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    試用期工作總結

    時間:2022-08-28 08:18:10 工作總結 我要投稿

    精選試用期工作總結集合七篇

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的試用期工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。

    精選試用期工作總結集合七篇

    試用期工作總結 篇1

      我于二零零三年十一月十二日進入公司,目前擔任運維工程師一職,負責天津國家稅務局中有關運維工作,轉眼之間試用期已經臨近結束,在這短短的三個月的時間里,我學到了許多知識,無論是稅務方面的知識還是專業知識,對于我來說都有一個明顯的提高,當然我知道自己還存在許多不足與缺陷,希望在今后的工作中及時發現并且提高自己的處理問題的能力。

      這段時間里,我在徐經理、楊蕊楊經理以及同事們的幫助下取得了一定的進步,但是我覺得我自己還有以下的缺點和不足:一、遇見緊急故障有時候我會第一時間找楊蕊楊經理尋找解決辦法,并沒有通知徐經理以及部門經理,雖然我是想快速的解決問題,但是工作流程上違反了公司的規定,可能是自己的性格上比較隨意,以后我會先告知徐經理,再向部門經理請示之后再解決問題。二、對稅務業務上的知識掌握的還不夠全面,短短的三個月的時間,我了解了一些稅務上的知識,但是還有許多細節并沒有掌握,今后我會多和信息中心的人請教并且學習,讓自己對稅務這方面的知識掌握的更多,以免造成因為業務知識而導致公司的.損失。三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

      此致

    敬禮

    試用期工作總結 篇2

      近日,區教育局聘請了來自北京的專家給我們全體教師做了新媒體、新技術與中小學課堂教學變革的報告。說實話,整合了現代多媒體教學優勢的交互式電子白板,作為一種新的教育技術,早在去年就已經悄然的走進了學校,但聆聽了專家的報告,我才深刻的認識到我新媒體、新技術在中小學課堂教學中的應用知之甚少,對交互式電子白板了解也只是冰山一角。通過學習,我更加清醒地認識到教師如果能充分發揮電子白板的輔助教學優勢,將更有利于實現課堂教學方式的變革和自身專業化的成長。

      感受之一:電子白板強大的交互性功能為課堂教學中的師生互動、生生互動和人機互動提供了技術可能和方便,從根本上改變教師與學生在課堂上的互動方式,為建立以學生主動學習為中心的課堂教學奠定技術基礎。

      基于現代教育技術手段下的學生自主學習、合作學習、探究學習是新課程大力倡導的培養學生創新精神和實踐能力的最有效的學習方式。但是,傳統的多媒體課件更多的是演示功能,教師受到定型情節的課件影響,完全圍繞著課件講課在課堂教學中只能以教師的事先安排順序依次呈現,很難根據學生學習的實際情況進行及時調整,缺少了課堂教學中最為精彩的“即興發揮”。再者,由于課件的內容無法更改,課件在演示過程中學生參與教學活動的機會少,大部分處于被動接受狀態,學生自主學習的主動性、積極性很難發揮,只能跟著教師的演示而被動的`進行學習。

      利用電子白板的互動學習,使學生學習更直觀,更專注,而學生發生的錯誤,教師也能及時發現和及時糾正,這是傳統的多媒體教學所無法媲美的。

      感受之二:交互式電子白板為教師進行自我反思和開展同伴互助活動提供了強有力的技術支撐,實現了教師的教學反思由浮淺反思向深處反思、由個體反思向群體反思的轉變,促進了教師的專業發展。相對于其他現代教育技術手段而言,交互式電子白板運用于教學,對于調動學生學習主動參與性,提高課堂教學效率。

      總之,此次培訓,不但讓我感受到多媒體教學環境的巨變,更讓我認識到自己的不足。時代的前進,知識也需要不斷的更新,教改也將永無止境,作為一個網絡時代的教師必須在課堂教學中,要根據教學內容及要求,恰當的運用新媒體,新技術,化抽象為形象,變靜為動。在課堂教學過程中運用新技術、新媒體在教學領域好處頗多,在各科教學中也起到不可估量的作用。

    試用期工作總結 篇3

      兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下:

      一、新的工作,一切都將是新開始

      重新開始都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

      二、財務和內勤的具體工作

      1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

      2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

      3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

      4、填寫稅務申報表。

      5、完成財務負責人交待的工作。

      經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

      三、作好出納工作

      這項工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

      1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

      2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

      3、出納人員要恪守良好的職業道德。

      4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

      5、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

      當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的.新的財經法律法規和先進的企業管理制度,以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。

      以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

    試用期工作總結 篇4

      20xx年6月25日,我進入了xx集團,開始了畢業后的第一份工作。工作的時間總是過得特別快,轉眼間,已過了試用期三個月。在這三個月里,隨著每天發生的一點一滴,總是不斷的讓我感受到大翔是一個尊重理解的團體,是一個溫暖和諧的大家庭。

      就從面試說起吧,那天不小心闖入了二樓生產車間,隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩,專心致志的工作。上到四樓,前臺非常禮貌熱情,走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑,每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是孫總的笑容,還有柔和的語氣,是那么的和藹可親。頓時,我在心里就認定這一定是個好領導,這家公司一定是個好公司。

      剛開始上班,就趕上公司的一次大型活動——產學研基地揭牌儀式,我們又是準備會議物資,又是布置場景,同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀。為了第二天的會議活動,我們中心的人個個都自愿留下來加班,忙得不亦樂乎,這正是體現了大翔人的工作作風,敬業忠誠才能高效。廖主管說這樣的活動還不是最忙的時候,這讓我感受到了公司強大的綜合實力,也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起床,去食堂吃早餐,然后在操場排隊做集團晨操,通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作。忙完了一天的工作,傍晚時分,跟同事一起散步,聽著球場上傳來拍打籃球的聲音,仿佛置身在校園里。

      在大翔工作很開心,每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感,就像整理裝飾完“工友和諧家園”,恢復了明窗凈幾的借閱環境,每次進入圖書室都覺得分外溫馨。

      當然偶爾也會有不順心的事,比如不喜歡去雜物間,因為里面物品亂七八糟的而且特別熱,他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比較無奈的事,因為物品擺放很雜亂,所以很難找,找不到又心急。直到有一天終于下定決心去進行整理,現在里面也變得豁然開朗了許多。最重要的是通過自己整理了一遍,便清楚了里面有哪些物資,放在哪個位置。在開心之余,心里也由生出幾分愧疚,管理和熟悉公司的活動物質是作為企業文化文員最基礎最本質的工作,不應該因為之前很亂就不去整理,不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢?又怎么能在急需要用的時候立刻拿出呢?縱使呆在里面很難受,只要下定決心,一鼓作氣,很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懶,不能怕苦存僥幸心理,這是對工作極不負責的表現,也降低了自己的工作效率和質量。

      當然,在個三個月以來,我發現自己工作方面也存在很多不足之處,不善于去總結經驗,不善于從錯誤中去吸取教訓,不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法,不懂得去追求效率······所以,希望今后的日子,在自己的努力和大家的幫助下,可以慢慢提升自己。在此,我也跟孫總匯報一下三個月以來的工作內容如下:

      一 、負責相關費用的申報。部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單沖賬或預支單預取,將其相關明細附費用單后面上交給財務。費用報銷的形式分現金、匯款、沖賬。這些需要在備注欄里注明。附于后面的明細分為發票、收據、證明,發票和收據不能放在同一費用單后,要分開填寫。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記,費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明。填寫費用單需要細心,做好登記。二、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼,宣傳欄的日常維護,及時更新宣傳內容。每一期的翔報要第一時間貼上去,直到更換下一期的翔報,活動公告一般在活動結束后撕掉,普通行文三天后撕掉,表揚信及倡導方面的可以貼一個星期。

      四、員工生日賀金、結婚賀金、生育金、撫恤金的.賀卡制作、打印及發放

      要做好名單的確認及簽收。

      五、負責安排企業各類會議,并通知會議工作相關部門調試設備及歡迎詞播放,會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時會議外,都需提前一天做好所有的準備。

      六、“工友和諧家園”的布置及做好相關的圖書借閱管理工作。

      七、 企業文化活動方案的管理、文化室的管理

      八、每月集團顯示屏內容收集及更新,我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語句。

      九、集團宣傳品、活動物質的準備與協助。

      十、相關傳真的轉交

      十一、重要會務、活動的接待及禮儀工作

      十二、做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新。

      十三、完成廖主管安排的臨時性工作

      以上就是我這三個月以來的工作內容。

      大翔是我畢業后的又一個學校,我在里面學習著,歷練著,成長著。但是我知道不能把公司完全當成學校,雖然可以學到很多東西,但還要對公司有所付出,有所貢獻才行。

      希望以后孫總和大家能多多給我寶貴的意見,讓我從量的積累過程中實現質的飛躍。最后,謝謝您在百忙之中審閱我的工作總結。

    試用期工作總結 篇5

      從六月二十號來到公司,到目前也有一個月多一周的時間了。從初來乍到對公司、對獵頭都還不是很了解,到現在可以比較上手地開展自己的本職工作,還是有一定進步的,就是自我感覺進步還是有些的不迅速。

      從第一周在**那里接手工作后,每天都要開展一些常規工作,如員工考勤,記錄員工每天的到崗情況、外出情況;如內部員工招聘工作,要電話通知應聘者,整理面試的房間,接待面試人,反饋面試結果給應聘者,登記面試信息,在網站上隔天上傳、刷新招聘信息;如值班安排,從起初的詢問式,看每天誰沒有值過班,看每天誰有空愿意值班到這后來將所有人分組,每天至少三人,每人每三周值班兩次,自己協調換班,并在每周一就將一周值班安排公布在小黑板上的方式,保證了每天的值班人員;在衛生安排上,之前是區域負責制,各自負責各自所在的辦公區域,但衛生效果不太明顯,目前改成了從大廳辦公人員開始安排,每天兩名同事,在上班前進行衛生清理,保證辦公環境整潔,也希望每個同事隨時保持個人辦公區域的衛生,在這一塊呢,自己的監督力度也不夠,以至于出現不整潔的情況。還有定期查看下座機電話的使用情況,對費用不多的及時充費,保證辦公通訊暢通等等工作。

      除了常規工作以外,也還有些臨時性的其他工作,比如籌備英緣網相親活動,組建活動人才數據庫,印制名片,聯系培訓場地、整理會議記錄等等。總體來說,自己感覺工作也愈漸地充實了,有條理了。行政工作本是一些看似很簡單,實則很不容易做好的工作,這要求你更細致、更踏實、更穩重,把每一件小事做好,那工作也算基本做到位了,所以自己在這方面還需要多注意,多花點心思多去關注多去觀察,更細心地去做每一件事,觀察得多了,做得多了,就能發現問題所在了,這樣就能更好地解決工作中的問題,同樣也能鍛煉自己的主動性和創造性。

      這個月公司組織了一次培訓,陰總也給我們信任布臵了完成獵頭顧問或者獵頭顧問助理職位說明書和搜集成都50家獵頭公司的任務,通過這,我覺得我對獵頭也有了更進一步的了解,要做好獵頭服務行業,準確地去分析職位工作內容,把握該職位對人才的要求,完成一份非常棒的職位說明書是必不可少,而且非常重要的一項基本工作。同時,獵頭行業也是個非常鍛煉人的行業,除了幫助客戶獵到高管人才外,也需要你對行業有更多的知識,更多的去了解各行各業的知識,豐富你的頭腦,一個成功的獵頭,一定是一個各方面都很優秀的人。所以,來到公司,走進這個行業,加上陰總不斷鼓勵我們多學習多了解多進步,我覺得是一件非常幸運的事情,在工作的同時也不斷豐富自己的頭腦、提升自己的能力。

      七月本就是一年中比較炎熱的時段,人也比較容易煩躁,但公司里每個人的

      工作熱情依舊還是很飽滿,尤其在公司進行了大部制,將獵頭一部、二部、新人工作部合并為獵頭一部后,我看到同事們在項目的跟進、工作的開展上都有更好地推進。而且我清霞身上看到了極強的行動力,在余珺身上看到了對工作的認真負責和勤學好問,還有曾姐對獵頭行業的熱愛,鄧穎的開朗大度,房姐的溝通和工作能力,我覺得每個人都是值得我學習的.。

      在接下來的時間,在做好自己的本職工作的基礎上,合理利用時間去學習,學習更多的行業知識,豐富自己的頭腦。同時,對于英緣網的相親活動,之前也做過幾個方案,但最終都將未執行,活動信息也不斷地有發布,我們也必須要做出一次準備比較充分的活動,所以我建議應該事先通過我們的hr群或者報名的朋友們做個民意調查,調查下他們感興趣的相親活動是怎樣的,這樣可以更有針對性地進行活動策劃,然后做活動準備。周五的時候,我和李麗君也就這個問卷內容進行了一個初步的討論,并形成了一份初稿,還需在八月初完善。另外就是通過各種渠道,搜集活動人才,組建人才庫,為今后的活動做充分的準備。

    試用期工作總結 篇6

      不知不覺已經在公司工作了兩個月,首先在此感謝公司的領導和同事們給予我的鼓勵和幫助。總結這兩個月的工作情況,我對廣告有了初步的認識,并且在工作能力上皆有了一定的提升:

      一、文案撰寫。

      在工作中,我領悟到寫作要有目的性和邏輯性,找好角度,想好提綱再入手。

      二、創新精神。

      即使自己的作品并不是很有創意,但是一定要堅持創新意識。

      三:動手能力。

      學習了制作廣告腳本和PS基本操作,沒有操作就沒有經驗。

      通過這段時間的工作與相處,我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點建議,希望能夠幫到公司:

      一、人性化管理方面

      讓員工感受到公司的體貼。比如,為深夜加班的.同事準備充饑的零食、將專業書籍擺放在公共區域方便員工瀏覽等等。

      二、工作與學習方面

      不定期進行規范化的職能培訓、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。

      這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

    試用期工作總結 篇7

      一個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為青島新東公司的一份子而驚喜萬分。

      這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

      一、 通過理論學習和日常工作積累我對營業技巧和營業工作流程方面的認識

      首先,寫一下對營業工作流程的認識。營業的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構。因此,它必須滿足車輛相關的國家和行業標準和法規、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規和功能要求下考慮拉線經濟成本,對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、制造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作,對部件形狀不同特性的要求,例如:鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同;材料種類和特性,例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的應用;它們之間機械、熱塑、化學等性能的特性和差異;制造方式;技術處理的不同和它們之間各自達到的效果,裝配方式的差異,等等。有了整體的思路和了解。

      二、 明確崗位職能,認識個人不足

      根據崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是:

      (1)拉線及各零件設計,制造、安裝要求的設計;

      (2)CATIA軟件和制圖標準要求的規范;

      (3)設計過程圖紙的.管理與維護;

      (4)設計問題點的積累和反饋;

      (5)項目管理流程和控制文件表格的熟悉;

      (6)英語水平的提高;

      (7)領導交辦的其他工作。

      個人不足處也很多,目前主要是在:

      (1)拉線及各零件設計、制造和安裝方面缺少積累和系統的整理歸納學習;

      (2)項目流程和控制文件不夠深入了解,特別是生產和外協方面;還有項目過程中各部門相互配合和權責等不明白;

      (3)英語水平偏低。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習并克服各種不足。

      三、 展望未來,提出自己努力計劃

      我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭,每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環境,使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作,這是我們歷來的傳統,也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待,將根據以上個人不足制定如下計劃:

      (1)歸納整理已量產拉線的技術文件,根據整車廠和產品要求總結同類拉線及各零件設計,制造和安裝等方面的設計知識。

      (2)積極參與正在進行的項目,通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務。

      (3)工作時通過英文工作資料學習、加強、提高英語水平,假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。爭取兩年時間基本改善現在已存的個人的不足,可以做到對公司各方面能清清楚楚;為兩年后可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發光發力而努力。

      以上就是這三個月來的工作總結,最后對公司及部門提一點個人膚淺的建議:

      (1)問題描述及分析:產品設計員沒有直接參與溫莎總部的設計討論,長沙這邊外協技術方面的交流和生產一線技術問題點分析解決,這樣使的整個公司的技術不能得到很好的積累和總結;也讓產品設計員工作不銜接,不符合崗位職能說明書要求。另外,可能因為項目經理在技術方面花費時間過多造成項目其它方面考慮不周全。

      (2)問題解決建議:公司討論建立產品設計員參與整個項目技術方面工作的權責并編制相關文件寫入公司制度。

      (3)成果預測:公司將培養一批專門技術骨干,技術將得到很好的積累,并有可能從現在制造公司逐漸轉換成設計開發制造一體的公司。最后,謝謝領導給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好

      報告人:xxx

      xxxx年xx月xx日星期xx

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