講正氣樹新風總結匯報材料

講正氣樹新風總結匯報材料

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開展“講正氣、樹新風”主題教育活動是我市今年政治生活中的一件大事，是我市實現率先跨越式發展，建設“富裕、和諧、魅力、文化”**的重要保證。我局按照市委的要求，廣泛動員、認真組織、搞好結合、狠抓落實，推動了主題教育活動在我局的順利開展。現將我局活動開展情況、對活動的建議及下一步打算匯報如下：

一、主題教育活動開展情況

我局“講正氣、樹新風”主題教育活動開展以來，突出抓了三個重點。

1、周密制定方案、廣泛做好動員。我們在活動動員階段，力求體現了一個“早”字，就是做到早貫徹、早部署。市動員大會剛一結束的當天上午，我局就立即召開黨組會傳達貫徹會議精神，進一步認真學習領會王書記動員講話的精神實質，并把開展主題教育活動作為當前各項工作的重中之重，進行了細致的謀劃和安排。隨后，我局又召開了局領導班子會議，制定了詳細的活動方案，成立了活動領導組，專門抽調人員，掛牌設立了主題教育活動辦公室，并明確了聯絡員和宣傳員；3月5日我們又組織召開了活動動員大會，邀請督導組同志參加和指導；并懸掛了3條主題教育活動宣傳橫幅，制作了學習園地、活動宣傳版面。使全體黨員和干部職工充分認識到這次活動的重要性、必要性，以飽滿的熱情、謙遜認真的態度、求真務實的勁頭，迅速投入到教育活動中來。

2、狠抓關鍵環節，確保學習質量。學習動員階段是確保活動開好局、高起步、見成效的關鍵環節。我局在學習內容的安排上，主要體現一個“細”字，做到細化內容，量化任務。不僅對集中學習的內容和時間進行了詳細的安排，而且對個人自學的內容也做了詳細規定，列出了時間表。每人一本學習筆記，明確要求邊學習邊消化并寫出心得體會，學習筆記字數不少于6000字，心得體會不少于3千字。通過“集中學、自己學、領導講、先進講、大家議”等方式保證每名干部職工的學習時間和學習效果。局主題教育活動領導組隨時抽查支部及干部職工的學習情況，力求使每名干部職工都做到深入思考研究，提高理論素質，打牢學習基礎。另外，我們還充分利用黑板報、簡報、信息等渠道，傳達上級精神，通報活動動態，并利用媒體宣傳和上報信息等形式，加強對我局活動情況的宣傳。目前我局組織干部職工集中學習4次，辦板報6期，在我市各類播發活動相關稿件22篇，中國勞動保障報、鄭州日報、鄭州電視臺各一篇，為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

3、緊密聯系實際，做好“三個結合”。我局在主題教育活動中，緊密聯系實際，力求體現一個“深”字，做到深入學習、深入實踐，主要做到了“三個結合”。

一是把“講正氣、樹新風”主題教育活動與思想道德建設相結合。思想道德水平決定著一個人的作風。我們在深入搞好理論方針政策學習的同時，把深入持久地學習貫徹社會主義榮辱觀教育，作為加強思想道德建設強有力的武器，把社會主義榮辱觀教育內容貫穿在學習討論環節，并要求寫出心得體會，使廣大干部職工真正做到辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑。3月6日下午，我局組織全體干部職工走進市警示教育大廳，參觀警示教育展覽室、觀看反腐倡廉電教片，并邀請警示廳主任現場講解，通過形式多樣的警示教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3月14日上午，我局邀請鄭州市委黨校楊曉明教授，舉辦“講正氣、樹新風”主題教育活動的專題講座，使全體干部職工從理論上進一步加深了對“講正氣、樹新風”主題教育活動的理解和認識。

二是把“講正氣、樹新風”主題教育活動與完善制度建設相結合。沒規矩不成方圓，沒有嚴格的制度，就沒過硬的作風，也不可能有各項工作的又好又快發展。我局進一步修訂完善了機關的41項規章制度，并新建立了緊急信息報告制度、干部職工請銷假制度、公文審簽和印章管理制度、車輛管理制度、節約型機關建設制度等5項規章制度，使制度更趨于系統化、規范化、具體化，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。同時，我們繼續實行效能督察制，局班子成員組成機關行政效能督查組，并設立了10個機關行政效能督查小組，負責對局機關日常考勤、衛生情況、作風紀律、各項規章制度落實情況進行監督檢查。將檢查督察情況進行詳細記錄，作為年終考評的依據。

三是把“講正氣、樹新風”主題教育活動與實現“首季開門紅”，高標準完成目標任務相結合。我局把深入開展主題教育活動與高標準完成工作任務緊密結合，切實做到“兩不誤、兩促進”。圍繞市委率先跨越式發展的要求，我們深入學習王書記在市委四屆五次全會和紀委三次全會上的講話精神，緊緊圍繞“一件事一件事抓落實，積小勝為大勝”的工作理念，進一步調高了目標任務，僅就業和社保工作上，全年完成城鎮就業8000人，完成農村勞動力轉移就業21000人，分別比原定目標增加了1000人；企業養老保險征集7800萬元，比原定

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