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    工作計劃

    時間:2022-08-24 05:15:52 工作計劃 我要投稿

    【精華】工作計劃范文匯編6篇

      時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新一輪的努力,為此需要好好地寫一份工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編為大家收集的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【精華】工作計劃范文匯編6篇

    工作計劃 篇1

      為了進一步促進縣內(nèi)各校教育資源均衡發(fā)展,學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗相互交流,同區(qū)域范圍內(nèi)師生活動相互合作,使各校在相互交流、相互溝通、相互合作的氛圍中,不斷提升自身學(xué)校的教育教學(xué)水平,不斷發(fā)完善管理制度,促進師生共同發(fā)展。四所交流學(xué)校在立足自身特色,發(fā)揮優(yōu)勢輻射的宗旨下,以縣教育局關(guān)于交流工作的相關(guān)文件精神為前提,結(jié)合實際,相互協(xié)商,特制定以下交流工作計劃。

      一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

      按照教育局的要求,學(xué)校成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師組成的工作推進聯(lián)絡(luò)小組,具體組織與其他學(xué)校的'各項合作交流工作。工作中,組織小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)雙教函[20xx]XX0號文件,深入了解今年交流工作的組織形式、推進機制、有關(guān)要求,提高對交流工作重要性的認(rèn)識。為此,學(xué)校把交流工作納入20xx年重要工作之一,選派了素質(zhì)高、業(yè)務(wù)棒的骨干教師到正興小學(xué)參與交流工作。

      二、落實措施,提高效益。

      1、在各交流校的統(tǒng)一協(xié)商下,研究制定學(xué)校交流工作計劃,重點從行政管理、教學(xué)管理、教育科研等方面找出自身的優(yōu)勢,確定交流的工作重點、目標(biāo)及措施,充分發(fā)揮各校的特長。

      2、加強對交流教師的管理。學(xué)校為交流教師搭建發(fā)展的平臺,在組織形式多樣的聽課、評課、優(yōu)質(zhì)課展示等活動的基礎(chǔ)上,與交流學(xué)校的骨干教師共同舉行公開課、示范課,舉辦各種講座和教學(xué)研討活動,交流先進教育理念、教學(xué)方式和方法。要深入開展名師帶教活動,雙方教師要結(jié)成互助幫扶對子,在教學(xué)理念、班級管理、課堂教學(xué)、教育科研等方面互相交流、共同提高。

      3、建立師徒結(jié)對幫扶制度。學(xué)校為每位交流教師安排一至兩名骨干教師進行拜師結(jié)對,制定幫扶計劃,定期開展聽課、評課、同課異構(gòu)、校本培訓(xùn)等活動,通過開展各種活動,促進雙方教師共同發(fā)展、成長。

      4、建立資源共享制度。各交流學(xué)校在全面開放各種教育資源的基礎(chǔ)上,積極建設(shè)網(wǎng)上教研平臺,通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行交流、學(xué)習(xí),實現(xiàn)跨時空、跨地域的常態(tài)交流機制,實現(xiàn)教育資源效益利用最大化。

      5、積極開展交流學(xué)校之間的學(xué)生德育活動。通過手拉手活動,促進各校學(xué)生之間的相互交流學(xué)習(xí)。

      三、夯實內(nèi)容,有序進行。

      1、學(xué)校管理工作交流。

      2、教學(xué)科研工作交流。

      3、班主任工作交流。

      4、實驗教學(xué)和特色活動交流。

    工作計劃 篇2

      一、任職思路

      以全心全意為園藝系廣大教職工服務(wù)為指導(dǎo)思想,以團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)和諧工作環(huán)境為工作方法,力爭將園藝系建成一個積極進取、銳意創(chuàng)新、團結(jié)互助、和諧文明的一個團隊。

      二、任職目標(biāo)

      如果我能夠符合本崗位要求,我想在本次的兩年任職時間內(nèi)除完成學(xué)院所下達(dá)的各項日常性工作外,協(xié)助系主任完成好以下兩項工作:

      1.盡可能爭取更多的`資金和政策支持,將園藝系各專業(yè)的實驗實訓(xùn)條件進一步建設(shè)好,為廣大師生建設(shè)一個符合行業(yè)發(fā)展需求、緊跟行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

      的能夠較好地完成各項職業(yè)技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的實驗實訓(xùn)平臺。

      2.積極探索、銳意創(chuàng)新出一條符合園藝系各專業(yè)所對應(yīng)行業(yè)特點的教育教學(xué)模式。具體想法是打破現(xiàn)有學(xué)期和課程教學(xué)體系,以行業(yè)職業(yè)能力要求為依據(jù),以行業(yè)生產(chǎn)實際工作流程為主線,以職業(yè)能力培養(yǎng)為出發(fā)點重新構(gòu)建學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、知識素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。我們準(zhǔn)備以xx級二年制園藝專業(yè)為試點來探索此種教育教學(xué)模式的可行性和實際效果。

    工作計劃 篇3

      1.20xx年御龍靜園響應(yīng)國家民政局工作,圍繞著20xx年清明全國工作會議的精神及內(nèi)容在以下幾點上協(xié)助民政部門提高全民的祭掃及服務(wù)改變有以下幾點:

      1、以“文明低碳”為主題,切實提高清明祭掃服務(wù)保障水平.

      2丶踐行文明低碳理念,樹立清明祭掃新風(fēng)尚。

      3、強化安全意識,健全祭掃安全保障機制、

      4丶突出清明文化主題,培育現(xiàn)代文明節(jié)日生活方式。

      5丶堅持主題宣傳,積極營造清明良好輿論氛圍 6丶堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升清明節(jié)殯葬服務(wù)水平

      根據(jù)上面幾點內(nèi)容御龍靜園公墓相應(yīng)國家號召的幾點針對清明節(jié)做出了一系列的舉措,完全支持清明工作,改革葬風(fēng)葬俗做了以下幾點:

      1丶以“文明低碳”為主題,切實提高清明祭掃服務(wù)保障水平 御龍靜園公墓20xx年將對已安葬用戶和將要安葬的用戶,免費提供鮮花,讓用戶用鮮花代替?zhèn)鹘y(tǒng)燒紙模式丶圖并且為用戶提供時空寄語卡(在卡片上寫上對親人想說的話)掛在墓穴的松樹旁,圖

      例:

      做到文明祭祀、低碳祭祀。并懸掛條幅:“文明祭祀、平明”

      2丶踐行文明低碳理念,樹立清明祭掃新風(fēng)尚

      御龍靜園公墓也是經(jīng)過20xx年視頻清明會議首家在朝陽第一次公墓行業(yè)做出行動支持民政工作,在上海(福壽園人文文化紀(jì)念園),長春(長春市殯葬管理所),錦州(帽山公墓)后,首家推出鮮花祭掃服務(wù),樹立清明祭掃新風(fēng)尚

      3丶強化安全意識,健全祭掃安全保障機制

      御龍靜園公墓,在清明節(jié)前對員工進行了清明節(jié)日安全意識的培訓(xùn),并且健全了安全祭掃的保障機制(限制用戶在墳前燒紙,并且加大員工巡查力度,安排車輛臨時協(xié)助清明祭掃高峰人員密集期的安全問題。

      4丶丶突出清明文化主題,培育現(xiàn)代文明節(jié)日生活方式 清明節(jié)期間,御龍靜園公墓將聯(lián)合社區(qū)舉辦御龍靜園杯“首屆清明文化詩歌朗誦比賽,根據(jù)我園分三篇(愛國片丶親情片丶愛情片丶突出清明文化主題又烘托清明節(jié)日氣氛,開展了愛國主義和優(yōu)良傳統(tǒng)教育丶并且對下一代提倡倡導(dǎo),文明節(jié)日生活方式

      圖5丶堅持主題宣傳,積極營造清明良好輿論氛圍

      在與社區(qū)進行清明文化詩歌朗誦比賽的同時我們積極開展宣傳進社區(qū),以講壇丶群眾座談會丶的.活動形式加上“文明低碳環(huán)保,從你我做起”的主題另附我園推出的現(xiàn)代禮儀服務(wù),(文明祭祀,安葬的典范)引導(dǎo)群眾參與和支持殯葬改革,并已關(guān)愛生命,墓地購買知識來進行在現(xiàn)場答疑群眾在殯葬中遇到的一些問題。并發(fā)起簽名文明祭祀從我做起活動

      6丶堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升清明節(jié)殯葬服務(wù)水平

      御龍靜園,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強優(yōu)質(zhì)殯葬服務(wù)能力,改革殯葬行業(yè)服務(wù),以人文化、生態(tài)化,現(xiàn)代殯葬禮儀服務(wù)。來樹立殯葬行業(yè)形象。推崇喪事簡辦,祭掃簡約,人文化服務(wù)。引導(dǎo)群眾注重殯葬文化內(nèi)涵,重視逝者精神上的幾年和傳承。減少物質(zhì)上的過度消費、(現(xiàn)代禮儀服務(wù))、及時發(fā)布祭掃高峰預(yù)警提示和清明環(huán)保祭祀提示(短信)有效疏導(dǎo)祭掃高峰,創(chuàng)造文明祭掃的便利條件(24小時應(yīng)急車輛)實實在在地體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)丶文明和高效的祭掃服務(wù)水平。

    工作計劃 篇4

      伴隨著我院分團委學(xué)生會的換屆選舉結(jié)束,我們新一屆生活部也產(chǎn)生了,一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里,上屆生活部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),為學(xué)院和學(xué)生會的各項工作的開展在安全,后勤方面做出了巨大的貢獻,為同學(xué)提供了諸多的便利。總的來說,上一屆的生活部為我們作了優(yōu)秀的榜樣。

      在新的一年里,我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好以上工作的同時,本著“服務(wù)同學(xué),宣傳自己”的原則,在全心全意為學(xué)院和全院同學(xué)服務(wù)的同時,努力將生活部由“幕后推向前臺”,打造生活部自己的精品,讓全院乃至全校的同學(xué)感受到生活部的細(xì)心體貼的服務(wù)。

      基于以上幾點原則,對本年度我部的工作大體做如下安排:

      一、人員的組織和選拔

      (1)做好招募新成員的工作,以充實我部門的力量。

      (2)加強對部門成員進行紀(jì)律教育,重溫評分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格值勤,公平公正。

      (3)開展有益的課外活動,加強成員之間溝通與了解。

      對于生活部所需要的部員,以下六點為基本要求:

      第一:申請書反應(yīng)出自己真實想法,不得抄襲,字跡要求工整。

      第二:專業(yè)和文化成績優(yōu)秀,最好會寫POP字體或毛筆字。

      第三:面試時不緊張,心理素質(zhì)強,游刃有余。

      第四:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

      第五:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動地檢查衛(wèi)生,立竿見影, 眼里有活這樣的成員。

      第六:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。

      二、工作開展

      1、生活衛(wèi)生工作

      1) 每周日下午進行例查,例查結(jié)果將在下周一公布,從整體提高我院學(xué)生寢室的水平,

      讓全體同學(xué)在寢室之中找到家的感覺;

      2) 制定衛(wèi)生檢查時的評分細(xì)則(經(jīng)院生活部部員全體提議并同意方可實行);

      3) 每季度評選出一位優(yōu)秀干事,評選結(jié)果將公布在院學(xué)生會生活部網(wǎng)頁上;

      4) 繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系廣泛收集同學(xué)們對

      學(xué)校飲食,安全方面的相關(guān)意見和建議,并及時傳達(dá)給相關(guān)的部門;

      5) 積極動員各班生活委員和宿舍長,將其發(fā)展為生活部在各個班級的重要“基層組

      織”。

      2、開展的相關(guān)活動

      1) 第二屆校園DV大賽

      2) 宿舍文化節(jié)活動

      3) DIY大賽

      4) 十佳宿舍評比

      5) “變廢為寶”活動

      6) “生活小貼士”專欄

      7) 女生節(jié)活動

      3、配合學(xué)院和學(xué)生會兄弟部門的相關(guān)活動

      作為生活部在學(xué)生會工作的又一個重點工作,我部還要發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng), 從整個學(xué)生會的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢,積極協(xié)作其他兄弟部門的'工作。工作重點將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面。總之,希望經(jīng)過我們一年的努力能夠在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難,找生活部”的工作理念。 (本版塊的具體活動內(nèi)容主要依據(jù)學(xué)院和兄弟部門的具體要求而定)

      4、創(chuàng)新方面

      1) 可開展一次“生活常識”為主題的一次海報比賽,內(nèi)容為一些健康常識,生活小常

      識,每個同學(xué)都可參與其中,集思廣益,將各班制作出來的海報公布于一樓食堂處,可評出優(yōu)秀的海報給予獎勵

      2) 可設(shè)置一個專門的生活部郵箱,每位同學(xué)可對生活,宿舍提出意見或問題,或是難

      題,我們也可以從中了解和解決,每一個月通過公告的形式讓同學(xué)們了解到他們的意見已經(jīng)得到解決或改善。

      以上就是本年度內(nèi)生活部工作的大致計劃,體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念,工作的內(nèi)容十分豐富,要一一開展實施還需要學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和兄弟部門的緊密協(xié)作。我們相信,新的一年將是我們生活部取得巨大發(fā)展的一年,也將是我院分團委學(xué)生會取得巨大發(fā)展的一年,更將是我們化學(xué)化工學(xué)院取得巨大發(fā)展的一年。

    工作計劃 篇5

      隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和推行國家職業(yè)資格證書制度的需要,認(rèn)真貫徹中央提出的“雙證”并重制度,加強對轄區(qū)社會從業(yè)人員和就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的就業(yè)準(zhǔn)入引導(dǎo),更好地服務(wù)于勞動力市場的發(fā)展,為我局就業(yè)培訓(xùn)和勞動力就業(yè)事業(yè)提供有力保障。

      一、 面向市場,適應(yīng)就業(yè)需求的變化

      社會用人單位需要較高的勞動生產(chǎn)效率,不僅要配置先進的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才,尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置,這樣才能物盡其用,人盡其才。勞動者在參與市場交流同時也需要拿出一個可靠的憑證來證明自己的專業(yè)和能力。這樣職業(yè)技能認(rèn)證活動在勞動者、勞動力市場和企業(yè)中的紐帶作用則顯得十分重要。

      (一)適應(yīng)市場就業(yè)準(zhǔn)入機制

      20xx年3月勞動保障部門頒布6號部令,要求對技術(shù)復(fù)雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財產(chǎn)安全及廣大消費者利益的職業(yè),求職者未經(jīng)培訓(xùn),未取得相應(yīng)的資格證書,不得就業(yè)。

      我站的職業(yè)技能鑒定工作就是要以提高求職者的素質(zhì),保證就業(yè)的質(zhì)量,增強勞動者的就業(yè)能力、工作能力和適應(yīng)市場變化的'能力為出發(fā)點,不僅注重學(xué)員知道什么,更注重學(xué)員能干什么。嚴(yán)格勞動力市場準(zhǔn)入機制,對勞務(wù)派遣、流動就業(yè)和再就業(yè)工作大力主張資格認(rèn)證的重要性,將鑒定工作向著穩(wěn)定就業(yè),減少失業(yè)的方向努力。

      (二) 適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展

      充分發(fā)揮資格證書在培訓(xùn)與就業(yè)工作中的橋梁作用,使其成為引導(dǎo)培訓(xùn),促進就業(yè)的重要手段。一只眼睛盯著培訓(xùn),一只眼睛盯著就業(yè),將培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)的政策方向相互配套,綜合運用。引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)主動面向多樣化勞動力市場需求,以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、鑒定為手段,注重實際工作能力,反映出勞動者是否真正適合工作崗位需要,減少出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,使之達(dá)到提高勞動者素質(zhì),促進就業(yè)的目的。

      (三)適應(yīng)企業(yè)勞動用工制度改革

      證書的真正生命力在于企業(yè)的認(rèn)可,資格證書制度可使企業(yè)降低用人成本,減少用人風(fēng)險,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平,成為推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要手段。

      二、擴大范圍,逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動者提供認(rèn)證服務(wù)

      努力拓寬資格證書的覆蓋面,加快實現(xiàn)兩種證書并重制度。據(jù)了解,全十堰市城鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人,證書覆蓋不足30%。各大中型企業(yè)均設(shè)有職業(yè)技能鑒定處、鑒定所等機構(gòu),大部分未開展工作,鄖縣、鄖西、市就業(yè)局及各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校都設(shè)有鑒定機構(gòu),其工作范圍也僅僅是針對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部服務(wù)。可見職業(yè)資格證書制度工作任重道遠(yuǎn),且挖掘潛力巨大。結(jié)合我區(qū)勞動力就業(yè)工作實際,力爭年度鑒定人數(shù)1000人,創(chuàng)經(jīng)濟效益10萬元。

      (一) 深入企業(yè),加大對社會各類從業(yè)人員的資格認(rèn)證

      針對企業(yè)的實際需求,在企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度政策宣傳,服務(wù)于生產(chǎn)一線的在職人員,使企業(yè)重視資格證書使用的重要性和必要性。

      (二) 貼進勞動力市場需求,加強就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的資格認(rèn)證

      在就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生中實行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度,提高結(jié)業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。首先將就業(yè)訓(xùn)練中心人才培養(yǎng)與勞動力市場需求密切結(jié)合,開展以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心的教學(xué)活動,緊密結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、招聘錄用,促進就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生就業(yè),完善勞動力市場運行體系,適應(yīng)就業(yè)工作的需要。

      (三)不斷發(fā)展,促進對新工種、新技能實行資格認(rèn)證

      在現(xiàn)有初、中級鑒定級別和車、銑、刨、鉆、鉗、電焊、沖壓、叉車、電工、鑄造、熱處理、計算機、中式烹飪等13個工種認(rèn)證基礎(chǔ)上,不斷提高自身建設(shè)投入,擴大鑒定覆蓋面,適應(yīng)社會職業(yè)變化和勞動力市場需求,開發(fā)新工種、新技能的鑒定,逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動者提供認(rèn)證服務(wù)。

      三、完善制度,加強軟硬件建設(shè)

      大力加強鑒定工作的各項制度建設(shè),完善內(nèi)部工作規(guī)范,加強鑒定管理,提高職業(yè)技能鑒定條件,規(guī)范各項工作程序。

      (一)健全機構(gòu)管理制度

      制定完整工作人員管理規(guī)章和鑒定檔案管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行考評人員交叉、回避、輪換制度及鑒定保密制度,建立健全鑒定公示制度,按規(guī)定條件審查報考資格并及時上報,保證鑒定工作的公開、公正,確保使用試卷無泄密事件發(fā)生。

      (二)提高職業(yè)技能鑒定條件

      1、考核場地:現(xiàn)有在建面積為3525平方米教學(xué)樓和3000平方米實習(xí)基地各一棟,技術(shù)理論考場3間,操作技能考場6間,可同時提供500人的教學(xué)、實習(xí)和考核,已經(jīng)符合國家職業(yè)鑒定考場標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。

      2、設(shè)備設(shè)施:因設(shè)備、設(shè)施價格昂貴、投資大,雖然規(guī)定中要求考培分離實施鑒定,但設(shè)備、設(shè)施可同就業(yè)訓(xùn)練中心資源共享,相互使用,避免重復(fù)購置形成浪費。鑒定工作的開展必須依靠培訓(xùn)力量,現(xiàn)就業(yè)訓(xùn)練中心僅能提供20人的電焊班培訓(xùn),且無其它設(shè)備設(shè)施,使得鑒定工作成為無源之水、無本之木。為加強培訓(xùn)鑒定工作,急需添置與勞動力市場相適應(yīng)的工種技術(shù)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施。

      3、考評管理人員:鑒定工作其本質(zhì)是一種考試,須具有符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的類別、等級要求的考評管理人員,我局現(xiàn)有考評人員5人,人力薄弱,并且考評專業(yè)單一,僅能提供計算機、電氣焊及考務(wù)管理專業(yè)技術(shù)的考評,在市勞動局鑒定中心組織的考評員培訓(xùn)中,將加大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,建立一支思想、技術(shù)、作風(fēng)都過得硬的考評、管理人員隊伍。

      4、開通使用國家職業(yè)資格工作網(wǎng):努力加強國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用。該系統(tǒng)涵蓋國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國家題庫、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計等業(yè)務(wù),使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開通的職業(yè)資格工作網(wǎng),可促進報名、考場編排、試卷成績、證書發(fā)放、統(tǒng)計分析等各項管理工作的開展,使我站鑒定工作快速走入正規(guī)。

      四、確保質(zhì)量,促進職業(yè)技能鑒定工作良性發(fā)展

      嚴(yán)格“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書,運用國家題庫和國家考務(wù)管理系統(tǒng),及時制定鑒定計劃,發(fā)布鑒定公告,嚴(yán)格考生報名申報、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放,有計劃地編排考場,組織考核,遵守試卷保密、保管制度,從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實施、考務(wù)管理到發(fā)放證書等一系列培訓(xùn)鑒定工作進行規(guī)劃與管理,保證我站各技術(shù)(工種)職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。

      按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取職業(yè)技能鑒定費用,堅持“社會效益第一”和“質(zhì)量第一”原則。做到一分服務(wù)一分收費,取之于民,用之于民,大力促進我站鑒定工作的持續(xù)發(fā)展。

    工作計劃 篇6

      20xx年和今后一個時期,殘疾人工作總的指導(dǎo)思想和要求是“整體趕平均,共同奔小康”,努力做好殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、維權(quán)、文體、無障礙等工作。團結(jié)組織帶領(lǐng)廣大殘疾人,為加快建設(shè)富裕安康美麗幸福新貢獻力量。

      一、實施民心工程,重點抓好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”示范縣創(chuàng)建工作

      按照《中國殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評價指標(biāo)體系》和《中國殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”審評方案》的要求,堅持政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的原則,依托縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))衛(wèi)生機構(gòu),采取有效措施,擴大康復(fù)服務(wù)覆蓋面,康復(fù)服務(wù)人數(shù)達(dá)到1.5萬人。20xx年,爭取實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的`目標(biāo)。

      二、穩(wěn)步推進按比例安置就業(yè)和殘疾人自主創(chuàng)業(yè)

      認(rèn)真落實國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》,加大力度,強化工作措施,確保殘疾人技能培訓(xùn)常訓(xùn)班100人,以扶貧基地為依托,短期培訓(xùn)殘疾人1000人,全面完成培訓(xùn)計劃。安排殘疾人就業(yè)150人。完成殘保金征收任務(wù),用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的方式方法,注重殘疾人就業(yè)扶貧基地的培育,充分發(fā)揮36處扶貧基地效益效果,輻射帶動1000戶殘疾人家庭脫貧。

      三、認(rèn)真實施殘疾人扶貧計劃

      提高低保重度殘疾人生活補貼標(biāo)準(zhǔn),建立殘疾人護理補貼制度,按照規(guī)定足額足戶及時發(fā)放。對新入學(xué)的殘疾大學(xué)生發(fā)放不低于20xx元的學(xué)費補助,對符合托養(yǎng)、燃油補貼等補助條件的殘疾人進行統(tǒng)計審核,認(rèn)真落實救助計劃,管好、用好專項資金。整合社會資源,爭取專項資金,加強殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)和擴大居家托養(yǎng)、日間照料范圍,使幫扶面進一步擴大。

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