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    班主任工作計劃

    時間:2022-08-24 05:43:09 工作計劃 我要投稿

    班主任工作計劃錦集五篇

      光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,何不好好地做個工作計劃呢?那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編整理的班主任工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

    班主任工作計劃錦集五篇

    班主任工作計劃 篇1

      一、工作思路:

      以人為本,教育同學成為一個正直、善良、智慧、健康的人;營造一個溫馨、和諧、自然的學習環境,讓同學到了班里就像回到了家里一樣。關愛每一個同學,走進每一個同學心里,成為同學的真正意義上的朋友,為同學排憂解難,樹立信心。上好每一堂課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充溢活力,積極,向上!

      二、班級情況簡析:

      本班共??個同學,其中男生??個,女生??個,外地生有??個。這是一個比較活躍的班級,每一個同學都好動,自控能力不是很好,所以在紀律方面不夠好。同學的頭腦靈活,反應很快,但一局部同學(孫斌杰、孫登輝、孫世龍等)因貪玩而不能按時完成當天所安排的作業。班干部的管理能力有待提高,班級的學習風氣還不濃厚。因此,對剛接手的這個班級,一定要多花功夫,不時努力,樹立良好的班風,爭取取得讓人滿意的成果。

      三、學期工作要點:

      1、生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的,提高學習興趣,使同學主動學習,提高學習成果。

      2、 同學大膽創新,勇于探索,為祖國培養創新型人才。

      3、 生進行行為習慣教育,使同學成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

      4、 參與學校組織的各項活動,使同學在活動中受到教育。

      5、 班委會,明確分工,提高同學的管理能力。

      四、工作措施:

      1、德育教育,充沛利用晨間談話、班會時間對同學進行思想教育。讓同學了解《小同學日常行為規范》《小同學一日常規》,要求同學遵守其中的規章制度,增強班級凝聚力。

      2、 揮小干部的作用,師生一起管理班級。發揮同學的主體地位,盡量把同學能做的事情讓同學自身去做。

      3、形成競爭氛圍,形成良好的`學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高同學的學習成果。

      4、協調好與其他任課老師的關系,一起對同學施加教育。

      五、工作布置:

      九月:

      1、報名注冊

      2、打掃班級和公共場地衛生

      3、了解同學暑期生活,書面小結

      4、加強期初的行為規范教育

      5、慶祝教師節

      6、選拔人才,參與大隊干部競選

      7、刊出班報、校報

      8、開展平安教育月活動

      9、推普周活動加強普通話教育

      10、安排教室環境

      十月:

      1、慶祝國慶黑板報競賽

      2、老人節慰問活動

      3、建隊節活動

      4、班報刊出

      5、街道小同學運動會

      6、迎寧波市第二批小同學行為規范示范學校檢查

      十一月:

      1、家長會

      2、主題班會

      3、班報刊出

      十二月:

      1、踢鍵子競賽

      2、計算過關

      3、迎元旦校詩歌朗誦競賽

      4、班報、校報刊出

      一月:

      1、復習,做好同學的思想工作

      2、布置寒假生活

    班主任工作計劃 篇2

      (20xx~20xx第二學期)伏嶺中學邵銳伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(1)班的學期工作計劃:

      一、指導思想:

      對于高一(1)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;共情;關注。記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

      二.奮斗目標:

      對于高一(1)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。

      1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

      2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

      3、“有教養”,注意,“教養”并不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍!

      4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

      5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,有的學生不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的'1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規律”起來。

      6、“有規律”:生活有規律有利于人的健康長壽,學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

      7、“有效率”:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。

      三.具體措施:

      (一)思想行為教育方面:

      1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位,包括班干部在內共需要大約40名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

      2、實施班級常規:為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

      3、發揮黑板報的作用:黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到沖擊,受到教育!

      4、發揮主題班會的作用:除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內容也是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

      5、多開展一些競賽活動:其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

      6、確定每周的主題,提高能力:如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,借以來增強學生各方面的能力。

      (二)學習方面:我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

      1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

      2、每天清晨按照班級規定讀書。

      3、每天抽出5分鐘時間練字。

      4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“環保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來提高學生的學習效率。

      5、其他的許多方法見班級常規。

      (三)分組協作制:紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每周一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每2周一次的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長。

      (四)每天自省:班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。我相信,只要用心,一切皆有可能!

    班主任工作計劃 篇3

      一、班主任工作資料:

      1、家校聯系卡:請完成本學期相應任務后于24日前交政教處,包括初三年級。

      2、幫教表 :每班有2—3名幫教對象,請填寫好幫教對象的簡要檔案和跟蹤調查表后于24日前交政教處。

      3、班主任工作總結 :請班主任認真總結本學期班級管理情況(不是論文),撰寫600字以上的總結,于28日前上傳ftp/政教處/班主任總結目錄下。

      4、班主任日常工作記載本:請填寫完整后于24日前交政教處。

      5、學生評語 :請初一、初二班主任盡快完成學生評語的初稿,于26日前上傳到ftp/政教處/學生評語/下的相應文件夾中,待審核后打印,其中初一年級由楊平、金紅;初二由楊誠、徐巧紅審核。

      6、素質報告單 :待任課教師提供各類成績后,班主任將各欄內容輸入素質報告單模板(可在ftp/政教處/素質報告單模板下載),再交打印室打印,打印工作必須在29日前完成!

      7、學生評優表:請班主任在ftp/政教處/學生評優表下載后,填入相應內容后,于28日前上傳到ftp/政教處/學生評優匯總/下。

      8、班主任手冊: 請班主任完成所有內容后,于28日前上交政教處。

      二、請按照安監處的要求,認真做好假期家訪工作。

      各位班主任,期末工作時間緊,任務重,為確保能于7月1日讓學生過上快樂的'暑假,請各位能克服一切困難,迎難而上,為本學期的班主任工作畫上圓滿的句號而努力!

    班主任工作計劃 篇4

      一、首先做好回校教育

      教育學生嚴格按照學校、班級的規章制度學習與生活,嚴格執行一日常規,從學習、衛生、紀律等各方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習、生活環境。

      二、其次做好學生的思想工作

      我認為要作好學生工作,關鍵在于抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以說豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注重思想道德培養,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培養,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你敞開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依據。

      三、再次教育學生要自尊、自重、自信

      人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,如果沒有自尊,是不可能得到別人的尊。看到學生有了長處,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自信,使其有成功感,而不是諷刺挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成績,應該羨慕,而不應該嫉妒,尊重別人實際上就是尊重自己,這樣同學與同學之間關系才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。

      四、教育學生做心胸寬廣的人

      學生作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什么樣的事,都能容的下,俗話說”宰相肚里能撐船”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時沖動鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任希望每個同學都是心胸寬廣之人,同別人不計較,默默學習,默默干工作的同學。

      五、再要教育學生努力學習不斷提高成績

      我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有頑強拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一部分同學不注意上進,厭惡學習,要經常教育他們:要想取得好成績必須付出,有頑強拼搏精神。有些同學的成績總是不夠理想,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背后的付出。

      六、教育學生嚴格遵守班紀班規,促使學生全面發展

      無規矩不成方圓,為了更好地提高班級工作,制定嚴格的規章制度,我采取小組管理制度,每小組長管理4—6個學生,組長每天匯報給班主任當天的情況,以便班主任及時做好班級管理工作。幫助學生做好各科學習計劃,促使學生全方面發展,每門學科都取得優異的成績。

      七、班級活動安排:

      1、建立健全班級各項規章制度,組建班級各類組織,明確班干部職責,分工,值日責任到人,衛生責任到人,每周總結評比。

      2、“三比”活動,比紀律、比衛生、比學習,每周比一比組的紀律、衛生、學習,哪組的,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進。

      3、“獻愛心”,為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的.快樂感。

      4、比先進,看誰的進步,通過前幾周的比、學、趕、幫、超活動的開展,讓同學們評出誰是班里最先進者,誰進步最快,樹立典型。

      5、小組總結評比,總結一學期來班級各小組工作優點和不足,提出改進的措施和今后努力的方向。

      八、做好學生與任課教師之間的溝通工作,促使學生全面發展

      1、班主任應該維護任課教師的威信,并強化學生對任課教師的尊重意識;

      2、班主任要提供機會讓任課老師與學生多溝通;

      3、班主任要能夠妥善處理任課老師與學生的沖突;

      4、班主任應該主動積極地聽取任課教師對班級的意見;

      5、班主任還要多關心、了解科任教師的工作,努力搞好學科教學的協調,加強學生學習目的和學習方法的教育指導,不斷提高學生學習積極性。

    班主任工作計劃 篇5

      一、指導思想

      指導思想:全面貫徹落實學校工作計劃和年級工作計劃,以學校下發的《工作計劃》為指導,貫徹教育教學新理念,注重德困生及學困生的轉化,科學管理,引導學生正確面對畢業與升學,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。使學生在思想意志、知識結構、學科能力,身心健康等方面能得到全面發展。

      二、班級情況分析

      高三(8)班為文科班,共有學生59人,其中男生21人,女生38人,自進入高三以來,努力培養好的班風、學風,營造熱烈濃厚學習氣氛,形成團結友愛、奮發向上的.班級氛圍;使學生養成良好的行為習慣和學習習慣。部分學生成績提高慢,管理難度大。仍存在少數學生學習態度和自控能力都較差;部分學生身體、心理、方法、習慣存在問題多,需要進一步加大班級管理力度。

      三、工作措施

      1、班風、學風建設:良好的班風、學風是成功的保證,應高度重視班風、學風建設,應加強對學生的正確引導,充分發揮學生干部和優秀學生的帶頭、榜樣作用,切實搞好班風、學風建設。

      2、繼續很抓常規管理,為學生營造積極向上的學習氛圍。

      3、協助學校、各科室做好各類各項工作。

      4、協調各科目之間的關系,做好各科老師間的協調工作,進一步發揮團結拼搏的團隊精神。

      5、進一步開展談心活動,并及時記錄。要隨時關心學生的生活和心理,貼近學生、做學生的良師益友。

      6、深入班級、深入宿舍,及時了解學生的學習、生活情況、及時掌握班級動態。經常深入學生內部調查研究,全面了解學生的生活、學習情況,從各方面關心學生。

      7、規范請假制度,強調宿舍紀律,強化學生紀律觀點,進一步提高學生的自我管理能力。

      8、充分利用班會課、黑板報等規范學生的日常行為,班級常規管理常抓不懈,對學生堅持正面教育,正確引導、鼓勵為主,努力挖掘學生的閃光點。

      9、經常與家長聯系,及時進行家訪,及時溝通。

      作為一名年輕的班主任,我將在工作中不斷學習,努力提高班級管理水平,盡快成長為學生喜歡的班主任,不辜負學校、家長、學生的期望。

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