理療工作計劃

理療工作計劃三篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的理療工作計劃3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

理療工作計劃 篇1

　　近年來，現代康復治療項目逐步納入基本醫保，是為康復醫學發展的絕佳時機，加之我院各級領導對康復醫學科大力支持，康復病區成立，開張大吉，病房供不應求，對康復醫學科的硬件裝備，人員配備，管理、教學和醫療質量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風、科研創新、人員配備、硬件設施上不斷發展，現制定20xx年度工作計劃如下：

　　一、 著力建設康復科病房、規范發展康復科病房管理

　　康復病區已經成立，按照衛生部國家標準裝潢，煥然一新，裝潢留置康復訓練治療大廳，面積八十平方米左右，設置床位二十張，目前床位供不應求，開張大吉，采購器械最遲三月份到位。按照規范病區管理，加強核心制度學習和執行，完善三級查房，加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。

　　二、人才引進，培養

　　我科現有醫師五人，其中理療醫師一名，門診上班一名，病房三名醫師，無法正常排班，嚴重缺編，存在嚴重醫療隱患，請求院部至

　　少安排二名醫師，一至二名治療師上崗，以維持病區正常運行。此十萬火急！現有醫師建議院部安排到上級醫院康復科依次參觀學習一個月，主要針對神經康復治療、物理治療學習。或者請上級醫院醫師過來傳幫帶。

　　三、醫療器械配備

　　現有采購計劃院部已通過，估計爭取春節前安裝測試使用完畢，暫時以器械公司培訓為主，所有醫師必須熟知操作，完全掌握適應癥，禁忌癥，專人保管，確保醫療安全。根據醫療需要，逐步添置被動訓練器械.。

　　四、關于醫保

　　加強住院病人床位管理，嚴格實行病人離院請消假制度，避免醫保查房，堵住醫保漏洞。及時書寫病歷，病程記錄，規范用藥。

　　五、內部管理，橫向聯系

　　1.安排醫生定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導相關科室醫師開需要的'康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫師推介本科特色。

　　2.有計劃對本科醫師進行全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。

　　3.全面開展運動療法、作業療法、言語訓練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復。

　　4.在院內外宣傳康復項目特點治療效果提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。

　　5.對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫療技術水平。

　　6.勞務酬金實行二級分配，以工作量為主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮康復科

理療工作計劃 篇2

尊敬的各位領導：

　　20xx年已經悄然而至，全新的機遇給了我們滿滿的希望。在20xx年，建筑醫院將執行一級醫院的報銷比例，我們終于迎來了可以高速發展的契機。放眼全新的20xx年，在屠呦呦獲得諾貝爾醫學獎的激勵下，國家中醫藥管理局對中醫藥的發展給予了非常大的政策支持。在20xx年里，康復理療要繼續完善診療項目，努力打造一個專科和一個特色，解釋如下：

　　<一>面對心腦血管病的高發，中風患者逐年增加，許多中風后遺癥患者無法得到積極有效的康復治療。主要原因有：中風后遺癥是一個長期的'康復過程，專業的康復病房和器械僅能滿足約1/3的患者，尤其是在偏遠的縣市和農村地區更是表現突出，我們將利用自身的技術和價格優勢去開拓農村市場，努力打造出一個具有特色的康復項目，使之成為建筑醫院一張亮麗的名片，讓我們能在日益競爭激烈的市場上占有一席之地。鑒于此，康復理療工作急需添置一批康復器械，種類已經報于采購部。共13種，約17000元。

　　<二>利用成熟的技術和服務，培育一個頸肩腰腿痛的治療專科，結合糖尿病的并發癥，逐漸開發中藥藥浴、穴位貼敷、督灸等可納入醫保范圍的中醫治療項目，讓這類常見病、多發病成為我們的服務窗口，提高建筑醫院的知名度。根據發展規模，以及門診病房的需要，需增加兩名男性理療工作者。要求工作認真，吃苦耐勞，服從管理`。

　　直面我們的20xx年，機遇和挑戰共存，希望各位領導多多支持，真心的培育出我們自己的優勢項目，打造出一個具有中醫治療特色而且具有濃郁中醫氛圍的專科。讓我們一起繼往開來，共同成就事業新篇章。大事若能成功，必將感激涕零。

　　功能康復室：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

理療工作計劃 篇3

　　康復理療科將繼續規范科室管理，健全科室制度；以創新為動力，以發展為目標，克服自身不足，更好地為患者服務，高效地完成醫院制定的綜合目標。

　　為了康復理療科和諧發展、增強可持續競爭力，特擬定以下主要工作計劃。

　　一．工作重點及工作思路

　　1．重點抓好康復理療科門診建設（骨科康復評定、運動、作業療法室及支具室建設）。

　　2．在完成以往工作任務的基礎上，利用一切可利用的資源加大對我科的宣傳力度，做好橫向聯合。拓展骨科術后、神經損傷等傷病的功能訓練；頸肩腰腿痛疾病的診療工作。

　　3．重視醫德、醫風建設，堅持“以病人為中心，以質量為核心”，著力建設規范化的康復理療科管理體系，切實抓好康復理療科醫療服務工作。

　　在科室人員中推行以“尊重、關愛”為主題的'和諧文化建設。開展親情化，個性化服務模式，營造醫患一家親的溫馨環境。

　　4．增加和更新設備（增加骨科康復評定設備。更新光療設備）開展新項目（懸吊康復訓練、電動深層肌肉刺激、智能脈沖整脊等）

　　二．工作任務及措施

　　1．在以往基礎上加深和其他科室的合作，爭取達到互惠互利多贏的目的。

　　2．積極與相關專業科室（呼吸內科，消化內科、骨科等）溝通，在現有合作的基礎上進一步發掘合作空間。

　　3．通過患者及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。

　　4．選取療效顯著的項目如：（蠟療）及病種（關節）進行專項大力宣傳。

　　如：關節

　　要重視所謂 “冷性骨科病 ” , 即慢性的、先天性的、退行性 (變性) 的非創傷性骨關節病的非手術治療。（骨科未達到手術指征或患者不愿做手術的患者）

　　6．對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進技術水平。

　　7．選派1名醫師到國內康復專業技術先進的醫院進修學習。

　　有計劃對本科醫師進行全面康復理療培訓，經常做到理論和治療技術的培訓（每周二晚），以提高每位工作人員的康復理療理論及康復理療治療技術水平。

　　8．到國內康復專業好的醫院參觀學習交流，借鑒國內的成功經驗，引進新項目。

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