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    外科工作總結

    時間:2022-08-21 17:35:10 工作總結 我要投稿

    外科工作總結范文錦集六篇

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編精心整理的外科工作總結6篇,歡迎大家分享。

    外科工作總結范文錦集六篇

    外科工作總結 篇1

      我科遵循醫院所倡導的“以病人為中心,以提高醫療服務質量”主題的服務宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,持護理質量持續改進。現將20xx年上半年我科工作總結如下:

      一、落實護理人才培養計劃,提高護理人員業務素質

      1.對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

      2.每日晨間提問,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

      3.組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。

      4.組織全科護士學習醫院護理核心制度,并進行了考核。

      5.每個護士都能試練掌握各項護理操作技能,并進行了考核,合格率97%。

      6.各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術操作考試,參加率100%,并取得優異的成績。

      二、改善服務流程。

      提高服務質量加強了“優質護理服務”,規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范用語,加強基礎護理,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內制動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,科內發放護理服務質量調查表20份,病人滿意率100%,提名表揚服務態度。

      三、完善各項護理規章制度及操作流程。

      杜絕護理差錯事故發生每周護士會進行安全意識教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的`執行情況,護理差錯事故發生率為零。

      四、護理文書書寫。

      力求做到準確、客觀及連續護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌的,能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。

      五、規范病房管理。

      建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。病房每日定時通風,保持室內安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按責任制護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及為重病人的護理,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%,無護理并發癥。

      六、急救物品完好率達到100%。

      急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態。

      七、按醫院內感染管理標準。

      重點加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程,并進行了專項考核,使院感監控指標達到治療標準。

    外科工作總結 篇2

      今年上半年,在院黨委、院長的正確領導下,外科全體醫護人員共同努力,圓滿完成了各項任務,在等級醫院評審、醫療、科研和教學、醫德醫風建設、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績。現將工作總結如下:

      一、全面開展等級醫院評審的準備工作。按照醫院的統一部署,積極開展等級醫院評審的準備工作,組織全科醫護人員統一認識,認識到等級醫院評審工作是醫院今年的首要任務,認真學習醫院下發的有關等級醫院評審工作的文件,充分調動全科人員的積極性,在保證完成日常醫療護理工作的前提下,認真完成等級醫院評審的準備工作的各項要求,初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考核計劃及內容,尤其是注重等級醫院評審的持續改進,力爭做到了PDCA持續醫療質量改進的良性循環。

      二、規范醫療行為,提高醫療質量。工作中明確各級醫務人員職責,在科室中認真學習《核心制度》,將核心制度落到實處,并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作,重點抓住關鍵的環節管理,尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫療質量與安全記錄本》、《醫療風險記錄本》等的管理,重點注重危重病人的醫療救治,及時討論病情,加強科室的三級醫師查房制度

      的落實,提高了醫療質量。通過組織學習文明服務醫德規范,使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫護人員能按《醫務人員醫德規范》和 《醫院工作人員守則》約束自己的行為,嚴格要求自己。到目前為止未發現任何以醫謀私,收受賄賂的不良行為,無任何違紀現象發生。

      三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。平時注重提高醫療技術水平和服務態度,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,及時與病人做良好的溝通。在當前醫療市場競爭日趨激烈的`條件下,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,樹立面向社會、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

      四、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監督,加強預防用藥、聯合用藥的規范和管理。不僅對癥用藥,還注重藥物的合理應用,減輕病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識的學習,特別是毒副作用的學習,還要經常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,用最少的費用、最合適的藥物進行最好的醫療服務,經過科室醫護人員的共同努力,有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例

      五、業務方面,醫療、護理完成工作任務的數量如下: .從20xx年的1月1日至6月21日的半年里,我科共收治了住院病人509人,手術145臺,普通靜脈滴注 5765人次,壓瘡護理 23 人次,一級護理 1125天,二級護理5249天,吸痰 42 人次,導尿 47 人次,膀胱沖洗 41 人次,大搶救 11 人次,中搶救 7人次,小搶救12 人次,吸氧 2926 小時,,肌肉注射 321 人次,靜脈注射 22人次,靜脈采血 697人次,靜脈輸血4 人次,靜脈穿刺留置 479 人次,胃腸減壓 34人次,引流管沖洗 528人次,灌腸 3 人次,心電監護 7072 小時,小兒頭皮靜脈滴注58 人次,射頻 15189人次,霧化吸入 350人次,口腔護理 1666人次,備皮 240 人次,疾病健康教育 509 人次,抗生素配制 3851 次,普通藥物配制 10391 次,第二組加液 13259人次,血氧飽和度測定 98890次,物理降溫 6人次,更換引流裝置 227次,濕敷 9人次,坐浴 52 人次,閉光輸液547人次,大清創縫合 49 人次,中清創縫合 10 人次,小清創縫合 21 人次,皮試166人次,尿管護理296人次,靜脈注射22人次,特大換藥534人次,靜脈留置護理8972次,大換藥5425人次,小換藥20人次,燒傷換藥2211人次,電腦監測血糖53人次,燒傷沖洗清創術2人次。院前急救34人次。 六、積極開展臨床路徑工作,規范醫療行為,節約醫療資源。科室對開展臨床路徑及工作非常重視,定期檢查臨床路

      徑的執行情況,并給以相應的獎懲。科室按照醫院的要求設有專門的臨床醫生擔任臨床路徑管理員,負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統計、管理,定期分析本科室的執行情況,每月將信息上報醫院職能部門。將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫生,正確引導醫生將此種壓力有效地轉化為動力,把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內工作。與病人進行良好有效的溝通,使病人能主動配合完成臨床路徑,并監督科室的工作是否嚴格按照規定完成,有利于科室準確地找出各種不足的細節,有利于更好地開展工作。在科室中認真學習其他醫院的先進經驗,加深對臨床路徑的變異的理解,有效、靈活地管理和掌握臨床路徑的正、負變異,不簡單、機械地拘泥于臨床路徑的表單,提高了臨床路徑的完成率。通過實施臨床路徑,規范了醫療行為,提高醫療質量,合理用藥,節約醫療資源。嚴格執行臨床路徑,能最大限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診,減少醫療費用,減少住院時間,減少經濟負擔,提高病床周轉率、縮短平均住院日,減低藥品收入比例,提高經濟效益和社會效益。

      七、教學、科研和人材培養方面。、護理等專業的臨床實習帶教工作。選派經驗豐富的臨床教師擔任醫療系本科的帶教及授課任務,學生考試成績優良。 以提高全體人員整體素質為目的,發揮老專家的技術特長,在培養中、青年醫生,在醫療、教學及科研工作中起帶頭作用。每周科主任安排大查房,以使中青年醫生在查房中得到理論與實踐方面的提高。對科內的青年醫生實行強制學習制度,即在一定的時間內完成一定的理論學習。

      七、不足之處 1、在等級醫院評審的準備工過程中,不斷發現對等級醫院評審的標準認識不充分和深刻,在準備過程中,走了一些彎路,工作做得不細致,與醫院等級評審的要求還有一定的差距。 2.因為各級醫療技術人員的比例不合適,科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

    外科工作總結 篇3

      作為一名外科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美”。維系醫術的圣潔并不高,但是強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業。

      一、恪盡職守,重視自身道德修養

      當20xx年我步入神圣的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。自工作以來,本手術中難度最大的xx四類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的'敬重和以是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”。

      二、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

      在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發療后腫瘤創面有所控制需要進一步行“xx”,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創面大,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“發癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%。

      三、勤學苦練,不斷提高專業技術

      工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,并通過學習查看訂閱的業務雜志技術指導業務工作,能熟練掌握xx診治及并發癥及合并癥處理,熟練診治外xx,如xx等。工作注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,目前仍有相關課題工作,并能堅培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

      在過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。自身素質還需要進一步提高,特別實地做好各項工作。20xx年,我要在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。

    外科工作總結 篇4

      新醫神經外科是全疆神經外科的領導人,全科主任醫生、教授5人,副主任醫生4人,主治醫生6人,同時科研醫生10人左右,護理人員16人,床位30張,顱內腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術成熟,全疆各地患者不斷,最高同時住院人數達70人, 到各處放床,重癥患者占一半以上的每日平均手術為2臺以上。

      我暫時習慣了工作環境后,參加了單獨的值班和管理患者,看了很多以前只能在教科書里看到的疾病,面對困難的問題謙虛地咨詢老師,工作結束后重讀資料鞏固知識,工作結束 急診手術是提高我們手部能力的好機會。 通過學習自己認識到神經外科疾病,以前在我院重新認識到常見疾病,大大提高了我院常見腦外傷的診斷治療和手術的.細化、熟練化和人情味。 診療科老師每周上課的神經系統解剖和ct、ct—a、dsa、mri、mra、mrv等讀片也有所提高。

      本人利用有限的研修時間完成神經顯微訓練課程,畢業審查分別完成30克大鼠腹主動脈端端吻合、頸內靜脈、頸總動脈端端側吻合,并附有難度較高的小鼠腎移植手術,本教室完成前兩項審查發行醫學院神經顯微訓練證書,3人由北京天壇醫院發行yaa 手術在顯微鏡下應用顯微儀器保證直徑不足1毫米的血管斷端吻合6~10針,解剖和功能完整。 訓練以來,三項合格率不足50%。 其實腎臟移植很難。 一次手術至少要四個小時。 這4個小時需要集中注意力,有時針斷了,手的力量沒有握住血管就壞了,變得不通氣的話,有可能完全失去作用。 頭幾天有時腎移植失敗或放棄,但考慮到這次學習的機會并不容易,而且得到了領導的關心,我對自己和幫助我的人感到抱歉,加班訓練,2個月內完成了3個月的訓練課程,順利通過了天壇醫院的訓練證明書。

      本人培訓期間,繼續與新醫生和護理部保持聯系,為我科護士順利進修,期間共同學習、合作,回歸提高診療科工作,加強醫療合作奠定了基礎。 從實習醫院帶回了很多書籍資料、手術錄像和最新的神經系統解剖盤,為我科醫務人員的學習提供了豐富的資料。

      但是因為時間短,學習知識多,以前我院見過的疾病種類少,收獲還遠遠大于預料,覺得還沒掌握,回來后要加強收獲知識,學習使自己更加提高。 通過這次研修,自己明顯提高了神經外科疾病的理論知識、診斷治療和手術技術,更重要的是開拓視野、擴大思維、轉變理念是我最大的成果。

    外科工作總結 篇5

      過去的令人印象深刻的20xx年,我科在院領導和醫務科的指示和關心下日常工作井井有條,服務質量不斷提高,業務學習長足進步。

      1,20xx年我科共計收住院1553人,手術776臺次,其中ⅲ類手術165臺,ⅳ類手術126臺。ⅲⅳ類手術以消化道腫瘤為主,尤其是基本完善了食道癌的外科規范治療。同時在上級醫院老師的指導和幫助下,消化道腫瘤的外科手術層次級別顯著提高,手術切除率和治愈率進一步提高,術后并發癥明顯減少。創造了很好的經濟效益和社會效益。

      2,過去的一年,我科在護理部領導的關心下,護理工作逐步完善,精益求精,全年基本沒有發生醫療護理重大差錯,樹立了良好的口碑,得到廣大病員的認可。

      3,我科一直堅持由科主任或副主任醫師領導主持業務學習。學習本專業本學科的新理論新進展,緊跟上級醫院老師的思路,總結既往經驗,作為理論基礎指導日常工作。積極開展新手術新技術,尤其電視胸腔鏡在診斷和治療方面的廣泛應用,已開展了30余臺次,解決了一些疑難問題也帶來不錯的效益。

      4,過去的.一年,我科在護理部領導的關心下,護理工作逐步完善,精益求精,全年基本沒有發生醫療護理重大差錯,樹立了良好的口碑,得到廣大病員的認可。

      5,我科一直堅持由科主任或副主任醫師領導主持業務學習。

    外科工作總結 篇6

      20xx年度在學院、醫院各級領導的關懷下,通過全體實驗室工作人員的團結合作,緊密圍繞實驗室的發展方向及制定的發展計劃,積極地推動實驗室建設,取得了以下成績。

      一、全室人員嚴格遵守學院、醫院、實驗室的各項規章制度。無違規違紀現象發生。實驗室工作人員高級職稱6人,中級職稱4人,初級職稱1人。專職技術人員5人。實驗室人員團結協作,充分發揮了實驗室聚集優秀基礎和臨床研究人才的.作用。

      二、本年度全室人員發表論文8篇,其中國家級7篇。撰寫醫學專著4本。

      三、實驗室新承擔省(部)級科研課題2項。

      四、參加學術會議10人次,培養研究生12人。

      五、本室人員嚴格按實驗室操作規程辦事,緊密圍繞臨床和科研要求,完善了細胞培養技術、微生物培養技術、病理與免疫技術、PCR技術,實驗報告的準確率達99%以上,設備完好率100%,備使用率50%以上。

      六、完善本實驗室規章制度,加強了實驗室質量監督管理。

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