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    縣糧食局工會工作開展紀(jì)實總結(jié)

    時間:2022-08-24 20:48:16 年終總結(jié) 我要投稿
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    縣糧食局工會工作開展紀(jì)實總結(jié)

      縣糧食局工會工作開展紀(jì)實總結(jié)
      
      為充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的積極作用,XX縣糧食局工會努力以黨的十八大會議精神為引領(lǐng),充分發(fā)揮工會在組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益等方面的作用,著力構(gòu)建深化職工教育、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、鼓勵崗位成才、和諧勞動關(guān)系、活躍糧食文化工會工作新機制,為基本實現(xiàn)我縣糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化作出積極的努力。
      
      一、深化思想教育,進(jìn)一步增強做好新形勢下糧食行業(yè)工會工作的責(zé)任感和使命感
      
      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,深化新時期工會工作的認(rèn)識。充分發(fā)揮工會組織思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢,積極配合黨委通過多種形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,采取有效措施,有層次、有步驟、有階段地開展學(xué)習(xí)教育活動,深刻領(lǐng)會十八大關(guān)于工人階級和工會工作的新論述,堅持用十八大精神指導(dǎo)工會實踐,充分認(rèn)識新時期工會工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益中出現(xiàn)的新情況和新問題,全面落實全心全意依靠工人階級這一黨的指導(dǎo)方針,切實加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)動員廣大職工把行動和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務(wù)上來,落實到做好當(dāng)前工作、完成全年目標(biāo)、謀求跨越發(fā)展上來,真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到工會各項工作之中,讓職工在建設(shè)更高水平小康社會新征程中共享幸福美好的新生活。
      
      (二)貫徹落實省市糧食工作會議精神,動員和鼓勵職工投身糧食產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。黨的十八大把糧食問題提上了更加突出的位置。一方面,引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前糧食工作面臨新情況、新問題,看到強大的政策集成效應(yīng)和區(qū)域發(fā)展效應(yīng)給糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的新機遇,一方面,引導(dǎo)職工認(rèn)識到,愈加復(fù)雜的市場形勢給糧食經(jīng)濟(jì)和安全保供帶來的新挑戰(zhàn)。要求把開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的奮斗目標(biāo)成為廣大干部職工共同的認(rèn)識和自覺追求,動員和鼓勵全體職工以做大做強國有糧企為根本,以悉心打造產(chǎn)業(yè)鏈為方向,以糧食科技創(chuàng)新為支撐,以專業(yè)人才培養(yǎng)為保障,著力通過‘五抓’努力實現(xiàn)‘四個轉(zhuǎn)變’。即:抓改革,謀出路;抓收購,爭主動;抓經(jīng)營,壯實力;抓監(jiān)管,理秩序;抓隊伍,樹正氣,不斷加快糧食大縣向糧食強縣轉(zhuǎn)變;不斷加快傳統(tǒng)糧食向現(xiàn)代糧食轉(zhuǎn)變;不斷加快粗放糧食向效益糧食轉(zhuǎn)變;不斷加快單一糧食向發(fā)展糧食轉(zhuǎn)變,繼續(xù)開創(chuàng)我縣糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新局面,以實際糧食工作的新業(yè)績檢驗工會工作的新成就。
      
      (三)利用媒體平臺,廣泛開展職業(yè)道德教育,著力培樹先進(jìn)典型。要求各企業(yè)工會結(jié)合自身特點,深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工,樹新時代職工形象”活動,按照社會主義核心價值體系的要求,不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì),用社會主義榮辱觀引領(lǐng)干部職工,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要大力弘揚新時代勞模的創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神,在職工中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的時代風(fēng)尚。要為干部職工搭建多樣化的學(xué)習(xí)平臺,使廣大干部職工的文化素質(zhì)不斷提高,文化生活更加豐富多彩,精神面貌更加昂揚向上。
      
      二、圍繞工作中心,進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的積極作用
      
      (一)動員職工發(fā)揚主人翁精神,為企業(yè)做大做強無私貢獻(xiàn)。圍繞中心,服務(wù)大局是黨組織的工作的根本任務(wù),也是企業(yè)工會工作的根本要求。省糧食工作會議全面部署了實現(xiàn)糧食產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的“五大工程”、“六大提升”的工作目標(biāo)任務(wù)。因此,要求各企業(yè)工會以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,通過開展“崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”立功競賽活動,為干部職工建功立業(yè)搭建平臺,激勵干部職工立足本職崗位,勇創(chuàng)一流業(yè)績;通過開展“我為糧企改革獻(xiàn)計策”活動,充分發(fā)揮干部職工的智力優(yōu)勢,為兼并重組、資源整合出謀劃策;建立各種激勵機制,通過開展“管理經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益雙十佳”評選活動以及技能競賽、“雙先”評比等活動,弘揚先進(jìn),激發(fā)活力,形成奮發(fā)向上的良好工作氛圍。
      
      (二)動員職工發(fā)揚創(chuàng)新精神,為推進(jìn)國有糧企改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。他們把深化國有糧企改革,盡快組建“射陽大米”產(chǎn)業(yè)集團(tuán),積極引導(dǎo)國有糧企在不同所有制、不同區(qū)域間兼并重組,淘汰落后、盤活存量,建立以股份制為主要形式的現(xiàn)代企業(yè)制度是今年該縣糧食工作的重中之重。要求各企業(yè)工會把改革開放與實現(xiàn)職工利益統(tǒng)一起來,調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工支持和參與改革的積極性,企業(yè)改革、改制方案以及經(jīng)營活動、財務(wù)收支等重大決策,必須經(jīng)職工充分醞釀、討論后,交由職代會審議,企業(yè)工資分配、社會保險費用繳納情況、企業(yè)安全生產(chǎn)工作等涉及職工切身利益的事項,必須交職代會審議通過。號召鼓勵職工為企業(yè)改革、改制拿主意、出點子,一經(jīng)采納給予重獎,努力使職工成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒。
      
      (三)動員職工發(fā)揚大局意識,為維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)健經(jīng)營奉獻(xiàn)才智。要求各企業(yè)工會充分利用聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢,暢通黨群之間的溝通渠道。認(rèn)真研究干部職工的需求,真誠傾聽干部職工的呼聲,真實反映干部職工的愿望,真情關(guān)心干部職工的困難。要通過開展深入細(xì)致的思想政治工作,有計劃地在職工中發(fā)展信訪聯(lián)絡(luò)員隊伍,加強與他們的聯(lián)系溝通,通過鄰幫鄰、戶幫戶等途徑,有針對性地幫助有困難的群眾解決生產(chǎn)、生活中的問題,化解矛盾,理順情緒,及時反饋信訪穩(wěn)控信息,進(jìn)一步鞏固、拓展和諧、融洽,心齊氣順的良好局面。
      
      三、創(chuàng)新內(nèi)部管理,進(jìn)一步發(fā)揮工會在構(gòu)建
      
      和諧統(tǒng)一的勞資關(guān)系中主導(dǎo)作用
      
      (一)創(chuàng)新工作方法,推進(jìn)民主管理。要充分發(fā)揮糧食職工文化程度高、參與意識濃、自我發(fā)展愿望強等特點,加大工作創(chuàng)新的力度,一方面,用開放的思維和先進(jìn)的理念指導(dǎo)工會工作;一方面,用符合工會組織自身規(guī)律和特點的機制推進(jìn)工作。要加大制度建設(shè)的力度,按照“科學(xué)規(guī)范,務(wù)實管用”的要求,完善工會各項管理制度,建立健全推動工會工作的長效機制,以增強工會組織的生機和活力。要堅持完善以職代會為基本形式的民主管理制度,依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開,推進(jìn)民主管理工作制度化、規(guī)范化、程序化,推動黨政決策的民主化、科學(xué)化。
      
      (二)和諧勞資關(guān)系,推進(jìn)工資協(xié)商。倡導(dǎo)開展“引導(dǎo)企業(yè)關(guān)愛職工,讓職工快樂勞動有勁頭、權(quán)益改善有盼頭、發(fā)展進(jìn)步有奔頭;引導(dǎo)職工心系企業(yè),讓職工發(fā)展企業(yè)的貢獻(xiàn)、管理企業(yè)有參與、和諧企業(yè)有責(zé)任”的“六有”活動,深入實施工資協(xié)商要約行動,深化“要約行動”,建立“特別提示函、要約書、應(yīng)約書、理發(fā)意見書、整改建意書”制度,加強分類指導(dǎo),規(guī)范要約過程,提高要約實效。建立健全工資共決、正常增長、支持保障機制,提高普通職工特別是一線職工工薪水平年增長不低于15%。加強企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和隊伍建設(shè),全面提高職工代表協(xié)商能力。
      
      (三)加強監(jiān)督檢查,保障職工權(quán)益。進(jìn)一步健全工會源頭參與的各項制度,不斷推動《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》等地方性法規(guī)的貫徹落實。要發(fā)揮黨工共建優(yōu)勢,依托協(xié)調(diào)勞資關(guān)系三方機制,加強督查調(diào)研,集聚更多的資源手段,開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”評選活動,實現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和和諧統(tǒng)一。加強職工勞動保護(hù)工作,保障職工生命健康權(quán),推動女職工特殊權(quán)益專項集體合同擴(kuò)面提質(zhì),依法維護(hù)女工特殊權(quán)益。
      
      (四)開展關(guān)愛行動,凝聚發(fā)展動力。要深入實施“送溫暖工程”,不斷完善幫扶機制,拓寬幫扶內(nèi)容,建立幫扶檔案,完善幫扶手段,滿腔熱誠地關(guān)心和幫助困難干部職工,切實為困難職工提供生活救助、醫(yī)療幫扶、法律援助,做到春送崗位、夏送勞保、秋送助學(xué)、冬送溫暖,進(jìn)一步煥發(fā)工會組織的吸引力和感召力,增強職工的認(rèn)同感、歸屬感、成就感和幸福感。
      
      四、深化自身建設(shè),進(jìn)一步提升工會工作科學(xué)化水平
      
      (一)堅持黨工共建,健全基層工會組織,夯實工作基礎(chǔ)。要堅持黨建帶工建,工建服務(wù)黨建的工作格局,主動爭取將機關(guān)工會工作納入機關(guān)黨的建設(shè)總體規(guī)劃和工作考核體系,完善黨工共建機制,努力形成黨的工作于工會工作聯(lián)動推進(jìn)、共同提高的局面。切實抓好工會工作定期回報制度,爭取黨政支持,合力推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。要深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動,注重總結(jié)交流建家活動的好的做法和成功經(jīng)驗,研究新情況、新問題,不斷充實建家的內(nèi)容,使建家活動常抓不懈,常建常新。
      
      (二)、加強隊伍建設(shè),提高工作能力,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化大局意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)大膽探索,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。加強學(xué)習(xí),努力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為工會工作創(chuàng)新的正確思路、有效措施和實際本領(lǐng)。以提高能力素質(zhì)為核心,強化對工會群眾工作理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融知識的學(xué)習(xí)研究和培訓(xùn),努力成為開展群眾工作、維護(hù)職工合法權(quán)益的行家里手。確立“扎根基層、貼近職工”的工作導(dǎo)向和務(wù)實作風(fēng),深入基層一線,(m.baimashangsha.com)面對面,點對點服務(wù)基層,服務(wù)職工群眾,努力做到“科學(xué)發(fā)展向上攀登,聯(lián)系群眾向下扎根”,不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。要加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍建設(shè),切實當(dāng)好黨的路線方針政策的忠實執(zhí)行者當(dāng)好職工合法權(quán)益的維護(hù)者,使工會組織成為職工最可依賴之家,工會干部成為職工的貼心人。
      
      (三)發(fā)展糧食文化,豐富職工生活,陶冶高尚情操。不斷充實“科學(xué)發(fā)展、求實奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,不斷豐富以精神文化、人本文化、廉政文化、經(jīng)營文化、服務(wù)文化、安全文化、技術(shù)文化、環(huán)境文化為內(nèi)容的糧食文化建設(shè),培育核心價值觀,倡導(dǎo)和諧發(fā)展觀,創(chuàng)新行業(yè)服務(wù)觀。要挖掘我縣糧食文化歷史,搭建職工喜聞樂見的文體平臺,通過詩歌征集、書法展示、參加“百名基層工會主席、百名文明職工學(xué)習(xí)十八大精神筆談”等活動,引導(dǎo)職工關(guān)心國家大事、關(guān)注社會熱點,以真摯的感情、生動的事實謳歌時代發(fā)展、展示企業(yè)變化,抒發(fā)黨的十六大以來十年的可喜變化,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。與此同時,利用節(jié)假日因地制宜開展各項體育競技比賽,以豐富職工業(yè)余文化生活,努力培育一支團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、實干、奉獻(xiàn)、高效的優(yōu)秀團(tuán)隊,全心為民服務(wù),創(chuàng)造一流業(yè)績。

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