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    董事長在集團中層干部述職大會上的講話

    時間:2022-08-15 12:44:07 黨政報告 我要投稿
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    董事長在集團中層干部述職大會上的講話


            文章標題:董事長在集團中層干部述職大會上的講話


    同志們:
    今天,我們召開山東興廣集團中層干部述職大會,這次大會既是一次總結會,也是一次交流會;是一次學習會,更是一次研討會、部署會。通過這次會議,我們將回顧06年公司整體工作情況,確定07年新的工作目標任務,調整和充實各公司中層領導職位,為07年集團公司實現新的突破奠定基礎。現在,我代表集團公司總結回顧06年工作,研究部署07年工作。
    [2006年工作回顧]
    (一)圍繞完成目標任務,積極主動工作,各項指標再創新高
    今年,職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標,各單位、各部門以“實現責任目標,穩步提升潛力”為載體,細化目標任務,嚴格過程管理,在狠抓落實上下功夫,各項工作取得了較好成績。
    回顧今年走過的路,可謂是“一路風雨一路歌”。
    建安公司按照年初下達的任務指標,順利完成任務的情況下,相繼承接了聚緣新型農民住宅小區、金地住宅小區、永安鎮住宅小區、綜合高中住宅樓、華泰清河實業引水渠、丁莊鎮樂百佳超市、東營新區二期住宅樓、利津津苑小區住宅樓、山東華驁集團辦公樓、宿舍樓、東營德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營經濟開發區管委會熱力管網工程、河口經濟技術開發區工業南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環宇集團工業園職工住宅樓等項目,實現產值$$$$$$萬元,

    市政公司充分發揮各項資源優勢,承接并出色完成了東營區勝利工業園道路工程、凱越化工廠道路工程、西馬樓碎石路工程等項目,工程驗收合格率均達到優良,實現年產值$$$$$萬元,他們憑借優良的服務和過硬的技術得到甲方和監理單位的認可,創出了公司的品牌;

    綠化公司轉變經營理念,充分利用市場化運作,聘請技術施工人員,承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目,克服任務重、時間緊的不利因素,超額完成了施工任務,完成產值$$$$$萬元。

    凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現在正常投產,順利完成了集團公司制定的投資計劃,實現了集團公司在年初制定的“突破基礎產業、實現多元化發展”的改革方案。我們順利邁出了第一步,這步也堅定了我們的信心。

    百泰置業公司成立后,斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發高檔住宅小區,總體設計規劃已經主管部門批準。明年的住宅開發將會成為集團公司突破發展的一個新的亮點。

    山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司,完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股,實現了集團的組建工作。

    縱觀以上經濟指標和工作成績,不難看出我們的企業正在一步一步的壯大,經濟效益也在逐步提高。

    (二)嚴格企業管理,向管理要效益,各單位領導管理能力、職工素質、職業技能大有提高

    管理是企業永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念,努力推進各項管理的正規化、科學化,使其向更深層次邁進,促進企業的不斷進步。

    一是在管理體制上,以建立現代化企業管理制度為中心,積極推進各公司機構改革,逐步實現定崗定人定責,大膽啟用有能力、文章版權歸范文搜網作者所有;轉載請注明出處!負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發揮出自己的能力,較好的完成了公司交給的任務,為企業的發展做出了應有的貢獻。

    二是在安全與生產管理上,以安全生產為出發點,強化革新挖潛。我們進一步規范了安全生產管理制度,時刻堅持“安全第一,預防為主”的理念,實現了全年的安全生產責任制目標,并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。

    三是在財務管理上,[本文屬=范文搜 fwsir.com=站-m.baimashangsha.com原創文章,找文章還是到范文搜 fwsir.com,更多原創]加速資金運轉,設立成本會計核算成本,強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算,從源頭上節省了開支,控制了成本。

    四是注重人力資源開發和人才素質培養。在市場經濟條件下,企業之間的競爭就是人才的競爭,而人才素質的提高,主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶,通過公司內部電視,對領導干部員工進行系統的文化理論補習,提高了全員管理水平和業務素質。

    (三)切實做好思想工作,促進企業精神文明建設再上新臺階

    做好企業思想工作,是企業發展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓,緊緊圍繞企業的中心任務,采取多種形式對廣大干部和職工

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