做好工作計劃

做好工作計劃八篇

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，立即行動起來寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編收集整理的做好工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

做好工作計劃 篇1

　　一、進展情況

　　至目前，湖區各鄉鎮與縣移民局簽訂移民協議并繳納押金的移民對象。合計88戶、294人，只占項目任務的19.6%占年度任務的49%其中：西渠鎮38戶、130人，東湖鎮19戶、59人，收成鄉18戶、60人，紅沙梁鄉13戶、45人。

　　二、存在問題

　　一是宣傳發動不夠深入，部分群眾對移民安置的政策要求不了解，宣傳發動的覆蓋面不夠。

　　二是工作責任不夠明確，一些鄉鎮未對工業移民工作分解責任，總體進展不理想。

　　三是就業安置進展緩慢，未能形成良好的帶動效應，導致群眾思想顧慮較大，觀望情緒較濃。

　　三、工作要求

　　1深入宣傳發動。湖區各鄉鎮政府要組織人員，深入村社農戶進行宣傳發動，確保使移民政策家喻戶曉。

　　2靠實工作責任。按照省發改委批復，本次以非農業方式安置生態移民任務為453戶、1500人，具體為：收成鄉80戶300人，紅沙梁鄉48戶200人，東湖鎮140戶400人，西渠鎮275戶600人。湖區各鄉鎮政府要按照批復要求，分解責任，確保完成移民任務。

　　3加快工作進度。根據批復要求，縣政府要求各鄉鎮要加快進度，必須在今年5月底前組織移民對象到移民局辦理手續，完成分解任務。

　　4積極安置就業鎮政府要與相關部門、企業積極協調，盡快安置符合條件的.移民對象上崗就業，形成良好的帶動效應。同時，要抓好移民新村建設，按期優質完成建設任務。

　　5嚴格工作考核。鎮工業移民是石羊河流域重點治理項目的一個重要組成部分，關系重點治理工作全局，必須高度重視，精心組織。縣政府將對照相關責任書，對生態移民工作嚴格進行考核。

做好工作計劃 篇2

　　按照《關于認真做好大討論活動第二階段工作的通知》的要求，結合政府采購辦近期“新解放新跨越新崛起”大討論學習進展情況，現制定采購辦“三新”第二階段的工作計劃。具體如下：

　　一、前階段工作的簡要回顧

　　按照“三新”活動日程表的安排，采購辦從8月5日-8月10組織全體人員在政府采購辦公室內進行了集中學習和深入討論“三新”活動內容。通過學習和討論，使我們深刻認識到縣委、縣政府這次大討論的.重要性和及時性。這次學習使政府采購辦在關鍵時期和面臨特殊環境時得到了一個質的飛越，政府采購辦全體人員統一了認識，解放了思想，開闊了思路。

　　二，自查自擺存在的問題

　　通過緊密結合實際，采取自查、召開座談會等行式，采購辦全體人員認真查找單位和個人在黨風、政風、行風、工作作風等方面存在的問題，總結采購辦工作現存在以下幾個方面的不足：

　　（一）內部管理制度不太完善。各種文件的傳遞程序需要進一步規范，各種文檔管理有待進一步提高。

　　（二）政府采購宣傳力度不夠。還沒有開通各種網絡宣傳渠道，應更進一步建設網絡政府采購招投標信息管理系統。

　　（三）政府采購人員的業務學習應進一步加強。因為人員少、任務重，使得采購人員缺乏時間進行自身文化水平和業務能力的提高。以后我們應在工作空閑擠出時間更進一步的刻苦學習和鉆研本職工作。

　　三，下一步學習打算

　　我們決定以這次深入開展大討論活動為契機，通過查擺自身問題進一步解放思想，創新理念；進一步嚴明紀律，改進作風；進一步強化機制，狠抓落實，為第三階段整改提高打好基礎，為開創固始政府采購工作新局面提供有力保障.

做好工作計劃 篇3

　　一、了解工作計劃的重要性

　　“工作計劃真的這么重要嗎?我不用工作計劃也知道自己每天要做什么啊~~”這是很多新人的誤區，以為自己已經了解了工作的內容，就可以不用做計劃了!其實這只是我們的一種錯覺，你們慢慢就會發現，自己的工作狀態存在著很多不足的地方，也許在某一項重要的工作中，就會犯下錯誤;也許自以為忙了一天其實什么也沒有做......為了避免這些情況，我們還是老老實實寫下自己的工作計劃吧!弄清楚自己在一天內究竟做了什么，是不是有效率進行了這些工作。

　　二、一份好的工作計劃應該包含的內容

　　1. 每天做的事情

　　最基本的工作計劃內容就是我們必須規劃好今天需要做的'事情，把重要的難的事情先解決了，不重要的先放一邊，以免自己面對幾樣工作不知道如何下手，不分輕重影響大家的工作進度。如果不知道怎么分輕重的，可以自己建立一個坐標系，認真考慮每一件事情應該放在什么象限內。清楚一天的工作之后，我們可以再考慮一下是否還會有新的工作安排，給自己的工作時間留點余地。

　　2. 會議內容

　　我們不一定每天都會開會，但是有會議的時候一定要注意記錄會議的內容，讓我們了解公司的狀況，以后還能再翻看一下，回憶會議上大家提出的重要問題。

　　3. 工作小結

　　一天的工作完成之后，我們就要為自己做一個工作總結，回想一天的工作狀況，仔細思考自己存在的問題，和做得比較好的地方。好的我們要繼續保持，問題就要及時改正，這樣才能讓我們在工作環境中有更加好的狀態迎接挑戰。

　　4. 空余時間做了什么

　　寫好以上內容之后，我們還可以仔細回想自己空余的那一點時間自己在做什么，是漫無目的地消耗了，還是被一些零碎的事情困擾住了，還是自己根本就沒有空余的時間......這樣話，我們不妨在這些空間中，學習一下行業的知識，提升自己對行業的認知和態度?

做好工作計劃 篇4

　　春節臨近，為認真做好節日期間醫藥市場的監督管理，維護好全市醫藥市場秩序，保證用藥安全，讓廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和、安定的春節，現將節日期間藥械市場監管工作有關要求通知如下：

　　一、加大日常監督檢查力度，突出檢查重點

　　各縣（市）區食品藥品監督管理局在日常監督檢查的

　　基礎上，進一步加大監督檢查的力度和頻度，突出檢查的重點領域和重點品種，及時發現和打擊利用節日期間進行制售假劣藥械和無證經營等違法行為。

　　（一）檢查的重點領域

　　1、組織開展對轄區內的旅游風景區、繁華商業區、集貿市場、年貨街、展銷活動等場所的檢查，發現和打擊利用各種形式進行違法兜售藥械及銷售假劣藥品的行為。

　　2、結合日常監督管理、誠信體系的建設和gsp認證跟蹤檢查情況，有針對性對出現問題較多、經常出現問題的單位和企業進行重點檢查。同時，加大對平時檢查較少或不到位的'邊遠地區、醫務室的監督檢查，防止因管理不善和監管不到位而發生藥械的不良事件。

　　3、繼續加強對廣告藥品的監督管理，對非法發布或夸大宣傳，誤導消費者的藥品廣告一經發現，立即移送有關部門查處，并加強對相關藥品抽驗，發現質量問題，立即查處。

　　4、加強農村藥械市場的監督管理，充分利用“兩網”監管資源，及時發現打擊在農村地區的各種藥械領域的違法違規行為，確保節日期間農村用藥安全有效。

　　（二）檢查的重點內容

　　1、堅決打擊各種制售假劣藥械的行為。結合日常監管經驗，注意搜集假劣藥械信息，對容易出現假劣和經常出現假劣的品種進行重點監督檢查，發現問題及時組織查處和上報。

　　2、結合我市開展的藥品流通從業人員的備案工作，重點檢查各單位的藥械購進渠道，核實供貨單位合法資質，打擊各種掛靠、偽造證件經營的違法行為，規范好藥械流通市場秩序。

　　3、繼續深入開展好醫療機構用藥專項整治活動，對醫療機構的藥房、業務科室以及一次性使用醫療器械的銷毀和處理進行重點檢查。

　　二、加強值班和信息溝通，確保藥械安全信息暢通

　　各縣（市）區食品藥品監督管理局要認真做好節日期間值班工作安排，開通節日期間群眾投訴舉報電話，及時處理群眾投訴舉報，依法組織對案件的查處。落實領導值班責任制和信息報告制度，加強信息溝通，按照信息通報管理制度及時上報相關信息。

　　三、加強領導，落實責任，確保節日期間的用藥安全

　　各縣（市）區要從維護人民群眾根本利益，保障公眾用藥安全的高度，切實加強藥械質量安全監管，進一步加強節假日期間藥械安全工作的領導，認真履行職責，明確監管責任，狠抓落實，努力做好本地區的藥品、醫療器械安全工作。對節日期間落實責任不明確或不堅守工作崗位造成藥械安全事故的，將按照有關規定追究相關人員的責任。

做好工作計劃 篇5

各科室及全體工作人員：

　　根據市文化局的統一安排，全系統的年度工作總結和考核工作已經開始，為全面盤點我所一年來的工作，總結職能業務目標的完成情況，并開始謀劃明年的工作，現將200x年度工作總結和明年工作計劃的有關事項和要求通知如下：

　　一、關于各科室的工作總結

　　1、在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內容要翔實，數據要準確。

　　2、主要內容要包括所里賦予的業務職責、本科室正常業務工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯合完成的業務工作、完成所里和領導交給的臨時性工作任務情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設和人員業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告（含宣傳性文稿）及其發表情況、本科室人員執行紀律和遵守規章制度情況、年度內人員獲各類獎項情況等。

　　3、要明確總結應當完成但未完成的工作項目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。

　　4、總結報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字數應不低于1000字，用a4紙打印。

　　5、各科室的總結報告要于12月7日前完成，經主管所長審閱認可后上報所里。

　　二、關于個人的`工作總結

　　1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內容要翔實，數據要準確。

　　2、主要內容要包括所和科室賦予的業務職責、正常業務工作的完成情況、完成所和科室領導交給的臨時性工作任務情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業務學習計劃完成及業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告（含宣傳性文稿）及其發表情況、執行紀律和遵守規章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關系、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數）、年度內獲獎情況等。為黨員的應正確評價先鋒模范作用發揮情況。為科室負責人的還要單獨設項，總結自己謀劃科室業務、領導和協調工作、團結和帶領員工共同完成任務的能力表現等情況。

　　3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。

　　4、總結的最后，要對自己的表現作出總體性評價，提出是優秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。

　　5、總結行文要條理清楚，字數應不低于800字，用a4紙打印。

　　6、個人總結要于12月15日前完成并報各科室，經科室主要負責人審閱并簽字認可后上報主管所長。

　　三、關于明年的工作計劃

　　1、各科室要在總結今年工作的基礎上，于12月底之前作出200x年的工作計劃。除常規工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發展，也要有前瞻性的思路和建設性的意見，包括對全所工作的建議。其它內容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。

　　2、個人的20××年工作計劃也要于12月底前作出。個人計劃要密切結合所在科室的工作任務，必須提出年度學習和業務進修計劃。其它內容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。

　　3、科室和個人的工作計劃既要提高站位，又要切合實際；目標要求要定位在經過努力能夠實現的基礎上，但絕對不能放松自己，低標準要求。

做好工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以愛國主義教育為主旋律，以社會主義核心價值觀為核心，以良好行為習慣的養成教育為基本內容，以培育校園文化、構建和諧校園為重心，以德育活動為載體，以激勵、評估手段為抓手，進一步完善“家庭、學校、社會”三位一體德育網絡，努力拓展德育途徑，形成德育整體合力，組織未成年學生開展“文明禮儀、愛國守法、傳統道德、理想信念、勤奮進取”等方面的教育活動，促進未成年學生全面健康成長。

　　二、工作目標

　　1.進一步提升未成年學生的愛國主義、集體主義等情感；

　　2.學生“養成教育，愛我碧小”深入開展，校園“三風”進一步好轉；

　　3.形成更濃厚的校園文化氛圍，發揮環境育人功能；

　　4.學生心理問題得到社會更高關注，學校心理健康教育工作有新突破；

　　5.進一步關愛農村留守兒童等弱勢群體學生，幫教措施進一步落實，效果明顯；

　　6.在校生法律意識進一步提高，違法犯罪案件明顯減少。

　　三、工作重點

　　（一）以愛國主義教育為主旋律，以社會主義核心價值觀為核心，加強未成年人的思想道德教育。

　　著重抓好以下工作：

　　1.組織開展好青少年“學雷鋒， 做有道德的人”愛國主義讀書教育系列活動。

　　2.認真上好“勤儉節約”這一課， 并組織開展好全校少先隊員“勤儉節約，從我做起”主題征文活動。

　　3.組織開展好全校“踐行感恩，共創和諧”主題教育活動。

　　4.認真組織全體少先隊員深入開展好爭當“四好少年”活動。充分利用櫥窗、廣播站等宣傳陣地，大力開展宣傳活動，營造濃厚氛圍；認真開好隊會，通過輔導員講解、隊員交流、尋找身邊好少年等方式，加強對“四好少年”的認識；積極圍繞爭當“四好少年”，開展“3.5學雷鋒”、國旗下講話、社會實踐、雛鷹爭章等活動，創新工作，增強主題活動的教育性、感染力和吸引力。

　　5.深入組織開展“反邪教”教育活動，用先進的理念、科學的思想武裝未成年學生，引導他們樹立共產主義、愛國主義等理想信念，逐步形成正確的人生觀和價值觀。

　　6.為使廣大青少年學生提高環境保護意識，樹立生態文明觀念，積極參加環境優美鄉鎮、生態村和綠色學校、綠色社區創建活動，為實現青山不老、綠水長流，人與自然和諧相處的美景，建設資源節約型、環境友好型社會做貢獻。3月植樹節前后，大力開展“碧小綠色提升活動”，為我們的校園，教室營造綠色、和諧、幸福之氛圍。

　　（二）繼續抓好學生“養成教育”，努力實現學校“三風”進一步好轉。

　　重點抓好以下工作：

　　1.繼續組織開展以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為基本內容的學習教育活動，以《守則》為“養成教育”的總目標，以分解細化、訓練新《規范》為“養成教育”的具體方法，針對不同年級努力實現“養成教育”新突破。積極組織開展以班級為單位的全校“日常行為規范”學習實踐評價活動。

　　2.積極開展“先進班集體”創建活動，在創建活動中，注重滲透“養成教育”內容，激勵先進、鞭策后進，使學校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

　　3.繼續開展一年一度的“三好學生”、“優秀學生干部”評選活動。

　　（三）大力開展校園文化建設，營造更濃的`校園德育氛圍，發揮環境育人功能。

　　重點抓好以下工作：

　　1.加強校園基礎設施建設，保持校園環境整潔衛生。通過劃分衛生責任區，明確職責，責任到班、到人，不留死角。全年堅持開展衛生區評比活動，并納入先進班集體等評比活動范圍。把創建整潔、有序、優雅的校園環境作為突破口，使學校成為環境整潔優美、秩序井然、生機勃發的育人場所。

　　2.加強校園綠化和基礎設施建設，保持校園環境整潔衛生，積極開展“綠色學校”爭創活動。利用3.12植樹節、4.22世界地球日、6.5世界環境日、7.11世界人口日、10.4世界動物日等有利時機，組織開展形式多樣的教育活動，宣傳環保知識，營造良好的教育氛圍。

　　3.加強校園走廊連廊文化、墻上文化，班級文化建設，積極參加全縣中小學 “校園文化”評比活動。充分利用學校櫥窗、宣傳欄、校園廣播、校園網等，營造良好的文化環境和氛圍，宣傳社會主義核心價值觀，并力爭體現本校校園文化特色。

　　4.充分發揮少先隊組織的作用，積極開展相關評比活動，激勵學生全員參與班級文化建設活動，突出教育意義和人文關懷，培養學生的集體主義精神和動手能力。

　　（四）繼續組織開展好“關愛明天，普法先行”青少年法制教育活動，引導未成年學生學法、知法、守法、用法，預防其違法犯罪。

　　著重抓好以下工作：

　　1.以良好行為習慣的養成教育為著眼點，從規范行為習慣入手，培養未成年學生良好道德品質和文明行為，幫助他們提高分辨是非和守法、用法的能力，引導他們做知法守法的合格公民。

　　2.積極探索建立學校、家庭、社會“三結合”防控工作機制，杜絕青少年兒童校外監管真空。

　　3.充分發揮校外法制副校長和法制輔導員的作用，定期邀請他們每學期至少到學校上一次法制課或作一次法制教育講座活動，進一步提升廣大未成年學生的安全法制意識和自我保護能力。

　　4.明確幫扶重點，把那些缺乏家庭教育的子女，家長沒有能力承擔家庭教育責任的學生作為結對幫扶的重點，明確關愛主體，發動“五老”人員、在職行政干部和心理輔導教師等與“問題學生”結對幫教。要拓寬關愛思路，做到學習上幫輔導，思想上幫解惑，法制上幫解讀，生活上幫解困，心理上幫疏導。

　　（五）認真抓好“留守兒童”的關愛和特困生的幫扶工作。

　　著重抓好以下工作：

　　1.健全留守兒童與特困生檔案，及時準確掌握他們的實際情況，做到底數清，工作有計劃，有措施，肩負起留守兒童的監管責任。

　　2.積極動員學校黨團員教職工及學生報名參加關愛留守兒童及特困生志愿者行動，與他們“結對子”，開展“關愛、幫扶”活動，激發他們自強自立，樹立起努力學習報效祖國的意識和信心。

　　3.認真抓好“留守兒童之家”的建設。按照縣教育局下發的實施方案及檔案目錄內容開展系列活動，把黨的溫暖、學校師生的關懷及時送到留守兒童心里，努力把“留守兒童之家”辦成留守兒童的“家”。同時，認真做好“留守兒童之家”的檔案建設工作。

　　4.高度關注未成年學生、特別是留守兒童、特困生的心理健康問題，努力做好其疏導工作，并在全班、全校開展心理健康知識宣講活動，促進全體學生心理健康發展，促進校園和諧。

　　（六）加強“學校、社會、家庭”三結合德育網絡建設，整合教育資源，多管齊下，提升教育合力。

　　著重抓好以下工作：

　　1.繼續深入辦好家長學校。通過課堂授課、舉辦講座、開放日等活動，樹立廣大家長的現代家教理念和法律意識，有效配合學校共同教育好下一代。

　　2.充分發揮省、市家教名校的典型示范作用，進一步提高家長學校辦學水平。通過觀摩、交流、研討，學習掌握更好的教學策略、形式與方法，進一步提高家長學校授課水平。

　　3.重視家訪工作，加強家校溝通。切實提高全體教師特別是班主任的家訪意識，積極探索新形勢下學校家訪的有效形式與途徑。對班級每學期的家訪工作提出明確要求，對學校的集中家訪活動做出周密安排，力求取得實效。

做好工作計劃 篇7

　　人，是做好服務營銷工作的關鍵因素幾年的客服工作做下來，別的成績沒有，患者對醫院服務的期許和意見倒是做到了如指掌。

　　我特意拿出半年時間對我院的出院病人做了一個調查，調查結果顯示，正如各類服務營銷書籍所說的那樣，患者對醫院服務質量的重視超過技術品質。

　　這個結果曾經也很令我不解，但是觀察過醫患診療過程，又把患者提出的各類意見進行綜合分析之后，我有點明白了。

　　患者其實并不象我們以前所想象的那樣盲目，他們明智的對各等級醫院的技術水平和服務質量有不同的心理期望，也就是說在保證基本技術品質的基礎上，他不會拿國家或省級醫院的技術來要求你市級醫院，但是服務質量則越高越好。

　　技術品質保障體現在哪里？患者提出的意見顯示，就是體現在醫療程序的規范，醫務人員的嚴謹，工作態度的認真，服務承諾的落實上。從專業眼光看來，我們很清楚患者心目中的技術其實與真正醫療方面的'高精尖技術，精密完美的硬件設施都關系不大，涉及更多的是人的因素。

　　說白了，服務過程是人與人之間互動交往的過程，這個過程令人滿意，那么服務結果就令人滿意。醫療服務不同于其他行業服務，是一門技術性很強的實踐性科學，沒有醫生能夠保證給患者的每一次治療都盡如人意，也沒有護士能夠保證給患者輸液每一次都一針見血，所以讓患者滿意醫療服務的難度要更大一些。

　　看到這個結果，其實各級醫院管理者，特別是那些身陷經營困境的管理者應該明白，在你費勁心力、想方設法提高技術水平，改善服務環境的同時，也許普遍提高全院工作人員的服務質量更加重要，不管他是醫生護士、管理人員，還是電梯工、勤雜工，他們每一個人的服務品質都是醫院對外的形象品牌。

做好工作計劃 篇8

　　勞動保障協理員是在街道（鄉鎮）、社區等基層勞動保障工作機構承辦勞動就業再就業、社會保險、退休人員社會化管理、勞動監察維權等相關事務的人員，社區勞動保障協理。

　　近年來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區勞動保障工作平臺建設有了一個很大發展，配備了勞動保障工作人員，即勞動保障協理員，已經形成了一支勞動保障工作重要的生力軍，發揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務完成，并且受到下崗失業人員和退休人員的普遍歡迎。那么，怎樣才能使自己成為一個合格的人社保障協理員呢？我認為一個合格的人社保障協理員應具備以下幾個方面的素質和能力。 必須具有較高的政治素質

　　必須熱愛這項事業，要對所從事的工作有明確的認識，明確自己工作性質、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進經濟、社會發展的重要性，尤其是面向農村的勞動保障協理員更要明確大力發展農村社會保障是解決“三農”問題，實現城鄉協調發展及經濟社會協調發展的一個重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養。要有愛崗敬業、甘于奉獻的精神；要有關心群眾疾苦，積極為百姓服務的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風行的工作態度；要有腳踏實地，科學嚴謹的工作作風；要有開拓創新，務求實效的工作效率。

　　我做為一名鄉鎮勞動保聯協理員，面向的服務對象主要是農村人，素質低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項工作關乎農村的發展和社會的穩定。目前，全社會面臨著就業供大于求的尖銳矛盾，勞動力與崗位不適應的結構性矛盾突出，部分企業招工難和求職者就業難狀況進一步加劇，加之農村現階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障，城鄉發展不平衡。對此，做為一名勞動保障協理員必須有清醒的頭腦，充分認識當前人社保障工作的復雜性和艱巨性。要有應對和解決各種困難的有力措施和思想準備，要拼力工作，負重前行。同時，還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機遇，那就是人社保障工作在社會發展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協理員一定要堅守信念，堅定信心，堅持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會解憂的高度責任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務。

　　必須具有較強的工作能力

　　勞動保障協理員工作是一項重要而復雜的工作，這就要求協理員要有很強的工作能力。

　　一是努力學習業務知識，工作中理論與實踐相結合，不斷提高實際工作能力。

　　作為一名協理員必須要有較深的政策理論的學習，有較強的業務水平和與人溝通能力，要做好勞動保障法律法規、就業再就業等優惠政策的宣傳工作。這就要求我們協理員平時加強學習《勞動合同法》《就業法》等法律、法規，清楚社會保險的有關政策，積極參加協理員培訓班、看文件、看報紙、上網學習等方式，讓自己明確就業、失業、維權、社保這幾方面工作，掌握它們詳細的工作內容，能做到：說能把黨的方針、政策講清楚、說明白；干能把工作做細致、有成果；寫能把工作總結好、出經驗。

　　二是要了解企業和農村工作的特點 。 要深入到各企業、各行政村中去，適時、適宜地開展工作。

　　首先做好就業再就業工作。隨著改革開放的不斷深入，經濟的發展，下崗職工再就業、農村剩余勞動力轉移關系著社會的`改革、發展與穩定。為此，做為一名協理員就應該立足本地實際，首先對這些需要就業人員普查登記，然后進行分類，搜集就業信息，聯系勞動技能培訓中心對他們進行技能培訓，并根據每個人的實際情況為他們作好思想工作，轉變他們的就業觀念，誠心誠意為下崗失業人員出謀劃策，使每一

　　位下崗者都有工作，都能找到自己的崗位，通過自己的勞動來體現自己的人生價值。

　　其次積極宣傳《社會保險法》，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。通過宣傳讓每一位職工和企業老板都知道養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

　　做為一名基層協理員還要面對農村的生產生活實際、要深入農村人群中，掌握民情，了解民意，關心他們疾苦，力所能及地幫助他們解決生產生活中的困難；要和他們交朋友，說話、辦事要實實在在，看得到、摸得著，贏得老百姓的信賴。做好

　　首先針對農村剩余勞動力轉移問題，我們每一名協理員應該為他們給予就業幫助，提供就業信息，作發就業前技能和勞動法的培訓，幫助他們維護好自己的合法權益不受侵害，安排好留守兒童的上學等問題。對返鄉創業的農民工，積極幫助他們申請小額貸款，解決創業資金問題。

　　其次做好農村養老保險的收繳和發放工作。農村居民“養兒防老”傳統觀念根深蒂固，在新型農村養老保險沒有被廣大農民群眾接受之前，他們所持的是觀望和漠然的態度。針對這種現狀，做為一名勞動保障協理員就應該深入到各家各戶

　　取了一系列“破冰”措施。政策宣傳到位、宣傳資料發放到位，政策解釋到位。力求農保政策家喻戶曉、人人皆知。農民的認識提高了，自我保障意識增強了，參保的積極性上來了，我們的工作就好做了。

　　三是工作要深入細致，做到精益求精。

　　勞動保障工作是一項系統工程，是政府陽光工程，它涉及社會各類群體，方方面面，工作復雜、工作量大。我們又面臨著新形勢下人社保障工作的挑戰，因此，做為協理員都要有做好工作的堅定信心和勇氣，既要看到困難與壓力的不利因素，又要看到黨和政府為我們創造的有利條件，深入細致有效地開展好工作。工作是否深入細致，能否做到精益求精是衡量一名協理員綜合素質的標準。協理員的工作涉及千家萬戶，涉及創業、就業人員，涉及社會各類群體的利益關系，這就要求每個協理員要有正確的工作態度，政策要搞透徹，宣傳要講清楚、說明白，能根據上級的要求，結合本地實際，根據不同情況開展不同形式的工作。工作還要做到精益求精、扎實高效，不流于形式，真正從實際上解決問題。要以服務為宗旨，服務于基層，服務于群眾，善于從群眾中來到群眾中去，扎扎實實地為群眾辦實事，辦好事。誠心、耐心是做好人社保障工作的一個重要基礎。我們協理員的工作對象是那些沒有工作，生活困難的群體，隨著經濟成分、組

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