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女性品牌店工作報告
女性品牌店工作報告匯報人：劉**總裁
親愛的***董事長、各位伙伴！新年好！
今天是馬年的首次工作會議，分為回顧2013，暢想2014兩個部分。
第一部分 回顧2013年
一、定位創新
基于社會發展趨勢，選擇了以服務女性為核心的商業定位。從零開始，在沒有可以借鑒的企業和經驗案例的前提下，在開創一種有社會責任感的創新商業模式。大家都知道，女性在當今商業活動中，還不是社會的主流。更多只是配角，而***則倡導以女性為商業主角，男性為女性事業服務的理念。來支持女性快速穩健發展自己的事業，讓女性輕松創造財富，擁有幸福。讓女性自信、從容、有尊嚴是***服務的最高目標。
二、商業測試
舉辦了三場***公益創業沙龍；一場***創業精英公益培訓班；一場相親聯誼會；建立創業社連鎖服務模式；開發了***的投融資全網服務的網絡平臺；捐贈了50萬，與深圳婦促會成立了公益女性成長計劃；捐贈300萬，與真愛夢想基金成立了自信母親公益計劃；樹立以***董事長***榜樣的“善二代”形象，并與國內知名的慈善代表和企業，如曹德旺、加多寶等，在中央電視臺一臺播出；
三、經營業績
得到了國僑辦、廣東省團省委、深圳市婦聯等政府相關領導、社團組織、公益組織、大型企業、社會大眾的認可和支持。擁有一批政府、銀行、企業界的精英顧問團隊。獲得了500萬風投、100萬捐款、100萬溢價公益拍賣出1%股權的良好業績。
第二部分 暢想2014年
一、品牌形象規劃
***品牌靈魂主要體現為“讓女性自信、從容、有尊嚴”，并以“成就億萬女性人生夢想”、 “塑造成功與幸福女性”的使命和理念。樹立***首個女子商業生態系統的企業品牌形象，樹立***董事長愛心大使的創始人品牌形象，樹立一批木蘭創業精英品牌形象。通過傳播企業、創始人、創業者的形象，建立社會對***的全面了解與認識。
二、“愛與幸福”企業信仰建立
從人性的角度來建立商業理念與文化，把企業經營智慧與整個社會發展趨勢相融合。信仰是心靈的產物，不是宗教或政黨的產物。***的“愛與幸福”企業信仰，是在社會經濟轉型的進程中，讓女性溫柔的天性，使新時代的商場上散發出柔美的力量，也不再是商場如戰場，而讓未來的商場因***多了愛與幸福的溫情！
三、民主管理機制實施
讓每一個都能參與企業的發展與決策。也鼓勵全員根據自己的喜愛、特長，選擇合適的工作崗位，自愿去承擔相應的職責，激發全員的能力，讓每一個因為加入***而驕傲和自豪！
四、“以因為本”的經營策略
因為社會在不斷快速發展，崇尚人性化的***摒棄了常用的結果導向目標管理方式。建立“以因為本”的經營策略，如原來我們都以定銷售額為目標，轉換為，以服務多少個忠誠客戶數為指標的目標管理。如“視客戶為資產”的營銷新法則，為客戶提供“情感價值、體驗價值和經濟價值”優質服務。所有的經營思維和實施的策略都是在源頭上下功夫，如同要做事先做人的道理。
五、設定“以因為本”的經營計劃
1、創業社全國連鎖開拓計劃：服務3萬投資或創業者；
2、創投網平臺的運營計劃：服務1萬名VIP忠誠投資者；
3、***品牌傳播計劃：品牌文化能感召1000萬人次以上，；
4、創業明星大賽計劃：選出30個投資價值300萬以上的優秀創業者及項目；
5、***董事長粉絲計劃：30萬以上活躍忠誠粉絲；
6、阿米巴經營管理計劃：每天能實時反映各經營組織的財務狀況；
7、年度人才戰略計劃：培訓、孵化、儲備女性人才500人以上；
8、創業投資基金計劃：私募不低于2億的創投基金，服務創業社及創業明星大賽。
六、明確各組織服務功能及贏利模式
《***集團簡單經營一覽表》
組織名稱
核心服務
贏利模式
戰略發展委員會
由股東董事及外部顧問團組成，為企業決策服務
整合顧問團投資服務，提供投資項目獲得傭金。
民主管理委員會
內部管理最高決策機構，采用民主管理機制。
無
創業社全國連鎖
360度創業保姆服務計劃
創業保姆套餐、投資對接傭金
創投網絡科技公司
創業、VC、P2P金融服務
收取投資額3%比例傭金
文化創意發展公司
***創業明星大賽同，選出好項目和創業者。
贊助及好項目推選傭金
創業投資基金公司
好創業項目風險投資
投資服務傭金及股份收益
企業大學（商學院）
培養內部員工及創業者
培訓費
財務管理服務公司
阿米巴財務服務機構
財務服務費、咨詢費
商業策劃服務公司
一條龍商業策劃服務
策劃費、咨詢費
人力資源服務公司
專注女性人才及獵頭服務
人才服務傭金
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