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區婦聯科級干部述職報告
文章標題：區婦聯科級干部述職報告
根據組織要求我從德能勤績廉幾方面加以，向組織匯報一年來自己的思想和情況。
一、在學習中提高認識，在保持黨員先進性教育中升華自己的思想。
因為從事的是婦女，及時了解黨的方針、政策，了解黨政所急、婦聯所能、婦女所需，是做好的前提。因此中始終堅持理論學習。
1、抓學習，提高自身素質。堅持理論學習與業務相結合，學習“三個代表”重要思想、學習黨的十六屆三中、四中全會精神、學習全國婦女九大報告、學習市委、區委的全委會報告等；堅持學習《馬克思主義婦女觀概論》、《國際婦女運動和婦女組織》、《“四自”精神教育讀本》等婦女干部素質教育叢書；學習《婦女法》、新《婚姻法》、《婦女權益與法律保障》等法律法規知識；經常學習中國婦運、中國婦女報上的文章，針對典型案例帶領婦聯人員進行分析討論。
2、認真參加保持共產黨員先進性教育活動。學習中做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有反思材料。在第一階段的學習中，重溫了黨章，認真學習各級領導講話，學習孔繁森、任長霞、楊雨潤、牛玉儒等同志的先進事跡，用典型精神激勵自己。在整改階段認真查找不足加以整改。對照不足寫出反思材料。通過學習自身的素質得到提高，服務意識進一步得到強化，對本職起到促進作用。
二、努力抓好婦聯的各項。
中堅持“一手抓發展，一手抓維權”，主要做了以下幾項。
（一）、認真抓好“雙學雙比”競賽活動。一是強化培訓，在農村以“農村婦女科技培訓工程”、“項目進家庭”活動為載體，抓好新知識、新技術的培訓、推廣和應用。二是協調好農村富余女勞力轉移就業。對16---60歲人員的就業檔次、去向、范圍進行摸底調查，目前已有近400人通過“陽光工程”實現就業。三是抓典型引路。先后樹立了養花能手李景珍、養菇能手王桂珍、養狐能手劉秀芬等女典型。
（二）、繼續開展“巾幗建功”競賽活動，促進城鎮婦女創業。一是建立培訓基地。鞏固原有的盤錦葦藝、花卉栽培等培訓基地，今年又把春玉美容中心、富祥酒樓作為我們新的培訓基地。目前建立省級再就業培訓基地1個，市級培訓基地1個，區級培訓基地4個，去年先后為338名女工進行美容和葦藝培訓。二是圍繞再就業，以婦女手工制品的“無圍墻工廠”，吸納大批婦女足不出戶創新業。振興街道研究院社區與北京一家公司掛鉤，組織13名下崗女工做手工花束，已完成三批產品，新生街道新華社區24名下崗女工為外貿加工工藝品，月收入400元。各級婦聯積極與勞動部門協調全年有270名下崗女工走上公益崗位。深入開展“巾幗文明示范崗”創建活動，樹立了全國創業標兵雒波、優秀女黨員孫迅等婦女典型。
（三）、深入開展“文明家庭”創建活動。在創建活動中廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，開展了“新世紀家庭讀書”活動、爭做合格小公民活動、與宣傳部、精神文明辦聯合開展了“好媳婦”爭創活動，在興海街道、興盛街道評出13名“好媳婦”和“好媳婦標兵”。并大張旗鼓地進行表彰。
（四）、認真開展維權。1、發揮“興隆臺區婦女兒童維權救困基金”的作用，為2名陷入困境的婦女兒童提供了援助。2、發揮興隆臺區婦女維權聯席會的作用，協調各成員單位和社會各方面力量，維護婦女兒童的合法權益。同市婦聯一道與區法院協調，為歡喜街道因為家庭暴力防衛過當造成丈夫死亡的趙靜爭取到判三緩三。3、開展了“零”家庭暴力社區爭創活動。每個街道都成立了相應的組織，設立18個試點社區，接待上訪案件96起，結案率達98。4、做好兩個規劃中期評估的自檢自查。召開婦兒工委成員單位會議，布置中期評估。市婦兒工委對我們的給予肯定。
（五）、以活動為載體，力求婦聯的新特色
1、利用各種節日開展活動：“三八”節期間舉辦“三創”活動婦女才藝表演，同時展出30多名下崗女工的手工制品；“母親節”與鼎信商廈聯合舉辦“母親節，激情廣場活動”，“六一”兒童節與文教局聯合舉辦少兒專場演出。用這些活動展示廣大婦女兒童的精神面貌。2、在全區范圍內開展家庭助廉活動，印發了10000份倡議書，讓每一位家庭成員都增強責任感，共同堅守家庭這個反腐保廉的重要陣地。3、開展了爭做“五小”公民活動。4開展了爭創節約型家庭活動。5、在全區少年兒童中開展“好娃娃杯”少兒書畫大賽，征集近千幅作品。
三、警種長鳴，搞好黨風廉政建設。
一年來，自己在中能夠遵守黨風廉政建設的各項規章制度，嚴格執行《廉政準則》和黨員廉潔自律的各項規定。能從全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略高度，進一步認識新形勢下反腐倡廉的極端重要性，真正樹立起全心全意為婦女姐妹服務思想。<
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存在的不足：1、中理論學習較多，但指導實踐較少，深入基層調研不夠。2、中還有急躁情緒，方法、領導藝術水平有待進一步加強。這些我將在的今后中認真克服。
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