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    外聯工作計劃

    時間:2022-04-11 12:36:51 工作計劃 我要投稿

    外聯工作計劃6篇

      光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,是時候寫一份詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的外聯工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    外聯工作計劃6篇

    外聯工作計劃 篇1

      部門職能介紹:外聯部的職責,即利用社聯在學校所擁有的的資源,與社會商家進行洽談,協商,換取活動所得收益,為社聯基本運作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通,協作能力。其次,積極參予社團內部活動,著重以社聯社團活動為媒介,創造最大的經濟價值,同時擴大社團在校的影響力。

      隨著新學期的開始,社聯這臺大戲已經悄然開幕。面對新的一年,我們有著無數的憧憬和向往,我們將用我們飽滿的熱情和激昂的斗志續寫新的篇章,爭取將社聯這面大旗扛得更遠。在此做出如下工作計劃:

      1、定期舉行外聯部例會,交流干事想法,培養工作默契和團結協作能力,形成一個優良的團隊;

      2、進行干事禮儀培訓和和工作技能培訓,重點教授各種交際禮儀和工作細節問題,以樹立外聯部乃至社聯的良好形象;

      3、針對干事的特長進行分工合作,提高工作效率;

      4、搜集各方有用信息,即使掌握校園動態和商家需求

      (1)密切參與個社團活動,深入了解各社團的社團文化,制定各個社團獲得贊助的.優勢資源檔案冊和應給予的輔助資源檔案冊

      (2)針對具有潛在贊助可能的商家進行長期溝通,建立清晰地商家聯系薄,認真分析各商家特性與校園獲得切合度

      (3)及時對各方人群進行調查,了解市場需求

      5、針對社團文化月和社團文化藝術節,在對活動贊助有保證的前提下積極動員各社團自主拉取額外贊助,擴充活動經費提升影響力

      以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這社聯各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

    外聯工作計劃 篇2

      一、做好協助做好院內協助的工作為本部的常規工作.

      2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

      二、部門的內部工作

      1 制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。

      3、鑒于寫策劃的`重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.

      4、將外聯部分為三組。財務組,采購組,外聯組。采購組負責各個部門的所需物資。財務部負責進行前期預算以及后期的財務報表。

      外聯部活動安排:由外聯組向各個部門記錄需要購買物資,將清單交由財務組,財務組做出預算向老師報告,經老師同意進行剩下活動安排!將預算表給采購組進行采購。 以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。

      發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。

    外聯工作計劃 篇3

      過去的一年,在XXX的正確指導下,XXX的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動,都有了由量到質的飛躍。新的一年,為了更好地開展外聯部的各項工作,特制定工作計劃如下:

      一、人員編制:

      外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

      二、工作流程:

      1 活動策劃

      2 人員安排

      3 外出工作

      4 活動組織、開展

      5 工作總結、金費結算并備案

      三、部門管理:

      通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化等級觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

      1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的.贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

      2 工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

      3 競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

      4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

      5 培養成員參加集體活動的積極性,使外聯部成員在XX的各種活動中展現自我。

      四、工作計劃

      1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

      2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

      3、聯系社會知名人士做一些符合本XX特色的互動型講座,舉辦XX,召開XX等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

      4、與文娛部合作,舉辦XX等形式進行互動性的宣傳。

      5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在XXX紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

      五、部門金費預算:

      1 資料打印費

      2 外出車費

      3 和商家聯系時的電話費

      要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在XXX的指導下,通過大家的不懈努力,外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。

      加強個人學習管理以及團隊合作精神,壯大市場營銷隊伍,以完成醫院年度工作目標為己任,以提高門診量和住院病人量為工作重點,以肝病、結核病專科建設為核心工作、以點帶面,革新營銷推廣策略、強化營銷實效,全面實施全員營銷戰略,持之以恒的致力于醫院品牌建設、提高醫院的知名度和美譽度。

      主要四大工作方向

      基礎建設

      1、 組織架構

      2、崗位設定與職責劃分

      劃分原則:結合實際、實事求是,以達成營銷目標為核心,以崗設人,量化考核。工作內容上進行交叉合作,崗位層級上主張簡單、明了,以市場為方向標,適時調整,適者生存。

      3、工作流程

      制定每月工作計劃,并嚴格執行,月末開會討論學習并總結。

      4、績效考核

      按工作任務量,和工作內容取得的市場貢獻進行考核。

      5、技能提升

      制定個人學習目標,追求在專業領域上的不斷突破,提升個人能力,運用于醫院的發展與建設中去。

      宣傳構思

      今年的營銷任務是把我院打造成為核心專科,近期目標不僅使肝病、結核病專科在邢臺市形成一定的風聲水響,遠景規劃更是要在邢臺市樹立一定的品牌知名度。具體從以下幾個方面塑造:

      一、品牌塑造

      1、導視運用

      院內有線電視前端自辦頻道播放有關提高醫院亮點的宣傳片、豐富院內職工患者及其家屬文化生活、不定期的對我院科室和我院員工活動進行公布,目的在對我院宣傳的同時,增加醫院企業文化,提高內部凝聚力。

      對部分設施進行適當的更換,以便做到我院品牌形象的統一明確,突出特點!

      2、宣傳物料

      3、影像資料

      請專業影視公司制作我院形象宣傳片、專科廣告片、科普專題片,以備我們后期從不同渠道宣傳我院做好準備工作。

      二、平臺搭建(對外)

      1、商業廣告

      ①動態媒體:led屏為我院院內媒體,可以每天進行投放以及不定期的圍繞宣傳主題更換內容。

      ②紙質媒體:報紙在各科室的有力配合下,不定期的刊登我院軟文,潤物細無聲將專科醫院這一品牌形象滲透到老百姓心中。

      ③戶外媒體:縣、鄉鎮醫院、村診療所陣地宣傳和狙擊打擊的有力結合,不斷刺激潛在顧客群。

      2、新聞專題

      進行我院新聞素材的挖掘,推出一兩個新聞事情和一兩個熱點人物,通過報紙或電視臺進行新聞報道,提高我院品牌知名度。

      3、地面活動

      ①百姓互動:廣泛的健康講座、義診、建立社會公眾形象,打造社會公信力。

      ②公益愛心:聯合社會機構不定期開展免費體檢活動,通過報媒合院內媒體進行宣傳,提高我院美譽度。

      ③會員俱樂部:開設肝病、結核病知識俱樂部,通過一系列的活動牢牢吸引會員,使他們成為我們的長期客戶,再通過各種獎勵政策鼓勵會員帶會員,滾雪球一般讓會員人數越來越多,起到點對點的終端銷售這一目的。

      4、其他

      城鄉協作:積極探索我院新農合獲批地區的市場營銷工作。我們要堅持采取走出去、請進來的方式,在投入戶外廣告的同時,免費為鄉村衛生院、站、所醫生講課、培訓;開展專家義診、會診、咨詢、查房等;與當地政府部門聯系,面向群眾開展疾病的預防、治療常識的普及,提高當地政府、醫務人員、農民對我院的認識和了解,提高我院在該范圍內市場份額。

    外聯工作計劃 篇4

      一年一度過去了,轉眼間我們在花木盆景協會已經走過了春夏秋冬。在這一年多里可以說我在花木盆景協會學到了很多,學到了很多我所學專業知識所學不到的東西,我也深深感受到花文化的情趣,她的高雅美麗,不斷提高我們的情操。在協會里我也認識了很多的朋友、伙伴和同事,他們給了我工作中的很大幫助也是我工作中支點,應為有他們我的工作更順手、更輕松,是他們讓我感受到零距離的真實存在。

      在新的一年里我將要利用我在花木盆景協會的日子做出更有意義的事,為我協會做出我的價值,在此我做出以下計劃:

      一、我們要做到內部團結一致,互相幫助,帶動大家積極工作。

      二、積極協助我協會內部的工作,不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好,更要隨時了解各部門的內里,協助各門的`工作,以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離——你中有我,我中有你。在整個協會里都能看到我們的身影穿梭在各個地方。

      三、積極參加各兄弟社聯的活動,禮尚往來,進

      一步增加我們之間彼此的感情,更是要隨時和校社聯、社聯發展中心及各兄弟社聯的朋友聯系。每次參加各兄弟社聯的活動后要及時把各兄弟社聯在活動中好的意見寫在專門的外訪單上,以便我們在以后的活動中可以采納。當然,不足之處也要寫上,以便我們在活動中避免不必要的差錯。

      四、隨時和校外的各商家互動,讓我協會的名聲在校外很響動,讓他們對我協會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助,以充足我協會的活動資金。

      在我們即將到來的大型活動郁金香展中,我們要做好充足的準備,拉取贊助。還要在活動中積極的工作,維持活動的順利進行,保證活動中的次序。

      二○XX年二月二十三日

    外聯工作計劃 篇5

      時光飛逝,在過去的一個學期里,人文學院學生會外聯部默默地服務在幕后:費盡心思去說服商家贊助,細心、真誠地為商家做宣傳,積極配合學生會整體及其他各部的工作。這個學期伊始,我部招入了5名新干。這是一個全新的開始,我們將保持住外聯部慣有的激情,以認真負責的態度,不斷地開拓創新,積極進取。下面是我部在新學期的工作計劃:

      一、 新老干的經驗交流

      召開部門新老干見面會,會上交流工作經驗,以便新干更好地熟悉工作流程,少走彎路。

      二、 常規工作

      為第十八屆“三好杯”籃球賽、人文學院第八屆學生田徑運動會、湛江師范學院第二十一屆學生田徑運動會、優秀語文教師錘煉工程、羽毛球比賽、乒乓球比賽拉贊助。如果以上活動拉得的贊助金額不夠,就考慮借著宿舍文化節和心理劇大賽等活動需要資金的名義拉贊助。每拉完一筆贊助就幫商家做宣傳。

      三、 配合學生會整體及其他各部的工作

      積極配合學生會整體做好院運會、校運會等活動上的'各項工作。

      以上就是我部本學期的工作計劃。在新的學期里,我部全體干部會帶著我們的激情堅持到最后,做學生會最堅實的后盾,爭取在今后的工作中取得更好的成績!

      XX人文學院外聯部

      20xx年9月22日

    外聯工作計劃 篇6

      新的學期,新的開始,我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲,再創輝煌的新目標,在本學期里,我們外聯部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支持,雖然這項任務既繁且重,但我們外聯部的每一個成員都已經做好了充分的準備,我們將以**的熱情和斗志投入到工作中去,爭取超越上個學年度做出的成績,保證我們金融系學生會正常平穩的運作。

      再有,這個學期面臨一個學生會納新的重大任務,我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程,充分體現優勝劣汰的自然法則,公平,公正,公開,給每個人以展現自我的機會,相信我們一定會鍛造出一支高效,優質的團隊來。

      另外,外聯部在做好本職工作的'同時,還會協同其他各部門開展合辦活動,提供資金、智力支持,發揮人力優勢,保證大型合辦項目的順利開展。

      最后,外聯部會針對本部的特點和優勢,盡可能的構想一些服務于廣大學生的自辦活動,例如企業參觀和名人講座等等,擴大外聯部的活動范圍,增強外聯部的影響力。

      以上是外聯部本學期的工作計劃,我們會盡全力做好本職工作和協同工作,推動整個學生會的運作,為本屆學生會再創輝煌而努力。

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