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    醫院上半年工作總結

    時間:2022-08-24 03:36:22 半年總結 我要投稿

    【熱門】醫院上半年工作總結3篇

      總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的醫院上半年工作總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【熱門】醫院上半年工作總結3篇

    醫院上半年工作總結 篇1

      一、20xx年工作計劃

      1、加強支部建設,黨支部已成立了五年,支委們都是流動黨員,且年齡偏大,現我院在冊黨員3名,流動黨員27名,將進行換屆選舉,將組成以在冊黨員、年青黨員和流動黨員的新的支部委員會。

      2、探索與行政工作相結合的方式,更好地配合醫院的大政方針,促進醫院的醫療、服務和經濟效益的全面發展。

      3、認真完成區衛生局領導安排的一系列工作任務。

      4、在黨員中開展為建設美麗學府作貢獻的活動,增強服務意識,學習新技能,開展新業務,比比看誰的患者口碑好,誰在崗位發揮的作用大。

      5、做好黨員發展工作,特別是幫助年青人加入黨組織。

      6、加強幫助共青團的建設工作,青年人是我院的生力軍,讓共青團組織好我院的青年們發揮他們的聰明才智體現出他們的.正能量,與學府一起成長。

      二、20xx年上半年工作

      1、支部委員經常碰頭商量支部工作,正式召開支委會三次,為今年支部工作按階段性的安排。

      2、因我院的人員流動大,清理醫院現有的在冊黨員和流動黨員并重新登記。

      3、今年是我院轉型的一年,共產黨員多為科室的主任及骨干,支部要求黨員積極配合醫院。特別是在此次開展“我為醫院發展獻計策金點子活動”作為評選優秀共產黨員的條件之一。

      4、對現有積極分子進行排隊,對他們進行嚴格要求,上半年講黨課一次。現有參加了黨校學習已有四人,準備今年發展一名。(需要上級黨組織給指標)

      5、為慶祝黨誕生九十五周年:

     。1)支部決定評選優秀共產黨員,支部文件已發,并請醫院全體員工參與,在中層干部會上進行評選,在“七一”前進行表彰。

      (2)參觀遵義會址,重溫黨的歷史,此活動正在安排中。

      6、今年“五四”青年節,黨支部配合團支部共同在XX區小區進行義診活動,接待群眾一百余人,收到好的效果,簡報已傳至區團委。

      7、支部在學府醫院微信群中發了正能量、勵志性的微信數十條。

    醫院上半年工作總結 篇2

      各科室、部門、青光西院、韓家墅醫院:

      為全面總結醫院半年工作取得的成績和存在的不足,通報各科室上半年各項指標完成情況,研究、制定下半年重點工作,經院長辦公會研究決定,召開《醫院20xx年半年工作總結會》,現將有關會議內容通知如下:

      會議時間:20xx年7月11日星期五(全天)

      會議地點:海關總署天津教育培訓基地

      參會人員:醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。(名單附后)

      會議內容:

      上午:

      1.醫務科、護理部、防?仆▓髽I務科室質考情況;專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況;各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。

      2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。

      3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。

      4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。

      5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。

      6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。

      7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

      下午:

      1.國華院長做半年工作總結。

      2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。

      3.建華副院長通報20xx年度上半年各科室業務指標完成情況。

      4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。

      幾點要求:

      請接到參會通知的`人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開會地點。

      不能參會的人員請與主管院長請假后,星期四12:00前通知辦公室。 特此通知

      xx醫院 xx年x月x日

    醫院上半年工作總結 篇3

      xx年上半年,在院班子領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”,以學規章制度,說規范話,行規范事的服務活動為指導。全科同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將我科上半年工作進行匯報

      (一)認真學習各項規章制度,確保ct設備正常使用,確保醫療安全

      ct是我院最大的、最昂貴的醫療設備,ct不能正常運行,我們就將是無用之人,醫療安全不能保證,掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點,是我們工作的重點。各項規章制度的制定和執行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴格按照要求做到設備環境達標,設備專人負責管理、定期維護、保養,保證設備正常使用,使ct設備正常使用率為100%。

      醫療安全的這根弦,我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術規范執行。診斷不明確的,我們把圖像傳到網站上,同全國影像界的同行開展了遠程影像會診提高診斷率,并已經形成制度。在不能確診的,我們介紹患者到上級醫院。我們的原則,我們能診斷的我們一定認真診斷,我們不能明確診斷的,覺不能耽誤患者的病情,找準市場定位,把醫療危險減少學到習最網小。

      (二)學規范制度、說規范話、行規范事,提升服務質量

      根據說規范話,行規范事的服務活動內容的要求,我們積極組織學習,在接待患者方面,稱呼病人文明用語方面、服務態度上,方便病人上,咨詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習,思想上更加明確,行動上更加規范。同時根據我們工作特點迅速的落實,一切從患者的利益出發,急患者之所急,想患者之所想,病人檢查前準備充分,檢查中認真仔細,診斷結果后耐心解答,從患者走進我們科室,到檢查完成,讓患者充分體驗到**醫院規范化的理管和服務,讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。

      (三)科學管理、.努力創新、提高醫療技術

      上半年,我科室派一名醫生到上級醫院進修,科內只有一名醫生和兩名護士,我們在人員少,工作任務重的情況下,沒有叫苦、叫累,而更加積極主動認真的對待每一項工作。利用網絡技術,實現與國內知名專家及專業人員的遠程會診,病例的討論和交流,提高我們科室診斷率,我們科室利用現有設備積極開展新技術,為臨床提供更多的影像依據,如微創的定位掃描技術、三圍立體重建等,利用醫學影像工作站實現數字化管理,更好的實現病例的復查、統計、病例隨訪跟蹤,科學管理,同患者之間建立醫患關系聯系卡、服務電話聯系及電話咨詢。我們科室在保證圖像質量和診斷的基礎上,減少作業流程,提高工作效率,使發片時間明顯加快,由原來的50分鐘發片,提前到8-10分鐘發片,減少患者的就醫時間?剖胰w員工積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

      (四)以優質的'服務吸引患源,贏得市場,提高經濟效益,

      我們非常重視服務質量、服務態度的提高,堅持以優質的服務來吸引病人,贏得效益,贏得發展。上半年ct檢查2743人次,實現總收入為44萬,較上年同期有較大的增長,5月份ct檢查588人次,實現收入9。6萬,創十年來單月新高。

      上半年以來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加闊寬。在以后的工作中,要加大學習力度,以學規章制度,說規范話,行規范事的服務活動內容為指導,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務,努力實現創新的管理手段,創新的服務體系,形成勇于創新,奮勇爭先的發展勢頭,努力實現ct科又好又快的發展。

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