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鄉鎮組織工作總結
鄉鎮組織工作總結
**鎮位于**縣城西北部,全鎮總面積68.8平方公里,轄19個行政村,2.8萬人,31個黨支部,1056名黨員。鎮域內礦藏資源豐富,是**縣的資源大鎮和經濟重鎮。綜合經濟實力位居**市鄉鎮前十強。
近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我們牢固樹立和全面落實科學發展觀,緊緊圍繞建設富裕、文明、和諧**工作大局,全面加強黨的基層組織建設,形成了“組織強起來,黨員干起來,群眾動起來,共同富起來”的基層黨建新格局。我們的主要做法是:
一、抓班子、帶隊伍、求實效
堅持黨政領導每周一次聯席會議,每月一次工作小結會,每半年一次民主生活會,開展定期學習活動,做到大事多溝通,小事常通氣,營造和諧氛圍,充分發揮民主。堅持黨政班子成員包村制度,傾聽基層單位和群眾的呼聲,為民排憂解難。堅持和完善領導班子監督制度,加強日常監督和管理,對每個班子成員和全體機關同志每周一集中升國旗,每周三政治學習,每周五工作點評。在全鎮干部中開展了“五個一”活動,即:每一名班子成員和機關同志讀一本好書,提一個好建議,解決一個疑難問題,做一件好事,援助一個貧困家庭或貧困學生,確保及時、長期、經常、有效的接受教育,始終保持先進性。對二級機構負責人實行競聘上崗,每半年進行一次述職述廉,由機關同志民主評議打分排名次。從而使全鎮各項工作呈現出壓力變動力,動力出效果的良好態勢。
二、強化村級組織建設,促使村級組織發揮最大作用
“基礎不牢,地動山搖”。農村組織工作村級組織是重點。
一是加強學習培訓。為提高村干部綜合素質,有計劃地組織村干部到市委黨校和大專院校深造、培訓;每年分批安排村干部到經濟發達地區考察、學習,開闊眼界,增長見識,學習經驗;舉辦各種形式培訓班,提高村干部的執政能力、領導水平。注重后備干部的培養,堅持每年舉辦一期后備干部培訓班,為我鎮今后的發展積蓄人力資源。
二是加大陣地建設力度。對各村委會進行了新建、裝修和設施完善,高標準建設文化大院9個,已占全鎮19個村的47%,為基層組織開展活動搭建平臺。積極運用黨員電化教育、農村黨員干部現代遠程教育網絡等手段,使黨員、群眾不斷接受新思想、新思維。去年,我鎮被評為“省農村黨員遠程教育先進鄉鎮”。
三是大力培育后備梯隊。在堅持標準的基礎上,對發展黨員空白村實行黨建工作一票否決制。2012年,轉正黨員58人。確定預備黨員37人,發展對象56人。同時,村級后備干部隊伍也得到加強,共有47名村級后備干部,經過培養正在接受工作鍛練。
四是充分調動創業活力。在新農村建設中,我們以爭創“十佳村”活動為載體,實行動態管理,對年終達到“十佳村”標準的支書、村長,全年給予6000元獎勵,從而激發了村干部干事創業的積極性;以“聯戶共建”活動為載體,開展黨員干部示范活動,推行農村無職黨員設崗定責工作機制,讓每個黨員都能結合自己的特點發揮先鋒模范作用,在2012年,我鎮開展的“新農村十星戶”評選活動中85%的黨員戶被評為“十星戶”。2012年,有多個村被評為省、市“五個好”村黨支部。
三、以抓落實作為衡量組織工作好壞的標準
圍繞鎮里的中心工作,我們充分發揮基層組織的核心作用,使基層組織建設的成效體現在辦實事、解難題、促發展上。
一是把成效體現在辦實事上。在小城鎮建設中,我們完善了基礎設施,實施了城鎮精細化管理,在06年創建省級衛生鄉鎮的基礎上,12年一股作氣實現了創建國家衛生鎮的目標,使**成為**市唯一的國家級衛生鄉鎮。作為**市唯一的省級新農村建設示范鄉鎮,我們在搞好沼氣、用水、道路、超市、文化大院、衛生室建設,開展集中整治路容路貌、村容村貌活動的基礎上,我們開展了“新農村十星戶評選”活動,制定了十星戶標準,通過農戶自評、群眾互評、集體審定,確定每個農戶星級,掛相應的星級戶牌匾,實行動態管理,從而提高了農民素質,《**日報》對此做了報道。去年我鎮榮獲了“市新農村建設先進鄉鎮”等榮譽。
二是把成效體現在解難題上。(m.baimashangsha.com)通過深化安全生產綜合治理,堅持每周一次黨政聯席會議,每半月一次民調主任例會,每月一次平安建設現場會和煤炭安全生產現場分析會。深入開展平安建設工作,依法治防,綜合治理,保持了全鎮大局的基本穩定,去年我鎮被評為“市平安建設先進鄉鎮”。
三是把成效體現在促發展上。通過組織精干力量,大力招商引資,去年新上項目11個,總投資3.3億元,到位資金1.1億元。著力建設陶粒砂產業集群,形成了國內較大的陶粒砂生產基地。2012年底,全鎮國內生產總值達到13億元,財政收入達到1931萬元。
通過組織建設的不斷加強,我鎮各項工作取得了新的進展。同時,我鎮的基層組織建設也面臨著諸多困難和問題。在今后的工作中,我們將以這次會議為契機,繼續努力,使我鎮的各項工作再上新臺階。
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