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街道治理慵懶散工作總結
街道治理慵懶散工作總結為了認真貫徹落實區紀委《關于進一步加強機關作風建設，堅決整治"庸、懶、散"等不良風氣實施意見》的指示精神，山東廟街道第一時間召開了全街干部規范行政行為、提高工作效率動員大會，街道根據自身工作實際，采取三項措施，整頓工作作風，嚴明工作紀律。圍繞干部作風建設我們以治理庸懶散問題為的突破口，堅持干部自律與他律相結合，堅持教育與約束相結合，切實加強街道日常監督管理，探索建立"治庸治懶治散"機制，進一步激發了隊伍活力，改進了隊伍的作風形象，為科學發展提供作風保證。
一是加強學習，開展思想作風教育整頓。由街道紀工委牽頭，組織黨員干部學習《廉政準則》和觀看廉政視頻，從思想上筑牢自覺抵制慵懶散的防線。對于處理工作期間玩電腦游戲的工作人員，街道專門召開了街道和社區全體工作人員參加的整頓工作作風專題會，在組織觀看廉政視頻的基礎上，開展自查自糾活動，認真查擺問題，積極討論，堅持教育與管理、自律與他律相結合。努力做到"六個表率"，即勤于學習、善于思考的表率；解放思想、改革創新的表率；以人為本、執法為民的表率；求真務實、真抓實干的表率；嚴于律己、勤政廉政的表率；抓好班子、帶好隊伍的表率，當好治庸問責工作的引領者。始終把反腐倡廉教育融入到加強黨的先進性建設中去，使黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，發揮先鋒模范作用。
二是加強"談心"制度建設，努力提升隊伍執行力。為了加強溝通，促進交流，融洽黨員、黨群關系，街道黨工委書記與班子成員之間，部門領導與工作人員之間經常開展交心談話。1、對于工作成績相對突出的，及時告誡提醒，保持清醒頭腦，發揚成績、再接再厲；2、對于工作有失誤和相對落后的，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進；3、對于工作遇到困難的，幫助解決困難和問題，使其感受到街道大家庭的溫暖，增強黨組織的凝聚力；4、對于有矛盾磨擦的，消除成見，溝通思想，增進團結；5、對于存在苗頭性、傾向性問題的，指出問題癥結，進行教育引導，防止矛盾擴大化。(m.baimashangsha.com)談心活動，有利于調動干部工作積極性和主動性，從而使班子成員和各科室工作人員都能夠認真履行黨風廉政建設責任制和改進工作作風，找到突出問題，明確今后的努力方向，達到共同提高、促進工作的目的。
三是加強紀律督查，切實治庸治懶治散。實行領導班子分工責任制和一崗雙責制，按照責權統一的原則，將黨風廉政建設責任制延伸到社區，明確社區書記為第一責任人，并把黨風廉政建設的任務分解為硬指標，納入社區黨建年度目標管理。堅持把治理庸懶散問題納入街道工作中，貫穿于紀檢監察日常監督工作之中，街道成立治理庸懶散問題領導小組，指定專人不定期對辦事處和社區進行日常監督檢查，強化明查暗訪，準確掌握情況，對出現庸懶散問題的人和事，實行嚴格問責。對社區的工作紀律等情況進行抽查，強化專項督查，對群眾反映的熱點和難點問題進行跟蹤督辦，強化問責追究，對違反作風效能建設規定，履職不力、辦事拖拉、推諉扯皮等行為，將按照《機關工作人員問責辦法（試行）》等相關規定嚴肅追究責任。
四是加強責任追究，嚴肅工作紀律。加大問責力度，有效糾正干部履職不力、作風不實、辦事效率不高、紀律不嚴等問題，切實加強社區工作人員作風建設，改善行政管理，強化監督制約，提升干部隊伍的執行力和工作效能。主要負責人切實負起領導責任，做到親自參加，親自部署，親自落實，親自檢查。街道治庸問責工作領導小組工作人員以身作則、率先垂范，帶頭遵守各項工作紀律。對工作執行不到位、責任制不落實，問題突出的單位和個人，按規定嚴肅追究責任。對于在工作時間玩電腦游戲的工作人員（社區借調），做出書面檢查，在街道范圍內進行通報批評，并將其退回原社區。
今后的打算：街道黨工委將加大督查力度，抓反面、樹典型，制定激勵獎懲長效機制，切實實現治理"庸懶散"常態化、制度化、規范化，使街道作風紀律的明顯改善。
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