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縣教育局2015年政務公開工作計劃
縣教育局2015年政務公開工作計劃為進一步推進我局政務公開和政府信息公開工作，根據縣政府關于做好政務公開工作的有關文件精神，按照統籌規劃、突出重點、切合實際、穩步實施的要求，結合我局實際情況，制定本工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以建設教育均衡發展縣為目標，全面實施教育規劃綱要，強化科學管理，堅持改革創新，大力促進均衡發展和教育公平，大力推進各類教育持續快速科學發展，辦人民滿意的教育。
二、基本原則
（一）依法公開。依照國家法律法規、規章和有關政策規定。
（二）真實公正。公開的內容真實、可信，辦事的結果公開。
（三）突出重點。以與群眾聯系最密切、最直接，群眾最關心的熱點問題為重點公開的內容，并根據群眾的合理要求和政務公開的實踐，不斷充實完善。
（四）注重實效。從實際出發，講求實效，不搞形式主義。
（五）有利監督。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監督權。
三、公開內容
局機關所有政務工作，凡屬運用行政權力辦理與群眾利益密切相關的事項，只要不涉及國家機密，都在一定范圍內公開。分為向社會公開和單位內部公開兩大部分，具體為：
（一）重大決策公開：對與群眾利益密切相關的重大事項進行決策，認真組織調研、并廣泛征求有關股室、基層單位及社會各界的意見，經局長辦公會集體決定，保證決策的民主化、科學化。
（二）辦事公開：局各股室都要公開辦事制度，(m.baimashangsha.com)公開服務內容、服務標準、辦理程序、時限要求、辦理結果及投訴辦法。實行定崗、定責、規范化行政。
（三）用人公開：對教育系統中層干部、基層單位班子成員的選拔、任用、交流要公開政策、原則、范圍、條件、程序、辦法、結果，營造"公開、平等、競爭、擇優"的用人機制。
（四）人事公開：對教師資格認定、職稱評定、教師招聘、人事錄用工作要公開法規、政策、條件、指標、程序、結果、建立新的人事管理機制。
（五）財務、基建公開：對財務預算、決算、審計制度、審計結果、基建項目、招標辦法、中標結果公開，建立財務管理制約機制。
（六）收費公開：各股室、各級各類學校要嚴格執行收費政策，合理收費。要公開收費依據，收費項目、收費標準、收費辦法、收費違紀處罰規定、處理結果，增強收費工作透明度，堅決制止亂收費。
（七）辦學審批公開：各級各類學校、辦學機構的設立、專業設置、特長班設立的審批、教學用書的審定工作要公開（審定）依據，辦理程序、審批（審定）結果。保證依法行政規范化。
（八）招生公開：公開招生政策、招生計劃、招考辦法、考試成績、錄取信息、考生咨詢及申訴渠道、重大違規事件及處理結果。
（九）學籍管理辦法公開：公開中小學學籍管理政策、規定、管理制度、管理辦法、畢業證驗印及頒發辦法。
（十）評優公開：評選縣級以上先進集體、先進個人和單項榮譽、評選縣級以上三好學生、優秀學生干部（團干部）要公開評選條件、標準、名額、評選程序和結果。
四、公開形式和方法
（一）政務公開的形式
政務公開要本著簡便易行、方便群眾和利于監督的原則，注重實效，因地制宜，以靈活多樣的形式予以公開。政務公開主要形式：1、在辦公樓設立辦事流程圖。2、設立政務公開欄。3、第一時間通過政務平臺公開信息。4、印發辦事指南、公開手冊和利用大眾傳媒等基本形式進行政務公開。5、利用會議新聞發布、張貼公告等形式將各種臨時性、階段性的工作公開。6、實行"兩有",即有投訴窗口、有舉報電話。
（二）政務公開的時間
政務公開的時間要與政務公開內容相適應，實行經常性工作和相對固定事項定期公開；階段性工作逐段公開；臨時性工作隨時公開。增強政務公開的時效性，確保政務信息及時公開。
（三）公開的程序
凡需公開的政務事項，由局政務公開工作領導小組辦公室協調，相關股室按要求提供公開內容資料，經局領導審核后，領導小組辦公室負責組織實施。政務公開后，對群眾反映強烈的問題，要及時作出答復，并制定切實可行的整改方案，同時將處理結果及時予以公開。
五、投訴程序
教育局將認真實施教育政務公開制度。當事人或知情人若發現本局工作人員有違反政務公開有關規定的，可向局政務公開領導小組辦公室投訴。投訴電話：****.
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