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    特教教師自查報告

    時間:2022-05-05 12:21:33 自查報告 我要投稿
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    關于特教教師自查報告范文(精選6篇)

      時光在不經意中流逝,一段時間的工作已經結束了,回眸過去這段時間的工作,有驚喜,也有不足,是時候認真地做好自查報告了。我們該怎么去寫自查報告呢?下面是小編幫大家整理的關于特教教師自查報告范文(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關于特教教師自查報告范文(精選6篇)

      特教教師自查報告1

      經過認真自查,我校全體教職工加強了認識,統一了思想,確信本次活動有利于學校規范辦學行為,樹立良好的社會形象,提高教師隊伍素質,改善學校教育教學環境,促進教育教學的改革發展。我們主要做了以下工作:

      一、規范辦學行為

      1、學生在校期間的學習活動,必須納入學校正常教學活動范圍,開全課程、開足課時,不私自辦班或到各種辦學機構兼職和從事有償家教;節假日不組織學生進行有償補課。

      2、嚴禁教師向學生推銷學生用品或強迫學生到指導地點購買教輔資料及學生用品謀取私利,切實減輕學生過重課業負擔和家長經濟負擔。

      3、深入實施課程改革,積極推行素質教育和人本教育,促進學生全面健康發展。

      二、規范收費行為

      1、嚴格執行上級教育收費政策,不擅自立項收費,不超標準收費,不擴大范圍收費。

      2、規范義務教育階段學校辦學行為,嚴格執行收費政策。

      3、嚴格規范學校服務性收費和代收費行為,嚴禁借機侵害學生利益。

      三、規范教師師德

      1、嚴格教師隊伍管理。強化師德教育、師德宣傳,健全師德考核制度,把師德師風建設放在教師工作首位,貫穿于學校管理工作的全過程。

      2、教師要不斷提高自身業務素質和職業道德水平,學習先進師德楷模的崇高奉獻精神,做到愛崗敬業,教書育人,為人師表。

      3、尊重學生,愛護學生,平等對待學生,不體罰、變相體罰學生。

      4、不向學生推銷教輔資料及其它商品。嚴禁索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。

      5、不得利用業余時間進行有償補課和有償家教。嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為。

      6、嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

      四、公開校務管理

      1、推進學校民主管理和校務公開。進一步落實依法治校,維護教職工合法權益,對涉及教師切身利益的管理事項,實行民主決策和全面公開。

      2、推行學校辦事公開制度。對人民群眾普遍關心的招生、收費等公共服務事項,做到制度健全、公開透明,并主動接受社會監督。

      3、實行學校財務公開制度。堅持勤儉辦學方針,建立健全學校財務管理制度,規范學校財務管理行為。

      五、抓好安全工作

      1、加大學校安全教育力度,充分利用廣播、電視、板報等多種媒體,加強安全知識宣傳;充分利用安全知識課、班會對學生進行安全教育。

      2、建立切實可行的'安全防護體系,織牢安全網。牢固樹立安全第一的思想,簽訂安全目標管理責任書,成立相應的安全監管機構,制訂《安全工作應急預案》,經常檢查,及時消除各種安全隱患,杜絕安全事故,打造師生上學、離校綠色通道,確保師生平安。

      特教教師自查報告2

      我于20xx年7月師范畢業,從事山區教育教學工作12年多,在中學任教8年,小學任教4年,班主任工作8年。16歲踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

      一、良好的政治思想表現及滿懷激情的工作熱情

      以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,12年來不管在哪所學校任教,面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

      本人熱愛黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。

      二、扎實的`專業知識,較強的教育教學能力,及組織校內外各種比賽和活動

      12年的教學,工作期間我先后在xx小學,xx尚德中學,xx東鵝小學支教,xx鎮中心小學,xx鎮第二初級中學任教,分別擔任過中學語文,英語,地理,歷史,政治,音樂,及小學各個科目的教學工作,做了八年的班主任。豐富的教學經歷,讓我在面對學生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學經驗和方法。我在尚德中學任教六年,東鵝小學支教三年,鵝小兩年,xx二中一學期。我所帶領的班級,基本上都是內宿生,有很大一部分是留守兒童。我帶領著他們一起學習,一起進步。并多次參加校內外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮中心小學民族班的教育教學工作,根據民族班學生的特點,我制定了符合他們的教育教學計劃,在教學過程中做到因材施教,因班施教。民族班學生家庭都普遍遠,而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿著拖鞋,我看在眼里,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,盡自己的微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬里多一點溫暖。晚上加了兩個多月的班,編排了一個具有瑤族特色,富有童真童趣的原創舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實際生活為素材,主要表現農村孩子在黨的關懷下,在陽光下快樂成長的主題。2012年秋季學期,由于民族班搬遷到xx鎮初級中學,我的工作也有了變動。我擔任了xx鎮中心小學一、二年級體育教學工作,三年級音樂,四年級英語10個班的教學工作。我教孩子們做武術操,跳健美舞。

      三、優異的工作成績

      由于我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,并且取得優異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練,參加了xx區的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區比賽,都取得了較優異的成績。我參加學校的優質課評比,xx區的教師技能競技大賽,教育局音樂匯報課都取得了很優異的成績。我上了校內外的多次公開課,及參與了校內外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級,區級的一二等獎。12年來還多次獲得過優秀教師,優秀班主任,及各種優秀指導獎。

      四、履行職責

      在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔并完成上級安排的各項工作任務,處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。

      五、待提高問題

      由于本人近段時間以來身體狀態不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學校的工作,也實屬無奈之舉。還有就是,由于本人一直從事的是中學和高年級的教育教學工作,本學期教的是一年級的小朋友,對低年級的語文教學還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級的教學在方法上多加學習和改進。

      一分耕耘,一分收獲。在這12年工作生活中,我帶著孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。

      特教教師自查報告3

      “學高為師,身正為范”,師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師需要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

      一、加強學習 依法執教

      首先,社會在發展,知識在更新。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育理念、教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

      二、愛崗敬業 教書育人

      我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的`學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。

      三、熱愛學生 和諧發展

      關心、熱愛學生是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學生們愉快茁壯地成長。

      四、注重小節 修煉人格

      教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“模仿對象”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象影響學生。

      五、尊重家長 服務家長

      家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

      六、廉潔從教,不謀私利

      自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

      總之,這次的自查活動很有必要,讓我們能靜下心來審視自己,使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人”。

      特教教師自查報告4

      為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和有關通知精神,針對在貫徹落實上級有關方面的規定逐一對照檢查,現將執行情況匯報如下:

      一、取得的成效

      根據我校實際情況,學校制定了《改進工作作風實施辦法》,按照三個“有利于”標準來衡量工作成效。一是有利于學校的發展;二是有利于維護學校的利益;三是有利于維護教職工切身利益。

      1.領導干部以身作則、率先垂范。領導班子成員自上而下做表率,與教職工同樣“刷臉”考勤,取消公車接送,實實在在相處,實實在在工作,主動接受教職工的監督。實行校領導值班制度,每日安排一名校領導值班,與學管部門值班對接,檢查并處理學校每日的重大及突發事件,督促各部門工作,并將完成情況作為各處室負責人年終考核的依據。加強對校園衛生環境的監管工作,領導班子成員每日巡查校園衛生環境區并打分,每周公布評比。校領導除負責各自辦公室衛生外,還承包環境衛生責任區,親自參與環境清掃。

      2.改變會風,規范會議制度。提倡簡樸、節儉、務實、高效的會風。教職工大會嚴格紀律,按照科室分區對號入座,提高會議效率,杜絕遲到、開小差現象;行政辦公會嚴格考勤,真誠溝通,統一認識,講究實效;學校行政會、黨支部會擺問題、查問題,扎扎實實解決工作中的實際問題。從嚴控制會議時間、規模,一些事務性通知能用電話溝通的事項就不再召集召開會議,提高效率。各類工作會議和活動使用電子屏顯示標語,不擺放花草、水果、香煙,不制作紙質材料袋。

      3.精簡文件簡報。減少文件打印數量,實現無紙化辦公,對一般性文件、通知、公告在校園網、電子平臺上傳送、公布。本著節儉原則,紙質文件雙面打印。不印不存檔的紙質文件,不搞豪華印刷裝幀。

      4.節約辦公經費,降低固定資產損耗。將學校各科室、教師辦公室等辦公資源進行整合,于2013年11月整體搬遷至行政樓及各實訓場所,將原30多間辦公室整合為現在的22間辦公室,有效的提高了辦公場所的利用效率。組織開展全校性固定資產清查工作,加強學校固定資產管理。

      5.嚴格考勤,規范出行。行政人員實行上下班簽到制,教師上課實行侯堂制。規范外出參觀學習活動,嚴格執行出差審批和請假制度。校領導出差出行,要主動備案,中層干部出差出行向分管校領導報告并在辦公室備案,教職工請假要履行請假手續并及時銷假。

      6.嚴格控制使用“三公”經費。執行公車管理有關規定,異地辦理事務盡量多事集中時間辦理,節約出行費用。嚴格執行公務出差出行報批、報銷程序,事前有備案,審批合程序。簡化接待,公務接待不上高檔菜肴和酒水。

      7.主動服務學生。切實解決學生的實際問題,在學生宿舍熱水,解決、改善了住宿條件;推進校園信息化建設,安裝無線網絡。

      8.創建成效顯著。增加創建投入,在校園網開設創建專題,全體師生積極參與并行動起來,積極做好先進單位創建工作;并以此為契機,進一步完善學校創建各項管理制度、規范各項創建工作,不斷加強學校精神文明建設。經過努力,我校已安順市“四五”單位稱號,省“四五”單位申報工作已完成。

      9.轉作風促發展。學校領導班子明確提出:今年學校的工作重點是:轉變工作作風,整治校園環境。以作風轉變帶動教風、學風的轉變,形成良好的校風。為此,在全校開展“轉變工作作風 整治校園環境”主題活動,師生全員參與,打掃劃定的環境衛生責任區;學校定期檢查,嚴格考核;各部門常抓不懈,保持長效。開展“愛國、愛家、愛校”和“我的中國夢”主題活動引導學生養成文明行為習慣,這一系列活動的.開展取得很好效果,使學校又充滿了生機。

      二、存在的問題

      我校貫徹執行中央八項規定,結合教育實踐活動解決“四風”問題,取得了一定的效果。但仍然存在一些問題。如:在工作作風上有干勁不足,進取心不強,工作不主動的問題;有不習慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴管理的問題等。

      針對以上存在的問題,結合群眾路線教育實踐活動,學校制定了詳實的整改措施,力爭進一步改進工作作風,推動學校更好發展。

      特教教師自查報告5

      一、主要存在的問題:

      1、不能合理利用時間進行自學

      當今世界瞬息萬變,要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在科學思想、管理方法等方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

      2、做事缺乏預見性。

      在班級管理中,有時候不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

      3、工作中不能大膽實踐、不斷創新

      日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的.謀劃少。

      二、分析產生這些問題的原因:

      1、自己放松了學習及對自己的要求;

      2、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

      3、有時對學生的要求過于嚴格,求全責備。

      4、自身性格比較直率,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

      這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

      三、下一步整改措施:

      通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

      1、加強自身建設,提高素質。

      (1)是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。

      (2)是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

      2、強化責任,提高效率。

      樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

      3、開拓創新,提高教育教學水平。

      在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

      特教教師自查報告6

      孔子曰:學而不思則罔,干工作也是這樣,如果對自己的工作沒有深刻的反思和自查,那么我們的教學工作水平和業務水平就永遠不會提高的,不知不覺開學一個多月了,通過新學期的教學實踐,我覺得各方面都值得去認真自查和反思。

      一、政治思想方面

      本人始終不斷努力提高自身的`思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

      二、教育教學方面

      在平時的教學工作中重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高音樂教育的教學質量。

      三、為人師表方面

      作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

      四、團結協作方面

      在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。

      通過學習《中小學教師職業道德規范》以及我市教育局組織的暑假的學習培訓,我深深地體會到敬業,愛崗,奉獻的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:

      1、音樂理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

      2、業務水平有待提高,本人雖愿意學習,但總覺得年紀比較大了,學習不夠扎實,有時候干脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

      3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為懶于動筆寫作,積累得相當少。

      4、與學生家長缺乏有效的溝通,缺乏課外對學生的了解和指導。

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