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    樓盤(pán)冬季營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃

    時(shí)間:2022-08-22 09:21:19 工作計(jì)劃 我要投稿
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    樓盤(pán)冬季營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃

      **世紀(jì)城公司2013冬季營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃
      
      一、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo) :截止2014年1月25日,保底銷(xiāo)售300萬(wàn),挑戰(zhàn)400萬(wàn),沖刺500萬(wàn)。
      
      二、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃:27個(gè)人,5個(gè)部門(mén)。
      
      1.銷(xiāo)售3個(gè)部門(mén),按照每個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)員4個(gè),設(shè)計(jì)師2 個(gè)來(lái)編制。每個(gè)部門(mén)相當(dāng)于一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)分公司,承擔(dān)分解公司每個(gè)月50萬(wàn)的銷(xiāo)售量。工程材料為1個(gè)部門(mén)含材料員(3個(gè)人),后勤部門(mén),含財(cái)務(wù),駕駛員,前臺(tái)。
      
      2.除執(zhí)行總經(jīng)理外,每個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)必須沉入部門(mén),是領(lǐng)導(dǎo)也務(wù)實(shí)事。
      
      3.每個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)都要具備為公司做樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)去攻城略地,沖鋒陷陣的功能。
      
      三、樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略:
      
      1.每個(gè)月的單量完成必須建立在已經(jīng)交房,或者正在交房的樓盤(pán)基礎(chǔ)上談單簽單,避免目標(biāo)落空,或者公司現(xiàn)金流斷裂。
      
      2.公司將通過(guò)低成本的樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)奠定片區(qū)實(shí)力。為2014再創(chuàng)輝煌奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
      
      3.公司年前要為3個(gè)樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)做好計(jì)劃和準(zhǔn)備工作。為至少一個(gè)小區(qū)做到第一。
      
      4,10月份的單量主要應(yīng)該來(lái)自于風(fēng)華俊園,和紅星紫郡回遷房,業(yè)務(wù)要調(diào)整工作重心,設(shè)計(jì)師的配合要跟上。
      
      5,年前的樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)由三大重心構(gòu)成分別是:螺螄灣,家門(mén)口,金坤世紀(jì)片區(qū)。三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部要分別推動(dòng)公司去成為片區(qū)第一家裝營(yíng)銷(xiāo)品牌。當(dāng)然,在主打片區(qū)沒(méi)有樓盤(pán)交房的情況下。各部門(mén)可以配合其他部門(mén)攻城略地,并且完成自己部門(mén)的單量。
      
      6.設(shè)計(jì)總監(jiān),營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),銷(xiāo)售副總?cè)粘9ぷ髦谐袚?dān)員工銷(xiāo)售責(zé)任,每周組織培訓(xùn),會(huì)議,交流,樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)備工作。每個(gè)樓盤(pán)需要至少一位高層配合銷(xiāo)售經(jīng)理做樓盤(pán)。
      
      四、目標(biāo)分解:
      
      1.月度分解:10月份80萬(wàn);11月份120萬(wàn),12月份150萬(wàn),1月份150萬(wàn)。
      
      2.部門(mén)分解:年前銷(xiāo)售3個(gè)部門(mén)每個(gè)部門(mén)150萬(wàn),蔣寧100萬(wàn)。
      
      3,.樓盤(pán)分解:待細(xì)化。
      
      4.員工分解,待細(xì)化。
      
      5.回遷房和商品房比例:回遷房占1/3.
      
      五、團(tuán)隊(duì)發(fā)展思路:
      
      1.每個(gè)員工都要從局部專(zhuān)業(yè)到綜合性員工發(fā)展。每個(gè)員工將來(lái)都要可以獨(dú)當(dāng)一面。
      
      2.發(fā)展精英型小團(tuán)隊(duì)。
      
      3.不定期特色培訓(xùn)。
      
      4.優(yōu)化公司內(nèi)部環(huán)境,創(chuàng)造好的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,讓員工在公司不只能力得到提高,而且還堂堂正正苦到錢(qián)。
      
      5.讓工作有結(jié)果的員工有成就感。

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