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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不盡責(zé)問題專項(xiàng)整治工作匯報(bào)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不盡責(zé)問題專項(xiàng)整治工作匯報(bào)
我校根據(jù)自身工作實(shí)際，按照上級(jí)要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不盡責(zé)問題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將我校專項(xiàng)整治活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,成立機(jī)構(gòu),認(rèn)真開展整治工作
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不盡責(zé)問題專項(xiàng)整治工作的通知》（吳組通〔2018〕60號(hào)）文件精神部署,為切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部不作不盡責(zé)行為等損害群眾利益的問題,我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保實(shí)效。8月29日召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（擴(kuò)大）會(huì)議及動(dòng)員會(huì)，參會(huì)人員擴(kuò)大到級(jí)組長。會(huì)上陳政校長傳達(dá)了有關(guān)文件精神,決定成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,陳政校長任組長,招生、林一鈞、柯金泉、楊澤成等四位副校長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)小組制訂了我校專項(xiàng)整治工作方案，并分發(fā)給學(xué)校股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、排查制定問題清單
對照各種不作為不盡責(zé)的情形,結(jié)合實(shí)際,我校深入開展自查。分門別類列出了本校問題清單。（一）工作狀態(tài)方面。長期不在崗、不在位，身居其位不謀其政；不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不能完成正常工作任務(wù)；不能正確看待職務(wù)晉升，個(gè)人訴求得不到滿足就心態(tài)失衡。（二）工作作風(fēng)方面。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；面對困難和問題能繞就繞，能拖就拖，應(yīng)付了事；抓工作不嚴(yán)不實(shí)，對造成重大損失或惡劣影響的重大問題隱瞞不報(bào)，弄虛作假，欺上瞞下。（三）工作落實(shí)方面。落實(shí)上級(jí)部門決策部署打折扣、搞變通；對上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)推三阻四，拒不落實(shí)；涉及多個(gè)部門工作職責(zé)的，主辦者不牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦者不配合。（四）工作成效方面。主管或者分管領(lǐng)域工作長時(shí)間沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，處于落后狀態(tài)；重要工作推進(jìn)明顯滯后或問題頻發(fā)；貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位，分管領(lǐng)域違紀(jì)違法問題頻發(fā)。
三、制定專項(xiàng)整治工作方案
針對問題清單,我校對查找問題深入開展交流討論,認(rèn)真研究謀劃,確定專項(xiàng)整治項(xiàng)目,制定詳細(xì)整治方案,具體措施和方法如下:
(一) 深化學(xué)習(xí)效果,強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度
學(xué)校組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想重要講話,以及《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》以及《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》（中辦發(fā)〔2018〕29號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，深入查找、嚴(yán)格問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不盡責(zé)問題，促進(jìn)干部能上能下成為常態(tài)，打消領(lǐng)導(dǎo)干部只能上不能下的思想意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（二）精心組織實(shí)施，樹立正確導(dǎo)向
專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入聯(lián)系群眾,了解教職工思想動(dòng)態(tài), 了解實(shí)際情況，開展調(diào)查核實(shí)。多渠道收集匯總領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不盡責(zé)具體表現(xiàn)，準(zhǔn)確把握處理尺度。把整治工作與貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神結(jié)合起來，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)、最有效的措施抓整治，推動(dòng)能上能下成為常態(tài)，倒逼形成干部創(chuàng)業(yè)、盡責(zé)作為的良好氛圍。
(三)重視實(shí)際調(diào)查,扎實(shí)推進(jìn)工作
以整治不作為、不盡責(zé)等行為和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),形成勇于擔(dān)當(dāng)、真抓真管的良好氛圍。專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作不搞過場,不走捷徑，深入了解，扎實(shí)調(diào)查，掌握客觀情況。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真查擺問題,整改落實(shí)。辦公室統(tǒng)一匯總,督促整改措施落實(shí)情況,對還未整改徹底的問題及時(shí)進(jìn)行提醒,保證治理工作持久有效。
四、治理完成情況及效果
通過開展不作為不盡責(zé)專項(xiàng)整治工作,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在不作為、不盡責(zé)等行為。
吳川市第四中學(xué)
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