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    暑期實踐報告

    時間:2022-07-28 11:18:57 實踐報告 我要投稿

    精選暑期實踐報告模板集錦六篇

      我們眼下的社會,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編精心整理的暑期實踐報告6篇,歡迎閱讀與收藏。

    精選暑期實踐報告模板集錦六篇

    暑期實踐報告 篇1

      實習地點:****電子股份有限公司

      實習時間:7月5日—7月14日

      這次能有機會去工廠實習,我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間,但是在這段時間里,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。

      以下是我在實習期間的一些總結以及心得體會。在以后開展自身的工作,以及在對客戶的溝通應對上,希望能有所借鑒。

      一、工廠的總體規模水平

      ****電子股份有限公司位于**市,員工千余人,近二十四年的制造歷史已經成為一家專業規模的傳感器生產廠家,在傳感器行業有一定的帶頭作用,走進廠區,只見潔凈整齊的環境和次序井然的工作程序。給人一個朝氣蓬勃的印象。進入車間,雖然在生產過程中,大部分工作是有工人手工完成的,但是工人們的工作效率和對工作認真負責的態度更是吸引了大多數的參觀者。工廠有自己的作息時間,并且都會嚴格遵守。就連中午休息間隙,每個工人都會把自己得區域整理得井然有序,這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。在用餐問題上,工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人,吃的飯菜一律相同,沒有任何的特殊化。

      二、學習過程

      如下幾點是在工廠實習期間,主要學習到的一些知識以及由此得到的一些心得。

      (1)銅圈的纏繞

      此工序是機器作業,過程主要是將銅絲纏繞在成品鐵芯上,在此過程中師傅將索要纏繞的圈數輸入電子機器中,在設定好圈數后,機器自動繞制,

      2)線圈的包裹

      此過程主要是要求工人師傅將已經纏好的銅線圈再次用塑料膠帶紙包裹,這樣能更好的進行絕緣和對內部線圈的保護,我們也親自動手包裹線圈,也感受到真的作為一個工人要做好這個過程的不易,

      (3)線圈的初步檢測

      由于工廠注意每個零件的合格性和對產品認真的`態度,工廠進行初步的計量檢測,主要是檢測是否線圈有斷線情況,這樣防止包裝后檢查的麻煩。

      (4)根據各種線圈的功能和種類進行裝盒,然后進行膠體的封裝。

      (5)包裝

      進行最后的檢測和裝盒

      三、心得體會

      雖然是短短的十天,但是客觀現實給我們的教育卻是課堂教學所無法比擬的,實踐使他們多了一份成熟,少了一份幻想和不現實。同學們在向社會提供服務的同時,使自己所學的理論知識得以運用于實際,提高了自身的工作能力,培養了吃苦耐勞的精神。我深感自己的不足,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力學習,做一個對自己負責任,對工作負責的人。實習這十天期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗。

      在臨走前經理的訓話中,再三強調回校后的要注意三件主要事項,注意身體、保證畢業和繼續學習。這也算是單位對我現在唯一的期望,在保證自己身體健康和順利畢業的同時,我們要利用剩余的大學時間好好打好專業基礎,以便能很快地融入工作中去。

    暑期實踐報告 篇2

      經濟與管理系 國際經濟與貿易專業

      班級:

      姓名:

      學號:

      實踐地點:三明沙縣及尤溪縣

      實踐時間:20xx年7月5日至20xx年8月19日 共46天

      這個暑假,我從石獅服裝城批發了近80件的女裝,并將其運到了三明沙縣和尤溪縣,進行擺攤販賣。

      首先,我來到沙縣,由于擔心夜市的地攤競爭激烈,自己缺少競爭力。于是,我將服裝拿到了非夜市地段。可是,問題隨即而來,在城管的責令中,我喪氣地收攤回家。在心灰意冷的時候,我得知,鄉村定期會進行“趕集”,于是,我將市場轉移至農村。

      在一親戚的幫助下,我在他所經營的食雜店門前搭起了一帳篷,就此正式開始做買賣。不得不說,在這里擺攤,省去了我不少的功夫。第一,擺攤用的帳篷著實不輕,有人搭把手,輕松了不少;第二,擺攤用品有五樣:貨、帳篷、掛衣服的衣架和桿子、32寸的行李箱,每當收攤時,只需把衣服連衣架一起收進行李箱,再收起帳篷,最后將它們放進店里,第二天,也只需取出物品,照樣擺上就可,過程輕松簡單,就像是擁有一個自己的店面一樣。

      隨著擺攤的日子久了,我發現當初認為農村的“趕集“可以給我帶來大量需求的想法,并不正確。原因有三:首先“趕集”時,主要需求傾向于生活必須品;其次,趕集的人群,大部分是中老年,而我販賣的多為青年女性服裝;再次,我所在的村子青年女性較少。

      我從7月9日到7月24日都在沙縣的涌溪村賣衣服。由于這里沒有類似的服裝店,甚至地攤小販也沒有,所以我是以零競爭壓力的優勢占據這個“小市場”。再者因為,這里到城里頗具路程、天氣酷熱,因此不需宣傳,周遭的人見攤而至。之前說過,涌溪村的青年女性較為少之,但是幾天下來,經計算,收入還是相當可觀的。

      在這十六天中,因為可觀的收入,激發了我不少的斗志,每天起早貪黑。但有一次連著下了三天的雨,加之買賣略有成績的影響下,我開始有些懈怠,一點一點地偷起懶來。雨停后的第一天,一分錢的收入都沒有,這深深地提醒了我——力不到不為財!

      從決定賣衣服開始,我就擔心會給家人帶來麻煩。直到我來到村里,我的擔心,成為了現實,首先,年過半百的伯父總搶著為我搬搬抬抬;其次,我的貨物讓本身就貨物堆積的食雜店更加擁擠;最后,還得家人天天擔心我的衣服賣不完,這個出謀那個劃策。

      在我放棄涌溪村這個“小市場”的前三天里,一連三天沒賣出一件衣服,于是,我帶著剩余的衣服離開了村子。如今回想當時的決定,且不說沒有及時對出現的經濟現象進行分析,也不說決定的正確與否,單說缺乏耐心,這個決定就是沖動的.結果。 為了尋在新的市場,我回到了沙縣城關鎮,可正如前述,城里全無我的立足處。于是,在7月26日我來到了三明尤溪縣。并于當晚對當地的夜市進行不完全深入的調查。當地對地攤小販有如下規定:周一至周五只準晚上擺攤,而周末可擺全天。一般來說小販們會把攤位設在政府指定地點和銀行等晚上不營業的店面門口——前者收費,而后者不收費。在姐姐的關系的幫助下,我在商業街上一家童裝店門前販賣起了衣服。

      這里來往的人甚多,但幾乎沒什么人看我的服裝,于是我每天都在思考如何吸引他人的目光。就衣服來說,和其他攤販的服裝相比,大家的雷同的衣服有不少,于是我就開始以價格吸引客人,我在攤位中掛了一塊我認為“價美”的價格牌,但這并沒有使人們蜂擁而至。直到有一天,一客人在問過價錢后臉上表現出驚訝的表情,然后不講價地付了錢,這時我才明白,原來路過的人幾乎沒有看到我提供的信息。在這之后,我時刻觀察路人。我發現大家基本上都不是在悠閑地逛街,或者說大家,不是帶著“購買欲”逛街,所以我的攤位基本形同虛設。至今,我都沒想出吸引路人目光的方法。

      對于賣衣服,我一直有著自己的理念,就是讓買家“買得開心”——絕不“強賣”。這里說的“強賣”,是指,一味銷貨而忽視搭配、尺寸等客觀事實——就算是地攤買賣也不能靠買家“一時走眼”而賺錢。

      在整個暑假的買賣中,我覺得我唯一收獲的是,明白了導購員是什么,怎么樣才是一個優秀的導購員。導購員必須有充足的知識儲備,對商品的足夠了解,擁有接近完美的人格——就像《我的青春誰做主》里的當售樓小姐的錢小樣。

      我清楚地明白自己并不具備導購的能力,所以我采取的戰術就是“以不變應萬變”:能不說話就盡量不說,畢竟有些人不喜歡在選購時有人干擾自己的想法。也正因為這樣,有人說:這個老板怎么都不說話的,只會笑。

      有一樣東西一直以來,不斷地影響著我的心情和我對自己所做的擺地攤這件事的態度——那就是“日收入”。每當收入豐厚時,心情無比暢快,覺得自己在干一件很有前途的事,并且展望未來,領悟到賺錢不是唯一的目標;可當收入微薄,甚至日收入為零時,一心只想盡快賣出衣服,盡快掙到錢。我不斷試圖調整自己的心態,說服自己:不必只著眼于收入的多少——也許這就是“理想與現實的會晤”。

      在做買賣的過程中,我曾多次試圖用我所擁有的微薄的經濟知識儲備,解釋我所面對的經濟現象。比如:我來到尤溪縣后發現,當地的服裝行業進行地如火如荼,從服裝店到地攤,各種樣式的服裝應有盡有,從高價貨到低價品,無不全面,像我這樣,利用假期擺地攤販賣女裝的學生也是無獨有偶。在這個用目測為完全飽和的市場里,我進入是否能分到蛋糕。以我的眼光分析:要想在這樣一個經濟看似過熱的地方小市場擁有立足地,要從貨品、服務進行深入優化,并且擁有一定程度的社會責任感,盡自己的力量做幫助抑制經濟過熱的事。

      上訴即為我于20xx年暑期所進行的社會實踐的總結報告,由于知識儲備的匱乏,在用詞,表達上存在不少毛病。這也是在整個實踐中不斷面臨的問題,在某一經濟現象出現時,無法進行準確的分析,以致于無法做出正確的決策,今后仍需不斷學習,不斷提升。至此本次的社會實踐結束了,雖然不盡完美,但回想起來,卻是多年來,最有意思的假期!

    暑期實踐報告 篇3

      今年是中國共產黨建黨97周年。為了保持中國共產黨旺盛的斗志和堅韌的毅力,讓為人民服務的精神永遠持續下去,讓黨旗永遠飄揚在人民群眾的心中,我們這支團隊圍繞著“唱響基層發展風,傳播幸福廣東情”這個主題在7月12日抵達xx市xx區xx鎮xx村開展了愛心實地下鄉活動。

      短短八天下鄉活動,我們不只是收獲了翔實可信的材料,還有各種各樣感人事跡。

      特別在我們探訪五保戶過程中,我們感觸最深是一位老奶奶。在去探望老奶奶的路上,我們聽到了很多讓人心酸的事實。老奶奶年事已高,本應是兒孫滿堂,安享晚年,但結果卻是孤苦伶仃地守著一間小破屋。最讓人氣憤的是老奶奶的兒子和媳婦的態度。平常不僅對老奶奶疏于照顧,還常常責罵老人。看到我們進來,盡管行動不便,她還是遠遠地就走過來迎接我們。我們也趕緊走上前去攙扶著她到床上坐。她布滿深厚老繭的雙手訴說著生活的艱辛,一深一淺的皺紋吐露著歲月的滄桑。看到我們她很激動。特別是當我們把慰問品給她時,她緊緊握住我們的手,不停地說有心了有心了。當我們從小孩的口中得知她已經很多天沒有進食后,我們立馬買干糧給她,老奶奶拿著干糧,淚水溢滿眼眶,說了很多感謝的話。接著老奶奶把干糧分成很多份,她希望分給在座的每一位。當我們了解她的用意后,表示要留著給她。她卻不答應,執拗地要求我們也嘗嘗,否則她不接受。于是我們馬上接過,她就笑了。這一幕讓我們在座的都很感動了,每個人眼里都飽含淚水。這是多么善良的奶奶啊!她有著一顆悲天憫人的心,在顧不上自己溫飽的情況下還想著其他人。看著她凹陷的雙眼,瘦得只剩皮包骨的雙手,我們為沒法從根本上改變奶奶的生活現狀感到痛心。這時有個農家小孩進來勸我們不要太難過,因為在我們還沒有來時,一直都是他在照顧著老奶奶。那個農家小孩名叫xx,個子不高,在讀小學三年級。常常幫老奶奶挑水、洗衣服、煮飯……一些力所能及的事他都會去做。我們上下打量著這個小孩,就是這個小不點,用小小的肩膀扛起了重擔,用幼小的雙手撐起了天空。我們對他肅然起敬。盡管不是他的親奶奶,我們卻被他的這份孝心感動。

      當然,在這短短八天里,我們還遇到了很多讓人感動的細節,如下雨天我們到各戶人家去調查時,有些小孩害怕我們的'鞋子濕,在避雨時把腳放在我們腳上幫我們擋雨。其實起不了很大作用,但他們的那份心意著實讓我們感動;還有些孩子一大早跑來我們住所為我們送上他們清晨摘下的新鮮荔枝……這些小細節為我們此次下鄉增添不少感動的色彩,而這些細節都已深深刻在我們每個人的腦海里,更增強了我們要為人民服務的意識。

      下鄉的時間不長,可是讓我們感動的事卻很多。學會感恩的種子已經在我們的心中扎根、發芽、成長,我們已經深刻地認識到下鄉的內涵,也意識到了自己肩上的責任。我們會永遠跟著黨走,把為人民服務精神發揚光大!

    暑期實踐報告 篇4

      在今年暑假的8月13號,我終于等到了去福田社會實踐活動開始的通知。福田的大名,在我在職教中心讀書時就有耳聞,當時剛剛選報了機械專業,對于機械行業也充滿了向往和憧憬。老師講課時經常會說到一些行業巨頭,福田的名字便在那時候埋進了我的心里,也成了我學習的動力,曾暗下決定要做機械行業巨頭中的精英,雖然當時的想法在現在看來是多么的年少不經事。可就是本著這樣一種想法,我刻苦學習,通過對口高職考上本科,來到我朝思暮想的大學,來到一個可以通過我自己的努力實現我的福田夢的地方。

      從沒有想過我可以這么早的接觸福田,感受福田。在我心中,福田是有一點高不可攀的,這種感覺在我來到大學,消息多了之后也更加明顯。正因如此,我非常感謝安排這次活動的老師和同學們,因為他們的辛勤努力和無私的付出,我才可以在這個暑假收獲頗多。

      參加這次活動的有63名同學,包括5名女同學,我和其他幾位女同學被安排在福田重工員工公寓,老員工多把它稱為華龍,男生安排在另一個公寓,名字叫銀龍。公寓里面有一個顯著的特點就是:福田重工的一些文化理念和標語被恰到好處的貼到了墻上。“技術驅動進步,質量創造優勢”、“致力人文科學、驅動現代生活”、“熱情做事情,用心做產品”、“事事關系企業生存,人人都是公司形象”等等。后來也發現,不但公寓式這樣,車間、餐廳都貼有這種企業文化理念。這也讓我認識到,企業文化就是一個方向,進入員工心里就是一種動力,福田之所以做大做強,由98年開始創業到現在的龍頭老大,企業文化抓得好,也是其發展壯大的一個原因。每年新招聘的大學生,都有半個月的.軍訓,一個月的培訓,兩個月的實習,培訓就是教給大學生福田的文化理念。

      福田重工的全稱是福田雷沃國際重工股份有限公司。由福田歐利、福田歐豹、福田谷神、福田五星四種產品。福田歐利是工程機械,福田歐豹是拖拉機,福田谷神是收割機,福田五星是農用三輪車,每一種產品又有一系列不同的類型。這次我們實習所在的是福田五星車輛廠,不在主廠內,而在主廠的西邊,我們又稱它為西廠,除了西廠,還有一個南廠。我所在的車間是總裝車間,所在班組是內飾二班。“內飾”顧名思義就是安裝前擋風、側擋風、鋪棉子還有安裝小喇叭等的一種班組。雖然不是很重,可要是在半個小時內上來下去、進來出去上五六臺車,這也夠你受的啦!而且空間還那么小,忙時一個車里擠四五個人都有可能,又累又熱,為你鍛煉堅強的毅力提供了絕佳的環境,除此以外,還可以鍛煉身體噢!我的一個同事是分到車間實習的大學生,我和他搭檔安裝后擋風,由于橡膠太硬,裝上之后都要使出渾身力氣拍幾下,他說他剛來是手上沒勁在偉大福田干了一個月,現在估計一掌能拍死個牛.

    暑期實踐報告 篇5

      一、社會實踐調查報告的含義

      調查報告又叫調查研究報告,應該說后者是它更準確的名稱。因為它不僅是調查的產物,更是研究的產物。調查報告主要功能是搜集情況,并通過對調查所得情況的深入研究,提出一定的見解。因此調查報告是根據某一特定目的,運用辯證唯物論的觀點,對某一事務或某一問題進行深入、細致、周密的調查研究和綜合分析后,將這些調查和分析的結果系統地、如實地整理成書面文字的一種文體。像考察報告、調研報告及××調查等都是常見的調查報告體裁。

      二、社會實踐調查報告的特點

      1.真實性。真實性是調查報告首要的、最大的特點。所謂真實性,就是尊重客觀事實,靠事實說話。這一特點要求調研人員必須樹立嚴謹的科學態度,認真求實的精神,徹底拋棄"假大空"的虛偽作風,不僅報喜,還要報憂,不僅要充分肯定工作成績,還要準確反映工作中存在的問題。只有嚴謹的科學態度,才能寫出真實可靠,對工作具有指導意義的調查報告。

      2.針對性。這是調查報告所具有的第二個顯著特點,這是由具有很強的工作針對性所決定的。一般來說一項調查研究工作,特別是大型調查研究,要花費較大的時間、人力和物力,不是隨意組織進行的,而是針對一些較為迫切的實際情況,解決某些實際問題而進行的`。因此調查研究就具有很強的針對性,在調查報告的寫作上,必須中心突出,明確提出所針對的問題,明確交待這一問題所獲得的事實材料,分析出問題的癥結所在,提出具體可行的建議和對策。

      3.典型性。典型性是指在調查報告的寫作過程中所采用的事實材料要具有代表性,以及所揭示的問題帶有普遍性。這種典型特點在總結經驗和反映典型事件的典型調查中表現的尤為突出。

      4.系統性。調查報告的系統性或完整性是指由調查材料所得出的結論,必須是具有說服力,把被調查的情況完整地、系統地交待清楚。不能只擺出結論,而疏漏交待事實過程和必須的環節。因為這樣的疏忽勢必造成不嚴密、根據不足以及不足以令人信服的印象。這里所說的系統性和完整性,并不是要求在調查報告的寫作過程中,事無巨細,面面俱到,而是抓住事物的本質和主要方面,寫出結論的推理過程。

      總的來說,調查報告就是論證系統,邏輯嚴密,擺事實,講道理,具有強烈的說服力,從而使之成為科學決策的可靠資料。

      三、社會實踐調查報告的類型

      從內容性質分,調查報告有以下六種:

      1.專題型調查報告。專題型調查報告,就是側重某個問題進行較深入的調查后形成的報告,這類報告一般常常在標題上反映出來。它能及時揭露現實生活中的矛盾,反映群眾的意見和要求,研究急需解決的具體的實際問題,并根據調查的結果提出處理意見,或者對

      策,或是建議。

      2.綜合型調查報告。它是以綜合調查眾多的對象及其基本情況為內容、作全面系統的調查和反映的報告。具有全面、系統、深入和篇幅較長的特點。它與專題調查報告的主要區別點就在于它的綜合性上。它使讀者可以從報告中看到事物的相對完整的“鳥瞰圖。”

      3.理論研究型調查報告。這是以學術研究為目的而撰寫的報告,它以收集、分類、整理資料并提出問題、報告結論為特點,大多發表在學術刊物上,或載于學術著作中。

      4.實際建議型調查報告。這是由于實際工作需要而寫的調查報告,其主要內容是為預測、決策、制定政策、處理問題等進行調查所獲得的材料及有關的建議。

      5.歷史情況型調查報告。這是根據需要以歷史情況為對象進行調查而形成的調查報告。它可以供人們了解某一事物或問題的歷史資料和歷史真相。

      6.現實情況型調查報告。它是以正在發生、發展的一些現實生活為對象進行調查后所形成的調查報告。人們可以通過它了解和認識某些事物和問題的客觀現實情況,以作為其它認識活動的依據或參考。另外,有些調查報告可以是以上幾種類型的結合形式。

    暑期實踐報告 篇6

      時間似箭,日月如梭,轉眼間,我在這里的暑期實踐工作也過了一個月了,從七月十三至八月十三,這整整的一個月里,我比較順利的完成我的工作。也讓我感受體驗甚深,有所收獲,更值得我欣慰的是基本上達到了我暑期實踐的目的。我為什么這么說呢?有如下幾何點可以體現,也可以說是心得吧!

      首先,開闊了我的視野,增長了我的見識,也加深了我對社會實現的認識。大學校園里面是一個很單純、和諧和特殊的社會環境,對現實的社會的真正體驗就相差更遠了。因此,我們學生的思想上太過于理想化,見識上存在著局限性。這次我到這里來打暑期工,這里的很多東西都是出乎我意料的,像工廠的形式狀況、工廠管理、員工的工作方式,以及不同類型的人群之間的交流與溝通等等這些都是我以前沒有體驗,想到過的。因此,在這段時間我嘗試并努力的去了解和挖掘這些,改進我的行為和思想,從而完善我的人生觀、社會觀、價值觀。

      其次,讓我親身體會到公司的管理模式,工作流程設計和安排,以及實實在在的企業文化。以前這些我只在書本上看到或學到過,但不具體,過于完美,過于理想。因此也導致書本上的有些知識或概念與實際情況上有點相脫軌。所以只有將教程知識與社會實際相接合,相融合,才是我們作為學生應該要學的,應該要有的,最有價值的東西。就拿亞力盛公司的5S管理制度來說,5S管理我上大一時,在教科書上就學到過,但那些都是文字,不形象,過于空洞,想不到這次我真正的體驗到5S,并照著那樣去做了,從而加深了我對5S管理的認識。還有,一個產品它從原材料到半成品在到制成成品這整個流程,以及從接訂單到做訂單在到完成訂單入庫這整程序都讓我體會甚深。在結合自己在書本,老師那里學到的知識,從而也加深了我的理解。再者,就是亞力盛公司的企業文化,其實每個公司都有著自己的企業文化,企化文化的好壞也將決定著這家公司的發展狀況,是壯大還是衰落,汰淘。而就我這段時間的觀察和體會了解到,每天以組為單位進行一次早會,早會期間員工的口號,公司的標語,公司的制度,公司的涉外活動,公司領導到基層的巡視等等這些都構成了亞力盛公司的企業文化。我認為這樣的企業文化都能夠被真正的,有效的落實到實處的話,應該是非常好的企業文化。還有一些其他管理規章制度,以及工作安排和不同團體間的配合與協作,也是我這次實踐所收獲的東西。

      最后,認真,仔細,端正工作態度,負有工作責任感,做好自己手上的工作和事情,以及強烈的集體主義和團隊認識。不論我們做什么事都好,一定要擺正好做事的態度,這才是最重要的。既然我們選擇了這份工作,不管這份工作是多么小,多么低極,只要你用心去做,抱著一個學習的心態,你總會有所收獲的。在工作上,確實有部分同事做不夠用心,也沒有端正心態,更缺乏一點責任心。因此他們心里想著的是怎么才能讓自己更輕松,更舒服,卻沒有想到這也將會加重其他同事的擔子,讓他們感到更累,更辛苦。你于心何忍埃你在這樣做時,有沒有想到這將會給這個集體帶來什么樣的影響呢?因為你不是一個人在工作,而是個集體在工作,當你在違反規章,不重視自己的言行舉止時何不想一想這些呢?公司的規章制度,管理制度,獎罰制度等等這些都任何一家公司不可少的東西。這也包括了具體到每個團體,每個小組中的各種制度和要求。我們的有些同事可能會害怕,厭煩這些規則制度,認為它們束縛著自己,讓自己感到不自由,不舒服。其實很必要這么想,為什么呢?這各種的制度只不過是由一些形式上的文字構成的。只要我們沒有違反它,它根本就不存在。再則說來,它的制定和實施對我們來說是有好處的。只要我們照著那樣去做了,我們會受益終身的。它會規范我們言行舉止,改正我們不良習慣,提高我們的素質,那怕我們沒有深厚知識,高的學歷,但也不能代表我們就沒有文化,而這些就可以幫助我們建設我們的文化。只要我們照著這些去做了,把它轉化成一種自己的東西,從而也可以提高我們今后的生活品味。接下來說的是,要時刻牢記自己是在為公司工作,可更是在我們自己在工作呀。只要是你要做的事,一定要把它當成自己的事來做,這樣才可能會高質量,高標準,高效率的完成這份工作,這件事情。工作上也一定要有集體主義精神,把集體的榮譽放在第一位。當然,在這段工作的時間里,我自己做得也不夠好,還有一些地方需用去改進。我為公司,為我們這組制造出了不良品,對此我銘記于心,深感愧疚和歉意,有負組長對我的'信任,也給我們這個集體帶來了損失。因此,在認真和仔細方面我還需要加強。卡耐基說過:“人不會因勞累過度而死,卻會因放蕩和憂煩而去。”工作雖是很辛苦,可以說這種是我以前從來都沒有嘗到過的。我每天都手痛、腰酸背痛,回去一躺下就睡著了。但我忍住了,學會了堅持,培養了吃苦耐勞的精神。可能我比我們組里的所有人都要幸運。因為我已經是大二學生了,上個學期就上大三了,而進工廠,做這種辛苦的工作還是第一次。我特別欣賞那些初中生暑期工,因為我在你們這個時候的時候每天除了在家看書,還是看書,我的父母也從不讓我做苦活。所以我真的是太幸運了。

      在這期間,我的心得體會真的是太多了,想說的也太多了,但到此我也不得不停筆了。總之,這次的暑期實踐讓我學到了不少東西,對我的將來的人生會有一定的影響。最后,我再一次感謝,我們的方組長,雷組長以及統括組長,他們有很多地方都值得我去學習也值得我敬佩,管理的能力,組織的能力,豐富的社會經驗,以及很深的閱歷等等。我們的助拉他為人很好,很容易去親近,做事很到位,有次序。最后希望我們組合十一的所有同事都能夠把各自的工作做好,為這個集體爭取更多的榮譽,為自己多掙一點錢。

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