【精品】工作計劃集錦六篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候認真思考工作計劃如何寫了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編精心整理的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
按照省市殘聯提出的“弘揚人道主義精神，發展殘疾人事業，保障殘疾人合法權益”的要求，以殘疾人康復、就業為重點，開拓創新，務實工作，不斷提高為殘疾人服務的能力和水平。社區殘疾人協會的具體工作目標是:
一、加強協會成員的思想建設。做到每季度組織成員學習，工作交流匯報一次，向社區居委會反饋情況一次。加強協會的各項管理制度。堅持做到勤檢查，確保管理制度正常化、規范化。
二、樹立全心全意為殘疾人服務的宗旨，認真貫徹市殘聯和街道的有關指示精神和部署，努力為殘疾人辦好事、辦實事。
三、密切聯系殘疾人，不定期到殘疾人家中走訪服務，及時掌握社區殘疾人的基本狀況及動態，傾聽其呼聲，反映其要求，切實為殘疾人排憂解難，解決他們生活上的實際困難。
四、做好元旦、春節、愛耳日、助殘日、聾人節、盲人節、國際殘疾人日的走訪慰問活動。組織社區殘疾人開展形式多樣健康有益的文化、藝術、娛樂活動，豐富殘疾人精神文化生活，激發殘疾人參與社會的熱情和潛能，促進殘疾人事業的全面發展。
五、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展肢體康復訓練和精神病防治康復工作。逐步實現殘疾人人人享有康復服務，大力開展社區康復，推進康復進社區服務到家庭，緊緊圍繞殘疾人的體系建設這一重心，將康復工作整體推進，健全服務網絡，提高服務質量，實現人人享有康復服務的目標。
六、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。全
面貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規。做到本社區宣傳欄有反映殘疾人工作的內容；了解掌握社區內殘疾人權益保障情況，聽取殘疾人意見，為殘疾人提供優先、優質、優惠的.法律服務；定期走訪重度殘疾人和留在家中的殘疾人，對重度精神病患者，做好監護工作。
七、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。為殘疾人的衣、食、住、行、康復、文化、教育、就業、娛樂等提供服務；及時了解掌握殘疾人的需求，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活。
八、關心殘疾人童和殘疾子女的教育，保證殘疾兒童少年義務教育入學率達到95%以上。
九、積極開展 “志愿者助殘”和“鄰里助殘”等幫扶活動，并結合每年的“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際盲人節”等殘疾人節日，組織志愿者為殘疾人提供幫扶服務，并做好造冊登記相關工作，從而使扶殘助殘能制度化、長期化。
十、倡導“自尊、自信、自強、自立”精神，團結教育和鼓勵殘疾人發揚“四自”精神，遵紀守法，講道德，講文明，帶領殘疾人開展各種健康有益的活動，參與社區建設和社會生活，為社會主義現代化建設貢獻力量。
殘疾人的工作是一項光榮而偉大的工作，也是一份需要安心和付出的工作。社區殘協將站在構建社會主義和諧社會的高度，不斷加強自身為殘疾人服務能力的建設，認真為殘疾人辦好事、辦實事，求真務實，開拓創新，努力把社區的殘疾人事業發展推向一個新的臺階。
工作計劃 篇2
★裝修：從簡裝修，但是要把握簡、捷、明、快、寬、舒適的原則，簡潔有力，最好把使用的顏色控制在2-3個色調內，突顯高效的辦公氣氛。
★機器：在有一定維修能力的前提下，可以考慮選擇性能高的二手設備，在資金或者可以拿到好價位的情況下，可以考慮購入新設備。
★耗材：耗材方面首選代用，但有些品牌的機器在使用代用耗材方面要慎重；另在，在耗材采購買方面，應該多方面選擇，以便比質比價，選擇最好的。所有使用的耗材最好的方式是找到高級別的代理直接進貨，這樣可以省去很多中間環節。網絡也是一個好渠道。
★維修：無論是新機器還是二手設備，都應該培訓自己的維修人員，對機器進行日常維護和保養，可以選擇參加培訓等方式，小型的自己會的話自己親自培訓。
★人員：人員除招聘外，還應注意獵取，這樣可以了解一些同行情況，也可以通過人員流動進行學習一些先進的方法。招聘人員時可以考慮“寬入嚴出”的方式，即廣泛招收，重點選擇。這樣有助于發現人才，和給在正式員工增加信心和危機感。招聘人員時，最重要的要看責任心和學習力。
★培訓：對新招聘或者是原有的老員工，要注意培訓。主要包括規范流程和技術熟練以及技巧性培訓。做好培訓是在人才竟爭中立于不敗之地的關鍵！
★宣傳：宣傳應當以花費少，效果好為原則。比如說，贈送帶有電話和地址的紀念品，配送印有電話、地址和服務項目的提袋，以及一些包裝袋等。
關于賬目：
賬目基本分三大部分
★收入：記錄每日收入的流入，進行月報。★支出：記錄購入、日常支出、消費等流水。
關于客戶：
客戶的三個級別：
★ 短期、臨時客戶：偶而光顧，有很大偶然性的客戶。對于這些客戶可以有進行針對性發展。尤其是要注意第一次上門的大額客戶。
★長期客戶：俗稱“回頭客”，經常光臨，每次額度并不是很大，但 總是能夠保持一個時期內有一定額度。這些客戶應該有所記錄，建立客戶檔案，留下聯系方式，每逢年節可以發短信問候，對于這些有一定規律的客戶可以記錄下累記消費的額度，在適當的時間用一個恰當的方式送一些回饋禮品。比如，中秋節給這些客戶送一盒月餅，總之要從“細節、恰當、實用”下手來搞客戶回饋，讓人覺得有人情、很周到。
★伙伴客戶：長期的，大額的.客戶。這些客戶是運營的中流砥柱，是收入支撐點，對于這些客戶，要加倍重視，經常保持聯系，給 予一定的回饋和折扣，并且要尋求最大程度上的共同利益。
關于員工：
★招聘：
培訓：①建立一套內部的學習手冊，比如，設計員手冊。（其中重點記錄常規業務技術流程，從哪里下手，該怎么下手??，另外還應記錄一些做設計時總結的心得體會）②對于新招聘的員工，以手冊為基礎，進行綜合性的，系統的培訓，使之以最短的時間達到標準，進入他的的崗位角色。（經營一定規模后日益完善）
關于機器：
建立維修手冊：
①建立每一臺機器的維護手冊，記錄機器維護的時間、故障、處理方法、維護人員心得。
②定期記錄機器的使用量，如，按月記錄印量計數器讀數。
機器資料庫：將所有機器維修手冊，使用手冊，驅動，相關軟硬件整理存放，以備查找使用，命專人負責管理。 關于分工：
★設計分為兩部分：①設計制作，按照客戶要求，進行設計制作 ②修改輸出，按照客戶要求，對客戶的文件進行修改、輸出
★文印：負責復印和無修改輸出? 裝訂：按要求選擇不同的裝訂形式進行裝訂? 接待員：接待進門的客戶，向客戶報價，介紹樣品，介紹業務范圍，對客戶資料、需求進行了解、記錄、引導。（經營一定規模后 日益完善）
★外勤業務：分兩部分：
①上門取送，發放紀念品，介紹宣傳活動
關于業務推廣：（經營一定規模后日益完善） 業務的宣傳推廣，應當經過分析自身的實力和競爭優勢來制定推廣計劃，不能夠盲目照搬別人的推廣計劃。
以下是業務推廣宣傳的幾個主要方面：
店面宣傳：
①在店面，對光顧客戶放發宣傳單、宣傳品、如名片。
②對光顧的客戶，在其入店之后，持待員對其進行業務講解，觀看樣品等。
③對于產生一定消費額度的客戶，贈送禮品，如，刻有宣傳語的指甲刀、手機鏈、鑰匙扣、筆等。
④店面擺設一些宣傳品，如，擺放x展架，墻壁上 粘貼成品圖。
⑤制作帶有宣傳語的手提袋等進行放放，即方使客 戶，又達到了宣傳目的。
口碑宣傳：這主要是靠光顧的過的客戶口口相傳來進行宣傳，這需從要抓好服務做起。
業務員上門：這是主動的、有針對性的，對一些重點的潛在客戶，派業務人員上門，對自身進行介紹。
①要精心制作樣品集，由業務人員攜帶上門，對客戶進行講解介紹，有針對性的宣傳。
②可以過通返點，折扣建立一些長期的簽約客戶。
③對于上門的業務人員來說，要盡可能多的了解這些潛在客戶的需求方向，需求量，負責人，聯系電話。
④業務人員可以使用一些行業明星，知名企業成為我們的客戶來做宣傳，增加宣傳力度。
工作計劃 篇3
“凡事預則立，不預則廢”，新的學期，新的開始，為更好的履行學院研究生會宣傳部的各項工作職責，優化工作目標，提高工作效率，我部特制定此學年部內工作計劃。
一、工作宗旨：
“傳上意，達下情”，做好學生與學院、學生與老師之間溝通的橋梁；立足宣傳，做好服務。
二、具體工作安排：
1、積極有序地開展針對學校、學院各項政策和規章制度的相關傳達與宣傳工作。
2、積極配合好學校、學院開展的.各項工作和活動，及時做好相關的宣傳工作。
3、做好學校研究生會所下達的各項任務，全力支持其各項工作。
4、按質按量的完成學院研究生會分配的各項任務，并與兄弟部處保持良好的互動與合作，主動配合其開展好各項工作。
5、及時、準確地反映同學們的種種意見和建議，適時開展與同學們學習、生活息息相關的各種信息的宣傳。
6、積極配合好學院研究生網頁的建設和擴充工作，及時報道學校、學院的相關工作動態。
7、妥善做好**級新生入校的宣傳與服務工作，使其盡快適應學校的學習和生活。
以上就是本部對二零零六至二零零七學年的具體工作安排，我部成員定將以團結奮進的面貌、積極負責的態度開展好各項工作，按質按量的完成每項任務，立足宣傳，服務大家，爭取以優異的工作成績來回報學院和研究生會各位領導的關心和信任。
工作計劃 篇4
20xx年1月20日經聯社營業部社務會議研究，并結合營業部工作實際，對全年的重點工作安排如下：
一、奮斗目標。
1、資金組織：各項存款計劃凈增 萬元，余額達到 萬元。
2、股本金：計劃凈增 萬元，余額達到 萬元。
3、信貸投放：各項貸款計劃凈增 萬元，余額達到 萬元。
4、不良貸款：表內不良貸款絕對額下降 萬元，年末余額控制在 萬元之內。
5、貸款利息：計劃全年收回貸款利息 萬元。
6、案件防范：“三防一保”制度取得進一步落實，確保全年內不發生經濟案件和責任事故。
二、營造濃厚氛圍，再增資金實力，全力以赴抓存款、擴股金。
今年我們將一如既往的緊繃資金組織這根弦，再增資金實力，再創新的佳績。
1、營造濃郁的宣傳氛圍。開展掛橫幅、貼標語、辟專欄等傳統的宣傳模式，采取多種形式和方法狠抓資金組織工作;
2、瞄準外出務工人員這一特殊群體，利用他們春節期間返鄉之機，上門服務，切實抓住這一龐大儲源；
3、著眼于“勤”。以勤補拙，發揚“流動銀行”、“背包銀行”的優良傳統，走街串巷，通過聯絡老客戶，發展新客戶，廣搜儲源信息，掌握資金流向，使社會閑散資金真正截流歸社到位；
4、抓好職工業余攬儲。業余攬儲是信用社資金組織工作的重要補充，全體員工將把業余攬儲工作變成自覺行動，千舟競發，人人參與，個個爭先,繼續堅持每周二、四下午業務攬儲活動。同時，加大個人攬儲業務的考核力度，在“客觀、公正、公平”的原則下，為每位員工建立個人攬儲業務儲蓄臺帳，堅持按月考核按季兌現的原則。
5、加強柜面服務，滿足客戶需求。以服務留人，以服務增存，在工作中堅持以客戶為中心，不斷實施服務創新，以方便、快捷、高效的服務，向客戶傳導人性化、個性化、專業化的服務理念，達到感動客戶、吸引客戶、留住客戶的目的。營業場所要始終保持窗明幾凈，環境優美，臨柜營業人員統一著裝，佩證上崗，站立微笑服務，以一流的辦公設施、優雅的辦公環境、嫻熟的業務技術、溫謦的文明用語、快捷的辦事效率贏得客戶，全面提升我社的社會美譽度，創建精品服務網點，全方位扎實的做好攬儲工作；
6、發揮城區組織資金的優勢，更新思想觀念，調整工作思路，改變工作方法，認真分析縣城存款資金流向，主動深入到企事業單位、街道、社區廣泛收集存款信息，掌握縣域內組織資金特點和資金流向，利用企事業單位領導和街道社區干部人熟地熟情況熟的優勢協助其攬儲存款，以次把握籌資工作主動權，占領城市資金市場；
7、增資擴股改善股權結構。今年我們以兌現股金紅利為契機，做好解釋宣傳動員工作，拓寬入股范圍，以原社員為基礎，吸收轄內農戶、個體工商戶、企業法人和其他經濟組織入股，逐步實現股權結構多元化。
三、著力于＂清收盤活＂，催收不留死角，切實降低不良資產占比。
今年的清非工作我們將繼續發揚“迎難而上、克難奮進”的精神，采取“內控外聯、多管齊下、全力攻堅、多措并舉”的辦法。
1、繼續推行不良貸款分類處置方案。根據不良貸款的成因、企業的現狀和借款人、擔保人的不同情況采取不同策略，實施不同的分類處置方案。靈活運用經濟、行政、法律等多種手段，按照先大后小，先易后難、先急后緩的.順序清收不良貸款。動態掌握貸款企業和擔保單位的變化情況，及時調整清收方案，確保清收方案的可操作性。
2、切實提高依法收貸意識，繼續加大依法清收力度。對信譽狀況差、多次催收無果的不良貸款戶，包片信貸員要認真清理統計，做到戶戶催收，不留死角，且要求債務人在催收通知書上簽字確認，保全訴訟時效；對逾期時間較長、潛在風險較大或因經營者素質低下形成的不良貸款，分析原因，選準對象，找準突破口，采取果斷措施，集中力量抓訴訟工作，達到“起訴一戶，震懾一方，帶動一片”的效果，保全信用社資產。
3、抓降化險、積極清收到、逾期貸款，制定清收方案，建立清收責任制，加大考核力度，實行獎優罰劣的激勵機制，并區別情況，因病施治，綜合清收，對信用觀念不強的欠貸大戶，一方面對他們宣傳誠信的社會重要性，講解“人無信不立，業無信不存”之理，另一方面采取強硬措施，集中人力，團隊清收。
4、對列入呆賬核銷的貸款和央行票據置換的不良貸款，將按照建立的臺帳逐戶進行清理核對，并制定清收計劃，落實清收責任，盡量減少信貸資金損失，確保央行票據提前兌付。
工作計劃 篇5
心理健康教育是學校素質教育的重要內容，是學校德育工作的重要方面。對全體學生開展心理健康教育，使學生不斷正確認識自我，悅納自我，增強調控自我，承受挫折，適應環境的能力；培養學生健全的人格和良好的個性心理品質。對少數有心理困擾或的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節自我提高心理健康水平，增強發展自我的能力。讓心理健康教育貫徹在教師教育教學的全過程，貫徹在學校工作的方方面面。
一、指導思想：根據高中生生理、心理發展特點，運用有關心理教育方法和手段，培養學生良好的心理素質，促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高。特別要注重提高其正確認識自我、自我調控、承受挫折、適應環境的能力，培養學生健全的人格和良好的個性心理品質，并助其充分認識和發展心理潛能。并關注少數有心理疾患的學生，重視對其進行心理疏導和矯治。
二、教育目標：
1、學校心理咨詢室的內部設施進一步完善，配備相應的適合高中生年齡特點的書籍、報刊、活動器材等。
2、建立好學生心理檔案。
3、完善咨詢工作制度。從不同年級、學生開展好心理健康教育。
4、建立學校、家庭、社會心理健康教育的溝通渠道，優化育人環境。
5、出好心理小報。使其成為溝通學生、老師、家長的橋梁。
三、領導機構
領導小組組長：陳國旺校長
副組長：黃向輝副校長
心理輔導教師：陳維義商冬潔孫陽
四、具體措施：
一面向高一年級的心理輔導課：以預防和促進發展為目標，對全體學生開展心理健康教育，幫助他們形成正確的自我意識，良好的人際關系，情緒的識別和控制，以及應付挫折和解決問題的能力，從而提高他們的社會適應能力。
二心理健康知識宣傳：主要目的.在于加強全體學生和家長以及老師對于心理健康重要性的關注，特別是學生。主要采取心理講座、心理版報、心理征文、心理電影、心理信箱等的推廣形式，強調趣味性和實用性。
三學生心理咨詢方面：
1、心理咨詢室的改造：為每位來訪者營造舒適、安全、自由的咨詢氛圍。
2、心理咨詢的科學化、規范化、專業化：包括咨詢預約，咨詢室座位安排，一次咨詢時間的控制，咨詢記錄的保存歸檔，咨詢內容與過程的保密性，診斷評估的謹慎性以及與來訪者關系各個階段的把握等。
3、個別嚴重案例的分析與研究：針對個別癥狀較嚴重、情況較不穩定的來訪者，根據其癥狀特點設計長期有效的治療方案，并定期進行隨訪復查。
4、健全學生心理檔案：在心理教育與心理咨詢的積累基礎上，進一步為每位來訪的學生建立完整的心理檔案。四學校心理學與教育心理學方向的科研：主要針對學生日常生活學習中存在的問題，以及日常心理課教學中發現的問題，選擇性地進行立項；同時，積極與周邊高中校建立長期穩定的合作關系，共同為學生心理健康教學事業的發展以及學生心理的研究而努力。五積極配合德育處各項工作，加強與各位班主任的交流與溝通等。
工作計劃 篇6
一、指導思想。
本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領導下，圍繞學校的中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、甘于奉獻，為學校的建設和發展出力，為構建和諧校園作出貢獻。
二、思路、理念。
1、做好三項工程：
（1）民主管理工程。
（2）素質建設工程。
（3）生活保障工程。
2、實現三個理念：
（1）以人為本、人文關懷。
（2）建立機制，和諧發展。
（3）努力工作，快樂生活。
三、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。
通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。
充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的.提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，做好工會、對校委會領導班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。同時，工會教代會力爭每學年為學校的管理和發展提出一至兩點富有建設性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即（意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會）讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。
3、加強硬件建設。
完善工會教代會各項制度，建設、布置好工會活動室，設置卡拉OK廳、琴棋書畫室，籌措工會有效活動經費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環境，同時協調總務處為活動的開展提供保障。
4、積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。
引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽， 開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業務學習和培訓，為年輕教師的發展搭建平臺。
5、開展優秀教育工作者、優秀教師、優秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創優，不斷進取的工作氛圍。
6、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作，了解每位教職工家庭情況，高度關注、積極幫助困難職工家庭，及時探望患病的教職工。
7、 組織豐富多彩的文體聯誼活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心放松，以飽滿的熱情開展教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合，加強學校與社會，老師與家長之間的聯系，以提高學校的知名度。
四、具體安排。
（一）二月份：
1、制定學校工會工作計劃。
2、布置教工之家。
（二）三月份：
1、上報工作計劃。
2、慶祝“三八婦女”節。
（三）四月份：
1、讀一本教育教學專著。
2、組織學科教學基本功競賽。
（四）五月份：
1、羽毛球雙打比賽。
2、優課展示活動。
（五）六月份：
1、育人一得和身教一例征文比賽。
2、評選和表彰先進個人。
（六）九月份：
1、開展“社會尊師重教，教師回報社會”主題教育活動。
2、召開離退休教職工座談會。
（七）十月份：
組織青年教師課堂大比武。
（八）十一月份：
1、組織教職工體檢。
2、籌備教職工大會。
（九）十二月份：
1、召開教職工大會。
2、組織教職工“迎新年”聯歡活動。
3、工會年度工作總結，表彰工會工作積極分子。
xx小學工會
20xx年xx月xx日
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