團結高效開拓創新活動總結

團結高效開拓創新活動總結

　　團結高效開拓創新活動總結
　　
　　在中心開展"團結高效、開拓創新"活動過程中，從入職培訓中心領導對于活動的講解到東新人字[2011]4號文件的認真研讀，從部室員工間對于活動精神的學習討論到認真總結、查擺問題和整改落實，不僅清晰看到了中心未來的發展方向，明確了開展活動的目的意義，而且思想得到了凈化，認識得到了升華。通過此次活動的開展，無論思想認識和工作作風，還是日常的工作和業務，都使我認識到了自己的問題和缺點，同時對以后的工作質量和業務水平進一步提高夯實了基礎。根據活動安排，現將活動總結報告如下：
　　
　　1、加強學習，端正態度，思想認識逐步提高
　　
　　所謂"黑發不知勤學早，白發方悔讀書遲"，尤其是在現代經濟快速發展的時代，學習的重要性不言而喻。通過學習中心工作報告、三年規劃、4號文件和韓主任的講話精神，使大家思想認識逐漸統一，學習活動扎實開展，同時也讓我們認識到了活動的重要性，加深了我們對活動目的和意義的理解，調動了我們學習的熱情和積極性。
　　
　　此次活動的學習，不僅讓我工作方向得以明確，工作態度得以端正，而且角色意識得以定位，思想意識得以提高。在以后的工作中不斷學習的基礎上，認真分析，勇于實踐，確保工作任務順利完成。
　　
　　二、團結向上，凝心聚力，共同促進中心發展
　　
　　曾有人問哲學家："一滴水怎樣才不會干？"哲學家回答說："把它放到大海里。"這句簡短的話揭示出一個深刻的道理：個人離不開集體，只有團結互助的集體才會有無窮的力量，反之如果沒有團結，即使有再大的力量也會枯竭。
　　
　　活動的開展，目的就在于中心各項工作的協調、平衡、穩定和創新發展。雖入職中心兩個月的時間，在這短暫的時間中我卻看到了大家積極主動，團結向上的良好精神風貌，同時也一點點的影響著我。尤其是中心領導對我們的課程培訓教育，不僅讓我們體會到了創業的艱辛，而且領悟到了許多人生真諦，更重要的是明白了團結一心、和諧向上是多么的重要。
　　
　　因此在工作中思想要同中心發展目標保持一致，積極參加中心組織的各項活動，增強團隊協作精神。同時對照工作標準和工作目標任務，增強"趕、比、幫、超"的競爭意識，從思想作風，工作品行等方面自我剖析，爭當一名合格且優秀的員工。
　　
　　三、提升素質，高效工作，提高服務質量標準
　　
　　作為人才服務機構，優質的、誠信的服務才是值得企業依賴和信任的。而高質量的服務離不開自身過硬的業務素質和高效率的工作水平，下面就怎樣提升自身素質和高效工作淺談如下：
　　
　　1.加強學習，注重實踐是提高自身素質的基礎。
　　
　　"三人行，必有我師"，要具備系統的理論知識，豐富的業務經驗，較強的組織協調能力和溝通能力，就需要不斷加強學習，不僅要盡可能排除外界諸多干擾，真正坐下來，靜下心來，向書本學習，以獲得系統知識，而且要從網絡等媒體學習，以豐富自己的信息資源，擴大視野和知識面；更要虛心、誠心向他人學習，向老同志、同行學習。同時要注意理論聯系實際，實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐是最好的老師，只有經過實踐，才能檢驗、鞏固所學，才能真正將書本、他人的東西變成自己的。
　　
　　2.反思總結是提高自身素質的有效途徑。人才開發工作需要的不僅是常規性的思維，更需要開拓性、創新性的思維。如果一味陷入日常工作中，到頭來只能是覺得自己忙的不停而一無所獲，因此要定期對自己一定階段的工作做個回頭望，進行反思總結，分析經驗得失，汲取教訓，否則，將終日碌碌而無所為，迷惘而無所知。
　　
　　3.高效率的工作不僅需要對工作本身詳細的計劃，而且需要有效地方法，比如：
　　
　　（1）做重要而有效果的事情。每天都應該有工作目標和計劃，哪些是最重要和最有效果的事情，優先把他們做好。把時間和精力用在刀刃上，用在最重要的工作上。
　　
　　（2）少做不做沒意義的事情。
　　
　　（3）把要做的事情記在一張紙上，然后把這些事情分類，重要而緊急的事情優先做，集中精力做，小事情抽空做，無意義的事情閑暇時間做。
　　
　　（4）負起責任，一開始就把事情做準確。
　　
　　通過以上方法，我相信不僅能加快工作節奏，加速與企業合作步伐，而且為提升企業服務水平提供保障。
　　
　　四、轉變觀念，調整思路，積極拓展市場資源
　　
　　觀念的轉變是根本的轉變，開拓創新是企業發展的不竭源泉。隨著經濟多元化的發展，要依托中心現有資源，采取"走出去"戰略思想，調研走訪，學習考察，努力開拓外部市場。
　　
　　1.根據企業和市場的需求，建立起政府、學校、培訓機構、企業之間聯動的人才培養培訓平臺，積極聯系當地和其他地市的大學和人才培訓機構，建立校企合作的人才培養制度，形成人才培養優質資源的集聚區域，提高職業教育、培訓與市場需求的匹配度。
　　
　　2.利用中心現有的各種對外宣傳渠道，積極走訪企業并選擇較好的企業建立長久關系，了解其用工需求，同時招賢納士，聯絡社會各界人才，了解社會各類人員基本情況，為企業委托招聘和求職者提供更快、更加有效的信息資源。
　　
　　3.跨省市調研走訪，深入了解格企事業單位和個體私營經濟，以中心業務方向為基礎開展調查研究，并與企業相互依靠、相互帶動，為企業提供全方位的服務夯實基礎。
　　
　　當然，活動的學習也讓我認識到了自己的缺點和不足，諸如：
　　
　　1.理論知識的學習較為淺薄。由于以前沒有接觸過人才開發的業務知識，所以理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與中心的要求有差距。
　　
　　2.思想觀念仍需解放。工作上放不開，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求做好本職工作，局限于完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
　　
　　3.在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，認真完成了工作任務，但自己的知識和熱情沒有體現到工作中去，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往"事不關己，高高掛起"，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
　　
　　4.思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對市場形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。二是沒有辯證的看待問題。不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。
　　
　　在下一步的工作中要加以改正，努力做到：
　　
　　1.進一步加強政治業務學習，提高自身素質。(m.baimashangsha.com)堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新。
　　
　　2.進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期中心可持續發展的需求。
　　
　　3.加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同中心工作聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作"團結高效、開拓創新"活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
　　
　　通過開展"團結高效、開拓創新"活動，我們要以此為契機，做到思想解放，工作到位，團結向上，大膽探索，多方位、多形式、多途徑做好業務拓展工作，確保目標規劃任務全面完成。