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縣食品藥品監督管理局年終工作計劃
縣食品藥品監督管理局年終工作計劃xxxx年，我局將繼續深入貫徹縣委、縣政府和上級局的決策部署，團結一心，再接再厲，堅決完成食品藥品監管工作任務，確保全縣人民群眾飲食用藥安全。
（一）工作思路
深入貫徹落實黨的xxxx大、xxxx屆三中全會精神和縣委、縣政府的總體要求，穩步推進食品藥品監管系統體制機制改革，堅持“只能加強不能削弱”和“既要量力而行，更要盡力而為”的原則，著眼大局，立足長遠，以全面助推我縣經濟社會“轉方式、調結構”為主體，以努力實現“工作能到位、服務有質量、形象受認可”為目標，學理論練技能，抓班子帶隊伍，不斷創新監管理念，轉變監管方式，破解監管難題，提高監管效率，全力推進食品藥品監管工作邁向新的臺階。
（二）目標任務
1、根據食品藥品監管體制改革的要求，從保證人心穩定的大局出發，按照精簡、統一、效能原則，整合資源，完善體制，做好新機構的組建工作；在鄉鎮成立食品藥品監督管理所，健全村居協管員、信息員隊伍；同時，積極建言獻策，使新機構的“三定”方案更符合實際需要，確保職能、人員、資產的順利交接。
2、在將食品藥品監管體制改革的各項要求和目標任務落實到位的基礎上，主動研判形勢，深入調查研究，創新監管思路，建立長效機制；同時，積極爭取上級政策和資金支持，確保新組建的食品藥品監督管理局全面、順利履行各項職責；
3、為更好的適應新的監管形式需要，充分利用講座授課和考察借鑒的方式，進一步做好全體干部職工的教育培訓工作，提升理論水平和實踐技能，提高效能效率，夯實組織基礎，建設一支高素質的監管隊伍；
4、全面承擔起食品生產加工、流通銷售和餐飲服務各個環節的監管責任，由主要負責人親自抓，分管負責人靠前做工作，落實食品安全責任制；在強化日常執法監管和抽樣檢驗的基礎上，加大對食品從業人員的教育培訓和宣傳力度，促進其自律、自省、自警，努力為全縣人民營造出一個綠色、放心、安全的飲食環境；
5、進一步創新藥品監管思路，改進執法方式，探索新的監管模式，充分發揮以網絡技術為載體的遠程監控技術的優勢，建立健全藥品數據庫，推進數字化監管；同時，加大抽驗力度，為執法提供科學依據，提高監管靶向性，提升監管效率；
6、以服務為宗旨，做好食品從業人員的資格審查和行政許可，做好藥品經營書面申請材料的初審；本著對人民負責的態度，嚴把市場準入關，加強源頭執法的力度；
7、繼續加強對藥品和醫療器械不良反應的監測，提高藥品和醫療器械不良反應事件的上報質量；
8、主動探索保健食品化妝品監管途徑并自覺借鑒先進經驗，積極申請經費，促進監管工作的有效開展；
9、認真落實“抓監管、保安全、促發展”的工作方針，做好招商引資工作；
10、做好上級交辦的其他事項。
（三）主要措施
1、及時匯報，爭取支持。對于體制改革工作，在按照縣委、縣政府的有關安排有序進行的基礎上，根據現實情況的需要，及時向上級主管部門匯報，尤其是在人員編制、基礎設施、經費保障方面，按照有關程序做好申請、審批等工作，全力爭取政策支持。
鑒于鄉鎮食品藥品經營企業數量大、監管任務重的實際情況，力爭在全縣轄區內的全部14個鄉鎮分別掛牌成立食品藥品監督管理所，在上級部門的支持下，盡快完成辦公場所的設立；為確保各基層監管機構能夠依法有效的履行職責，根據人員編制調整的具體情況，分配業務精干的工作人員從事基層監管工作，并加強組織領導，不斷充實和壯大基層監管隊伍；同時，為其配備相機、攝像機、打印機、復印機、電腦、食品快檢箱、藥品快檢箱等執法裝備，配備執法車輛；另外，向縣政府提出申請，由縣財政局保障各監管所的辦公經費。
因職能調整后日常監管點多、面廣、量大，打假治劣維護市場秩序的任務艱巨而繁重，因此，積極主動爭取上級支持，力爭盡快健全村居協管員、信息員隊伍，聘請群眾威信高、責任心強的人員負責基層食品藥品安全信息的搜集與上報，建立起橫向到邊縱向到底的食品藥品監管體系。
2、周密部署，統籌安排。立足職能要求，全面部署食品生產、流通及餐飲服務等環節的日常監管工作，繼續做好藥品、醫療器械、保健食品及化妝品的稽查執法工作。
一是逐步推進和完善餐飲業量化分級，強化行業自律，完成500家餐飲單位的量化分級；完成300批次餐飲食品抽驗任務；把好材料審核關、現場檢查關和人員培訓關，加強源頭執法的力度，嚴格餐飲服務許可；加強引導，組織教育培訓，提升食品從業人員的整體素質；清查登記食品生產、流通企業網點，完善基礎數據庫建設；完成食品生產出廠檢驗和流通環節的抽驗任務；做好重大活動期間的飲食安全保障工作。
二是加強日常監管，持續深入地抓好市場整治，打擊各種違法、違規行為，年度內對所有藥械經營使用單位至少監督一次以上，確保監督覆蓋面達到100%；查處假劣、過期失效等藥品，嚴厲打擊制售假劣藥品違法行為，規范藥品、醫療器械市場秩序；按照上級工作部署，做好各類專項檢查工作；根據全市藥品抽驗計劃，完成150批次的藥品抽驗與500批次的藥品快檢任務，保障藥品質量安全。
三是全面了解保健食品化妝品經營單位數量和分布狀況，按照“一店一檔”的要求建立檔案，完善信息；按有關規定開展保健食品經營許可工作；逐步探索保健食品化妝品監管途徑和方法，全面履行執法監管職責；同時，按上級要求做好各項專項檢查工作。
3、以人為本，熱情服務。堅持“科學監管保平安，(m.baimashangsha.com)以人為本促發展”的理念，促進證件辦理、數據上報、招商引資等工作邁向一個新臺階。
在證件辦理方面，針對新開辦的藥品經營（連鎖）企業，認真組織好GSP認證前的培訓，做好業務指導工作，減少繁瑣手續；對于餐飲服務許可證的發放，按照既定程序受理、審查，經現場核查合格后予以發放。
在數據上報方面，暢通渠道，改進形式，以建立起來的xxxx藥械監測網絡為平臺，即時在線為各單位上報人員解惑答疑，加強藥物預警信息的搜集、上報，提高上報質量和數量；同時，積極組織醫療機構和醫療器械經營企業上報不良反應事件，督促企業實時上報，力求上報數據準確無誤，全年完成2000起藥械不良反應的收集和上報任務。
在招商引資方面，立足工作實際，充分發揮職能，優化發展環境，幫促餐飲、醫藥經營企業又好又快發展，力爭完成全年任務。
4、強化管理，建設隊伍。隨著機構改革后監管隊伍的不斷增強、擴大，新分配的人員對本系統的工作方式不甚了解，原有工作人員的理論與實踐水平有待進一步提升，加之食品藥品監管形勢的不斷變化，原有的工作思路亟待進一步創新，一直以來的監管方法也需進一步改進。鑒于以上客觀存在的實際情況，必須在盡快理順職責權限的基礎上，建立健全各項規章制度，加強組織管理，使日常工作的開展有章可循。
與此同時，以組織股室或業務負責人講課的方式，積極營造濃厚的學習氛圍，讓每位干部職工都全面熟悉相關業務知識，建設學習型隊伍；以考察學習為契機，借鑒先進的監管經驗，讓全體干部職工解放思想，開闊視野，建設創新型隊伍；以簽訂責任書的方式，落實廉政建設責任，半年進行一次自查自糾，建設認識水平高、思想覺悟好的廉潔型隊伍；根據已經公開的承諾內容，半年進行一次踐諾考核，年終總結時進行一次優秀評比，不斷激勵工作人員提高效能效率和服務水平，建設服務型隊伍。
在未來的工作中，我局將緊緊圍繞上級工作部署，努力健全完善體制機制，積極主動理順職能權限，并始終牢固樹立科學監管理念和大局意識，全面承擔責任，履行監管職責，依法行政，扎實工作，為保障全縣人民飲食用藥安全做出新的更大貢獻。
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