現在位置：范文先生網>報告總結>年終總結>學部工作局年度工作總結

學部工作局年度工作總結

時間：2023-02-26 20:40:00 年終總結我要投稿

學部工作局年度工作總結推薦度：
相關推薦

學部工作局年度工作總結

學部工作局年度工作總結　　

學部工作局年度工作總結

　　2005年學部工作局在院黨組、院領導的領導下，在院各有關專業委員會、各學部常委會的指導下及院各部門的支持下，2005年我局在原來工作的基礎上，繼承與發展，通過局內全體工作人員（包括借調的同志）的努力，較好地完成了全年的工作任務，取得了一定的成績。主要有以下幾個方面：　　

　　一、第七次院士大會有關工作　　

　　本次院士大會恰逢建院10周年，按照院常務會議的要求，學部參與、配合、服務和組織完成的工作有：　

　　配合辦公廳等部門做好院慶及院士大會的相關工作。向全體院士發出會議通知，并逐一落實；認真為參會院士服務，保障院士在大會期間按時、順利地參加各項活動。　　

　　與國際合作局共同組織院學術報告會。根據當今世界工程科技和經濟發展的有關熱點問題，邀請鄭健超院士、鐘南山院士、石元春院士、李文華院士、汪成為院士5位院士，同時還邀請了瑞典工程院院長萊娜.托瑞、英國皇家工程院副院長彼得.薩里嘉、美國工程院外務秘書喬治.巴格列瑞洛3位著名專家作大會學術報告。會前編印了學術報告文集，會后制作了光盤。　　

　　學部學術活動。8個學部辦公室根據本學部所涉及專業范圍也組織了形式不同的學術活動，共有39位院士在本學部作了學術報告。為便于交流，有的學部辦公室將學術報告編印成冊，有的學部辦公室將學術報告會辦成了沙龍形式。各學部辦公室協助學部主任起草完成了各學部工作報告。　　

　　學部常委會換屆工作。按照《中國工程院章程》，認真準備學部新常委會成員候選人介紹材料及組織投票等工作，順利完成各學部常委會換屆的服務工作。　　

　　會前，組織編印了《十載征程、百年偉業》中國工程院建院十周年詩文書畫集。另外，還邀請了部分省市區和有關部門人員參加了本次院士大會，加強了溝通、促進了合作交流。　　

　　以上各項工作得到了院領導和與會院士們的好評。　　

　　二、2005年院士增選準備工作　　

　　按照院常務會議要求，在總結以往經驗的基礎上，認真做好有關工作，主要有:　　

　　在院士增選工作委員會的直接領導下，修訂了《中國工程院院士增選工作實施辦法》。該辦法進一步強調了院士在提名候選人時應負的責任；對部門遴選委員會的組成、候選人報送名額以及第二輪評審全面實行候選人自我介紹等方面提出了明確的要求。參與組織并完成了中國工程院院士增選學部專業劃分標準課題研究，經主席團會議決定，《中國工程院院士增選學部專業劃分標準（試行）》在2005年院士增選工作中開始施行。起草了2005年度院士增選有關文件，2005年12月10日印發全體院士、科協、各部門及各省市自治區。設立了增選工作意見反饋專門記事本，將各方面反映的問題進行登記，及時上報和解答。　　

　　在科學道德委員會的直接領導下，從完善制度、社會監督、弘揚楷模、加強自律等方面為院士隊伍的科學道德建設做了服務性工作。2005年還受理若干封投訴信，目前還有2封正在調查之中。　　

　　三、咨詢工作　　

　　按照院常務會議的要求，在院咨詢工作委員會的直接領導下，在各項目組組長的指揮下，我們參與了組織、安排、協調、服務等工作（個別同志參與了研究報告的撰寫工作）。期間，參與組織了3次院咨詢工作委員會會議、參與修訂了《中國工程院咨詢管理辦法》、參與組織了

2005年度院咨詢項目安排及經費預算等工作。主要工作有：　　

　　1、咨詢研究工作　　

　　2005年我院咨詢工作任務重、時間緊、質量高。共完成咨詢研究項目24項，比2003年多完成13項。其中主動咨詢項目11項，比去年增加4項；委托咨詢項目共完成10項，比去年增加6項。完成有關部門征求意見15余項次，較去年多11項次。目前正在進行的各類咨詢研究項目50多項。據不完全統計全年共有500多位院士、1000多位專家參加了我院的咨詢研究工作（其中有些院士和專家同時參與了多個咨詢研究項目）。研究報告報出之后，基本都得到了較高的評價和正面的回復，大部分的內容被采納。主要特點有：　　

　　國家財政支持增加。國家財政支持的重大專項研究課題數量增加、經費支持力度加大（新批準立項專項咨詢研究3項，比去年增加1項；經費比去年增加1070萬）。　　

　　重大專項研究更具宏觀性、前瞻性、戰略性、綜合性，院士參與度高，社會影響大，受到黨和國家領導高度重視。溫總理和國務院有關領導分別聽取了徐院長關于《制造業發展科技問題》、王副院長關于《中國可持續發展礦產資源戰略》、侯祥麟院士關于《中國可持續發展油氣資源戰略》等研究工作匯報各一次；溫總理還在我院有關咨詢項目匯報稿及《院士建議》上作重要批示各1次。其中：　　

　　●由徐院長擔任組長的中長期科技發展規劃《制造業發展科技問題》專題研究，組織了46名院士和260多名專家參加了專題研究，并圓滿完成了中長期科技規劃領導小組交辦的任務。溫總理等國家領導人專門聽取了匯報。　　

　　●由王淀佐院士負責的《中國可持續發展礦產資源戰略》課題，28位院士和270余位專家參加。今年10月，專題向溫家寶總理及國家有關領導人匯報，得到總理和大家的高度評價，并被認為可作為國家今后經濟發展的重要參考依據。　　

　　●由侯祥麟院士負責的《中國可持續發展油氣資源戰略》課題，31位院士和120名專家參加。今年6月，專題向溫家寶總理及國家有關領導人匯報，得到溫總理和大家的高度評價，并被認為可作為國家今后經濟發展的重要參考依據，8月，該課題還專門在國務院第四次學習講座上介紹情況。該課題后續研究工作正在繼續進行，研究內容是2020年—2050年我國油氣資源發展和對策。　　

　　●溫總理還在我院《東北地區水土資源配置、生態環境建設和可持續發展戰略研究》咨詢研究項目請示報告和《關于鄂爾多斯盆地石油開采有關問題的建議》上做了非常肯定的重要批示。　　

　　發揮院士的群體作用，集全院之力，圓滿完成受托的重大咨詢任務。主要有：對我國中長期科技規劃中20個專題報告征求意見稿進行了咨詢評議；完成了發改委委托的“十一五”計劃中若干重大問題戰略研究（共8個領域）等，受到了受托方的高度評價。如：受中長期科技規劃領導小組的委托，5－6月間，對我國中長期科技規劃中20個專題報告征求意見稿進行了咨詢評議。我院集全院之力，按照規劃領導小組和規劃辦對咨詢評議工作提出的要求，精心組織、周密安排，組織了院士163位、專家107位進行集中咨詢評議。在中國工程院第七次院士大會期間，又將20個專題報告分送給參加院士大會的幾乎所有院士進行咨詢評議。期間還專門聽取了在京資深院士對戰略規劃研究、各專題的評議意見、總體評價、需要關注的共性問題的意見等。圓滿完成了規劃領導小組和規劃辦交辦的任務。　　
主動咨詢和委托咨詢量大面廣，工作量超過以往各年。其中接受大型企業集團的委托咨詢，開創了工程院面向企業開展戰略咨詢的新局面。除完成以上咨詢研究項目外，還完成了：　　

　　●主動咨詢研究。《中國航空發動機試驗設施建設研究》、《發展我國大型鍛壓裝備研究》、《三峽庫區水環境安全保障機制及水質控制對策研究》、《廢舊機電產品資源化研究》、《我國制造業焊接生產現狀與發展戰略研究》、《反爆炸、生物、化學、核與輻射恐怖活動的科學技術問題和對策研究》、《工程院學科分類標準研究》、《國家大型工程項目管理的調查研究》、

《民營科技企業的發展研究》等9項。　　

　　●委托咨詢。《國家汽車計算平臺工程可行性論證》（信息產業部）、《中國船舶工業集團公司中長期發展規則咨詢》（中國船舶工業集團公司）、《重大科技基礎設施建設咨詢》（發改委高技術司）、《工業過程自動化高技術產業化專項執行情況評估》（發改委高技術司）、《汽車能源咨詢第一階段研究》（上海通用汽車公司）、《實施金屬礦業資源全球戰略保障國民經濟的可持續發展》（中國五礦集團公司）、《現代農業高技術產業化專項實施情況中期評估》（發改委高技術司）等7項。　　

　　臨時應急任務要求高、質量要求高、時間要求緊、工作量大。在個別征求意見稿中，今天接到，昨天就要交。但大部分都在10天左右時間就要送出去。如：發改委《關于振興我國裝備制造業的若干意見》征求意見稿，時間要求緊（6天），為能夠高質量完成，徐院長親自主持有關院士參加的征求意見會，會上，徐院長及有關院士們提出的意見得到了發改委的采納。后來在曾培炎同志主持的征求意見會上（鄔副院長參加），工程院的意見得到肯定。總之，國家有關部門征求意見稿之多，要求之高，是我局工作前所未遇的，增加了相當的工作量。主要有：　　

　　●《關于義務教育法（修訂稿）》、《廢舊家電及電子產品回收處理管理條例》、《關于加快發展循環經濟的指導意見》、《促進煤炭工業健康發展的若干意見》、《國家自然科學基金管理條例》、《工經聯關于商務部“三個技術目錄”》、《中國技術標準發展戰略研究》、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法（修訂草案）及說明》、《完善國家計量基準體系的方案》、《自然基金管理條例》、《關于振興我國裝備制造業的若干意見》等。　　總的來說，工程院為承擔社會責任，從領導、有關院士和專家到工作人員大都超負荷工作。　

　　2、技術創新院士行活動　　

　　本項活動是我院與國家發改委聯合組織，2005年重點是緊密圍繞西部大開發和振興東北地區等老工業基地發展戰略，促進產業技術進步和區域經濟發展，共組織了7次。主要形式是：針對企業需求，在預調研基礎上，參與組織院士、專家考察調研有關企業、作有關技術報告、對企業發展戰略進行咨詢評議、就具體技術問題進行座談、簽訂有關技術協議等。在企業申報、提出需求的基礎上，先后針對哈電集團、吉化集團、吉林石化公司、一汽集團、吉林盛華轎車消聲器有限責任公司、吉林汽車制動器廠、吉林華潤全氏玉米深加工科技開發有限公司、長春大成生化工程開發有限公司、蘭州白銀有色金屬集團公司、蘭州鋁業股份有限公司、蘭州連城鋁業有限責任公司、貴州宏福集團、貴州開陽磷礦集團和遼寧鎂質材料行業等13家企業和1個行業開展了院士行活動，共有39位院士、58位專家參加，舉辦5場技術報告會（42個報告，聽眾1000多人），與企業簽訂技術協議19項，提出咨詢意見建議100多條，圓滿完成年度計劃。　　

　　“院士行”活動的主要作用是向企業干部和科技人員介紹行業最新科技成就和發展方向；分析企業的薄弱環節，介紹相應的新、高科技內容；對企業的技術方案進行咨詢研究，幫助企業選準技術改造的正確方案；幫助企業成為技術創新的主體，發揮院士學科帶頭人和培養年輕一代科技骨干的作用（傳、幫、帶）；架設產學研結合的橋梁，促進院士、專家及所在單位與企業建立科技合作關系；向國家管理部門反映情況，提出宏觀調控和重點支持的建議等，得到企業的充分肯定和廣泛歡迎。　　

　　四、學術工作　　

　　我局參與組織和服務的學術活動主要是工程科技論壇和各學部組織的有關專題學術活動。工程科技論壇的主題是由各學部常委會提出，院領導批準后開展的。各學部主辦的學術活動主題由各學部常委會確定。一年來，各學部針對國民經濟和社會發展的熱點與難點、行業共性技術、國有大中型企業的關鍵技術和技術難題等問題開展各類學術活動共幾十次。　　

　　工程科技論壇。2005年我院工程科技論壇有：現代生物醫學、循環經濟與可持續發展、摩擦學－潤滑應用技術

、地下空間開發與施工技術、動物生殖生物學技術、可再生能源發展、綜合交通運輸發展戰略、網絡計算機NC產業化、工程哲學與科學發展觀等9個主題，共舉辦了10場（較去年增加了7場），7個學部分別在青島、深圳、上海、北京、呼和浩特、西安等6個城市主辦，24位院士、68位專家作報告，聽眾約2000多人。　　

　　有關學部還在北京等城市舉辦了14場其它學術活動，40位院士和近百位專家參加。這些學術活動從參與方式上，始終貫徹工程院組織和院士個人組織兩種學術活動并重的方針；從組織方式上，除單獨主辦的學術活動以外，還與有關單位聯合主辦或協辦了大量的學術活動；從內容上，不僅包括學術報告會、研討會、專題論壇，還擴展到技術交流、產品與成果展覽等；從參加人員上，有工程院院士，科學院的院士、相關領域的專家與學者參加。其中摩擦學工程前沿論壇在研究室的幫助和支持下，在香山成功舉辦。　　

　　國際學術會議。在國際合作局的幫助下，我們參與組織了中日環境材料、循環產業與環境經營研討會、第二屆國際醫學科學組織大會、工程管理國際研討會、昆明國際市長論壇、農業機械化高級論壇（與聯合國亞太地區農業工程與機械中心合辦）等6次國際學術會議，使我們在籌備國際會議和舉辦過程中，得到了鍛煉和經驗的獲取。教育委員會工作。在院教育委員會的領導下，參與組織了工程院教育委員會年會；參與組織了國際工程教育研討會；繼續依托《高等工程教育研究》（季刊）作為工程院教育委員會會刊，開展宣傳出版工作；服務并落實年會紀要中的各項任務等，受到了院領導的好評。　　

　　另外，在辦公廳和國際合作局的幫助下，在網上開展了“發展中國家工業化道路”論壇，首次取得了網上論壇的經驗。　　

　　通過這些活動，為廣大工程科技人員創造了相互學習和交流的機會，為中青年科技人才搭建了學術平臺，擴大了工程院在社會上的影響力，受到普遍的歡迎。　　

　　五、與地方合作　　

　　在院領導的直接領導和有關學部常委會的領導下，2005年工程院與地方及空軍的合作工作更加注重實效，工程院的作用和在社會上的影響力進一步提高。我們的工作是參與組織和服務，主要是：　　

　　地方合作。繼續與山東省、深圳市、北京市、上海市等省市合作，主要內容有：參與主辦國際博覽會、院士論壇、技術成果推介會、技術報告會，并針對地方科技發展戰略規劃及企業技術創新工作，組織開展了技術咨詢、技術合作、院士科技成果轉化和產業化等工作。另外，受有些省市的邀請，有關學部還組織院士和專家開展了技術咨詢與學術活動。如：受廣西自治區政府邀請，組織了18位院士赴廣西北海、欽州、防城港等沿海地區進行了實地考察和相關活動；應廣東順德邀請，組織了13位院士開展了機械裝備制造業院士咨詢活動等，為在地方科技、經濟和社會發展中起到了應有的作用。　　

　　院士中心。2005年，有的省市還相繼建立了院士中心，在為當地院士服務的同時，組織院士進行決策咨詢、技術咨詢、學術活動、合作交流等活動，有效整合和運用了院士智力資源，密切了工程院與地方的關系。　　

　　六、學部自身建設　　

　　按照院領導對我局工作的有關要求，在自身建設方面主要做了以下工作。　　

　　局務會議和有關工作制度的建立。2005年3月起實施了局務會議制度，共召開13次，編印會議紀要13期；4月我局向局內各處室發出《關于進一步落實院有關規章制度的通知》，提出了公文處理和因公出差的補充規定，并在工作中逐步落實。在工作制度的建立和工作程序的規范上做了一些工作。　　

　　有關處室領導的輪崗工作。2005年10月完成了黨組對我局有關處室領導的輪崗工作。輪崗的同志能夠顧全大局、大家積極配合、協作，較快地進入了新的角色，沒有耽誤任何工作，有序地完成了各項任務。　　

　　編發《學部工作局工作簡報》。2005年11月起，為及時向院領導、學部主任報告及與其它部門的溝通，編發《學部工作局

工作簡報》3期，受到院領導、學部主任等的好評。　　

　　雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足，主要是：當前有些院士承擔了我院多項的咨詢研究課題和學術活動，如何協助他們既能夠完成好他們所承擔的工作，又能使他們減少負擔已成為我們需要研究解決的問題；咨詢項目的結題工作進展不夠理想；雖然我們現在的工作十分飽滿，甚至有些同志在超負荷的工作，仍存在一定的放松等不利于工作進一步開展的松懈思想。　　

　　七、結束語　　

　　在過去的一年里，在黨組和院領導的正確領導下，隨著我院工作的開展和深入，我局在缺員的情況下，雖然學部工作的任務越來越重、工作節奏越來越快、臨時性應急任務工作量越來越大、工作交叉的內容越來越多、工作人員的出差和外出開會越來越頻繁，但我們沒有怨言，仍以能夠為院士服務而感到自豪。我們通過自身的建設，開闊了思路、鍛煉了能力，為院士服務的意識也得到了一定的提高；各處室之間加強了溝通與合作，增進了相互理解與協作，營造了團結、積極的工作氛圍。　　

　　從2005年的工作情況看，保守估計，我局平均每天組織咨詢會議（或學術等活動）2次左右，其中大部分活動需要做大量的前期準備工作。因匯報時間有限，不能一一例舉我們做的所有工作（特別是已完成和正在進行的工作中出現的許多動人的事跡），但我們感到我局2005年的工作量超過了以往各年。　　

　　借此機會，我們要感謝院領導、各學部常委會對我們的關心，感謝機關各部門的支持，感謝全局同志一年的辛苦工作，同時還要感謝借調到我局工作的同志，我們能夠取得今天的成績，與他們的工作是分不開的。　　

　　展望新的一年，我們將繼續按照徐院長關于“外樹形象、內強素質”的要求，結合黨員先進性教育活動，使黨員能夠真正地起到帶頭模范作用；進一步加強為院士服務的意識；進一步搞好自身建設，在工作中不斷提高自身素質和能力；加強與其它部門溝通與協作，互相支持和互相學習。同時我們也希望院里在條件許可的情況下，提供更多的學習和培訓機會。　　

　　在新的一年里，我們將按照院2005－2006年工作綱要的要求，在進一步加強自身建設同時，做好2005年的各項工作。我們深信，在院黨組、院領導、各有關專門委員會、各學部常委會的領導下，在機關各部門的關心和支持下，我局工作一定能夠上一個新臺階。s("content_relate");

【學部工作局年度工作總結】相關文章：