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    銷售辭職報告

    時間:2022-08-23 11:14:47 辭職報告 我要投稿

    精選銷售辭職報告集錦10篇

      在一個職場工作幾年后,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢?下面是小編幫大家整理的銷售辭職報告10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    精選銷售辭職報告集錦10篇

    銷售辭職報告 篇1

    尊敬的公司領導:

      入職ns項目工作已經半年了(為ns項目服務15個月,前期為顧問公司,后進ns),我在項目中學到了不少寶貴的經驗,感謝ns集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領導及同事的長期關心。

      由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

      辭職詳細原因如下兩點:

      一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠

      (1)公司無法兌現承諾

      今年7月進公司時簽訂的入職表,工資待遇中明確約定:本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只兌現了7、8兩個月!之后風云突變,11月底公司領導在百忙中針對我的傭金點位協商并一致簽字確認通過,內容如下:完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取,未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。原因是為了平衡銷售經理的銷售傭金水平,并且明確指出該比例自9月份開始執行。此外不知哪位領導提出我的傭金結算確認應該是20xx年7月20日前認購及簽約不予計算,問其原因,告知入職前認購及簽約與我無關。也就相當于20xx 年7月20日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系,我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該文件只停留在口頭。就是上述兩份文件把我9、10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動,使得我本應得到的.28000元瞬間成為了天空浮云!

      對于我們每一個為公司工作的人,薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得,這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

      可是9、10月份兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待!對于ns項目單方面不履行協議讓人很心寒。

      ns精神是崇尚奉獻,但員工奉獻之后是什么?每當我走到ns項目諸多廣告牌前,我都有一種自豪感。我一直信奉 ns地產,責任與承諾永遠相伴的信條,兢兢業業的工作,最后的我的責任盡到了,然而公司給我的承諾呢?

      也許是我的理解有誤,所有的 ns地產,責任與承諾永遠相伴是針對業主的吧!

      (2)銷售傭金和工資長時間拖欠

      公司高層領導在會上多次強調,銷售傭金要和工資按時發放,我向下傳達給每一位置業顧問的時候,每個人都很振奮!感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢?從未按時發放過。

      例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年7月入職以來,工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起,至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。

      按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示,ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜,事實遠遠不是這樣。翹首盼工資儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

      二、工作環境壓抑

      我自20xx年一直從事房地產銷售工作至今,大小代理商、開發商也經歷了5家,但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口,都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門,我從事ns項目一年多,ns項目原來的銷售部門不是現在這個樣子,我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的! 究其原因是集團公司派來的行政部經理lbz的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了不良的溝通方式,到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理,不過以老總身份自居,此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查,據我的了解,相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。

      因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度,我必須要向集團領導反映這件事,如果行政部經理lbz繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度,銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

      再次我感謝ns給我提供的工作平臺,感謝li總給予我這份工作,但是在這種環境下我已經無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向li總說聲對不起!

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    銷售辭職報告 篇2

    尊敬的公司領導和同事們:

      我很抱歉在公司銷售最困難的時刻提出辭職!

      這是我的第一份工作,也是我做了十幾年的老工作,從邁出校門的那刻起,我注定屬于公司,我也很慶幸自己能夠進入這個銷售公司!這艘企業之巨輪,不僅載著我的職業生涯起航,更成為我事業平臺的擺渡者。

      在這里領導和同事們給予我無微不至的關懷和照顧,為先后提供給我五個工作崗位,催我磨礪,催我前行!我嚴于律己,恪守職業道德,以我滾燙之心報效公司的知遇之恩,培養之德。在這里我哭過,笑過,得到過,失去過,這個地方是我生命的一部分,是我成熟的印記!

      做出辭職這個行為是我經過深思熟慮之后的決定,我是個完美主義者,一直以來我致力于追求完美,但是現實的情況卻不允許我這么做,“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的`表達。離職前我將做好工作交接。

      我知道,在經濟環境不景氣的大背景下,生活壓力鋒利如刀,找到一份合適的工作很難很難。但我相信,在強有力的調整之后,對生活最赤誠的渴望,會使我在時空的流轉里找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心!

      一切轉眼即逝將成過去,而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆,我對公司的關注勝過一切,領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業帶向成功。我雙手合十,遙望那碧藍的星空,祝福所有關心過我的人事業有成,生活幸福!

      我懇請領導和同事們原諒我的離開,懇請公司接受我的辭職請求!

      此致

    敬禮!

      辭職人:

    銷售辭職報告 篇3

    尊敬的董事長:

      您好!我是銷售部經理,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我從20xx年進入公司,到現在已有14年了,在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

      這十四年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

      公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的`學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

      當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

      而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

      我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

      誠然,遺憾的是在8月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

      最后,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      時間

    銷售辭職報告 篇4

      尊敬的領導:

      很遺憾在這個時候向店里正式提出辭職。

      來店里工作也已經有兩個多月了,在這兩個多月里,我得到了店里其它同事的無私幫助,我非常感謝店里各位同事。在這里我體會了工作的各種酸甜苦辣,總的來說收獲很大。公司輕松平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能快樂地工作,快樂地學習。或許我應該就這樣順著這個軌跡發展下去,由此我開始了認真的思索。

      但是最近我感覺自己真心不適合這份工作,也想換一個工作環境體驗一下。我也很清楚這個時候向店里提出辭職于店里于自己都是一個考驗,正是考慮到xx珠寶店發展的長久性,本著對店里負責的.態度,為了不讓xx珠寶店因為我而有任何損失,我鄭重地向公司提出辭呈。

      我希望在此辭呈遞交之后能盡快有新人填補我離職造成的空缺,同時我也可以協助您對新人進行入職培訓,讓他們盡快熟悉工作。

      能為店里效力的時日已不多,我定會接好最后一班崗,做好交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開店里,離開曾經一起奮斗打拼的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事的友善與幫助。

      短短兩個多月時間里,我們珠寶店業績斐然,深感遺憾不能為店里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    銷售辭職報告 篇5

    尊敬的XXX領導:

      您好!

      在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

      雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

      公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮

      xxx

      日期

    銷售辭職報告 篇6

    尊敬的服裝店領導:

      您好!

      這是一份來自的辭職報告。

      目前由于個人原因向您提出辭職,如您所至愛的這份事業,這也是我深愛的'一份工作。每個人都有理想,堅持理想,幸福而又孤獨,堅持自已,執著而又艱辛。我想我們都一樣,不斷的肯定理想又否定理想,又找尋新的理想,也不斷的肯定自已又否定自已,又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的,過去的日子,我能為您夢想大旅的這一小段征程效力,深感榮幸!

      對于辭職離開服裝店一事,深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質量,這個您大可放心!

      此致

    敬禮!

      xxx

      日期

    銷售辭職報告 篇7

    尊敬的劉總:

      首先謝謝你,你幾個月前從網上找到我,并給我機會加入xx。然而很多事事與愿違,我不得不承認我即將辭職的事實。

      二年過去了,xx使我從對服裝行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

      不管怎么樣,xx公司對我的好,我還是會記在心里。在羽翼還未豐滿之時選擇辭職純屬無奈之舉,我自認沒有能力去耕一塊新田,但是去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的'我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

      即使辭職了,X小姐對我的信任以為陳總對我嚴格要求我都會永記于心。祝愿你們的事業蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批準我的辭職申請。

      此致

    敬禮!

      XXX

      20xx年7月1日

    銷售辭職報告 篇8

    敬愛的領導:

      您好!我是客服部的xx,半年多時間里我已經提交過數次的辭職報告,但是一直都沒有批準,當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張,我也能理解公司。現在公司電話銷售人員充足,所以我現在正式遞交辭職報告。

      在公司三年多的歲月里,有歡樂,有痛苦,我從實習到轉正,業務從陌生到熟悉到精通,跟公司一路走來收獲頗多,很感謝公司給予我這么好的學習平臺。其一,隨著年齡的增長,現在的工資已經讓我無法接受了,我知道一時半會漲工資也不現實,因為公司又有嚴格的制度,標準化,讓我只能有所取舍。其二做為電話銷售代表,我完全按照公司的要求來做事:,每個月的績效工資總是扣的'很多,很多地方我覺得不合理,尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了,但是希望我提出來意見,公司可以了解一下,我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。

      最后祝愿公司業績也夠再創新高,蒸蒸日上。希望領導能夠盡快批準我的辭職報告,我也好安排交接工作的事情,讓公司的損失降低到最小。

      辭職人:xx

    銷售辭職報告 篇9

      尊敬的領導:

      您們好

      我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

      來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的'怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

      也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

      離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    銷售辭職報告 篇10

    尊敬的領導:

      首先,感謝領導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的'寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

      在銷售部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

      但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于XX年1月15日正式離職,請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

      最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

      再次感激!

      此致

    敬禮

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