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    調查實習報告

    時間:2022-08-18 22:21:40 調查報告 我要投稿

    調查實習報告八篇

      在當下社會,需要使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的調查實習報告8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    調查實習報告八篇

    調查實習報告 篇1

      一、調查單位簡況

      麗江市外事辦是市政府的一個重要部門,實習調查報告原稿。外事辦由友城科、僑事科、外事科和綜合科構成,外事辦的主要職責有以下幾個方面。

      1:貫徹執行我國的對外方針政策、涉外法規、以及市委、市政府關于外事工作的指示和決定;同有關部門研究執行有關外事政策的具體措施;檢查有關部門和單位貫徹執行對外方針政策和涉外法規的情況。

      2:當好市委、市政府在外事工作中的助手和參謀;提出本市外事工作規章制度和工作規劃的建議;負責或協助處理本市重大涉外事務。

      3:負責統籌安排市委、市人大、市政府、市政協領導的外事活動,承辦市級領導的出訪事宜。

      4:負責組織接待來訪的重要外賓和來本市進行公務活動的駐華外交人員,協同審核本市重要涉外報道;提供國際形式、對外政策和重大問題的宣傳材料和對外表態口徑。

      5:管理本市與外國友好城市的交往活動,辦理與外國城市結為友好城市的報批手續,指導本市的`民間對外交往工作。

      6:負責管理本市因公出國工作,辦理因公出國人員的護照和簽證,辦理來訪外國人士的簽證函電以及其他領事業務。

      在景天改革開放的社會背景下,外事辦作為本市與外界溝通交流的窗口,讓世界了解麗江,讓麗江走向世界,調查報告《實習調查報告原稿》。不論是在政府工作中,還是在民間交流活動中,外事辦都發揮著非常重要的作用,為麗江的文化、經濟發展作著重大的貢獻。

      二、友好城市

      日本高山市、美國的丹佛市、瑞士的馬特宏峰和云南省麗江市結為了友好城市(山峰),所以外事辦的很多工作會涉及到關于友城的政府和民間交流活動。由于我的專業是日語,所以在實習過程中以友城科作為實習調查重點,著重了解關于麗江市和高山市締結為友好城市的過程、結為友城后兩市的交流等情況。

     。ㄒ唬Ⅺ惤泻喗

      麗江因美麗的金沙江而得名,它位于云南省的西北部、金沙江中游;正好處在青藏高原和云貴高原銜接地段,西和北與怒江州蘭坪縣和迪慶州維西、中甸接壤,東北面與四川省木里、鹽源一鹽邊三縣毗連,南與大理州劍川、鶴慶、賓川三縣及楚雄州大姚縣連界。麗江面積20600平方公里?側丝跒椋保埃谷f人,有納西、彝、傈僳、白、普米等22種少數民族。

      麗江地處橫斷山脈,山體高差懸殊,立體氣候突出,氣候垂直差異和植物垂直分布明顯。從南亞熱帶到高原山地氣候四季變化不大,干濕季節分明。年平均氣溫12.6度-19.9度,年平均降水量為910毫米-1040毫米。由于麗江是寒、溫、熱兼有的立體氣候,因此動植物種類繁多。還盛產貝母、麝香、蟲草等600余種藥用動植物,所以被稱為“藥材之鄉”。珍稀動物有滇金絲猴、小熊貓、紅腹角雉、黑頸長尾雉、藏馬雞、山驢等。

      麗江地區風景秀麗,物產豐饒,優美的自然風光,獨特的民族風情,古老的民族文化,構成了得天獨厚的旅游資源。境內的玉龍雪山風景區和瀘沽湖風景區,以各自豐富獨特的自然景觀和文化內涵而聞名中外。

    調查實習報告 篇2

      工商管理學院王曦金融危機對房地產企業影響情況調研之錦州市新民房地產有限公司調研報告為了進一步深化思想政治理論課教學改革,貫徹落實中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央就進一步加強和改進大學生社會實踐提出意見,提高《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課教學的針對性和時效性,對教學環節、教學方式進行改革。為了響應我校加強大學生積極參加社會實踐的號召,在下利用暑假時間來到錦州市新民房地產有限公司進行考察,了解金融危機下對房地產企業的影響。該報告主要涉及金融危機發生的原因,發生的時間、地點,波及的范圍,產生的影響以及應對的策略等幾個方面內容。

      一、金融危機大爆發

      在當下的社會中,人們現在談論最多的話題莫過于金融危機,因為他給我們每個人都帶來了太多的影響。每個人,每個家庭,每個公司,每個地區甚至每個國家都在這次全球性的金融海嘯中受“疫”匪淺。裁員、減薪、失業、破產、倒閉、收購等以前還少使用的詞語,現在卻是隨處可見。走在世界經濟發展最前沿的各國金融機構,是最早觸摸到這次金融寒流到來的,可憐的是他們還沒有來得及感覺冰雪的味道,就已經完全失去了知覺。當世界都在恐慌著如何去面對的時候,這股寒流又從虛擬經濟危機波及到實體經濟,代表著各國實體經濟體的各類企業已經在寒風中被凍得渾身發紫,危在旦夕。整個世界經濟在這次災

      難面前將何去何從,無論是專家學者還是領袖百姓,人們的表情除了茫然更是無奈。

      此次1929年以來最大的一次金融危機誘發于美國的房地產市場次貸危機,再穿越美國的金融體系屏障通過各商業銀行蔓延到實體經濟,從而給美國及世界經濟造成實質性的重創,而次貸危機爆發的根源則是以美國為代表的資產膨脹型過度消費所產生。從這個角度上來說,這次危機在本質上是對全球經濟模式

      失衡的一次大調整。而造成此次全球金融危機的房地產行業更難逃其難。

      金融業和房地產業某種意義上是對孿生兄弟,而此次美國金融危機的源頭就是次貸危機。次貸(次級貸款)是房地產市場貸款的一個種類,是指銀行針對信用記錄較差的客戶利用房地產抵押而發放的住房貸款。由于近年美聯儲持續加息,許多次級抵押貸款的借款人無法償還每月高昂的貸款,其結果是一些房產再次投向市場。從20xx年開始,美國房地產價格開始下滑。當無法賣出滿意的價格時,借款人就簡單地宣稱破產,留給貸款人的是遠低于貸款金額的房產。于是,貸款人只能承受貸款的損失,最終導致次級貸危機爆發。同時,為了對沖風險,一些貸款人通過證券的形式將次級抵押貸款又賣給了各種基金。于是,

      直接或間接投資于這些基金的金融機構,都被卷進了這場危機。

      二、金融危機下我國房地產形勢分析

      20xx年以來,由美國次貸危機引發的金融動蕩已經逐步蔓延到世界各地的很多領域,其中也包括我國的房地產市場。中央政府為此也推出了一些關于房地產市場的利率、信貸和稅收的政策,但自20xx年至今我國房地產市場持續低迷,基本進入了周期性調整階段,作為房地產市場主體的房地產商的形勢也不容樂觀。分析金融危機下我國房地產商的形勢,對房地產開發商進行有效的引導和管理,具有重要的現實意義。

      隨著20xx年9月15日美國金融危機的全面爆發,由次貸危機所激起的金融海嘯席卷全球,中國也不可避免的受到了沖擊,最明顯的便是樓市的全面低迷。國內原本繁榮的地產市場,就像一個巨大的“溫室”,只要蓋好房子,老百姓排著隊搶,導致許多開發商對于先進的企業運營管理方式并不重視,更多關注的是眼前豐厚的利潤。但在金融危機爆發后,蓋好的房子沒人買了,資金無法回籠,以至于負債經營,不得不被迫大規模裁員,縮減日常支出。房地產寒冬的來臨早已成為業內的一種共識,這一輪房市的調整對于住宅地產的沖擊首當其沖,而商業地產究竟又“受傷”多重?住宅地產陷入泥潭,商業地產是否能夠持續堅挺?從目前情況來看,商業地產在金融危機之前一直保持著“高投入、高風險”,風險意識較強。然而經

      歷甜蜜之后的`住宅市場似乎要比商業地產痛苦。商業房地產形式多樣,主要指用于各種商業零售、餐飲、娛樂、健身服務、休閑、寫字樓、工業廠房、工業園區等經營用途的房地產,從經營模式、功能和用途上區別于普通住宅、公寓、別墅等房地產形式。商業地產前期需要大量的資金壓著,而且一般都要3—5年才會有穩定的回報,由此資金一定不能缺少,再加上商業地產開發的復雜程度,因此,國內房地產龍頭企業很少涉足商業地產開發。但在住宅市場降價、金融危機之后,不少開發商主動將商業地產開發作為盛放雞蛋的第二個竹籃。萬達集團、SOHO中國、凱德置地等國內知名開發企業都在商業地產開發方面有所專注,使之與住宅開發形成相互補充抵制風險。近期外資“力挺”中國商業地產的動作并不少見。如成功收購了上海長壽商業廣場的百仕通集團(黑石),最近在上海浦東成立商業管理公司瀛石企業管理(上海)有限公司,吹響了其進軍商業地產市場的號角。新加坡嘉德置地集團、英國地產開發及投資公司高富諾集團等海外資本都加大了對中國商業地產的投資力度,更是引起了市場的廣泛關注。

      金融危機時期,不能說商業地產未受影響。目前商業地產市場在宏觀環境上已經受到了一定的影響。但與住宅市場不同,商業地產長期發展更多的是依賴經濟的繁榮程度。中國社會科學院20xx年10月10日發布的《20xx年秋季報告》預測,20xx年我國GDP仍將保持10%以上的較快增長。商業地產租賃市場并沒有受樓市影響出現明顯波動?梢,當前的金融危機對商業地產的影響并沒有想象的那么大。而我國“國10條”政策放開了信貸額度,給商業地產提供了融資平臺,尤其是融資和配套資金放開限了,在20xx年底和20xx年第一季度,應該說是商業地產的資產大鱷們張開大口呼吸的時候。

      商業地產作為一種不同于傳統的商鋪租賃形式、以全面融合地產業與商業為特色的地產形式,正悄然成為房地產市場的新寵兒,特別是宏觀調控對住宅類地產過快增長進行有效抑制后,部分地產商紛紛轉向商業地產開發來彌補盈利的不足。首先政府正努力拉動內需,自然會刺激商業地產的發展。國務院近期出臺了擴大內需的政策,通過國內基本建設投資加大,在國內資金充分的前提下,優先加強基礎設施的建設,提高人民生活水平和工資水平,提高人民的消費能力。所以,零售以及商業地產仍有較好的發展前景。其次,商業地產的下游商家,連鎖零售、餐飲業仍然保持高速發展態勢。以食品、快速消費品、日用品為經營主體的大型超市和連鎖超市受金融危機影響最低。第三,稀缺的商業物業抗跌性非常強。因為稀缺的商業物業抗跌性非常強,資金充足的零售企業會適時購買。當其他投資產品不同程度處于低迷狀態的情況下,投資于商鋪、購物中心等商業地產,以及利用商鋪等進行生意活動仍會有很大的利益的回報空間。

      (一)金融危機對中小房地產企業的影響

      隨著美國次貸危機的嚴重影響,全球經濟增速放緩,我國中小房地產企業面臨盈利水平低、流動資金不足、銷售困難等多方面影響。經濟形勢的變化對我國中小房地產企業構成了巨大的沖擊。中小房地產

      企業必須給自己準確定位,并采取積極有效的應對措施,才能獲得企業生存和發展的空間。我國房地產業經過近30年的發展,已成為國民經濟的重要支柱產業。房地產業帶動了一大批關聯產業的發展,對促進經濟結構調整,拉動國民經濟快速增長,提高城鎮化水平具有極其重要的作用?但是隨著美國次貸危機引發的全球金融風暴,全球經濟增速放緩,我國中小房地產企業面臨盈利水平低、流動資金不足、銷售困難等多方面影響。中小房地產企業必須給自己準確定位,并且采取積極有效的應對措施,才能獲得企業生存和發展的空間。

      一、當前中小房地產企業特點及面臨的問題

      經過近30年的積累和市場淘汰,我國房地產行業涌現出一批資產實力雄厚、市場反映良好的大型房地產企業集團。但從總體來說,中小房地產企業是我國房地產企業的主體,占我國房地產企業總數的90%之多,其在資產規模、資本結構、管理體制等方面仍然存在著不少突出問題。

     。ㄒ唬┤狈鹇砸巹,盈利模式模糊在20xx—20xx年房地產市場上升突進的幾年里,部分房地產企業創造了快速發展、迅速壯大的神話,在土地市場上盡力拿地、銷售市場多面出擊,成為業界的美談。但很多中小房地產企業缺乏長遠發展的戰略規劃,而著重在運作一個個項目,項目賺錢企業就盈利。由于沒有長期的戰略規劃,也不研究企業的經營模式和盈利模式、產品和產業周期、宏觀經濟環境等重要問題,經營業績完全依賴于單個項目的運作情況,因此波動性較大。隨著房地產行業市場調整期的到來,各種問題逐漸涌現:高價拿地者,有及時退出的、有開發猶豫的、有忍痛前行的;幸未囤積土地者,多迷茫于未來的政策、未來的方向、未來的產品、未來的動與不動。

      (二)融資渠道單一,企業資產負債率普遍偏高

      房地產業是資金高度密集的行業,其開發、消費過程都離不開金融支持。由于我國目前直接融資規模太小,加上經濟危機導致股市融資功能大幅減弱,大量房地產開發企業只能向銀行申請貸款。再加上原材料和勞動力成本的增加,房地產企業既面臨著融資困難,又面臨著成本增加的壓力,資金鏈越來越緊張。數據顯示20xx年房地產開發企業整體資產負債率為74。4%。截至20xx年8月21日,兩市共75家房地產類上市公司的平均資產負債率為59。55%,非上市房企的負債率普遍超過了75%,在部分省市,房地產行業的平均負債率甚至超過了80%(證券日報數據中心統計)。這種過高的負債必然影響企業資信,增加其項目的財務成本,使其盈利水平下降或出現虧損現象。部分自有資金不足的中小房地產企業,靠銀行貸款、施工企業墊資和拖欠材料款等進行房地產開發,一旦商品房銷售不暢,資金不能及時回籠,將會導致工程難以為繼,甚至引發負面的連鎖反應?

      (三)運作手法靈活,管理規范不足

      現階段中小房地產企業,多半是在完全市場化競爭的局面下產生。在產品切入、市場分析、土地獲取等方面靈活、務實,對市場經濟反應的靈敏在項目開發前充分體現。但在項目立項之后,此類企業的問題也逐步顯現。由于沒有完整的管理體系和規章制度,工程管理占用高層大量精力,在內部成本控制上常常達不到管理目標;物業管理、售后服務等缺乏整體考慮;人事、業務部門短期行為嚴重;缺乏對員工的約束和激勵機制,工作效率低下;這些管理的不規范嚴重影響了中小房地產企業的可持續發展

     。ㄋ模┵Y源整合意識強,人才缺乏導致專業依托不足

      中小房地產企業往往不具備房地產整鏈條開發能力,自身缺少規劃設計、營銷策劃、物業管理、招商等核心技術人才和經驗,在操盤過程中,多采用和“外腦”合作的方式進行,如與建筑規劃設計院、地產營銷機構合作。但是實際操作中,和“外腦”合作使中小房地產開發企業面臨兩類困難:一是外腦只是一段式合作,各合作機構大都以自己目標利益為重,缺少對房地產企業未來全盤統籌規劃的考慮;二是內外接口容易出現問題,如規劃設計理念不同容易出現分歧,直接導致的結果就是項目效率下降,錯失黃金銷售

      季節。

      三、金融危機下我國房地產企業的應對策略

      首先是要做好“過冬”的心理準備。“過冬論”在當今很是盛行,但不少人實際上并沒弄懂“過冬”含義,認為消極應市就叫“過冬”,因而稀里糊涂地在冬季尚未完全來臨時就已死去。那商業地產該如何“過冬”?筆者認為,從現在開始要開源節流,在規劃商業地產時,應從需求出發,切忌盲目建設。并且降低預期收益值,以盡快地回籠資金為主要指導思想。其實現在,即使是金融危機之下的市場仍然不缺投資的資金與熱情,而是缺乏與收益相匹配的商業物業,缺乏讓投資者放心的投資產品。因此,對商業地產商來說,用清

      醒的頭腦“過冬”,現在無疑是一個難得的市場機遇。

      其次是要調整開發戰略,學會經營。目前銀行對商業地產項目的貸款非常謹慎,開發企業現在很難從銀行融資,而商業地產項目開發周期長、投入高,對現金流要求很強,所以可以考慮與資本或其他企業合作,或與一些大商家合作,出讓一部分利益,共同開發項目。商業開發商還必須學會經營,這是新的要求。商業房地產拼的就是經營管理,否則再好的地理位置,沒有先進的經營理念、成熟的管理模式、優秀的人才團隊,也不敢保證能長期發展。如果商業地產直接進入經營領域,進行長期價值運作,與其他產業

      品牌集團進行合作,做成、做強一個商業市場項目,后期的收益將是更可觀的。

      第三是要專業團隊管理,確保項目質量。與住宅物業可以直接出售獲利不同,商業地產的價值建立在有效的策劃和發展以及優秀的資產管理團隊之上。一般開發商的操作模式是請傳統的綜合性地產中介公司進行策劃招商。實際上,商業地產專業產業鏈包括商業布局、招商及經營管理三個階段,只有三個階段環環相扣,才能使商業地產獲得成功。大多開發商做商業都是半路出家,對商業運營管理都是“門外漢”,若想規避風險,最好還是通過招徠有金融和管理經驗的基金和運營者這條渠道,縮短學習過程,增強自身實力。專業的事情由專業團隊去做,專業團隊是持有商業成功必需。從前期的市場定位開始,再到招商規

      劃與實施、商業規劃與建筑設計,以及最后的運營管理,都應該由專業的團隊去完成。第四是要走差異化路線。差異化是指與周邊的競爭商業項目進行錯位經營,形成自己的特色。商業競爭的白熱化主要來源于同質化競爭,很多房地產開發商對項目開發大多是一哄而上,沒有差異化。商業地產的投資過熱,給其投資盲目性埋下了“病根”。因此,一個商業地產項目要想獲得成功就要考慮細化市場,尋找市場的空白點,走差異化路線。

      (1)風格。是客戶的視覺和感覺效果。風格的追求肯定增加成本,但風格滿足客戶感官的愉悅,個性的追求。

     。2)特色功能。其主要以客戶的認知度和其他開發商模仿的可能為基礎。對產品的基本功能進行補充。在今天的購房族中,人們不僅要求“住的下”更要求“住的好”,住宅環境的營造,已成為當今樓盤的重要賣點。

     。3)性能質量。指物業在使用中的實際表現水平。

     。4)設計。設計是以上三個方面的最終實現,有相當程度的復雜性。

      第五注意挖掘房地產的附加值

      房地產附加值是指超越包括物業成本和開發物業預計應得的利潤相加之外的價值部分。主要是由房地產所處位置、物業開發商的企業形象、物業經營管理及售后服務等因素決定,對該房地產營銷成敗起著極為關鍵的作用。它能夠增強客戶的購買信心,對房地產的良性循環,品牌提升意義重大。

      第六形成有效的企業用人機制

      提升房地產品牌靠什么?靠資金、靠技術、靠管理,但是歸根到底是靠人才。人力資源是房地產企業第一位戰略性資源,是企業的核心競爭力。創立房地產品牌靠的是優秀的企業家的主宰,多種專家人才的整合,企業廣大員工的創新進取精神及智能潛力的發揮。所以,房地產企業要創出知名品牌,就必須建立

      以專業人才為主體、以優秀員工為骨干的最佳人才整合機制,一次發揮整體功能和優勢。

      第七致力于企業自身的內部建設具體來說,內部建設包括如下方面:(1)加強資金和成本管控能力。(2)企業商業模式就要加快變革。(3)積極推進和提升企業文化建設。(4)堅持誠信為本的經營理念。四、我國中小房地產企業發展對策隨著全球經濟危機的來臨,我國中小房地產企業如何克服各種阻礙,獲得企業生存和發展的空間,已成為刻不容緩的任務。

      (一)加快房地產企業經營機制轉換,增強自身實力

      面對全球經濟增速放緩,房地產市場迎來冬天之際,中小房地產企業如何在冬天保存實力、凝聚力量成為首要的問題。當下正是中小房地產企業盤點自身資源,梳理自身特性,積蓄自身實力的時期。未來的房地產企業要具備真正的核心競爭力,關鍵要通過對企業內外部資源的把握,重點分析國家經濟政策的走向、資本市場的未來發展、客戶的需求變化趨勢;明確企業業務范圍、重點經營地域、產品結構、資產質量的優劣狀況,建立符合自身特點的業務模式。同時要加強內部管理,如按照現代企業制度要求建立科學的管理體系,對產品質量形成完整的內部監控體系,培育房地產公司營銷體系、市場網絡等各相關環節的能力,完善用人制度和激勵機制,準備在房地產市場春天來臨時全力而出。

     。ǘ蚀_定位,實行差異化經營戰略

      調整期對中小房地產開發企業來講,不僅僅需要對國家宏觀經濟政策、土地政策、金融政策、土地市場的深入研究,充分占有各類信息,而且企業要因地制宜,依據當前的實際情況給自己準確定位,既要尋找適合自身發展的區位及項目,也要充分挖掘市場潛力。中小房地產企業與大企業競爭,其優勢不在價格方面,而在于生產批量少、規格特別的地區性產品。開發、生產和銷售這些產品,需要熟悉局部市場的情況和消費者的消費特點以及他們的特殊要求。在新形勢下,中小房地產企業應擺脫在大城市中心、在高檔住宅方面的廝殺,實行差異化經營戰略,在房地產市場上創造短缺,創造個性,創造不可替代性。筆者所在的德邦控股集團就針對目前的經濟形勢,選擇了在三線城市慈溪開發酒店式公寓世貿嘉園,公司不僅力推“100—140”的主力戶型,而且考慮到今后入住人群對生活方便、舒適的需求,做好樓盤的外圍生活配套設施。這樣做也蘊藏著極大的商機,面積小的房型需求人群較多,銷售快,資金回籠快,風險比較小,酒店式公寓同時可以增加“賣點”,促進房產的銷售。

     。ㄈ┮云放茷檩d體,拓展企業發展空間

      對于房地產業來說,品牌是規劃?設計?文化?品質?信譽?實力?服務?營銷等多層面因素的集成和凝結,是企業內部有效管理的綜合體現。就其實質來說,它代表著銷售者交付給客戶的產品特征、利益和服務的一貫性的承諾,久負盛名的品牌就是優質質量的保證。中小房地產企業由于公眾認知度不高,因此急需加強自身創造附加值的能力和專業化能力,如產品設計、工程進度、質量控制、成本管控和營銷策劃等諸多方面。與其他產業鏈相比,房地產行業的產業鏈前端有較多的環節,而在行業利潤分配上,幾乎是越靠近前端,越有強大的市場權力。為了實現在房地產市場的擴張,提高品牌價值和企業影響,中小房地產企業需要實施積極的品牌戰略與服務戰略,拓展企業的市場空間。

     。ㄋ模┩貙捜谫Y渠道,解決資金“瓶頸”

      面對新形勢,中小房地產企業要多方拓寬融資渠道,降低融資成本,緩解資金困難。一是探索有效的民間融資方式。在確保避免金融風險的前提下,可以按適當高于銀行同期利率尋求向其他企業、自然人融資。這種形式建立在充分誠實守信的基礎上,靈活、簡單、方便,對解決個別中小房地產企業臨時資金短缺能起到很大作用。二是出讓部分股權,與其他房地產企業建立戰略聯盟。中小房地產企業在具有自主性和靈活性等優點的同時,也存在企業規模小、資源數量有限的問題。不斷擴大企業規模,提高經濟效益,是中小房地產開發企業發展的目標之一,而戰略聯盟是實現這個目標的有效手段。個別開發企業在有些項目上雖然擁有土地,但又缺乏龐大的資金進行開發,為了吸收資金,可以采取將該項目開發企業的股權轉讓出去一部分,尋求與之相匹配的資金及技術管理能力雄厚的房地產企業共同開發。這樣不僅可以解決中小房地產企業的資金難題,更有利于中小房地產企業內部管理水平提高、擴大市場等目標的實現,達到雙方共贏的目的。

     。ㄎ澹├梅康禺a企業調整時期儲備專業人才

      人才是當今時代最重要的資源和生產要素,對管理能力不足、人才欠缺的中小房地產企業的發展起著決定性作用。最近一年來,隨著美國次貸危機以及由此引發的全球金融危機,國內外出現了人才的特殊流動跡象“海歸人才從國外回到國內尋求發展機會,大企業裁員引起人才流動到中小企業,部分人才流出房地產行業”。行業的調整,使越來越多的業內人士擔心降薪、失業,尋求穩定的、更好的發展機會,是一部分人轉投其他行業的初衷。在北京、上海等地一部分業內人士,基于對行業調整期的悲觀看法,已經開始流向其他二線、三線城市。有志于長期從事房地產開發的中小型企業,在這個時候可以用較低的成本獲取流出知名房地產企業的專業人才,同時制定一系列吸引人才、留住人才、培養人才的政策,真正進行人才儲備。

      全球經濟增長放緩和我國宏觀經濟形勢使我國房地產行業面臨嚴峻挑戰。那些嚴重依賴獲取稀缺資源而自身創造價值能力不足的房地產公司,將面臨嚴重的生存危機。我國中小房地產企業要在市場中站穩

      腳跟,就要準確定位,牢牢把握好市場開發方向,提高自身綜合實力,才能獲得生存和長遠。

    調查實習報告 篇3

      這里還留有實習的回音,這里也有就業的腳步。他們,正努力地邁出人生的重要一步,我們用調研記下了他們實習的回憶和感受;氐饺昵暗目释,對未來的無限憧憬,對學弟學妹的期望,他們要說的有太多太多……

      教育實習

      一、 教育實習對實習生的要求:

      1、教育實習對口語的要求很高,這其中包括語音和語速等方面。實習生們一致認為口語十分重要,因為口語直接體現了你的專業水平是否過關,F在的中學很強調素質教育,因此對教師口語的要求也越來越高。首先,語音要標準,口齒要清楚。還要注意語速和聲量,不能講得太快,否則同學會很難跟上,而聲音太小的話,同學會把它當催眠劑。在上課過程中,也要注意自己的口語表達,難易要適中,太難同學顯然無法理解,而太簡單,又會很枯燥,沒有什么收獲,所以要把握其中度的問題。

      2、要做到“學高為師,身高為范”。中學階段是一個人成長的關鍵時期,而教師在其中起了十分重大的作用,所以要以德為師,為人師表。在平時的教學和生活中,實習生要注重自己的言行舉止和著裝等各方面的細節,重視自己的人品修養和素質,給學生帶好頭。

      3、要有扎實的基本功和廣闊的知識面。英語可以說是一門大雜燴的語言,它涉及的面很廣,這就需要英語教師要有全方位的知識。同時,作為一名老師,板書要好,備的課,做的課件要有條理,講課要透徹、清楚,實習生強調說這一點很重要,它真正體現了你的教學能力和水平。

      4、實習老師在教學過程中除了傳授學生知識外,更重要的是激發學生學習英語的積極性。中學生英語學習等級分化很嚴重,一些人英語成績很好,而也有許多人對英語持著放棄的心態。如何調動這些同學學習英語的興趣,就顯得十分重要,這也是學校一直重視的問題。這就要求實習老師除了要有扎實的專業知識外,還要有很強的組織能力和應變能力,能夠調動課堂氣氛,讓所有人都參與進來。平時尤其要關注那些對英語沒有興趣的學生。

      二、 實習生的切身感受和體會:

      1、很苦,通常很早就要起床,從早自習到午修再到晚自習,實習老師基本都要到場。晚上還要熬夜備課,很多時候要到凌晨才能睡。尤其是在上公開課之前特別累,首先要很認真地備課,準備教案,然后試講,經過指導老師的指導后,再修改再試講。這其中要付出很多汗水和心血,這也讓實習生們真正體會到了一名優秀的教師有多么辛苦。

      2、要有扎實的基本功,專業知識要過硬。正所謂“要授人滴水,自己必須有一桶水”,專業知識的積累很重要。中學的英語教學很注重語法,沒有扎實的功底往往會應付不過來。此外,還需要有廣闊的知識面,這樣一方面可以體現自己的素質,同時也更能吸引學生,贏得學校的好感。

      3、虛心請教,不恥犯錯。在實習過程中要主動、虛心向老師學習和請教,否則很難學到東西。在職的老師有豐厚的教學經驗,他們能把握課堂,講課比較透徹,更了解學生,值得實習生去學習。

      4、做好師生間的交流、溝通工作,搞好與同學的關系。實習生們普遍認為處理好和同學的關系很重要,只有這樣他們才會對你有好感、信任你。值得慶幸的是因為實習生和學生的年齡相差并不大,所以相處起來還比較容易。實習老師常跟學生傳授課外知識,講講豐富多彩的大學生活,這樣很能吸引學生。

      三、 實習過程中遇到的問題和困難:

      1、在我們采訪的實習生中很多人都表示說,他們與學生的交往比較容易,學生也很樂意和他們交心。但是他們普遍感到在與班主任和任課老師的溝通不是很理想,可能是教育理念的不同,這讓他們很困惑。于是有人建議說平時要多和那些老師交流,多向他們請教,要尊重他們,還可以幫老師分擔一下教學上的任務,以博得老師的好感。

      2、實習生們強調說語法的基本功也很重要。因為高中的語法講得很細,不像大學里那么粗線條,有時候會被學生問倒,這樣的話給學生和學校留的印象會很不好。所以這又回歸到一個基本的問題:專業知識要扎實。

      3、實習生們說現在的學生普遍比較叛逆,很難管,他們有時候甚至會故意來刁難你。面對這種情況,你需要有足夠的耐心和承受能力。你不但不能敵視他們,反而要尊重他們,多和他們交流,久而久之他們會喜歡上你、信任你。

      4、許多在一些老牌的省重點中學實習的'同學反映說,那里的老師不會給實習生太多的教學機會和自由發揮的空間。一來他們怕實習生新鮮、活力的教學風格會導致同學們原本緊繃的心變得松散;二來他們害怕影響原來的教學進度。因此很多實習生在實習期間只是幫任課老師打打下手,這對實習任務的完成和實習生自身能力的提高是很不利的。這就要求實習生能把握住一切能鍛煉自己的機會,提高工作效率,讓任課老師相信你的實力。

      四、 實習生的建議:

      1、要珍惜一切,把握時機,抓緊時間好好學習專業知識,同時要拓寬自己的知識面,政治、歷史、地理、經濟、文學等各個方面的知識都要有所了解。實習生建議學弟學妹平時要多跑跑圖書館,閱讀大量有意義的圖書,開拓視野,力求全面發展。

      2、在平時的學習過程中要抓住一切能展示自己和鍛煉自己的機會,這樣在自己以后的實習中不會因為面對許多老師和同學而過分緊張。實習生還建議說大一、大二的學生可以利用寒暑假的時間去一些學校先進行見習,這樣對以后的實習很有幫助。

      3、實習生說在大學里除了要打好扎實的專業基礎外,還要注重各方面能力的培養和鍛煉。學校對你的考評不單單看你的學習排名,綜合能力也是一個很重要的內容。

      4、正確處理好隊友之間的關系,在出現小摩擦時,要互相諒解,從整體利益出發,做好相應的調解工作。

      5、在生活方面,要注意培養自己的人際交往能力。在實習中要正確處理自己和學生以及老師的關系。對學生要亦師亦友,對學生既要樹立一個老師的威嚴,同時也要有朋友般的情誼,這就需要把握其中度的問題。

      企業實習

      一、 外企實習的優勢:

      1、在外企工作更有創造性、競爭性和挑戰性,它需要充分發揮你的想象力和創造力。

      2、企業都有自己獨特的文化,而且企業對我們來說是十分陌生,雖然在實習過程中會遇到很多困難,但只要你用心去學去做,你會學到許多新鮮和有用的東西。

      3、可以接觸到很多企業界的人士,從他們身上學到很多經驗,這對以后自己的就業和創業十分有利。

      二、 外企實習遇到的困難

      1、在我們的走訪過程中,有人提出了一個很現實的問題:與專業脫軌。外企實習生反映說在外貿公司里工作,許多專業術語聽不懂,平時缺少這方面的積累,對工作會造成很大的困擾。

      2、在外企實習交往也是一個很大的問題。外企公司的人際關系比較復雜,人情比較冷淡,在交往中往往會遇到很多挫折。

      3、實習生表示說公司一般不會業務交給你去做,很多時候都是幫忙打打雜,你沒有大多自由發揮的空間。這就需要你主動請教師傅,自己找些事情做,并且把小事做好,讓公司信任你。

      三、 實習生的建議:

      1、在外貿公司,英語只是一種工具。如果只是一味的英語知識強是遠遠不夠的,外貿公司需要的人才必需在政治、經濟等方面也要有很深的涉獵,對外企中的一些專業術語要很熟悉。這就要求同學們,尤其是以后有意向去外企工作的同學在平時的學習中要注意拓寬自己的知識面,特別是要注重商務英語的學習。

      2、語言是相通的,在外企工作翻譯特別重要。所以在平時的學習中要有意識地去培養自己這方面的能力,不僅要學好英語專業知識,二外也很重要。

      3、要注意處理好人際關系,尤其是與上司的關系,樹立正確的辨證的挫折觀,保持自信和樂觀的態度。正確認識和面對人際交往上的挫折,學會自我安慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,讓挫折使我們變得更加成熟。

      4、在外企工作競爭十分激烈,外貿公司會著重培養有能力的人,所以要不斷提高自己的能力,最主要的是要敢于展示自己。

      后記

      雖然現在的就業壓力很大,但職業范圍在不斷擴大。不管將來你是會走進校園,還是步入外企,亦或其他的崗位,最重要的還是你自身的專業水平和工作能力,只要你能不斷完善自己,現在開始努力,做到未雨綢繆,同時把眼光放遠些,相信你的未來不是夢。

    調查實習報告 篇4

      1、上海農場簡介

      上海農場于1950年3月15日由解放后上海市首任市長陳毅親自批準建立,幾經變更于1974年4月對外正式稱“上海市上海農場”,至今已有近60多年的歷史。農場地處江蘇省大豐市,由黃海灘涂經多年圍墾后而成,南北長16.4公里,東西寬2至15公里,占地總面積達99平方公里。瀕臨黃海,東與海豐農場北墾區接壤。

      農場氣候溫和濕潤,雨水充沛,光照充足,四季分明,地勢平坦,適宜多種動植物生長,擁有發展現代農業得天獨厚的自然稟賦。上海農場充分發揮地域優勢、土地資源優勢和生態優勢,推進以農田林網、循環農業為特色的生態農場建設。現如今,以生豬養殖、稻麥良種、優質大米為主的畜牧業、種源農業、米業成為農場三大核心主業,近幾年得到快速提升。

      2、實習過程

      我們實習的主要內容是到田間參觀機械作業,并進行相關的實驗,在機耕隊看農場師傅們對機械進行調整、維護。

      十月十四號,經過近五個小時的車程,我們來到上海農場的晚莊機耕隊。宿舍衛生在我們來到之前就已經被打掃好了,我們只需卸下行李,簡單的收拾床鋪就可以了。下午,我們的學長,現在的農機站站長邵斌給我們開了會,同時還有機耕隊的兩位隊長和技術員,會上主要強調了一些安全問題,同時也希望我們好好利用這次機會,能夠在農場有所收獲。

      十五號是農場實習的第一天,上午,我們在老師的帶領下,到離機耕隊不遠的田里參觀。首先看的是鏵式犁犁地的過程,三臺拖拉機拖著犁在地里同時進行犁地。這種兩塊地組合耕作,拖拉機按圓形循環的犁地方式可以減少拖拉機的空行路徑,節約時間和燃油,提高效率,降低成本。這種鏵式犁是把土向右翻,拖拉機的右輪走在前一道的溝里。犁地的翻土效果很好,既可以晾干土地以便之后的耙地,又可以起到除草和殺蟲的效果。之后,我們又看了半喂入式收割機收割水稻的過程。此類機型主要針對收獲水稻而設計的,優點是整機結構緊湊、損失率小、破碎率低。一塊地里三臺收割機圓形循環收割,這種行進路線是較適用于收獲的。一臺機械至少需要兩個人,一個負責駕駛,一個負責接糧放糧,最后還需要拖車到田里把袋裝的水稻拉出來。期間,我們進行了收割損失量的計算,以一平米為樣本,計算畝損失量,結果顯示損失率較小。這種半喂入式收割機雖然行進速度不慢,田間損失小,但它割幅較窄,收割時采用灌袋卸糧、靠人力運糧裝車,人工消耗大,成本較高。因此,此類機型一般作為補充機型或收獲種子應用。

      十六號,孟老師帶了幾個學生去做實驗,我們則跟安老師到較遠的地里去看全喂入式收割機收割水稻的過程。這種約翰迪爾大型聯合收割機,收割幅寬5.4米,作業效率較高,一塊五十畝的地兩臺收割機很快就全部收割完了。這次,我們看到了電視上經常出現的收獲的場面,收割機與拖車同步前進,一邊收割一邊放糧,這需要兩位駕駛員有很好的駕駛技術和默契的配合。期間,為了與半喂入式收割機進行對比,我們也檢測計算了田間損失量,結果表明全喂入式收割機相對較高。但其收割效率高,勞動強度小,是農場主要的收獲機械。

      由于晚上下雨,十七號早上機械都沒出去,孟老師就帶我們在機耕隊里看了一下各種機械。院子了最大的就是那五臺約翰迪爾的收割機,我們就先去看它們了。剛好師傅們在維護保養機器,我們就湊過去問各種問題,師傅們很樂意為我們講解,甚至帶我們爬上駕駛艙,給我們簡單的講了機器的駕駛和操作。收割機可以下田了,都開了出去,我們又去看了圓盤耙。孟老師給我們做了講解,提了三個關于圓盤耙的問題供我們思考,隨后也做出了解答,讓我們進一步了解圓盤耙的工作原理和調整方法。最后,我們又到地里去看收割機。這次,我們兩個一組登上收割機,感受機器工作時的狀態,以駕駛員的角度去觀察割臺,撥禾輪等的工作位置。

      十八號早上先是在隊里看播種機,這種播種機是旋耕機和播種機的組合,由拖拉機牽引,動力輸出軸為兩組旋耕刀提供動力。排種器在旋耕后排種,后面一組反旋的旋耕刀帶起的土把種子覆蓋,排種器后是一個滾輪,把覆土壓平。排種器的工作原理和課堂上老師講的一致,排種量是通過手柄調節阻塞輪的長度來實現的。機具中間是開溝器,播種的同時直接可以開好排水溝?赐瓴シN機,我們去地里看了圓盤耙的耙地情況,根據孟老師之前講的,結合現場的作業過程,我們對圓盤耙有了一個完整的了解。機器主要是液壓控制,可以折疊,在路上行駛時兩側收起來,輪子放下去,到地里時展開,它的耕作寬幅有十米左右,把犁過的土塊進一步打碎以便于旋耕播種。

      十九號,上午看的是播種機的實際作業,種的是大麥,通過現場作業的觀察,對這種播種機有了一個更加全面的了解。下午,孟老師帶大家去觀看了一臺進口的新型的秸稈打捆機,它可以把收上來的秸稈在機器內壓縮打包成圓柱形,然后再用薄膜纏繞,這樣可以用來長時間的儲藏和發酵。這既解決牛飼料的供應問題,又節約了成本和貯藏空間,發展前景很好。

      二十三號早上,我們去看了施肥機,高速旋轉的轉盤利用離心力甩出肥料。施肥機田間施肥十分方便,但存在一個很大的缺點,就是肥料的添加需通過人工來進行,既浪費時間又增加勞動成本支出,同時肥料浪費也很大。因此,設計一個全自動的施肥機加料機具很有必要。下午,我們又到播種的地里做了播種質量的測算,包括播種量和播種深度的測量。

      二十四號下午,我們參加了鼎牛飼料公司舉辦的南方奶業論壇現場會,主要是看了幾種不同的秸稈收集打包機具,對比每種機具的優缺點。

      二十五號進行了參觀,首先參觀的是鼎盛農業有限公司的農機站,該農機站擁有很多比較先進的農業機具,裝備齊全,其中有一臺大型的打藥機,還有就是那臺先進的秸稈打捆機,這些機具相比于農場機耕隊的來說都是很先進的。隨后,我們去了上海牛奶集團的萬頭奶牛場。最讓我們感興趣的是轉盤型擠奶機,奶牛依次進到轉盤的柵欄里,轉過一圈擠奶就結束了,奶牛自動下來走到出口。然后,參觀了上海米業公司,主要是大米的加工,例如篩選、干燥、脫殼、拋光等。最后去了上海農場種子公司,主要是水稻和小麥種子的選取、貯藏等。

      最后,我們結束兩周的農場實習,二十七號回到學校。

      3、實習收獲

      3.1對上海農場的農業機械發展歷程的了解

      上海農場自建場以來,農業機械化經歷了從無到有,由弱到強的發展過程。90年代中期,上海農場購進了鐵牛-654拖拉機,耕地作業取代了履帶拖拉機,運輸作業取代了上海-50拖拉機,并在農田作業中發揮著其特有的優勢。

      90年代后期,購進了160馬力熱特16245大型拖拉機,耙地作業取代了履帶拖拉機;同時,因水稻和兩麥產量的不斷提高,加上1065聯合收割機發動機故障率增加,農場購進了1075聯合收割機作為過渡機型。

      21世紀以后,隨著農場水稻種子化生產的發展,對水稻破碎率的要求更高,約翰·迪爾1000系列聯合收割機己不能適應水稻收割的要求,農場及時購進了具有國際先進技術的3518CTS聯合收割機,和市場比較成熟日產系列半喂入式聯合收割機參與農場水稻收割。

      隨著農田復種指數的大幅提高,機械作業質量標準的提高,以上海-50拖拉機為主體的農機具在播種、水田作業中已不能完全適應農田作業的需求,為此,上海農場購進了110馬力的`紐荷蘭110-90大型拖拉機,在水田作業、復合播種和水田防蟲治病等方面發揮著重要作用。

      3.2 對農場現有的農機具有了一定的了解

      目前農場有包括拖拉機在內的多種農機具,包括全喂入式聯合收割機、播種機、秸稈回收機、秸稈打包機、旋耕機、開溝機、大型耙地機和犁等,相對來說配套比較全面。拖拉機有國產的,也有進口的,高性能、大馬力的拖拉機逐步代替原有的舊機型,水稻收獲機方面,原有的半喂入式已經基本被全喂入式大型聯合收獲機代替,因為半喂入式收獲效率低,經濟性差,同時收獲效果基本一致,總體不能符合現有的高效率、低成本作業要求。現對具有代表性的拖拉機和聯合收割機做一介紹。

      3.2.1紐荷蘭110-90拖拉機與配套農具作業分析

      紐荷蘭110-90拖拉機是由CNH控股的合資廠生產,該機型額定功率為81.95kw。從事田間作業時能耗低、功效高、方便快捷,特別在耕地、耙地、旋耕等重負荷的條件下,作業速度快,耕翻覆蓋良好,作業質量能確保到位。后懸掛最大提升能力達到4.5噸,與各種復式作業農具配套潛力大,特別是與懸掛式自身較重的大型農具如藥水機、復式播種機等配套作業顯示出其優越性。

      通過近幾年來對該機型在農場地區的使用情況分析表明,配套重型懸掛犁作業時,作業效率為10-15畝/小時,油耗為0.8-1.0kg/畝;配套旋耕機作業時,作業效率為20-30畝/小時,油耗為0.6-0.8kg/畝,但該旋耕機可靠性較差,農具材料費成本達到了1.50-2.00元/畝。

      3.2.2全喂入式聯合收割機

      由美國約翰迪爾佳聯公司生產的大幅聯合收割機,售價七十萬,功率達220馬力,后輪轉向,前輪驅動。收小麥每小時40畝左右,水稻每小時15畝,每作業一畝地耗油

      一升左右。收割地塊十分泥濘的時候,可將前輪換成履帶輪,以加大附著力。聯合收割機在路面行走時速可達30公里。收割機啟動后,先結合后部傳送齒、滾筒、風機等的動力,在結合前部播禾輪、割刀等的動力。油門固定分為大、中、小三級,行走時前進四個檔位,后退一個檔位,每個檔位又可以控制快慢級,一般進行收割水稻作業時用二檔前行。扶禾輪動力來自前方電機,當需要調節扶禾輪轉速時只需在駕駛室控制電機轉速即可。當收割倒伏嚴重的地塊時將播齒后傾,同時加快播禾輪轉速。

      此類型收割動力傳送多用皮帶傳動,因為一般連軸中心距較大,且在田間作業時工作環境惡劣,一般不需要精確傳動。農場大面積、高程度機械化作業,一般不適用久保田等半喂入式聯合收割機。一方面是功率不夠大,作業效率不高,另一方面半喂入式聯合收割機在作業時還需要有專門人員進行灌裝、撞車、運輸等,需要人員數量多。

      3.3 對農機具的保養有了基本的了解

      每天傍晚時分,完成任務的機械都會回到農場機耕隊進行保養維護。通過請教農場的師傅,我學到了農機具保養的基本知識:農機具使用過程中要防止三漏:漏水,漏油,漏電。平時要加強農機具的保養維護工作,一般分有三級保養。一級保養是對行駛一定里程的機動車輛進行的以緊固和潤滑為中心的保養作業;二級保養是對行駛一定里程的機動車輛進行的以檢查、調整為中心的保養作業;三級保養是對機動車輛進行的以總成解體清洗、檢查、調整和消除隱患與中心的保養作業。

      4、實習總結

      我認為這次的農場實習具有重大的意義,對于我們即將走出校園的應屆生來說更是意義非凡,對我們以后的發展有著潛移默化的作用。這次的農場實習,我感觸很大,也收獲頗豐,既了解農場生產的過程,又對目前我國的農業機械化有了一個基本的認識,最主要的是將自己所學的理論知識運用到了實踐中,并從實踐中學到了很多知識,理論與實際相結合,相互對照,相互補充,除了鞏固了課本上的知識,我們還了解了該專業的先進技術以及國內、國際一流的設計,極大地拓寬我知識面。

      這次實習,使我深深的感受到實踐的重要性。身為大學生,我們要放下自己大學生的架子,虛心去向駕駛員師傅請教。只要你問,他們就會將自己在實踐中總結到的東西毫無保留的教給你,這些知識是課本上學不到的。當然,這次農場實習也讓我認識到,發展農業機械化的必要性,但是,在發展中一定要結合我國的實際情況,在我國,要根據不同地區的作業情況來設計和改進農機具。目前,大力發展農業仍是我國不斷倡導的,推進農業機械化也勢在必行,國家每年都在加大這方面的投入,這對我們來說,是一種機遇,也是一個挑戰。

      農場相對艱苦的條件也鍛煉了我吃苦耐勞的品質,讓我在艱苦的環境中得到了鍛煉,提升了自我。最后,感謝學校和農場給了我們這次實習的機會,感謝老師和農場的工人們給了我們指點和幫助。

    調查實習報告 篇5

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      不知不覺間我們已經走到了大一,面臨的是更多的坎坷和更大的挑戰。即將走向社會又一次面對改變。為了能更好的完成這項在大學期間最后的工作我們都出去考察,天南海北的。這次是個很好的機會,出去見識見識新的設計,還有那些老的經典。

      我選擇考察的地方是我們的首都,北京。以前沒有去過,這次去是懷著巨大的期盼的。

      我們是七號晚上走的八號早上到了北京都沒來得及休息就直接把行李往旅館一扔奔著目的地就去了。首先去的是這幾年給我們感動最多的地方——奧林匹克中心。出了地鐵站遠遠的望著鳥巢、水立方內心的那種震撼是無以言表的。

      巨大的鋼結構下,我顯得是那么的渺小,真的感慨設計的偉大。同樣是學設計的我們,感覺鳥巢在我心中是不可想象的。由遠及近,我們慢慢的走向鳥巢,每一步的前進都帶來了不一樣的感受,精細到沒一點的設計更加值得我們學習。草地與硬鋪裝之間的餓欄桿,是設計成高低不同的兩條橢圓形的扁柱,相隔不遠有一道連接處其固定作用,這樣就使得欄桿又增加了一個功能——座位。使人們在等候的時候有個地方可以休息,而又不浪費空間。同時它的形式還能防止人們躺在上面。

      草地燈的設計也是和鳥巢在整體上有一個統一,應該是澆鑄成型的金屬鏤空的形式。而且在擺放上高低錯落,前后有序很有節奏感。

      場地外圍的鋪裝也很有特色,不規則的多邊形石塊拼切,接邊恰到好處。還有的也是石塊的拼接,中間有很大的縫隙,用小的碎石子粘合填充。這樣在形式上不顯得突兀,而且解決了這么大縫隙造成的不變和隱患。

      建筑內部的色彩運用比較震撼,大片紅色的區域,顯得很熱情,這也是一種中國特色的體現。大片紅色椅子,中間偶爾插上一輛個白色的,而且排列很規律使人的視覺不容易疲勞。內部大型鋼構架的穿插使得空間結構比較微妙,偶爾的縫隙漏進來陽光,也是別有一番風味的。

      相對來說我感覺水立方顯得比較柔美,簡單的外部造型,而墻面上有增加了不少肌理,這種形式一度達到一種熱潮,在建筑外窗等地方都能看到這種仿生學的模仿。

      還有很多其他的設計給了我很多新穎的感覺,比如剛出地鐵站的時候,地鐵站的墻是磚塊與玻璃相互間隔壘砌而成的,凝重中帶點輕靈。還有在樹的周圍有實質的圍欄座位,它的形狀是橢圓的,并且邊的寬度不一樣,這在形式上就有了創新。還有各種小的雕塑,總會給人不一樣的感覺。

      還有一點我比較贊同的就是,不管是什么層次的人來都能感受到建筑所帶來的不一樣的感覺,我也認為設計是為所有人的,最起碼也是大部分人。

      從奧體中心出來的時候在地鐵站門口有一個古院建筑,很有味道。雖然是現代的建筑材料,但是遠遠望去還是古香古色的。其實就是一個休息休閑空間,座位之間穿插著小樹,房屋演變成長廊,設計元素比較統一,座位,鋪裝,房屋都有老的瓦片的應用。就像一個小花園一樣,但是冥冥中還有庭院的感覺,這一點是非常值得我們學習的。其中的很多中國元素還是很明顯的,比如:門前左右兩邊的石獅子,入門時的影壁墻,還有墻上的鏤空造型等等。一個小的空間做的味道十足。

      傍晚回去我們還去了南鑼鼓巷,到了的時候已經是傍晚了,昏暗的光線下遠遠地就看見鼓樓聳立在那一群小樓之間。我也不知道怎么走的,轉了又轉我們到了南鑼鼓巷,古香古色的裝修,深深地北京小胡同在許多城市已經很少看到了。特色的店面總是有那么一點感動你。

      店面前的景致也是不錯,很有特色。有的還故意的找回了老年間的那種感覺,小小的柵欄,里面前期那的草地上放了一只陶瓷的母雞。就在店面旁邊的一個小角落里,也許很不起眼,但是當你發現時卻又感覺很有趣。

      對于石材的運用也是古代建筑的一大特點,我感覺石材的主要體現還是在雕塑上。但是在建筑上現在人又給了他很大的延伸。材質是一樣的,但形式上卻有了差別。石頭壘砌的墻在現在也是很常見,但是合理的運用但城市的建筑中也是很漂亮的。無論是做墻體還是鋪設地面都非常合適。還有石材的種類繁多,施工工藝也是五花八門這就造就了它在建筑上的很廣泛的應用性。

      這種自然材質比較好搭配,和很多的材料都可以很好的結合。無論是和木材,金屬材料等都可以很好的搭配。

      每個展館都有自己的特色,也許每個人對于這些都有不一樣的評價,或好或壞。但這些作者都在追求自己的夢想,堅持著自己的選擇。也許他的作品沒那么出眾,但是這一切都代表了他自己,它的理想、他的追求。

      店面里面也很有特色,展架的設計也是如此。雖然沒有很出眾或者說有多么好設計水平,但是總是有許多不錯的想法在里面體現。在貨架上邊作燈,及解決了照明,又可以使貨物更加鮮明突出,其實很不錯的。

      每座老房子都有自己的特色,也不失與外界環境的融合。周圍的樹木得到了很好的保護,建筑與樹木之間的關系最然處理的沒有他們物理的作品那么完美,但是這種出發點是好的。

      有很多建筑也是很有趣的,比如曲線形突出的磚墻。在中規中矩的房子中間無疑它有了自己的特色。很平凡的東西用不同的形式表現出來也顯得很不平凡。一塊白布做的窗簾,很普通。但是當你把它剪出細碎的小格子的時候他又形成了完全不同的一種感覺。

      很多建筑都有天光的采集,有的運用的很是微妙。斜斜的陽光透過窗戶正好灑在貨架上,這種采光既節約能源,又營造了一種很微妙的空間關系。人的目光不由自主的就順著陽光走過,看到了貨架,然后到了墻上,再繼續走看到了天窗,目光向外看是蔚藍的天空,也許還有幾條樹枝正迎著西風搖曳不停。

      入口空間也是非常有特色的,雙層的.生銹鋼板有一層有鏤空的文字,地面是碎石的鋪裝,再加上幾個石墩,借助周圍的幾棵大樹很自然而然的形成了一種自己的特色,空間上給人以鮮明的感覺。

      比較個性的入口,是由墻面直接翻起一塊而形成的,這樣就不會破壞建筑的整體性。

      做了關于環境藝術設計專業的調查,室進行這次實習調查。同時,檢驗了我在學校的學習下的成果,彌補課堂學習之不足,提高綜合設計的技能,已達到專業培養的目標。了解工作室的工作程序,設計師的基本內容和工作方法。了解工作室不同專業相互合作方式,學習設計師的職業素質、及協調能力。

      結合實際工作,學習運用計算機繪圖,進行設計方案和設計施工圖的繪制。以下是我做的調查。關于藝術設計專業人才就業與市場需求情況調查;環境藝術,作為一種藝術,它比建筑藝術更巨大、比規劃更廣泛,比工程更富有感情,城市規劃、建筑設計、室內設計、城雕、壁畫、建筑小品等都屬于

      環境藝術設計范疇,由于,設計范圍之廣,且只能在室內裝潢設計方向的市場需求與當今專業人才就業狀況作情況調查。

      環境藝術設計,其設計理念來源于生活又要高于生活,這種設計與藝術和環境息息相關兩者缺一不可。室內設計,屬于室內環境設計藝術,設計是室內裝飾的靈魂和龍頭和靈魂,室內裝飾的風格,品味決定于設計。設計其根本在于不斷創造新興之美,反應當地社會生活,滿足人們精神需求的意識形態。

      借此宣泄內心的欲望與情緒與國外相比,國內環藝專業起步比較晚,外資的進入亦將會在市場份額、經營管理、客戶關系等方面對市場都有一定的影響,但本土的企業也會在行業開放的行業中迅速成長起來,中國的環境藝術業市場需求有多大?不同的省份,不同的城市,其市場需

      求也不同,我覺得當地市場需求情況和教育分不開,跟當地的教育更是離不開假期的社會調查報告,通過這次實踐,更深一步了解我們這個專業,以及和社會市場的關系,在學校學到的理論必須要在社會中得到實踐,不斷地學習,不斷研究本

      專業吸收前輩設計師們的設計方法設計的思路。以補充自己的設計理念。

      環藝藝術設計,市場情況的調查中國的建筑,景觀,室內設計行業是伴隨城市建筑業和房地產業發展起來的一個新興產業。他的發展前景普遍被人們看好,人們習慣地認為這些行業是一個朝陽行業。但由于目前的行業管理機制不健全,政府主管部門還沒有統一的行業標準,也沒有可行的制度來對市場起,

      所以不僅市場混亂不堪,而且行業的總體質量水平也得不到提高。

    調查實習報告 篇6

      一、當前農村小學生的學習心理特點

     。ㄒ唬┙逃齼r值趨向多元化、務實化、功利化

      自己跳出“農門”,走向城市。他們中的大部分人已經認識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質,使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。在此基礎上,部分家庭經濟條件較好且成績優秀的學生則致力于追求大學教育。

      小學生的教育價值觀的另外兩個特點是務實化和功利化。小學生越來越強烈地追求未來教育輸出的經濟價值,他們中的很多人從經濟的角度去衡量所學課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學更多地聯系生活和生產實踐,滲透更多的實用技術。

      我知道,由于年齡和學識的制約,小學生的認知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩定。事實上,相當多的小學生的教育價值觀是迷茫的。其原因在于:一是越來越多的中專生和大學生難以就業,從而使他們對考中;虼髮W失去信心;二是學術性較強的小學生文化課程難以滿足學生對職業技術的需求,難以使他們產生學習的內在刺激和利益驅動。這些原因使越來越多的學生厭學。更為嚴重的是,我在教師座談和學生家長訪談的過程中發現,由于對學生前途的失望,部分家長和教師也失去了對教育的信心,厭學情緒在受教育者和教育者身上同時滋生并蔓延,我稱這一現象為農村教育的世紀迷,F象。不可否認,這一現象所反映的是一種消極的教育價值觀。

      (二)學習需求的縱向多層次和橫向多目標

      農村小學生由于個人的學習基礎、教育價值觀和對未來的期望等方面的差異,使他們的學習需求具有縱向多層次和橫向多目標的特點。學習需求的縱向多層次是指學生對所學知識的深度要求不一。小學畢業后準備就業的學生,只要求掌握基礎知識;準備考中專的學生,要求課程教學難易適度、學業成績達中等水平;追求大學教育的學生,則要求最大容量地掌握所學知識,學業成績達上等水平。學習需求的橫向多目標是指學生對所學知識的廣度要求寬泛。他們既要求學好學術性較強的課程知識,又要求充分培養自己的特長,還要求掌握更多的實用技術。

      二、農村中小學教學現狀

      (一)世俗的偏見

      俗語說“嚴師出高徒”。處于經濟、文化雙落后的農村,望子成龍、望女成鳳的觀念特別強。父母把孩子送到學校,都希望能得到一位嚴師的教導,都希望自己的孩子在學習上出類拔萃,根本就不考慮能力的發展、智力的開發等方面的因素。只要老師能在學習上抓緊一點,就是好老師。對于教育教學方面的改革,那不是他們的事,他們也不熱衷,甚至還有抵觸情緒,因為表面上看是對他們的孩子放松了,那是他們所不能接受的。而教育教學的改革是為了把學生從作業堆中解救出來,換之而來的是發展學生的智力,培養學生的能力上來。培養學生學習的興趣和欲望,從而能積極地、主動地學習。只要是改革,就會有不適應,這也是在所難免的,而這一些是家長所不能理解的。

      (二)來自社會上的壓力

      社會上對學校的評價,仍然是以中考的錄取率為標準的。你的錄取率高,就是好學校,家長就愿意把學生送到這個學校里來;反之,就是差學校,他們就不愿意把孩子送到你的學校里來,學生流失也就在所難免了。近年來,農村初中的學生流失很嚴重,不少的學生都到城區的學校就讀,因為城區的學校師資力量強大,教學設備先進,并且在升高中時按劃區招生的政策可以優先進入城區高中。而農村的學生就不同了,農村學校教學設備是明顯地不如城區的學校,學生升入高中時,進入城區高中的名額是極其有限的,考得稍微不好,就要到鄉下的高中就讀,這里存在著嚴重的教育不公。因此,農村的學校要想立足,就要想方設法提高教學成績。提高教學成績是農村學校的首要任務,是農村學校生存的關鍵。

     。ㄈ﹣碜詫W校的`管理

      由于社會上對學校的要求,學校就要以學生成績為主。所以,在學校對老師的管理上,也是偏重于教學成績的。雖然每所學校對老師都進行了量化考核,并且量化考核的內容也很多,不是以教學成績為唯一,但重點還是放在教學成績上,教學成績所占的比重一般都占一半以上。只要你的教學成績高了,你的師德也就高了,常規上的項目也就高了,這是一個連鎖反應。你想在這種情況下,誰還能大膽地進行教育教學的改革呢?凡是改革,就會有風險,你一旦改革失敗,你的一切都會化為烏有。尤其是在當前實行的評聘分開的今天,你只要改革失敗,你的教學成績一定會很差,由于連鎖效應,你的各方面的量化成績也會很低,在評聘的時候,你就會低聘一級,你所付出的,不但是精神名譽上的損失,還有經濟上的損失,而且還會在審報高一級職稱時受到限制。

      三、農村中小學師資現狀

      (一)數量保證,但結構不合理

      小學教師的數量總體狀況能夠滿足目前小學教學規模的需要。隨著這幾年生源的不斷縮減,不少學校出現了超編現象,但是教師的結構不合理。一是學科上的不合理。部分學科師資緊缺,如英語、音樂、美術學科。小學英語教師大多是師范里選修英語的,在大專進修的時候也沒有進修英語專業,使得英語教師隊伍科班出身的較少,英語師資力量薄弱。其次是年齡層次上的不合理。幾年來,由于超編包袱的制約,不能引進教師,使得教師的年齡層次出現斷層,F在小學教師大部分是在50歲到40歲這一年齡段,30以下的青年教師占的比例非常少,教師隊伍缺乏活力。

     。ǘ┙處熈魇

      最近幾年,小學共流出青年教師十余名,這些教師都是三十至四十歲之間且有相當工作經驗及工作實績的骨干教師。

     。ㄈ┙處熥晕野l展需求不足

      部分教師得過且過,在教學上沒有追求,沒有明確的自我發展的目標。不少教師忙于日常教學工作,而忽視自己的學習和提高。即使參加一些理論學習也是為了應付學校領導的要求,沒有把學習和工作很好地結合起來。

     。ㄋ模┙處焿毫^大

      隨著課改的不斷深入和素質教育的推進,教育行政部門和教研部門對教師的要求越來越高,教師普遍出現職業懈怠情緒。

    調查實習報告 篇7

      公司簡介:

      寧波中青華云新媒體科技有限公司屬于北京公司的全資子公司,注冊資金3000萬元,辦公面積2500平方,擁有800平方的中心機房。公司由中國青年報社組建,結盟在建設一個國家級的引領輿論導向的新媒體平臺。輿情快遞VOICE EXPRESS”是公司核心產品。該產品經歷多年技術沉淀,擁有完全自主知識產權,具有強大的市場競爭力。公司主營業務是互聯網信息采集、數據挖掘與分析、相關信息管理系統研究。在北京,中國青年報社、清華大學智能技術與系統國家重點實驗室是我們的戰略合作伙伴;在上海,我們有自己的應用研發中心;在寧波,我們有數據服務中心。公司共有70人左右。目前,公司的產品已經廣泛應用于教育、衛生、宣傳、政法等系統。

      公司產品介紹:

      公司的主打產品輿情快遞,是基于輿情監測預警和互聯網口碑傳播的創新客戶服務管理系統。系統對各種網絡信息源實施全面、精準、實時掃描和采集,通過對采集得到的數據進行嚴格科學的定量和定性分析,形成有價值的報告,提供量身定制的數據服務。幫助您有效監測網絡輿情動向,預警網絡公關危機,在海量網絡信息中聚焦價值!

      網絡輿情概念和工作內容:

      網絡輿情監控是指通過對網絡各類信息匯集、分類、整合、篩選等技術處理,再形成對網絡熱點、動態、網民意見等實時統計報表的一個過程。

      隨著互聯網的快速發展,網絡媒體作為一種新的信息傳播形式,已深入人們的日常生活。網友言論活躍已達到前所未有的程度,不論是國內還是國際重大事件,都能馬上形成網上輿論,通過網絡來表達觀點、傳播思想,進而產生巨大的輿論壓力,達到任何部門、機構都無法忽視的地步。可以說,互聯網已成為思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器。

      輿情監測是通過對互聯網傳播的公眾對現實生活中某些熱點、焦點問題所持的有較強影響力、傾向性的言論和觀點的一種監視和預測行為。系統主要應用于政府部門以及大中型企業的.公關部門?梢愿黝愋侣劸W站、網絡社區/論壇/BBS、微博客、圖片、 視頻等網絡輿情主要載體進行24小時監測,并進行專業的統計和分析,形成監測分析研究報告等成果。

      各種輿情監控系統工作流程基本相同,主要包括以下幾條:

     。1)網絡信息采集系統從互聯網上采集新聞、論壇、博客、評論等輿情信息,存儲到采集信息數據庫中。

     。2)輿情分析引擎負責對采集信息進行清洗、智能研判和加工,分析結果保存在輿情成果庫中。輿情分析引擎 依賴于智能分析技術和輿情知識庫。

      (3)輿情服務平臺把輿情成果庫中經過加工處理的輿情數據發布到Web界面上并展示。

     。4)通過輿情服務平臺瀏覽輿情信息,通過簡報生成等功能完成對輿情的深度加工和日常監管工作

      輿情監控的信息來源由于信息的高度發展,信息大部分的來源已經轉向網絡。網絡媒體已被公認為是繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”網絡成為反映社會輿情的主要載體之一。網絡環境下的輿情信息的主要來源有:新聞評論、BBS、博客、聚合新聞(RSS)。網絡輿情表達快捷、信息多元,方式互動,具備傳統媒體無法比擬的優勢。

      實習中的收獲和體會:

      實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,這也是我們走向工作崗位的第一步。剛開始對于從未接觸的崗位,我感到是那么的陌生和新奇,因為這是我從沒接觸過的行業,雖然有時候會擔心做不好 這一塊,但是我還是相信只要肯用心去學,就一定能做好。培訓第二天我被分到監測二組工作,最開始看著軟件不知該如何操作,如何去判斷歸檔、預警,經過第三天整整一天的熟悉、操作、詢問之后,開始對Imanager有了一定的了解,雖然還不是很深入,但我相信通過一點點的摸索,很快我也能和其他同事一樣。

      當真正步入社會的時候,就會發現,過去的十幾二十年里,自己所接觸的東西,所認知的東西,所了解的東西真的是少之又少。

      自以為在大學期間經歷的比別人多,做的比別人好,可在工作后又算的了什么呢,學到的不一定有用,可能最有用的還是處世態度,認知方法吧。身邊有很多同學會感嘆當初如何如何的風光,如今卻做的打雜的營生。殊不知,這是在磨練自己的心性,再好的玉,未經打磨總有它的菱角。浮躁,急于求成的心態只會讓自己在職場中迷失自己真正所需的。當我們在離開了理想國塔的時候,其實什么都已不是,一個新的環境,一個新的開始,需要的是適應,放低姿態,從零開始,而不是留戀過往或曾經的擁有。已經工作有陣子了,差不多對于一個剛步入職場的人心中已經有那么一點點的改變了,是好是壞就不得知了,有人會覺得工作枯燥無聊,有人會覺得還是很新奇、覺得自己可以改變點什么。生活和工作自是如此,一味的認命,那么也就這樣了,如果你覺得你可以改變或者做的更好,那或許會有另一番意境。

      磨練了一陣子,說到工作總結,可能就寥寥幾句話而已,說到心里的想法可能會更多吧,這或許是對一個剛步入職場的年輕人來說是最大的也是最不一樣的感觸,每一樣東西都是自己去爭取的,是需要付出去換回來的,你得到了多少也就是你努力了多少,不必抱怨事事不公。

    調查實習報告 篇8

      1、調查對象和方法

      本次調查在石家莊市范圍內高職院校中展開,主要的調查對象鎖定在于20xx年畢業的已經參加過頂崗實習的大學生群體。在石家莊市高職院校中已經進行過頂崗實習的院校中共調查了國辦高職院校學生260名,民辦高職院校學生40名,共計300人。調查的實施采取自填式的方法,將問卷發給被調查對象,然后當場收回的方式,有效回收問卷為296份,回收率為98.67%。

      2、調查資料分析

      調查結果表明在頂崗實習的組織安排過程中,各高職院校面臨著一個非常嚴峻的問題——建立專業對口并能容納所有學生的實習實訓基地。同時,在頂崗實習期間學生的工作時間、實習報酬及實習協議的簽訂等方面同樣存在著程度不一的隱患,具體表現在:

     。1)各頂崗實習單位與學生的實習協議簽訂率不高,學生權益保護存在隱患。在受調查的學生樣本中,與頂崗實習單位簽訂實習協議的僅僅占全部樣本的56.8%,不簽訂實習協議的有35.1%,根本不知道需要簽訂實習協議的學生占8.1%。從簽訂實習協議的單位看,各種不同性質的單位間并無大的差別,由此可見,大多數學生在頂崗實習過程中的權利義務關系并未進行明確的界定。

      從實習協議的制定主體看,由學生、學校和實習單位共同制定的僅占樣本總量的19.7%,學校和實習單位協商制定的占39.7%,實習單位自行制定的占到29.2%,中介與實習單位制定協議的占樣本總量的10.2%,這表明大部分學生在與實習單位明確雙方權利義務關系過程中明顯處于被動地位。

      (2)頂崗實習過程中學生工作時間較長,加班工資缺乏保障。調查結果顯示,頂崗實習過程中,學生日平均工作時間為9.02小時,周平均工作天數為5.62天,大多數學生對于加班并不陌生,調查中僅有6人在平時未加過班,3人未在節假日加過班。而在加班以后,大部分單位會按有關規定給予相應的報酬或安排時間休息,但仍有16.9%和15.9%的企業沒有任何說法,或只是給予少量報酬。

     。3)頂崗實習過程中學生的報酬為月人均769.43元,存在同工不同酬的現象,實習期間學生的工資待遇有待規范。調查顯示,占總樣本總量xx.9%的35名學生在實習期間沒有任何報酬,只有接近一成的學生其所獲得的報酬與同崗位正式員工的工資相同,25.3%的學生與同崗位正式員工的工資相差50%以上,19.9%的學生與同崗位正式員工的工資相差30%~50%,22%的學生與同崗位正式員工的工資相差20%~30%,22.6%的學生與同崗位正式員工的工資相差10%~20%。其中酒店管理專業、主持與播音專業,其實習報酬與同崗位正式員工待遇差別尤為明顯,其分別有80%的樣本與正式員工工資相差在30%以上,和50%的樣本與正式員工工資相差在50%以上。

      此外,實習期間,除加班后加班工資缺乏保障之外,大部分學生(占樣本總量的63.2%)還會遇到各種不合理現象,其中大約18.2%的學生遇到過亂收押金和其他名目費用的現象,26.7%的學生遇到過克扣工資的現象,從實習協議內容應包括哪些項目的調查中,73.6%的學生認為實習協議中應該包括實習報酬,由此也可以看出,規范學生頂崗實習期間的工資待遇,是學生的期望,也是學生權益保障的一部分。

     。4)崗位培訓缺失,學生頂崗實習期間的安全問題重視程度不夠。調查結果顯示,占樣本總量32.1%的學生上崗之前并未進行過崗前培訓,從培訓主體看,企業同事(師傅)和人事部門成為主要負責人,學校在頂崗實習期間的'培訓職能缺失,“放羊”現象突出,未能很好地實現頂崗實習的規范化,導致學生的頂崗實習流于形式,不利于真正發揮頂崗實習在教學中的作用,也不利于發揮學生頂崗實習的積極性和合法權益的保障。

      從培訓內容看,安全教育并未得到高度重視。在接受培訓的學生當中,57.1%的學生接受過安全教育內容的培訓,而崗位工作內容和工作技能培訓分別占到了73.7%和67.7%,從各種安全問題的重視程度看,生產安全的重視(下轉第89頁)(上接第82頁)程度也要高于交通安全、財產安全和住宿安全。而從現階段看,我國尚沒有專門的法律法規來保障學生實習期間的合法權益,這些都使得學生的安全問題成為頂崗實習工作安排中不可忽視和回避的問題。

     。5)實習期間,保險申請及購買情況不容樂觀,學生意外傷害的處理缺乏有效監管機制。從調查結果看,在接受調查的學生群體當中,除3.7%的學生不清楚自己有無保險之外,明確表示自己已申請和購買保險的僅占40.3%,而55.9%的學生是沒有保險的,這就是說,學生在頂崗實習期間除了難以尋求法律救濟以外,也很難取得經濟上的補償。從保險申請主體看,在已申請及購買保險的學生當中,由實習單位組織購買的占到了58.8%,學校組織購買的則占到了41.2%,這表明,學校在頂崗實習期間對學生的監管機制有待進一步加強。

      (6)從學生的角色認同看,頂崗實習期間,面對角色的轉變,學生相關法律知識匱乏,自我保護方面表現出了差異。調查中顯示,在頂崗實習期間遇到克扣工資等不合理情況時,37.8%的學生會與企業進行協商,25%的學生會尋求學校的幫助,13.5%的學生選擇向勞保部門進行投訴,8.8%的學生選擇忍氣吞聲,3.4%的學生選擇報警。而實習期間出現安全事故后的處理措施統計顯示,35.1%的學生選擇了實習單位有專門負責部門,25%的學生選擇了尋求學校的幫助,25%的學生選擇了保留相關證據,5.1%的學生表示不知道采取什么措施,1.4%的學生則表示怕麻煩,自認倒霉,還有0.7%的學生表示會讓父母進行處理。

      從法律知識水平看,對于《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律的了解程度是不高的,只有17.2%的學生表示對這些法律是非常了解,并知道自己的權益及如何保障,而73.6%的樣本學生表示,對這些法律僅有一點了解,但不知自己的權益有哪些,9.1%的學生表示對這些法律是完全不了解的。從獲取法律知識的途徑看,是比較分散的,從選擇次數看,在獲取法律知識的途徑中,書籍的選擇次數占總人次的33.8%,網絡占33.1%,課堂占29.6%,電視占3.5%。

      以上數據表明,在頂崗實習過程中,學生面對學習環境和身份的轉變,并未做好思想準備。一方面,法律知識的匱乏,使學生無法知曉自己的合法權益;另一方面,雙重身份的尷尬使得學生在維護自己合法權益中表現出了無奈和弱勢。

      3、結論

      綜上所述,頂崗實習是現階段高職教育中不可缺少的一個環節,在人才培養過程中起著不可替代的作用,目前中小私營企業已經成為高職院校學生頂崗實習的主要平臺,各高職院校在頂崗實習實訓基地建設、法律知識普及等方面發揮著重要的作用,然而調查同時顯示,在高職院校頂崗實習的落實過程中,在學生合法權益的保障方面,包括實習期間學生的工作時間、工資報酬、安全教育、崗前培訓、意外傷害的處理機制等,尚需社會、學校、企業和學生等的通力合作,共同完善,才能使頂崗實習真正發揮其在高職教育中的作用。

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