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    簡單辭職報告

    時間:2022-07-21 21:54:56 辭職報告 我要投稿

    有關簡單辭職報告范文匯編7篇

      換工作是一件正常的事,我們可能會因為某些原因離開職位,那么不要忘了寫辭職報告哦。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編收集整理的簡單辭職報告8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    有關簡單辭職報告范文匯編7篇

    簡單辭職報告 篇1

    尊敬的領導:

      當我決定遞上辭職申請的時候,經過了各種復雜的內心爭斗與情感糾結,F在終于下定決心?歼M廳里工作兩年來,一直被借調在外,處于尷尬的身份和地位,沒有在創作室工作一天,也沒有為室里做出一點貢獻,但是我從內心深處認同自己是創作室大家庭的一員,和大家都相處的開心快樂。非常感謝王主任和創作室同事們這兩年多給予我的支持和幫助,讓我受益良多。

      今年以來,我感覺自己遭遇到人生瓶頸期,沒有一個突破口。再者生活壓力大,我決心走出去,尋找機會改變現狀。正好有同學推薦寧波銀行,各方面待遇也不錯,蘇州也是我曾經學習、生活過的地方,終于讓我下定決心,試圖通過自己的努力和付出,能夠最大限度地發揮自己的能力,改變窘迫的現狀。

      通過兩年的實踐鍛煉,讓我各方面的能力有了很大的提升,但也讓我明白了自身的弱點和性格的缺陷,更加清楚地認識到自己適合做什么。我本喜歡自由散淡的.生活,沒想到總是陷入各種復雜的人際關系圈子之中,難以逃脫。與其如此,還不如跳出去,奮力一搏。我們總是患得患失,束縛住了自己的手腳,禁錮住了自己的思想,想得再多,考慮的再細致,也不如一次實際的、有力的行動,最終促使我邁出了這一步,正是“行勝于言”。

      我非常珍惜與大家相處這兩年時光,祝愿創作室以后發展的越來越好,能夠借助文化改革發展的東風,得以轉型跨越發展,創作出精品力作,我以后不再從事專業,但我永遠會關注各位同仁發表的作品,取得的成果。

      再次感謝各位領導的理解和支持!

      此致

    敬禮!

      辭職人:

    簡單辭職報告 篇2

    尊敬的公司領導:

      您好!

      首先感謝公司對我的.培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

      現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

      此致

    敬禮!

      申請人:XXX

      申請日期:X年X月X日

    簡單辭職報告 篇3

    尊敬的經理:

      您好!

      我從XX年進入公司從事收銀工作以來,一直都很開心,我也很喜歡收銀這份工作,但就是因為一些個人原因,我需要重新選擇自己的未來,考慮再三后,我選擇從事別的工作。

      希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在今年10月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過請公司放心,在我還沒有離開崗位前,我還就是會做好我分內的工作,盡我應盡的職責。

      祝愿公司開創更美好的.未來!

      望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續,謝謝!

      此致

    敬禮

      辭職人:xx

    簡單辭職報告 篇4

    尊敬的領導:

      你好!我帶著復雜的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

      由于工作和生活的.各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年8月1日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

      我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開創出更美好的未來,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。

      此致

    敬禮

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    簡單辭職報告 篇5

    尊敬的領導:

      您好!

      很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報告,但是,自從進入**公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切,完成好領導交代的所有任務。現在,當您看到這份報告的時候,我想我已經做出了這個決定。

      來到**差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

      在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學習新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責,堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言,很多人覺得應付差事,肆意鋪張浪費,不顧成本,但是,我的腦海中早已經有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業、愛好毫不相關,既然選擇了,就得堅持,因為只要我努力,認真,踏實工作,總能學到有用的東西。成本控制雖然給我帶來不了什么,或者是為公司節約不了多少,但是至少我是盡力了。

      那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的`工作不太適合我。

      綜合兩年來的實踐經驗和相關理論知識的學習,我也有點感觸。其實,我們**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領導。

      第1,開明的管理制度。包括,認可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質上的獎勵。

      第2,良好的公司形象。企業的根本在于誠信和服務的質量.

      對于咨詢公司,更是如此。其實,我們的目光應該更加具有戰略性,根據"十二五規劃"的決議,要求"規范提升商務服務業"。如果信譽丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項目,沒人為你去執行,也不行。連鎖反應的后果,可想而知。所以,對客戶負責,同時,我們也應該對代理,兼職負責,因為這是我們立足之根本,也是大公司長遠發展所必須的。

      第3,良好的企業文化和員工的凝聚力,是企業生存,發展和獲利的精神保障。同時,深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力,和個人價值體現的需要。優厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發員工不斷上進,一往無前的基本動力,應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為,而當這些行為成為群體行為時,便構成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習慣,而行為習慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化。另外,培訓本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費

      離開**,離開這些一路走來的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們,感謝我的領導,**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因為有**經理您的堅強領導。謝謝。

      很快我就要離開**了,衷心祝愿我們公司的事業蒸蒸日上!

      此致

    敬禮

    簡單辭職報告 篇6

    尊敬的領導:

      您好!

      經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。 軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。

      我也一直在努力,以便更好的`發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

      衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

      此致

    敬禮

      申請人:

      20xx年xx月xx日

    簡單辭職報告 篇7

      尊敬的酒店領導:

      你好!

      十分感謝酒店領導給予我在那里工作的機會以及在這兩年多時刻里給我的幫忙和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,這天我在那里提出正式辭職申請。

      來到XX已兩載有余,正是在那里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時刻里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關聯,能使我在那里安心的工作、開心的學習,然而隨著時刻的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、應對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

      記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合那里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的`原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方以前讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫忙過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的完美;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。。。。。。

      人總是要應對現實的,以前一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜愛什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

      1。有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

      2。近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

      3。不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

      4;燠E現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

      或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

      能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

      在XX酒店的這段時刻里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

    辭職人:xxx

      xx年x月x日

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