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第二階段效能風暴行動匯報材料
第二階段效能風暴行動匯報材料按照XX市委平辦發文件《全市各級機關開展效能風暴行動實施方案》和市效能辦關于效能風暴行動總體部署和階段性工作安排意見，XX市發改委認真開展了效能風暴行動第二階段各項工作，通過思想動員、深入學習、認真自查、交流談心、廣泛征求、召開專題生活會等多種渠道，全方位深層次地查找存在的問題，針對查找出的突出問題，制定了集中整改方案，落實了整改責任，現將第二階段主要工作小結匯報如下：
一、抓好思想再動員，繼續深入學習討論
7月13日，市發改委召開效能風暴行動第二階段啟動工作會議，研究部署效能風暴行動查找問題階段工作，詳細安排第二階段各項工作。會上再次貫徹學習了《全市各級機關開展效能風暴行動實施方案》、全市各級機關開展效能風暴行動動員大會的會議精神、《PL市發改委開展效能風暴行動實施方案》等效能風暴行動的相關文件，掀起了第二階段大動員、大學習和大培訓的熱潮。
二、全面查找，分析問題
1、對照要求，認真自查。緊緊圍繞“加快轉型跨越、促進科學發展，建設小康PL、和諧PL、文明PL、生態PL”的奮斗目標，對照“決策、發展、落實、監督、制度、作風、安全、穩定、廉政、問責”等十個方面存在的問題，結合我委工作實際，按照崗位要求，實事求是、客觀公正地查找問題，從工作上找差距，從措施上找不足，從思想上找根源，實事求是、全面準確地自我剖析、查找自身問題。
2、開展交流談心活動。在干部群眾之間開展廣泛的交流談心活動。本著有則改之、無則加勉的態度，互相找問題、查不足，敞開心扉，坦誠相待，善意提醒。 (范文先生網 m.baimashangsha.com) 主要負責同志與班子其他成員逐個談心，溝通思想、指出問題、提出要求；領導班子成員之間、領導干部與分管部門負責人之間、干部職工之間互相談心。通過交流談心活動，達到發現問題、查找不足的目的，進一步融洽和密切干群關系，營造良好的干事創業環境。
3、廣泛征求意見，開門查找。按照要求，公示了我委效能風暴行動投訴舉報電話。主動接受社會各界的監督（PL市發展和改革委效能風暴行動投訴舉報電話：0933-8213764）。通過召開座談會、走訪調研、向社會和各部門發放征求意見函、設立征求意見箱和電話、電子信箱等方式，廣泛收集群眾的意見和建議，接受社會各界的投訴和舉報，全面查找存在的問題和不足。
4、召開專題民主生活會。在深入自查和廣泛談心的基礎上，聯系單位和個人的思想和工作實際，召開專題民主生活會。民主生活會堅持講原則不講關系、講真話不講套話、講要害不講枝節，深入剖析根源，敢于觸及實質、觸及靈魂，重點圍繞發改委的實際工作情況，大家暢所欲言，把問題查找準，把原因分析透，提出改進措施。開展自我批評，主動查找自身存在的問題。通過開展批評和自我批評，真正達到提高認識、促進團結、共同提高的目的。
5、堅持邊查邊學邊改。切實做到邊查與邊學相結合，邊查與邊改相結合，主動查與幫助查相結合，采取“自己查、互相幫、上級點、群眾提、社會評”的方法，把問題查準，并認真整改。
三、查找歸納問題
通過思想動員、深入學習、認真自查、交流談心、廣泛征求、召開專題生活會等多種方式查找問題，主要歸納為：
1、與基層、企業聯系不緊密，縱向深入和橫向溝通不夠，調研成果轉化少。
2、服務意識不到位，不能換位思考，工作程序化，影響了機關的效能。工作作風、紀律有待加強。
3、思想不夠解放，缺乏創新意識和創新精神，科學規劃、依法行政的能力上有待提高，特別是對發展和改革中出現深層次的新情況、新問題研究指導不夠。
四、深刻剖析問題，制定有力措施加以整改
號召全委干部職工“精神要繼續振奮起來，工作狀態要緊張起來，全身心地推進各項工作”；在第二階段工作中，認真仔細地查找委機關和自身存在的問題，深刻剖析問題存在的深層次原因，制定切實有效的措施加以整改，邊查找問題邊整改，確保達到預期的效果。同時，加強督促和檢查，確保我委效能風暴行動作出實效，有效建立效能建設的長效機制。
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