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執(zhí)法監(jiān)督室年終工作總結(jié)
執(zhí)法監(jiān)督室年終工作總結(jié)一年來在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我們的工作正有序的向前推進，現(xiàn)將全年來的工作總結(jié)如下：
一、支部發(fā)文30份，完成二〇一二年度黨費的收繳、建立專項幫戶制度、培養(yǎng)入黨積極分子三名，并向局黨委上報了二〇一二年入黨積極分子名單。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)：成立了《領(lǐng)導小組》、制定了《實施意見》、《工作安排意見》。根據(jù)上級要求，認真開展基層組織建設年活動及作風整頓活動。
三、權(quán)利公開：再一次對大隊的職權(quán)進行清理、公示、上報、上傳政府網(wǎng)站，及時回復了政務中心的建議并對建議不同意原因進行了解釋。
四、行政執(zhí)法：制定了《行政執(zhí)法工作安排》、組織學習培訓、完成了行政執(zhí)法人員的IC卡執(zhí)法證件的申報等資料完善、協(xié)助執(zhí)法人員的換證工作及日常案件的審理工作。
五、黨風廉政建設：與大隊每一名職工簽訂了《廉政風險防范目標責任書》及廉政承諾書，在超限站點、機關(guān)制作設立了意見箱。
六、目標考核：對年各股室、中隊、站的工作目標，依據(jù)大隊年初制定的《目標考核辦法》進行了目標考核。
七、精神文明：準備完善了各項市級精神文明單位驗收資料，被交通廳、公路局授予全省公路行業(yè)《精神文明先進單位》榮譽稱號。
八、對超限站點的檢測設備，聯(lián)系廠家進行了全面維護及平時的日常維護，對東榆超限站點的監(jiān)控設備進行了重新安裝。
九、檔案管理：對各中隊的處罰、賠補償文書進行審核，并分類歸檔，對2010年以前的超限運輸檢測卸載文書進行了集中銷毀。
十、考勤考核：嚴格考勤制度，對請假一天以上的進行登記，對一年來大隊各股室、中隊人員的上崗情況及加班情況進行了統(tǒng)計。
十一、執(zhí)法監(jiān)督：上路督查48次、查看并填寫了監(jiān)控情況、發(fā)督查通知8份。
十二、站務管理：二0一二年大隊繼續(xù)進行板塊運作，執(zhí)法監(jiān)督室掛東榆超限檢測站，股室加強了對超限站點的站務管理，安保設施的增設，安全隱患排查、上報。
十三、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治：配合大隊其他股室、中隊做好了臨時性工作、森林長廊建設等階段性工作。及監(jiān)督，保持了良好的辦公環(huán)境。
十四、節(jié)假日值班、汛期值班，督查工作。
十五、建立了《公路三亂》專檔和創(chuàng)建法制縣工作專檔。
十六、完成了領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
存在的不足：
一、政治學習不夠、理論功底淺薄。
二、行政效能進一步加強。
三、上路督查的數(shù)量還不夠。
下一步工作：
一、加強黨的十八大精神貫徹學習工作將十八大精神融合到工作中去，實踐科學發(fā)展觀。
二、開拓創(chuàng)新精神不夠。
三、工作作風還不夠扎實，工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量要求。
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