1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

    <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
    <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
  2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
    現在位置:范文先生網>報告總結>工作匯報>鄉鎮團組織格局創新和實體化“大團委”建設工作匯報

    鄉鎮團組織格局創新和實體化“大團委”建設工作匯報

    時間:2022-08-21 01:26:28 工作匯報 我要投稿
    • 相關推薦

    鄉鎮團組織格局創新和實體化“大團委”建設工作匯報

      鄉鎮團組織格局創新和實體化“大團委”建設工作匯報
      
      **團縣委 李文霞
      
     。2013年10月16日)
      
      尊敬的各位領導、各位同仁:
      
      2011年的鄉鎮團組織格局創新工作,2012年的實體化“大團委”建設工作均已相繼開展,剛才蘇仙、北湖、資興的同志均作了匯報,我們**團委在這兩塊工作中有樸實的2011,也有不平凡的2012,更有努力奮斗中的2013,下面我就**開展鄉鎮團組織格局創新和鄉鎮實體化“大團委”建設這兩項重點工作開展以來的情況匯報如下。
      
      一、基礎扎實,厚積薄發。
      
      1、基層組織穩定,工作力量有勁。鄉鎮團組織格局創新后,鄉鎮團委委員均穩定在9-13名,確保鄉鎮團委有人工作,有力量做好工作。雖然因撤鄉并鎮、工作交流產生的團委委員空缺情況,但我們督促各級黨組織及時進行補充累計67名同志,確保鄉鎮團委的工作力量不減弱、橋頭堡作用不丟失。鄉鎮實體化“大團委”建設后,我們的直屬團組織穩定在752個,覆蓋團員4655人,聯系35歲以下青年13322人,團干的平均年齡為27歲,基本都有大專以上學歷,是服務基層青少年的骨干力量。通過實體化“大團委”建設,使團的組織功能進一步向基層延伸,在接通“地氣”中面對面的服務基層青少年。
      
      2、黨委政府重視,基層團干有為。**的鄉鎮團組織格局創新工作和實體化“大團委”建設工作均得到了縣委、縣政府主要領導的大力支持和傾情指導,保證了這兩項重點工作及時有效推進。特別是在實體化“大團委”建設上,縣委書記的批示、縣長的指示、縣委副書記的出謀劃策、常務副縣長的經費保障、縣委組織部長的評先提優等一系列舉措,為“大團委”建設工作全市率先、全省領先、全國爭先打下了堅實基礎。同時各鄉鎮街道團干部立足實際、著眼長遠,把這兩項工作當做鍛煉能力、砥礪品質、錘煉作風的舞臺,積極在政府開展團組織格局創新工作,在鎮區開展實體化“大團委”建設工作,特別是在“大團委”建設上,以團縣委工作簡報為指導,以每周一通報為推力,干事創業、力爭第一,他們的精彩表現得到了團中央、團省委的認可和推介。其中4名鄉鎮團干部被提拔為領導干部、2名副科級團干部得到重用,216名鄉鎮直屬團組織干部納入了本鄉鎮后備人才庫。
      
      3、工作制度科學,具體落實有力。為使鄉鎮團組織格局創新工作和實體化“大團委”建設工作取得實效,我們形成了以下這四項工作制度。一是責任任務明確制度。在聯合縣委組織部印發的《關于全面推進鄉鎮團的組織格局創新工作的通知》(桂組通【2011】8號)和《關于印發&lt;**縣鄉鎮實體化“大團委”建設工作實施方案&gt;的通知》(桂組通【2012】34號)文件中,均成立了以縣委副書記、縣委常委、組織部長為顧問的組織領導小組,明確工作內容、工作措施和有關工作要求,落實責任、明確分工,把握時間、全力推進;二是對口聯系制度。按照覆蓋面100%的要求,團縣委全體干部分片區聯系指導全縣所有鄉鎮,鄉鎮團委班子成員根據“大團委”建設分工,分片駐點開展具體工作;三是工作匯報制度。各鄉鎮團委書記每周一匯報上周的工作整體推進情況,并制定下一步工作打算和計劃完成任務數,團縣委每周通報一次鄉鎮工作推進情況,并下鄉調研督促落后的鄉鎮奮力趕超;四是激勵機制。對于提前完成既定工作目標,表現突出的團組織和個人,作為年底評優評先的重要依據,**縣荷葉鎮在全縣率先完成直屬團組織建設任務,被推薦評為全國基層團建示范鄉鎮。對于沒有按時完成工作任務,排名倒數的鄉鎮實施一票否決,不予考慮評先評優,在去年底的分類定級考評中,有兩個工作不力的鄉鎮被定級為“差”。
      
      四、活動豐富多彩,經費規范有節。鄉鎮團組織格局創新工作和實體化“大團委”建設工作的順利推進,使得我縣的共青團工作離“兩個全體青年”的目標要求越來越近了,“團的組織覆蓋全體青年”已逐步實現,“團的活動影響全體青年”正火熱進行。我們通過黨校培訓、會議室座談、辦公室交談、社會實踐等活動形式影響引領著青少年。有鄉鎮團組織格局創新后的縣委黨校培訓,有實體化大團委建設中的團建“大調研”、學習黨的十八大和團的十七大座談會,還有鄉鎮直屬團組織參與開展的一系列活動,如太和鎮車田種植團支部參與籌建投資額達160萬元的車田希望小學,方元鎮舞蹈愛好者團支部組織開展的元旦文藝晚會,樟市鎮體育愛好者團支部組織開展的慶“五一”、暨“五四”文體活動,等等。這一系列鄉鎮直屬團組織活動的開展離不開鄉鎮團委2萬元工作經費的支持。去年由縣長批示的2萬元鄉鎮團委工作經費已經統一納入今年鄉鎮的同級財政預算,并根據各鄉鎮團委組織開展的活動情況予以統籌安排,確保有限的工作經費有力的支持當地共青團事業的發展。
      
      二、特色鮮明,力創輝煌。
      
      1、征金色點子,尋發展良方。為把全團的智慧和力量凝聚到鄉鎮團組織格局創新和實體化“大團委”建設上來,發揚基層團員青年的首創精神,尋求開創**共青團工作新局面的良方,啟動了以“激發青春活力、創新創優工作、共建幸福**”為主題的共青團工作項目設計金點子征集活動。通過征集基層團組織開展的優秀工作項目,特別是團員青年自我創新設計的符合時代要求、青年期盼、共青團所能的工作項目,科學合理的豐富了縣域共青團工作的內容,特別是鄉鎮直屬團組織的工作路徑。共推介共青團優秀工作項目5個、確定共青團工作項目設計金點子14個,著力扭轉當前共青團工作“難在縣里、癱在鄉里、死在村里”的現狀。
      
      2、爭工作先進,做典型表率。鄉鎮團組織格局創新工作和實體化大團委建設工作,在縱向上是一脈相承、相輔相成的工作,在橫向上是前后照應、后來居上的工作。在鄉鎮團組織格局創新工作中,我們沒有把握創先爭優的最佳時機,致使工作平平、沒多少特色。而在實體化“大團委”建設工作中我們把握“第一時間”原則,在各項安排部署上求新、求早,及時向縣委、縣政府要支持、爭資金,通過每周一通報、每月一簡報的工作力度,明確創先爭優、力爭第一的工作決心,在全市開創了“五個率先”的工作局面,典型經驗、有力舉措被團中央、團省委分別推介并發表在鄉鎮實體化“大團委”建設?。
      
      3、樹青年典型,聚青春力量。為引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,營造“處處有典型、人人可成才”的干事創業氛圍,我們聯合縣文明辦、縣人社局等單位,在全縣范圍內開展了“我身邊的好青年”暨“**縣十大杰出青年”推薦評選活動。評選出史純華、彭鑫等10名同志為“**縣十大杰出青年”,鄧華峰、肖敦鋒等30名同志為“**縣我身邊的好青年”,其中郭旭軍等3名青年還被評為郴州市“百優青年”。通過這一活動,充分挖掘了青年典型,塑造了我們身邊看得見、摸得著的青年典范,進一步強化了“團結、誠信、創新、圖強”的新時期**精神,有效凝聚了廣大優秀青年,全面提升了共青團的青春魅力,為實體化“大團委”建設提供了優秀青年典型支撐。
      
      4、促黨團共建,煥新鮮活力。通過鄉鎮團組織格局創新和實體化“大團委”建設,我們爭取到了縣委、縣政府的很多支持,包括基層團組織工作經費、基層團干部待遇、基層黨組織關心支持團組織職責等方面的內容,而這些關心和支持的取得都是來之不易的。為此,我們力求使這些有利于推進全縣共青團工作的制度措施長期化、長效化,經縣委同意,于今年4月22日印發了《關于加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見》(桂辦發【2013】7號)文件,明確了黨建帶團建工作“五個有”的目標要求,對團干部的產生、培訓、待遇、流動及任職條件進行了詳盡規定;對基層團組織的創建、人員配備、陣地建設進行了規定,同時對推優入黨、“三本三冊三公開”工作制度、鄉鎮(街道)團委每年不少于2萬元工作經費、把團的重點工作納入組織考核等內容進行了明確規定,為今后**共青團工作的長足發展提供了堅實的制度保障。
      
      三、存在的問題及思考。
      
      雖然在鄉鎮團組織格局創新工作和實體化“大團委”建設工作上取得了一定的成績,但存在的一些問題也不容忽視,一是鄉鎮街道團委班子成員兼職多,流動快,存在兼職團委書記對團的工作認識不夠,新進人員對團組織格局創新和實體化“大團委”建設工作了解不夠,導致不重視、被忽視的情況;二是部分鄉鎮經濟條件不樂觀,黨委、政府對團工作支持力度不夠,2萬元工作經費無法有效用于團委工作;三是團組織建設力度和創新活力不夠,宗旨意識、服務意識淡薄,開展的活動缺乏吸引力和影響力,不能滿足青少年的時代需求;四是隨著城鎮化的深入推進,部分鄉鎮團員青年數量較少,又多以外出務工為主,致使部分直屬團組織已經名存實亡,更談不上團組織的規范建設。
      
      針對以上問題,提出以下建議和思考,一是進一步發揮好黨建帶團建作用,從黨的事業長遠發展和后繼有人的戰略高度,大力爭取黨委政府對共青團工作的關心和支持,努力為共青團工作創造良好的環境和條件;二是各級團干部要重視共青團工作,忠于共青團事業,創新活動載體,著力設計青少年喜聞樂見的工作項目,通過好的活動項目宣傳工作、爭取經費;三是對團干部的兼職數量進行控制,力求少兼職、不兼職,多組織團的活動;四是增強團干部的個人魅力和工作能力,通過開展活動、上跟下掛等形式加強各級團組織的交流,促進團干隊伍的朝氣與活力。
      
      今后,我縣團委將繼續深入推進鄉鎮團的組織格局創新工作和鄉鎮實體化“大團委”建設工作,充分發揮基層團干部的主觀能動性,圍繞中心工作、服務地區發展,打造創新型、服務型團干部隊伍,真正激活各級團組織的活力,實現基層團工作的全面進步。

    【鄉鎮團組織格局創新和實體化“大團委”建設工作匯報】相關文章:

    鄉鎮實體化大團委建設工作匯報材料08-24

    鄉鎮實體化大團委建設工作總結08-24

    鄉鎮平安建設工作匯報02-15

    創文工作匯報01-12

    鄉鎮團委調研報告08-24

    格局大的句子750句03-31

    心態好格局大的句子10-23

    社區創城工作匯報11-18

    鄉鎮團委工作總結08-24

    實驗高中團委工作匯報08-24

    国产福利萌白酱精品tv一区_日韩亚洲中字无码一区二区三区_亚洲欧洲高清无码在线_全黄无码免费一级毛片
    1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

      <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
      <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
    2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
      色资源网站在线观看不卡 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 五月婷婷婷综合色 | 中文字幕欧美激情 | 一本清到视频在线 | 亚洲中文有码字幕青青 |