自律會工作計劃

自律會工作計劃六篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的自律會工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

自律會工作計劃 篇1

　　工作計劃如下：

　　常規工作 過“五一”短暫的三天假期的休整之后，我們又要投入到緊張的學習工作中了。為了使工作有序開展，今制定工

　　考勤:晚值班、午值班、升國旗，有條不紊，堅持不懈。

　　青年志愿者工作

　　1、青協：日常的圖書館整書工作及晚值班工作應堅持不懈，抓好考勤。各部門如巾幗服務隊的義務支教等特色活動也要繼續。

　　2、各學院青年志愿者工作：每周二的簽到必須要重視。必須要加強我部與各分會聯系與交流。

　　文明修身

　　本月將完成美術學院及物電、政法學院的文明修身。這幾期修身人數都較多，還需我部成員齊心協力，使之平穩進行。

　　換屆

　　本月可能將進行學生會及青協的換屆。希望不論結果如何，我部成員都能積極參與，至少這是一次難得的經歷。

　　歡送老干暨聯誼活動

　　本月中下旬將進行由我部組織的歡送老干聯誼活動。希望屆時我部成員能夠積極努力，共同組織一次高水平的活動，讓08級老干能感受到學生會的`溫暖，同時加強各部交流。

　　我部與各分會青年志愿者負責人交流聯誼活動

　　上個月擬定本月7、8日左右組織一次自律委與各分會青年志愿者負責人交流聯誼活動，目的是加強我部與各分會、各分會之間的交流溝通，聯絡感情，以便于日后工作的開展，希望能夠如期開展，真正達到以上效果。

　　以上就是我部五月份工作計劃之大概。希望能對我部五月工作有一定指導意義。

自律會工作計劃 篇2

　　1.背景

　　2.招新目的

　　3.招生細節

　　（一）招新對象

　　（二）招新要求

　　（三）招新形式

　　（四）招新人數

　　（五）招新時間及地點

　　4.招新流程

　　（一）前期宣傳

　　（二）報名面試階段

　　5.經費預算

　　附錄一 校自律會20xx招新人員安排表 附錄二 面試問題

　　附錄三 招新評分標準

　　附錄四 突發情況處理辦法

　　附錄五 招新排號表

自律會工作計劃 篇3

　　一、日常工作方面：

　　1.為加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，我們將抓好常規工作，盡責盡職, 在原有的檢查方法的前提下進一步改進我們的方法，做到更公平、更公開、更透明。在原有的定期查衛生和查早晚歸基礎上，增加每周的突擊檢查，以更好的提高我院寢室衛生的整體效果。對優秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我院全體學生搞好寢室內務衛生工作。

　　2. 為使同學們了解更多的生活常識，培養同學們的正確生活習慣，我部可與其它相關部門一起合作,查詢生活方面的小訣竅，并定期以海報的方式向同學們推廣，方便同學們的日常生活。

　　3. 定期收集同學們對宿舍，食堂的意見與建議，以便能幫助學校改善宿舍，飯堂的管理,提高同學們的生活質量。

　　4.協助其它部門做好一些活動的后勤工作。

　　二、內部管理方面：

　　我們要加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。 1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。如例會時邀請其他部門的成員旁聽，聯絡大家感情。

　　2、我部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，及時完成我院及本部門分配的任務，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3，我部成員都將充分鍛煉自己的能力，如部門例會時可以讓大家輪流主持，培養其管理 領導能力，查衛生時讓他們自己安排要查的樓棟及人員安排。

　　4、我們應該最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。 同時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　三、活動方面：

　　1. 開展寢室大掃除、“優秀文明寢室評比”、“寢室設計大賽”，寢室裝扮等活動。使同學們自覺維護宿舍榮譽的同時豐富大家的校園生活。

　　2. 舉辦新老生商品展銷會，為即將離開學校的'老生們提供一個“處理”以后不需要物品的機會，給新生一個購買“超值”物品的機會！把BBS上的商品交流辦到實際中來！ 3. 與其它部門合作，將一些上學期常被評為不文明寢室的寢室成員集中起來，參加各種公益活動，讓大家在實踐中感受生活中為他人服務的樂趣，同時激發大家的衛生意識。 4.我們可以聯合其它部門搞個聯誼酒會，增進同學之間的友誼。酒會上可采用一些自助零食，各種飲料，活動地點可以在學校禮堂，或者在操場上。

　　5．倡導大學生給父母或老師寫心里話，然后做成小冊子，發給每一個人（包括老師），同學們可以帶回家給自己的父母看看，讓父母更多的了解我們周圍的同學包括他們自己的孩子的想法及成長的歷程，同時也讓老師們了解學生們的內心，營造一個交流 、溝通的平臺。

自律會工作計劃 篇4

　　在過去的一學期里，自律部在學院領導、老師、團委學生會的關心、指導下，在全院師生的大力配合下，在全體成員的共同努力下，自律部始終堅持以“全心全意為同學服務”為宗旨，努力實現“服務同學，鍛煉自我”的目標。建立并逐步完善了自律部的組織工作。現做新一學期的工作計劃，計劃如下：

　　一、積極進行部門內部建設

　　經歷招新，融合，配合等一系列發展。自律部現有干事也可以熟悉現在自律部工作的業務。根據上一學期的觀察，考核，我將會在本學期對人員工作進行調整，針對不同特性的人員給予符合其特點的工作任務，給每位自律部的成員更大的舞臺，展示出自己的能力，更好的為全院同學服務。

　　第一，加強對部門干事組織能力的培養，為六月份的干部換屆打下基礎，避免自律部出現下學期工作上青黃不接的局面。

　　第二，充分調動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創自律部工作的新局面。

　　第三，加強部門干事的語言表達能力和寫作能力的培養，適當安排干事寫一些部門的工作計劃和總結，與學生會其他部門在工作中要多溝通、多協助，共同干好團委學生會的工作。

　　第四，加強部門干事的責任心，安排干事參與綜合測評分的統計工作

　　二、加強自律部自身制度建設，提高自律部工作效率

　　1.會議制度：

　　每周一召開一次部門例會，總結本周工作中的經驗與不足，同時安排下一星期的工作任務。 此外，盡量避免部門例會的形式化，同時又要注意例會會議氣氛，使得部門例會活潑、有效。

　　2.部門交流制度：

　　本部門將定期同團委學生會其他部門進行溝通交流，彼此學習各部門的工作經驗。本學期學習部將重點加強與學習部、宿管女生部、辦公室等部門的聯系。

　　三、內部常規工作的進展

　　1.堅持每月完成上個月的綜合測評分各部門材料的搜集與各班表格的下發。

　　2.完成好開學初上學期綜合測評分的統計工作。

　　3.五月份完成好畢業生的評優評先工作。

　　4.完成院自律部交代工作。

　　四、繼續積極配合相關部門做好工作

　　第一，在院級體育賽事及運動會上配合其他部門做好服務工作，維護比賽秩序。

　　第二，在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能，維護現場秩序，使活動能夠持續。

　　第三，和學生會其他部門建立起密切關系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部的.形象。

　　六、經費預算（單位 元）

　　我們在工作中，放低學生干部的姿態，在不斷探索中希望能夠與年級同學配合，在院團委學生會的組織以及組織的活動中取得優異的成績。管理制度進一步完善，落實力度需進一步加強；自律部人員整體素質有進一步提高，工作的責任心和事業心進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；與其他部室之間的聯系有進一步密切，工作更加注重成效，持之以恒等等。進一步發揚成績，克服困難，夯實工作，取得更加優異的工作業績。

　　我們并不奢望我們能夠瞬間完美，我們能夠看到我們的不足，就 努力想各種辦法去堅決改正。自律部將以昨天為起點，以明天為新的 目標，扎實于今天的每一項工作，從心開始，從信開始，從新開始， 開展更好的工作！

自律會工作計劃 篇5

　　十一月份還帶著習習秋風的余韻，空氣中依舊帶著飄香，累累碩果依舊掛枝頭。十一月是我部各新成員逐漸邁向成熟的過渡期，在我部老一輩的帶領下，各部委逐漸熟悉本部門工作，積極認真完成各項工作，并參與校運會、我院三大機構換屆儀式等幾個大型活動的相關工作，得到上級領導的認可和贊揚。所以我部各成員將會繼續攜手并進，互相學習、互相鼓勵、互相幫助，共建一個嶄新的、團結互助的紀律巡檢部，開拓一個屬于我們的新未來。十二月份是20xx年的最后一個月份，它意味著這一年的`結束，但我部會繼續努力做好工作的。下面是我部十二月份工作計劃：（太長）

　　一、主要工作

　　1.要求我部各成員完全熟悉自己部門的工作職能、工作要求、工作范圍以及各項規章制度且要熟悉各部門的人員，合理分配好工作、學習、娛樂三者的時間，做到工作得心應手，工作學習娛樂三不誤。

　　2.與各二級學院的校園巡檢部進行經驗交流，借鑒他們的經驗，以完善我們部門的工作，提高我們的工作效率，達到更好的效果。

　　3.積極參與校園巡邏，配合學校校風校紀檢查，盡力減少校園不良的現象。

　　4.參與學院間的上課出勤率抽查工作。（加粗的為非主要工作）

　　5.培養本部門各成員工作的責任心、主動性、時間觀念，端正其工作態度。部門成員經常相聚，相互交流，共同探討工作中所出現的問題，加以討論并解決。

　　二、常規工作

　　1.每周星期三中午，我部都會派部委到學校自律委員會簽到，并了解最新工作分配，及與其他兄弟學院的自律委員分會的成員交流學習，借鑒經驗；

　　2.我部雙周派部委到院辦公室值日，整理衛生，并和其他部門交流經驗；

　　3.我部積極配合校宿舍管理委員會做好每月全校性宿舍大聯檢和配合做好校紀校風檢查工作。積極配合并協助本學院其它部門的工作，積極與各部門溝通交流，做到團結互助，互相進步。

　　4.為了使我院自律委員分會的工作做得更好，我院自律委員分會定期 1

　　召開會議，討論自身存在的不足并加以解決。

　　以上就是我部的20xx-2012學年度十二月份工作計劃，我院自律委員分會校園巡檢部所有成員將會盡其所能做好每項工作，相信在本部各成員的共同努力下一定能開創一條屬于我們的道路。

　　計算機學院分會校園巡檢部

　　20xx年11月28日

　　計算機學院團委審核意見：

　　（蓋章）

自律會工作計劃 篇6

　　隨著人們生活水平的提高,養犬人日漸增多，但是，人們在享受飼養寵物帶來的快樂的'同時,也帶來了諸多社會問題。如犬便破壞環境衛生，犬傷人、犬吠擾民、引發鄰里糾紛等，為此，特制訂社區文明養犬自律會章程如下：

　　一、監督和管理：

　　1、首先成立社區文明養犬自律會組織，完善社區養犬自律會的各項規定，充分體現居民“知情權、決策權、參與權、監督權”，由居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。養犬自律會吸收本社區持證養犬人自愿登記為自律會會員，實行自律會自我管理負責制。

　　2、自律會依據文明養犬管理規定的條款，協助社區居委會開展依法養犬、文明養犬工作。

　　3、自律會協助社區警務站督促會員及時辦理注冊登記手續，為會員養犬免疫提供服務，并參與因養犬引起居民矛盾糾紛的調解工作。

　　二、 簽訂文明養犬承諾書，規范養犬行為

　　1、首先向居民發出倡議：文明養犬，自覺維護社區環境衛生，戶外遛犬時應主動將狗拴上，主動避讓行人和車輛，避免犬只近距離接觸小孩、老人、孕婦等特殊群體；

　　2、社區將與養犬戶簽訂文明養犬承諾書，并建立犬只的詳細檔案，按規定組織犬只登記、免疫和開展相關的社區文明養犬活動等。

　　3、將所有簽訂承諾書的養犬戶在社區公示欄進行公示，讓居民監督其行為，年終進行評比，對一貫堅持文明養犬的居民進行獎勵，對有不文明養犬行為在社區宣傳欄進行曝光，一年之內被曝光3次以上的，取消會員資格。

　　Xxx社區

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