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鄉鎮新農保工作經驗匯報材料
鄉鎮新農保工作經驗匯報材料建立城鄉居民社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和諧穩定的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民老有所養，老有所依的重大惠農民生工程。
自9月15日全縣召開城鄉居民社會養老保險工作動員會議以來，我鎮立足于早、立足于快，充分結合實際，扎實推進城鄉居民社會養老保險工作，取得了明顯成效，現將新農保工作總結如下：
一、加強組織領導，健全工作機構。
縣召開新農保工作動員會后，第二天我鎮成立了以黨委書記為石顯芳同志為組長，黨委副書記、鎮長蔡華中同志為副組長，各相關單位負責人為成員的新農保工作領導小組，并迅速組建了鎮人力資源和社會保障服務中心，充實中心工作人員隊伍，開辟專門的服務大廳作為辦公場所，墊資為社保中心購買辦公設備，組建了村級協辦員隊伍，這樣確保了工作有機構，辦公有陣地，責任有落實，有效推進全鎮新農保工作的順利開展。毫不夸張的說，鎮是組建社保機構，配備人員，撥付啟動資金，添置辦公設備最快最早的鄉鎮。
二、加大宣傳力度，營造參保氛圍。
為營造濃厚的工作氛圍，我鎮黨委于9月17日迅速召開了鎮村兩級干部動員會，全鎮32個村召開了村組干部會，黨員代表會，群眾座談會“三個會”，并通過開展現場咨詢、入戶動員、張貼宣傳標語、發放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳實施新農保政策的重大意義、基本原則、參保對象、繳費標準、基金管理、待遇支付等政策精神，做到政策宣傳家喻戶曉，人人皆知，議農保、問農保成了我鎮人民群眾茶余飯后熱門話題。到目前為止，全鎮共發放張貼《致城鄉居民朋友的一封信》4500份，召開各類動員會議187場次，刷寫、懸掛橫幅、標語126條，并在鎮電視臺開辟專欄進行宣傳。
三、深入調查摸底，制定合理目標。
由于我鎮流動人口多，居住分散，人員復雜，對做好新農保參保工作有一定難度。為推動新農保工作有效開展，從新農保工作啟動伊始，我鎮細致的篩選人群，將未滿十六歲的學生，參加城鎮職工基本養老保險的農村戶籍居民，在籍軍人，年滿六十歲的老人，外嫁姑娘等非參保人員進行分類登記，初步統計出實際參保人數30718人，并依據統計人數明確各村征收任務，既做到了征收任務的合情合理，又確保了干部工作積極性充分發揮。
四、打破工作常規，創新工作方法。
新農保是一個新鮮事物，人民群眾接受需要一個過程，如果按部就班、一板一眼的開展工作，在短時間內完成任務肯定是不可能，因此，為了早日完成縣委、縣政府下達的任務，造福廣大人民群眾，我鎮在創新征收方法上很下功夫，明確了如其“再而衰，三而竭”，不如一鼓作氣完成任務的總方針，在工作中摸索出“五個結合”的方法：
1、村內征收與外出征收相結合。針對農村外出人口多、工作難度大的現實，我鎮采取“先易后難、先內后外、先近后遠”的辦法，對在家的參保人群做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”；對外出流動人口以村為單位組織外出征收。全鎮32個村，近至陽新、大冶、黃石，遠至武漢、浙江、廣東，都派出了征收小分隊，提高了城鄉居民的參保率。“十一”期間，我鎮下堰村在村黨支部書記程賢高的帶領下遠赴浙江蕭山，完成了50余戶的參保登記工作，收取保費3.6萬元。
2、白天入戶和夜晚上門相結合。針對多數群眾習慣日出而作，日落而歇，鎮、村干部采取“白+黑”、“5+2”的工作模式，白天跑田頭地邊，夜晚串門到戶，不厭其煩的宣傳政策和征收保費，解決了干部和群眾之間的時間錯位問題，工作上取得了事半功倍的效果。
3、典型帶動和家庭聯動相結合。以點帶面，積極培養先進典型，實現整體推進是先進村的普遍做法。我鎮八祥村、劉壽村、下堰村行動快、效果好，已經全面超額完成任務，其重要的方法是立足經濟實力好的個人，鼓勵他們多交保費，調動周圍群眾參保的熱情，同時立足家庭小單元，實行家庭聯動，發動60周歲的“直接受益人”和在家人群對子女和外出人口進行聯系，動員參保。我鎮上堰村依托村便民服務中心，號召全村129名60周歲以上的老人到村辦“退休”；(m.baimashangsha.com)借登記照相、填表存檔工作之機，征收保費3.8萬元。
4、先進示范和后進促進相結合。工作上獨占鰲頭，一馬當先的村，能起到明顯的示范帶動作用，這種先進村就要大張旗鼓的進行表彰。我鎮啟動新農保工作后，南山村半個月內完成全村892人的參保任務，參保繳費率達94.2%。我鎮及時組織在該村召開現場會，當場給村干部和駐村干部發放獎金，起到了激發各村干部搶前爭先的意識。一馬當先并不能代表我們整體水平，萬馬奔騰才能彰顯實力，針對個別村參保率起不來，上不去，推不動的狀況，我鎮堅定不移的在該村開后進現場會。11月24日，王崇村參保率為58.2%，位居末尾，11月25日，我鎮按照之前的“約法三章”，毫不猶豫的組織各村在王崇村召開了促進會，在會上，各后進村看到了黨委政府動真格、顯真功，紛紛快馬加鞭的加快征收進度，有效推動了工作的上臺階，上水平，目前我鎮平均參保率達到%。
5、工作落實與治庸問責相結合。把推進城鄉居民社會養老保險工作納入深入開展“治庸問責”活動范圍，進一步明確了鎮、村干部和鎮直機關的工作責任，嚴格實行考核獎懲。我鎮規定，對行動快、效果好、參保率達90%以上的村，按征收保費總額的2%獎勵給村干部，1%獎勵給駐村干部，對協助駐點村完成任務得力的鎮直機關一并給予1%的獎勵；對工作落后、行動緩慢的村，按總任務90%的目標，每下差一個百分點，村干部扣款50元，鎮駐村干部扣款20元，駐村單位處罰100元，從而在全鎮形成了獎勤罰懶、創先爭優的良好氛圍。由于時間緊、任務重、難度大，我鎮17名干部放棄周末休息時間，在最短的時間里，工作上取得了事半功倍的效果。
截止到10月27日止，我鎮已完成60周歲以上人群的登記建檔工作，摸清了全鎮應參保人口30718人，完成保費征收任務萬元，參保率達%。
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