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    城管局處長某年度述職報告-述職報告

    時間:2022-08-15 00:58:26 述職報告 我要投稿
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    城管局處長某年度述職報告-述職報告


            
      一年來,我在局領導班子的正確領導下,在機關各部門及駐區聯檢單位的支持和配合下,在監管協調處、城管執法隊全體同志的共同努力下,認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,模范遵守各項規章制度,在政治上同黨中央保持高度一致,發揮監管優勢和協調橋梁紐帶作用,按照“提質、提效、提神”和“不求最大,但求最佳”的要求,緊緊圍繞管理局工作重點,團結努力,格盡職守、創新拼搏、扎實有效開展工作,較好地完成了全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務。現將本人一年來的工作匯報如下:
      一、加深思想管理度,增強隊伍戰斗力
      一年來,積極參加局里組織的各種理論學習,從思想上,政治上和黨中央保持高度一致,振奮精神,不斷提高思想覺悟,正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。廉潔從政,艱苦奮斗,盡職盡責,充分發揮了共產黨員先鋒模范作用,努力建設一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的高素質的隊伍,為保稅區的建設作應有的貢獻。
      強化思想政治教育,提高干部員工的政治素質。
      認真組織全處黨員干部學習黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神,學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,積極參與“創文明機關”活動,始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設的各個環節,創新工作思想,不斷提高干部隊伍的政治和業務素質,造就適應新時期工作需要的隊伍。通過一系列的學習和開展活動,提高了干部全心全意為人民服務的意識,強化了負責任的精神、服務精神、自強不息精神和再創業精神,為隊伍建設奠定了良好的基礎。
      建立和完善各項規章制度,加強隊伍的廉政建設。
      為進一步加強我處隊伍作風建設,實現“保稅區城管創品牌”的目標,初步建立和完善一系列管理制度,明確了各個崗位的責任制、黨風廉政建設責任制,并將各科室工作職責、工作守則、職業道德規范、業務辦理程序流程圖公布上墻,將廉政監督崗、工作人員牌公開上欄。還制定了辦事時限制、學習制度、請假消假制度等十多個內部管理制度和規定。建立內部管理監督機制,加強了自我約束、規范了行為,各項業務實行陽光操作,隊伍作風和廉政建設得到進一步加強。此外還組織隊員開展一系列文體活動,和黨的基本知識、“三個代表”知識競賽活動。
      二、以身作則抓廉政,認真落實責任制
      落實好黨風廉政責任制是保證執法為民、執法公正的保證。一年來,我處按照局黨委黨風廉政責任制的要求,一環扣一環,層層抓落實,從而在有效提高本處廉政建設水平的同時推動了各項工作有效開展。
      一是克服“老一套”的錯誤認識,真正把黨風廉政教育落實到每一個工作環節。一年來,無論開展哪一項工作,我們都做好廉政教育在先,講深講透廉潔從政的重要性、必要性,講明白哪些工作、哪些環節的廉政注意事項,提前打招呼,并提此文來源于范文先生網前做好預防措施,從而保證了各項工作廉潔高效開展。
      二是以身作則,帶頭執行好各項防腐保廉制度,紀律和黨風廉政責任制。對照中紀委、省紀委和市紀委的有關黨風廉政制度、紀律,作為處室的主要負責人,我都能嚴格遵守,杜絕發生各種違紀行為,為本處干部、員工起到了良好的表率作用。
      三是注意抓制度的落實,確保黨風廉政責任制落實到實處。一年來本處干部、員工都能按照黨風廉政責任制嚴格要求自己,沒發生任何違紀、違法的責任事故,沒有一件群眾對干部、員工涉嫌不廉潔、執法不公的有效投訴,從而在社會上樹起良好的隊伍形象。
      三、創城管執法品牌,樹文明執法形象
      城管執法隊擔負著維護保稅區社會秩序、經濟秩序、生活秩序的重任。自局城管執法隊組建以來,我處結合保稅區橫跨二區三地,區內外商投資密集,城市管理點多、線長、面廣的實際,緊緊圍繞保稅區管理局的總體工作部署和要求,在市城管局的具體指導下,立足發展、夯實根基,積極探索實踐,不斷加強城管執法隊伍建設,逐步樹立起了城管執法隊伍的良好社會形象,有力地促進了保稅區各項工作的開展。
      夯實根基,提高執法隊伍素質
      在研究制定組織實施執法隊伍建設過程中,我們十分注意把握正確的定位與目標,并突出工作重點。對這支隊伍明確定位在*句話*個字,即“用心做事,開拓進取;提高素質,嚴格管理;以人為本,執法親民;求真務實,誠信守法;團結奉獻,與時俱進。”目的就是要按照“一高三化”即:高標準、規范化、法制化、準軍事化的要求,通過隊伍建設這個載體,以小見大,創造一個領導重視、部門支持、社會共識、制度配套、有利執法的大環境;建設一支上級滿意、群眾信任、執法規范、形象良好,凝聚力、戰斗力強,執法機制、管理機制、效能機制、監督機制完善的綜合素質較高執法隊伍;通過建立學習、培訓、考核考評制度,采取有效的約束、激勵機制,提高隊伍的文化層次、執法水平,激發執法隊伍的活力,促使隊伍綜合素質得到提高。
      依法行政,創造良好的城市環境秩序
      在開展隊伍建設過程中,我們始終堅持以建設促執法,不斷加大執法力度。在執法工作中,既做到嚴格執法、依法行政,又做到文明執法、廉潔執法,不斷提高執法能力和水平。一是圍繞保稅區中心工作,開展城管執法。二是針對存在的突出問題,開展專項執法。如三號門改造工程、“梳理行動”等綜合整治行動等。

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