【精華】鄉鎮工作計劃四篇
日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？下面是小編精心整理的鄉鎮工作計劃4篇，歡迎大家分享。
鄉鎮工作計劃 篇1
今年以來，人社所深入學習踐行群眾路線，切實履行自己的工作職責，以“保障民生，服務發展”為主題，以“創優服務環境，提升服務水平”為抓手，緊緊圍繞市、鎮、下達的各項任務目標，圓滿的完成了上半年的工作任務，簡要匯報如下:
一、基本工作情況
1、平臺服務建設。作為一個窗口單位，按照市局“六到位”的要求，人社大廳內健全了目標責任、跟蹤服務、全程代理等工作機制，實行政策咨詢、社會化管理、技術培訓、求職登記一站式服務，實現了“機構、人員、服務、場地、工作、制度”六到位。
2、農村勞動力培訓就業和轉移情況。為了提供群眾就業滿意度，今年以來，利用集會人員密集的好時機，多次開展了“送崗位、送政策”宣傳服務活動，對本鎮內就業情況實名登記，電話回訪就業滿意度。截至六月份，根據市局的就業實名制錄入通報，全鎮新增就業360人，已經完成年度任務的80%，農村勞動力轉移1280人，完成任務的70%；就業培訓651人，完成任務的.110%。按照時間和要求各項數據高質量的完成了上半年就業實名制錄入任務。
3、3-6月份開展了對張汪鎮轄區內離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認證，特別是對行動不便的老人親自上門服務，解決了行動不便的老人為認證犯愁的難題。我們的工作人員每到一戶，均與老人面對面交流，了解他們的生活狀況，聽取他們的意見和建議，發給老人們《為民服務連心卡》，不僅滿足老人的需求，更貼近了老人的心，使老人們真正感受到來自黨和政府的關愛和社會的溫暖。
4、今年1月份，在全所同志的共同努力下，對1954年出生的老人全面完成提前續保，及時讓老人享受到養老金待遇，同時對重度殘疾的老人申辦了提前5年領取養老金待遇。
5、6月份完成了參加養老保險人員信息采集和城鎮居民醫保數據整理和社保卡信息采集工作，便于年底參保人員持卡繳費和年底結算。
6、深入農戶、傾聽呼聲。通過“戶戶到”面對面交流，真正感受到了群眾的喜怒哀樂，了解群眾最關心、最迫切的現實需求；把實踐作為學習的課堂，拜群眾為師，從群眾生活中汲取智慧和營養，不斷促進了工作作風。
二、下半年工作計劃
1、8月底前完成新農合參保人員的數據整理和信息采集等相關工作。
2、9月底前完成城鄉居民基本養老保險參保續費任務。
3、完成市委、市政府下發的勞動力轉移就業和培，就業實名錄入任務，做好電話回訪，努力提升就業滿意度工作。
4、加快推進企業保險擴面征繳工作，做好企業退休人員社會化管理服務工作。
5、加大宣傳勞動保障和就業再就業服務政策、法規力度，實現“雙零”家庭動態消零，開展好ybc創業服務站工作。
6、努力完成黨委政府交辦的其它工作。
鄉鎮工作計劃 篇2
一、指導思想
20xx年全縣婦幼衛生工作繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛生職能，加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，鞏固愛嬰醫院成果，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優秀保健院創建，全面完成婦幼衛生目標任務，鄉鎮婦幼工作計劃。
二、主要生命指標
孕產婦死亡率控制在25/十萬以內
嬰兒死亡率控制在13‰以內
全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內
全縣新生兒破傷風發病率控制在1‰以內
三、主要服務指標孕產婦系統管理率：
1.農村達85%以上，城鎮達95%以上
2、兒童系統管理率達60%
3、產婦住院分娩率達95%以上;高危孕產婦篩查率達100%;高危孕產婦管理率100%
4、剖宮產率縣級醫療保健機構控制在40%以內，鄉鎮控制在25%以內
5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%，其中hiv早孕檢測率達80%
6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達90%
7、婦女病普查率60%，普治率90%
8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%
四、主要工作措施
加強領導，加強基層督導，強化鄉村保健網絡職責。
一是婦幼保健工作是大衛生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。
二是進一步加強完善保健網絡建設。每個級鎮要穩定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業人員水平，不得下達經濟任務，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉鎮，要向衛生局寫出報告，經批準后保健人員可適當的兼職，但要以保健工作為主;村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。
三是衛生院要按季度對村衛生室進行考核，并作為兌現村衛生室補助的依據。
四是全縣統一實行村級報表制度。縣保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉鎮參照以規范村報表。五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉鎮實行聯片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉縝每季度不少于4次，一般鄉鎮一年不少于2次，大型督導一年不少于4次。
六是強化督導反饋質量。縣保健院要制定督導質量考核管理規定，納入保健質量控制標準，按季實行聯片包院責任制工作匯報和考核，鄉鎮衛生院領導、防保人員相應要對轄區行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準，工作計劃《鄉鎮婦幼工作計劃》。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉鎮，縣保健院要上報縣衛生局，并在季度例會上通報批評。
加強降消項目質量管理，進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。
一是加強與計生聯系工作制度，結合房縣20xx年符合政策生育名單、新婚人群、流動孕婦“五個一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作，提高孕婦篩查率。
二是要按照《孕產婦保健系統管理細則》，加強系統孕產婦系統管理，早發現、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產前檢查5次以上達95%，產后訪視一次以上達95%。
三是杜絕家庭接生。
四是以孕產婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產婦提供有效服務和指導。
五是嚴格執行分級分娩制度，嚴禁高危截留，對造成孕產婦死亡的，年度評先實行一票否決制。
六是縣鄉助產技術服務機構要嚴格執行《縣衛生局關于嚴格執行農村孕產婦住院分娩平產(順產)免費實施意見的通知》(房衛字[20xx]76號)文件精神。
七是加大產科建設規范力度，縣保健院加強對鄉級產科建設質量的規范性指導，加強“三基”考核，規范服務流程，努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。
八是加強孕產婦急診急救工作，進一步發揮孕產婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，縣鄉助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的'學習，認真做好學習筆記，不斷提高業務工作能力，孕產婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態，急救藥品品種數量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規定的時間內完成急救任務。
九是加強產、兒科人員培訓，提高縣鄉產、兒科整體服務功能。縣保健院要制定好縣鄉產、兒科人員培訓計劃，采取有計劃安排產、兒科人員到上級醫療衛生單位進修，請上級醫療衛生單位產、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。
十是對邊沿、信息閉塞的鄉鎮加大貧困特困孕產婦救助。
依法開展母嬰保健技術服務。
一是托幼機構衛生保健管理工作20xx年全縣仍實行“衛生保健合格證制度”，縣衛生監督局、縣保健院要加大落實《托幼機構衛生保健管理辦法》指導和檢查力度，進一步規范幼兒園衛生保健管理工作。
二是出生醫學證明管理嚴格按照出生醫學證明管理辦法規范運行，從20xx年1月1日起，出生醫學證明實行計算機打印，不能落實的單位縣保健院停發該單位出生醫學證明。
三是加強三級預防，減少出生缺陷發生。所有有助產技術執業資格的醫療衛生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報。
四是加強兒童保健系統管理工作，兒童系統管理要按照《兒童保健系統管理實施細則》開展兒童系統管理，各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統管理;集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養指導。
五是開展婦女(圍)絕經期保健(即更年期保健)，拓展保健服務領域。縣保健院積極籌建(圍)絕經期保健門診，開展(圍)絕經期保健服務，探索(圍)絕經期保健服務管理。
鄉鎮工作計劃 篇3
20xx年已經悄然而過，回顧20xx年的工作，有失有得。
1能按照公司要求完成工作。
對鄉鎮模式印象更深刻，理解鄉鎮的六要素，是做好鄉鎮工作的根本，趕集，一條街建設，形象高端出樣，樣機庫存，網絡會，責任人，已經深深引入腦子，是工作的指導書。工作過程中不拖泥帶水，為完成目標，積極想辦法。
2在公司領導和同事的幫助下，能不斷成長，增加知識和獨立處理問題的的能。
在以前的工作中總是作為一部機器，你讓干啥，就干啥，也不問為什么，機械性的勞動缺收獲甚微，在領導和同事的幫助下，做每件事，都在問自己這么做，為什么，只有這么做才能更好的達到結果，等深刻體會到后，再不停的創新，不停的改進，達成公司既定的目標
當然，工作過程中也有不到位的地方，
1對公司的政策制度要求，理解不充分，執行有偏差，甚至會偏離，有時不理解，盲目的執行，結果是沒能起到較好的結果。
2自身能力提升慢，理解水平差，自身的.表達水平和管理水平提升較慢，跟不上公司節拍。營銷工作要求是不斷學習，不斷充實，不斷完善，要跟的上發展的需要，但自己工作過程中，學習少了，提升慢了，理解的不夠徹底，執行的不夠堅決。自身的管理水平，不能提升，老是用舊的思想，跟不上發展，
針對20xx年的工作要在以下幾個方面進行
1要積極研讀公司的政策，方針，要求。不能只停留在知道，做了。要理解公司為什么這么要求，這么做的必然性。工作中，能夠在理解的基礎上，做到位，跟公司合拍。
2在真正理解的基礎上，堅決執行，做好細節，每個細節都要考慮。以結果為導向，對公司負責，對自己負責。
3不斷學習，不斷提升。對公司的政策要學習，對產品要學習，對管理要學習，要提升自身獨立處理問題的能力，全面提高自身素質。具體體現在：a公司的政策要充分研究，要知其然，還要知其所以然，更要執行。b努力學習產品知識，提升自身的基本功。c要像領導同事學習，學習發現問題，解決問題的能力。碰到問題時，要想想領導同事碰到類似的問題時怎樣解決的，自己結合實際情況，從不同的方面考慮。d在領導同事碰到問題解決問題時不要自以為事不關己，要作為自己碰到的問題，看看自己該如何處理，與之做對比。
4對鄉鎮工作堅持以鄉鎮模式為重點，堅持做市場的路線，工作圍繞把鄉鎮顧客留在鄉鎮購買，提升鄉鎮市場占有率為主要目標。做好基礎工作建設，把形象，趕集，一條街，大篷車，出樣，高端，庫存，作為工作的指導核心。并且不斷灌輸給網點，讓每個網點了解，理解，達到堅決執行。
鄉鎮工作計劃 篇4
在科學分析，充分討論醞釀的基礎上，初步確定20xx年全鄉經濟社會發展的思路：全鄉進一步貫徹落實各級經濟工作會議精神，圍繞“魅力**”建設，進一步突破工業，加快駐地改造和物流園區推進，全面落實“六個建設”，促進全鄉經濟社會健康發展。
1、著力推進城鄉一體化進程，努力建設“美麗**”。
切實增強“小城鎮，大戰略”意識，加快推進城鎮化進程，進一步統籌城鄉發展。一是努力完善城鎮功能。按照“規劃超前，分步實施，逐年到位，梯度推進”的發展思路，盡快完成新一輪城鎮總體規劃修編工作。充分發揮**的輻射帶動作用，實施小城鎮改造工程，努力實現外延擴張與內涵提升并進。二是進一步規范城鎮管理。加大基礎設施管護，加強保潔隊伍建設，確保小城鎮區域主要路段全天候保潔。加大對駐地居民及商戶管理，健全長效監管機制，努力打造“環境優美、設施齊全、功能完善、商貿繁榮”的新城鎮。三是大力開展生態文明村創建，不斷改善農村人居環境。加強對村莊規劃建設的管理，積極培育中心村、扶持一般村、提升特色村，合理布局公共服務設施，統籌農村基礎設施建設。宣傳綠色文明生產生活方式，扎實完成上級下達的生態文明村創建任務。
2、著力推進非農經濟發展，努力建設“活力**”。
立足區域優勢，按照“沿路物流區、駐地商貿區”發展思路，全力構筑區域發展新平臺，進一步增強區域經濟發展后勁。一是突出“招大引強”。堅定不移地把招商引資作為加快發展的第一要務，堅持科學招商、理性招商，嚴格項目落戶把關，積極引進一批符合國家產業政策、增值高、貢獻大、帶動力強的項目，實現招商引資向招商引稅、選商選資轉變。健全客商服務機制，營造親商、安商、惠商、富商的良好氛圍。確保全年完成**億元的招商引資任務。二是加快園區建設和項目推進。做好**工業園規劃，以發展現代物流、新型能源、裝備制造、新型建材等產業為重點，通過市場化運作，組織進展緩慢、效益不高的項目進行整改重組，進一步盤活，充分整合土地資源。將園區建設、支柱產業培植和推進高新產業緊密結合起來，實施重點企業、重點項目、重點產業帶動戰略，建立健全重大項目督促落實等制度，集中力量推進，突出抓**、**物流園區等一批重點項目的推進速度，爭取早建成、早投產、早收益。三是服務好重點工作。做好服務協調，努力營造良好施工環境，為**、**、**、**等一大批重點工程的順利建設提供有效保障，確保工程順利實施，早日改變我鄉基礎設施條件。
3、著力調整農業產業結構，努力建設“富裕**”。
加快農業經濟發展，不斷促進農業增效、農民增收。一是努力改善農業生產條件。加大投入，進一步完善水利設施，力爭完成三分干節水襯砌工程，實施轄區**等灌溉主渠道清淤治理。積極爭取各類農業開發項目，改良土地，進一步改善北部農業生產條件，夯實群眾增收基礎。二是大力調整農業產業結構。充分發揮**、**等合作社作用，推廣西瓜套種新模式，種植新品種，與**集團合作，引進棉花新品種。不斷完善**園、**園建設，充分發揮其龍頭帶動作用，采用公司+基地+農戶的方式，發展水產養殖、畜禽養殖，帶動產業結構調整，實現農業增效。三是積極培育農村實用人才。完善充實農村實用人才信息庫，搭建農村實用人才發揮作用平臺。實施科技興農，以**園、**為基地，開展多種實用技術培訓，依托各級農技推廣、創業培訓，培養更多的致富能手和實用人才，不斷拓寬群眾增收渠道。
4、著力推進事業民生，努力建設“和諧**”。
堅持以人為本，大力發展社會事業，注重保障和改善民生，開創社會和諧局面。全面發展科教文衛等各項社會事業。繼續加大教育投入，創新學前教育發展思路，加強教育內部管理，提高教師素質，全面提高教育教學質量。深入開展創建“人民群眾滿意醫院”活動，大力發展社區衛生服務，提高醫療服務水平，加強突發公共衛生事件應急、疾病預防控制等體系建設，確保新農合參合率99%以上。創新管理服務方式，維護低生育水平，推進人口和計劃生育工作健康發展。依托北方影視基地開發，推動文化產業發展，充分利用社區、村活動場所，健全公共文化服務體系，鼓勵群眾積極參與文化下鄉、廣場文化活動以及自編自演的各類文藝活動，豐富群眾精神生活，讓廣大群眾共享文化建設成果，培育積極健康向上的村風民風。建設社區服務中心，實現與鄉服務中心聯網，充分發揮中心窗口職能，完善服務網絡，提升服務群眾的水平。進一步健全社會保障體系。做好新農保工作，力爭覆蓋面達100%。加強技能培訓，拓寬就業渠道。高度關注弱勢群體，加大低保困難群眾救助力度，確保應保盡保。確保全鄉五保戶集中供養率達到90%以上，實行開門辦敬老院，面向社會開展服務，提高供養標準，改善老人生活、居住條件，組織開展適合老年人的'活動，豐富老人的精神生活，實現“老有所依、老有所養、老有所樂、老有所為”。
5、著力創新社會管理，努力建設“平安**”。
一是全面深化綜合治理。進一步完善“黨委、政府主導，警、村、企聯動”的治安防范網絡建設，構建“打、防、控、疏”的工作機制，進一步完善天、地、人“三網”建設，加大技防投入，在主要路段區域安裝電子監控探頭，提高綜合防范水平。采取有效措施，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，增強群眾安全感，不斷優化發展環境。二是高度重視信訪工作。認真做好矛盾糾紛排查，深入落實信訪工作責任制和領導干部信訪接待日、重點案件包案等制度，著力解決在土地調整、宅基安排、農村財務、征地補償、涉法訴訟中群眾反映強烈的問題，暢通群眾依法合理反映訴求的渠道，力爭把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態。三是健全社會應急管理體系和應急機制，加強對網絡輿情的引導，提高應對突發公共事件的能力。完善安全生產監督管理機制，保障人民群眾生命財產安全。
6、著力筑牢干事創業基礎，努力建設“團結**”。
加強機關干部隊伍建設，按照綜合考核管理細則和“一崗多責”有關要求，切實增強服務意識、敬業意識和自律意識，在新一屆鄉黨委領導下凝心聚力，干事創業。落實“四有”保障工程，加強新一屆村“兩委”班子建設，明確職責、團結協作，完善培訓、考核、激勵機制，切實增強帶領群眾加快發展的能力。以農村財務管理為切入點，以“民主議政日”為平臺，切實推進黨務、政務、財務“三公開”，不斷加強民主政治建設。認真抓好黨員隊伍管理，實施黨員素質提升工程，從黨員發展培養上著手，選好入黨積極分子，不斷優化黨員隊伍結構，夯實黨的基層組織。進一步加強黨風廉政建設，在全鄉形成各級黨員干部團結干事、激情干事、干凈干事的良好氛圍，深入推進全鄉經濟社會各項事業發展。
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