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    工作計劃

    時間:2022-08-22 17:17:31 工作計劃 我要投稿

    【實用】工作計劃錦集7篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,為此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【實用】工作計劃錦集7篇

    工作計劃 篇1

      近來年A市B路街道包括原城郊計生辦在上級業務部門的正確領導和關懷下,以黨的十六大精神為指引,堅持“強隊伍、促業務、以人為本、優質服務”的工作思路,工作中狠抓宣傳教育、強化綜合治理、推進優質服務,發揮了計生基層部門的職能作用。通過多年努力,B路計生辦為轄區經濟發展和社會全面進步做出了積極貢獻。回顧開展計劃生育工作的豐富實踐,我們的做法是:一、領導重視、責任明確、運轉協調、經費到位:

      1、嚴格實行計劃生育目標管理責任制。堅持街道黨政一把手親自抓、負總責,確保責任、措施、投入落實到位。多年來深入學習履行《人口與計劃生育法》和《新疆人口與計劃生育條例》中的各項職責;嚴格落實各項計劃生育獎勵與優惠措施,幫助計劃生育家庭增加收入,20xx年優惠政策兌現率就達87.8%;每年年初與各村及相關單位簽訂人口與計劃生育管理責任書,堅決執行人口與計劃生育“一票否決制”,把人口與計劃生育納入到黨建精神文明及經濟發展的總體規劃中,20xx的轄區出生率為12.53‰,出生人口政策符合率達100%。現“政府領導、部門指導、各方配合,單位管理、群眾參與”的人口與計劃生育綜合治理工作機制已得到了不斷完善。

      2、加大經費投入,確保工作順利開展。對費稅改革后市財政拔的計劃生育事業費實行了專戶管理,并明確計劃生育事業費不得挪用擠占。對各村計生宣傳員相關補貼及工資100%落實到位。

      二、改進作風、依法管理、加強培訓、強化隊伍:

      1、認真貫徹人口與計劃生育法律法規,全面提升依法管理水平。年初以來計生辦結合轄區實際,制訂了糾風工作計劃、重點、實施方案及糾風工作責任書,并在轄區各村及單位聘請了5位糾風義務監督員,根據群眾較關心的問題對計劃生育宣傳、政策法規、協會、流動人口管理和群眾需求進行摸底調查,調查中群眾一致反映我計生辦班子團結、勤政廉潔,群眾滿意率達85%以上。對群眾提的建議和意見進行了及時整改,一年來我處計生工作嚴格按照計劃生育“七不準”開展各項工作,無違紀違法行為發生。

      2、加大干部培訓力度,強化計劃生育隊伍建設,進一步轉變計生宣傳員的思想作風,工作作風,學習作風。為培訓一批會工作、想工作、能工作的計生隊伍,計生辦在年初對各村計生宣傳員進行了計劃生育崗位大練兵活動,并對獲獎者進行表彰獎勵;上半年還舉辦了為期五天的培訓,通過各種業務培訓及崗位練兵增強了宣傳員的服務意識和為民服務水平,通過培訓,計生宣傳員持證上崗率達100%,處村兩級計生工作網絡健全。

      三、宣傳深入、活動經常、服務綜合、管理科學:一加大宣傳教育力度,積極開展計劃生育婚育新風進萬家及“關愛女孩”試點工作。二、三孩生育指標家庭發放生活補助,對計生戶子女上大學進行現金獎勵。

      3、大力倡導移風易俗、婚喪事簡辦新辦。街道計生辦制定了相關優惠政策,明確規定:凡婚喪事簡辦的,辦事處為其免費拍照、攝像,送一份宣傳袋,送一束獻花。除此計生辦還在民族較集中的六工廟村召開清真寺阿訇和理事座談會,就民族中的個別要高額財禮、父母包辦婚姻等問題進行了座談,將婚喪事簡辦、新辦和宗教結合起來進行廣泛宣傳,此項活動深受廣大村民好評。二加強優質服務,積極推行避孕節育知情選擇。

      1、大力開展“四送”活動,以服務帶宣傳。群眾的需求是活動的方向,群眾的滿意是活動的宗旨,“四送”即:辦理計劃生育光榮證時,送一份生殖保健、避孕節育知識材料,辦理生育服務證時,為群眾送一份“三優”知識材料;上門隨訪時,為每位產婦,術后育齡婦女送一份術后保健及避孕節育知識材料,為新婚夫婦送一份新婚保健知識及辦理生育服務證需知材料。“四送”活動充分體現了“有情、服務、感人”,讓新型生育文化深入人心。

      2、積極推行避孕節育知情選擇,做好計劃生育避孕節育措施!爸檫x擇”工作的關鍵是讓育齡群眾“真知情”、“會選擇”。為此,我處采取了五項措施,以群眾喜聞樂見的形式與群眾面對面,心連心。一是深入群眾開展面對面宣傳咨詢活動;二是舉辦已婚育齡群眾知情選擇培訓班;三是有開展獎知識問答活動,以趣味性的活動吸引群眾廣泛參與;四是大造社會輿論氛圍,印制了知情選擇宣傳單5千份發到每家每戶家中;五是為計劃生育術后育齡婦女送一份慰問品。目前B路轄區年使用各種避孕藥具有效達98%,藥具按計劃發放,發放率100%,隨訪率達100%。為基層育齡婦女的'身心健康提供了有效的保障。

      三、因地制宜、強化流動人口計劃生育管理與服務。

      1、建立流動人口現居住地管理機制。。因我轄區流動人口占總人口的64%,因而流動人口計劃生育管理是我處計生工作上的難點和重點,近年我計生辦努力提高流動人口計劃生育婚育證的發證率和驗證率,認真落實流動人口計劃生育工作管理辦法,與相關部門簽訂流動人口計劃生育工作管理辦法,與相關部門簽訂流動人口管理責任書,做到堅持以流入地管理為主,正逐步把流動人口納入到常住人口管理軌道。

      2、制定和完善流動人口計劃生育管理政策年初我處成立流動人口計劃生育領導小組,協調綜合治理部門配合,制作了轄區居住人員網絡管理圖,定期和不定期對流動人口進行清理清查。流動人口多的村設專職流動人口計劃生育育齡小組長,由每個育齡小組長負責每個片區流動人口計劃生育宣傳、服務和基本情況的統計,年終根據其履行職責和完成任務情況給予800-1000元補助。

      四、夯實基層基礎工作,加快信息化建設步伐。為做好各類統計臺帳的登記造冊工作,我處每月及時對人口出生進行了入戶調查登記,并在上報半年和全年統計報表之前,組織人員對轄區人口開展清理清查工作,并對育齡婦女信息卡,進行了微機錄入工作,并實現了與市計生委聯網資源共享。多年來我們工作中仍有許多不足之處,我們有決心在今后的工作中按照計劃生育綜合改革中提出的要求,進一步積極進取、踏實工作,以新的思路謀求發展,以新的突破促進改革,為計劃生育綜合改革和創建活動再上一個新臺階而努力奮斗。

    工作計劃 篇2

      1、 是現場生產的組織實施者,生產過程的參與者火監督者,隊長的助手,不僅是生產員,也是重要的管理人員,是公司的'經濟效益和社會效益的實現的最基本的保障。

      2、 負責車輛的調度管理,參與員工的管理,車輛技術的管理,安全服務的管理,員工的考勤分配,統計工作,考勤工作,后勤工作,業務學習培訓,工作分析總結。

      3、 按序發車,做到行車,發車有序,調度靈活。督促駕駛員提前到班。

      4、

      5、 制度當天工作計劃。 根據工作需要,在工作休息時間每月不少于3次上車調查駕駛員工作情況。

      6、 做好值班車、停車場車輛進出時間的原始紀錄,做好臺賬的紀錄及報表的按時上報工作。

      7、 關注司機人員的動態,嚴謹狀態不佳有礙安全行車的司機上路

      8、 與機務管理人員及時溝通,禁止技術狀態不良有礙安全的車輛出場上路。

      9、 督促駕駛員做好,車容衛生工作,發現問題及時整改匯報,督促車輛的例保,進場、加油和司機吃飯,交接工作,所有車輛回場后才可下班。

      10、 了解公司相關規章制度,做好了解解釋工作,與駕駛員充分溝通,緩解矛盾沖突,對駕駛人員動態及時向上級部門匯報。

      11、 督促駕駛人員做好票據登記,無誤后簽章后確認,認真檢查票據。

      12、 負責車隊的考勤管理(真實)和后勤生活管理。

      13、 定期進行工作分析總結,并向車管部匯報。

      14、 積極參加個項培訓與生產會議,并就車隊管理工作提出合理化建議。

    工作計劃 篇3

      工管股20xx年總的工作目標是:圍繞貫徹20xx年中央一號文件《中共中央國務院關于加快水利改革發展的決定》精神,齊心協力爭取水利投資項目,同時重點抓好工程項目的實施、建管、安全生產等工作,F就今年工作開展情況總結如下:

      1、廣東省山區五市中小河流治理項目

      廣東省山區五市中小河流治理XX縣20xx年、20xx年治理項目建管工作,其中20xx年度治理項目已進入工程尾工建設及單位工程驗收階段,完成形象進度為95%,計劃年底前完成主體工程建設任務并通過單位工程驗收;20xx年度治理項目現正緊張施工中,完成形象進度為50%,計劃20xx年1月完成主體工程建設任務,并同時跟進工程驗收準備工作;20xx年治理項目各項招投標工作已完成,初步設計已報審并已召開技術評審會,經審批后馬上組織開工。

      2、20xx、20xx、20xx年度重點縣(1-5萬畝灌區配套改造試點縣);

      20xx年度小型農田水利重點縣項目目前完成工程投資2200萬元,完成形象進度約90%,計劃年底前全面完成主體工程建設任務;廣東省XX縣小型農田水利重點縣(1-5萬畝灌區配套改造試點縣項目)(20xx年)項目建設任務目前完成工程投資1600萬元,完成形象進度約90%,計劃年底前全面完成主體工程建設任務;廣東省XX縣小型農田水利重點縣(1-5萬畝灌區配套改造試點縣項目)(20xx年)項目建設任務目前完成工程投資1550萬元,完成形象進度約90%。計劃年底前全面完成主體工程建設任務。

      3、20xx年3宗小型病除水庫除險加固工程

      其中坪崗、上逕水庫已于今年汛期前完成主體工程建設任務,大水壩目前已全面開工,計劃年底前完工,完成形象進度為75%。

      4、其他

     。1)董塘河治理工程的竣工驗收準備及移交工作;

     。2)完建8宗。ǘ┬退畮斐U加固工程、XX縣20xx年田間工程(董塘鎮)的單位工程驗收準備及移交工作;

     。3)已建20xx年田間工程、石塘鎮示范鎮工程、黃坑鎮藍田灌區改造工程、長江里周灌區改造工程等農田水利工程的`竣工驗收準備及移交工作;

     。4)協助水利工程項目儲備設計工作,跟蹤項目申報工作;

     。5)在建工程安全生產臺賬管理以及市局、縣安委辦交辦的相關工作;

      (6)局領導及項目組交辦的各項工作。20xx年度工作計劃如下:

      1、做好廣東省山區五市中小河流治理XX縣20xx年、20xx年、20xx年治理項目建管及驗收準備工作;

      2、做好重點縣(1-5萬畝灌區配套改造試點縣)20xx、20xx、20xx年度的實施及建設管理及驗收準備工作;

      3、做好20xx年3宗小型病除水庫除險加固工程實施及建設管理及驗收準備工作;

      4、做好董塘河治理工程、8宗小(二)型水庫除險加固工程、XX縣20xx年田間工程(董塘鎮)、20xx年田間工程、石塘鎮示范鎮工程、黃坑鎮藍田灌區改造工程、長江里周灌區改造工程等農田水利工程的竣工驗收及移交工作;

      7、協助水利工程項目儲備設計工作,跟蹤項目申報工作;

      8、做好在建工程安全生產臺賬管理以及市局、縣安委辦交辦的相關工作;

      9、局領導及項目組交辦的各項工作。

    工作計劃 篇4

      1、協助經理調查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。

      2、協助經理建立特殊人才(如售后工程師、研發人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。收集和關注國內知名招聘網站(如智聯招聘、前程招聘等)的人才信息。

      3、在實際中完善及制訂招聘流程及相關表格

      4、協助各部門實施招聘。

      5、建立招聘檔案。

      一、培訓及考核

      1、新進員工崗前培訓

      制作一份新進員工崗前培訓教材。

      2、展開在職員工的素質及企業文化培訓。

      2、協助經理制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據,工作計劃《經理助理工作計劃》。

      3、根據公司現有績效管理制度,開展員工績效考評組織與實施工作,推行新的績效考核標準。

      4、建立培訓及考核檔案。

      二、規章制度

      1、協助經理審核、修訂公司各項規章制度。

      2、監督及執行公司的各項規章制度。

      3、懲罰及獎勵制度

      按公司出臺的'各項規章制度,給予違規者相應的處罰。對予應獎勵者要做到及時及有據獎勵,并公布。

      三、勞動關系管理

      1、退休

      協助經理完善員工退休、資遣管理制度,為辦理退休、資遣事項提供依據。

      2、辭職

      協助經理完善辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據。

      四、薪酬管理

      1、根據公司現狀和未來發展趨勢,協助經理建立及完善公司科學合理的薪酬管理體系。

      2、直接薪酬由基本工資、職務津貼、固定津貼、績效工資、年終獎金組成。

      3、間接工資則由員工福利組成。

      五、行政事務

      1、車輛管理

      協助經理開展相關工作。

      2、公章管理

      協助經理做好相關審核工作,制作公章使用管理登記薄。

      3、辦公用品管理及購買

      對辦公用品要及時做好保養及維護,以保證公司工作的開展。采購辦公用品一定要做貨比三家,保證物品的實用性及耐用性。

      4、會議安排

      協助經理安排會議議程及相關準備工作。

      5、檔案管理

      分類編號專人管理公司檔案。

      6、公司郵箱管理。

      準時收發郵件,慎重妥當處理郵件。

      7、部門預算

      準確、詳細登記每月發生的費用,按要求提交每月預算。

    工作計劃 篇5

      在我校的德育部門的大力支支持下,在區德育部的領導下,本學期的工作如下:

      一、教學方面

      1、認真上好每一堂課,起到心理健康課的作用2、做好心理健康檔案的建立3、積極參加省市區的賽課、說課比賽活動

      二、心理咨詢室方面

      1、嚴格按照輔導原則要求自己,做好學生的心理輔導工作,并整理好咨詢記錄。2、積極參加省市對心理教師的培訓,提升自己的`業務能力。

      三、其他方面

      1、配合班主任做好學生的心理工作2、組織學生建立心理社團,編排心理劇。

      四、教學計劃

      1、學會適應新環境2、心理健康檔案的建立3、換個角度看問題(情緒理論)4、記憶揭秘5、悅納自我6、溝通7、生存選擇

      8、如何克服考試焦慮

    工作計劃 篇6

      為了豐富我系學生的課余生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養文化氛圍,體現文化素教育的發展要求,提高我系學生的綜合素質,特制定以下計劃:

      常規工作

      (1) 定期給合唱團和舞蹈團組織排練:

      (2) 每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態:

      (3) 對干事進行管理、培養和考核。干事管理、培養計劃:每次開例會干事應準時到達,每次會議做相應記錄.善于發現身邊有文娛方面才能的同學并與推薦.不允許有任何違紀現象,一經發現立即撤職.每次計劃前每人寫計劃書,安排活動.每次活動經分配每人負責一項.本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負責人負責.

      重點工作

      (1) 重新組建我系合唱團和舞蹈團.主抓著兩個團的'排練.每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的訓練.舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團,每周對其進行強化訓練.

      (2) 舉行朗讀大賽,為我系的發展文娛部應盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學生的綜合素質,發揚熱工精神.

    工作計劃 篇7

      20xx學年上學期烹飪興趣組活動方案為了培養我校學生的興趣愛好和實踐能力,我校特成立了若干興趣小組來豐富學生校園生活,本學期繼續由梁淑娟和利靜儀主任擔任烹飪興趣小組活動的工作,現將本學期的計劃簡單安排如下:

      1、 活動時間安排在每周四下午第二節課。

      2、 活動地點在學校飯堂。

      3、 活動內容:

      1)、講烹飪小組的一些規章制度。

      2)、讓學生初步認識一些常用的.炊具。

      3)、掌握日常炊具的使用方法,如煤氣灶,電磁爐的正確使用方法。

      4)、教會學生一下簡單的飯菜,如煲雞飯、炒雞蛋。

      5)、繼續教學生做飯,如揚州炒飯、雞蛋菜心梨炒飯等。

      6)、學做涼拌木耳、黃瓜。

      7)、學做清蒸鯽魚。

      8)、學做香芋西米露。

      9)、水果沙拉。

      10)、學做木耳瘦肉餃子、韭菜餃子、玉米餃子。

      總之,本學期要讓學生掌握一些簡單的操作技巧并能做一些簡單的飯菜,本興趣小組本著學生自愿參加的原則,老師在教授中要讓學生親自實踐的同時一定要注意安全。

      廣州市花都區花山鎮思明小學

      20xx年9月

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