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    工商局上半年工作匯報

    時間:2022-08-16 12:21:30 工作匯報 我要投稿
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    工商局上半年工作匯報


    文章標題:工商局上半年匯報

    尊敬的各位領導、同志們:
      我代表市工商局匯報上半年,并就貫徹這次會議精神進行表態。不妥之處,請批評指正。
      一、關于上半年
      今年上半年,我們市工商局圍繞“五增五創”主題,以開展“優質服務年”活動為依托,努力打造“四個一流”,全力優化政務環境,各項取得了明顯成效。具體是:
    在隊伍建設上,做到了三個“不放松”:
      政治業務學習不放松。以學習楊寬德為契機,堅持每周五下午學習制度;進行了法律法規的系統培訓;持續了一年多的千人電腦大培訓于上半年全部完成,累計培訓人員1052人次,市局為學員們租了民房,統一在食堂就餐,共用資金6萬余元,節約資金80余萬元。
      廉政教育不放松。組織市局和榆次、開發區分局的干部到山西女子監獄接受現場警示教育;組織了“知榮辱、樹新風”演講比賽;在電視臺組織了“紅盾之光”大型廉政文藝匯演。
      嚴格紀律不放松。在政務大廳和各樓層安裝了監控設備,組織了條管以來規模最大、措施最嚴的財務大檢查。組織專人進行了3次明察暗訪,對相關責任人進行了嚴肅處理。
      上半年,我們召開了科級干部上半年述職大會。述職后當場測評、當場記票、當場公布,將不稱職票最多的一名科長、一名副科長免職,這在工商干部隊伍建設史上是一個新的舉措,在全市系統引起了很大震動。對那些占著位置不干事的人、對等待觀望混日子的人、對干好干壞一個樣的思想是個很大的沖擊,機關面貌和精神狀態有了質的改變。當然對免職的干部,本著治病救人的原則,有一套讓他們重新站起來的辦法。
      為提高現代化辦公的科技含量,市局投資建成了視頻會議系統,,正在調試OA系統及網上立案審批系統。全市11個縣(市、區)工商局(分局)分別新建或改建了視頻會議室。投資100萬元,對全市網絡進行了升級改造,市局實現了人均一臺電腦,逐步實現市局-縣局-科(股、所)政務、業務網絡化。現在所有的文件、報表都從網上傳輸。成功改版了“市工商紅盾信息網站”,在全省率先運行了“信用山西分站”,對全市2萬多企業的信用信息做到了及時采集,新注冊企業電子檔案掃描與檔案室登記檔案同步。目前共掃描企業2.3萬戶158萬頁。
      一系列軟硬件建設,有力促進了市場監管;市局班子的求真務實,有效推進了各項。截至6月底,共處理消費者申訴案件1102起,為消費者挽回經濟損失297.6萬元。立案查處各類經濟違法案件1235起,違法物資總值4108萬元,罰沒款598.36萬元。其中查處商業賄賂案件35起,取締傳銷窩點32個,建起了全省第一條著名商標一條街,在平遙配備了全省僅有的2輛電瓶執法車,各景點設立了投訴舉報車,涌現出以全國優秀青年衛士于劍云、山西省優秀青年衛士喬曉民為代表的一大批愛崗敬業、秉公執法的好干部。法制宣傳教育受到省委和國家工商總局的表彰。
      二、關于優化政務環境
      全省政府系統干部大會的第二天,我們就主動搜集有關音像資料,通過視頻會議方式,將于幼軍省長的講話精神傳達到每一位干部職工。同時開展了“工商機關如何服務投資軟環境”的大討論。在全系統開展了公務員禮儀培訓;為每一位職工配備了多套便裝,要求上班時間統一著裝,干部職工精神面貌煥然一新。市局還出臺了《關于整頓行業作風、促進“優質服務年”活動的實施意見》,對轉變作風、優化環境的各項指標以及處理措施進行了細化分解。
    本著便民利民的原則,我們探索從改革企業注冊體制入手,在深層次上優化政務環境。目前采取了三項措施:
      同城集中登記。按原有體制,榆次行政區劃內有市局、開發區、榆次分局三家都可以進行企業登記,群眾辦事不方便,登記尺度不統一,執法監管有交叉。為此,我們嘗試將登記注冊事項集中在市局進行。榆次分局撤銷登記機構,新設企業監管科,重點放在監督管理上。集中辦證這項舉措沒有先例參考,我們一切從便民出發進行嘗試,下半年開發區分局的登記權也將收回市局。
      登記監管分離。市局登記注冊科一心一意搞服務,企業監管科專心致志搞好監管。為了方便企業,對市局登記的、注冊資金在1000萬元以下的,年度檢驗均在企業所在的縣局進行。
      內部公開招聘。對政務大廳的人員,在系統內部統一公開招考,并實行定期輪崗制,不斷提高窗口單位的人員素質和服務質量。
      按照建設現代化機關的構想,今年上半年,我們將重點放在縣級工商機關的建設上,全市累計已投入500余萬元,整治辦公環境,更新交通、通訊裝備,改造食堂,新購130臺電腦,力爭到年底,把縣級局建成環境優美、服務優質、作風優良的一流的縣級行政機關,實現交通現代化、公文傳輸自動化、執法辦案規范化、信用監管電子化。
      三、目前存在的問題和下一步的打算
      總

    工商局上半年工作匯報


    結成績的同時,我們對存在的問題也無須回避。有個別局的班子人員老化,存在軟、散現象,貫徹上級精神不積極、不主動;公務員缺編問題突出;旅游景點接待任務繁重;窗口單位人員素質、服務質量和執法效能還有待于進一步提高。為此,我們將采取如下措施:
      (一)立即傳達,堅決貫徹。召開千人視頻會議,將這次會議精神傳達到全體干部職工,不折不扣地貫徹執行。
      (二)嚴肅紀律,維護形象。我們還將完善各項規章制度,對頂風違紀的,不嚴格依法行政、刁難辦事群眾的,對行政不作為、亂作為的,堅決嚴肅處理,維護工商形象。
      (三)創新體制,優化環境。繼續創新和完善人事制度改革、企業登記制度改革,實行末位淘汰和雙向選擇,真正把能干事、想干事的同志選拔到關鍵崗位,提升服務質量,提高執法效能。
      (四)全面推進,勇創一流。借這次會議的東風,我們將繼續抓好隊伍教育整頓,大力開展八項執法行動,全力服務非公經濟發展、服務招商引資、服務“三農”發展,完成信用山西建設等各項,以一流的業績向省局黨組交一份滿意的答卷。
      上半年的涉及到比較敏感的人、財、物問題,之所以能順利推進,得益于我們有一個團結協作的班子,得益于我們有一支具有優良傳統的隊伍,得益于前任班子打下了一個良好的基礎,得益于省局領導及各處室對我們的大力支持,在這里,對省局各位領導、各處室以及各兄弟單位對工商局的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。
    謝謝大家!


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