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    黨員先進性教育支部剖析及整改措施

    時間:2023-02-24 13:55:45 工作匯報 我要投稿
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    黨員先進性教育支部剖析及整改措施

        在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動,是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措,按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排,支部認真組織,扎實推進,結合本單位的工作實際,到目前為止,完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項任務,達到計劃要求。
       支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中,充分征求黨員、職工群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題支部制定整改方案如下:
       一、黨支部存在的主要問題
       1、平時支部組織理論學習不夠,學習效果不好。
       具體表現:支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,黨員理論學習系統性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深。
       整改目標:在支部的理論學習上下功夫,將理論學習不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
       整改措施:
       ①建立支部理論學習制度,將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記×××同志負責。做到學習內容、學習時間落實,做到每月集中學習不少于半天,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。
       ②根據所里學習計劃安排和工作實際做好職工的學習安排。
       ③給黨員職工同志創造一個良好的學習環境和提供必要的學習用品。
       2、黨員先鋒模范作用發揮不充分
       具體表現:個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象,工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
       整改目標:加強黨員意識、責任意識的培養,調動黨員同志的積極性和創造性,發揮黨員先鋒模范作用。
       整改措施:
       ①健全規范支部對黨員的日常教育管理,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,使黨員同志通過學習形成共識。
       ②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想,多聽取黨員同志的意見,給黨員同志壓擔子,在工作中調動黨員同志的積極性,發揮共產黨員的先鋒模范作用。
       3、支部開展批評與自我批評不夠。
       具體表現:個別黨員是非觀念不強的現象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在著事不關已、高高掛起,與群眾溝通和交流不充分。
       整改目標:加強與職工、黨員同志的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰斗力。
       整改措施:
       ①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動,形成一個“嚴肅認真對待自己,真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍,經常性開展批評與自我批評。
       ②通過設置意見箱等形式,建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。
       二、行政管理工作存在的主要問題:
       1、管理工作存在的主要問題
       具體表現:管理工作中工作效率不高,時間緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節,管理制度沒有真正落實到位。
       整改目標:以“主動服務、及時服務”為工作目標,提高服務質量和管理水平。
       整改措施:
       ①樹立“今日事、今日畢”的理念,確保管理體系的有效運行,加強職工培訓和開展崗位練兵,提高職工業務能力和管理水平。
       ②健全堅持每周生產例會制度,要求班組長、生產調度、管理人員對每周的生產情況進行及時報告,對下周工作進行布置、協調,對出現的問題及時討論研究解決。生產例會的主持人由許軍同志負責。
       ③加強生產計劃、器材準備、人員安排要、任務協調、統計核算等相關管理與協調,提高管理效率,每月對上述工作進行檢查,發現問題及時整改。本項責任人由肖漢川同志負責。
       ④對于人員流動帶來的職責交叉工作脫節的問題采取以下措施:
       a加強工作中的信息交流與溝通。
       b處理好職責交叉工作中的相互關系。
       c加強制度管理和相互協作,落實管理責任。
       2、職工的技術理論水平還有待提高
       具體表現:部分職工技術理論水平和實際工作能力不能滿足維修工作的需要,在設備故障判斷中綜合素質不強。
       整改目標:提高職工的技術理論知識,提高職工的綜合技術素質。
       整改措施:
       ①開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本技術書書籍活動,營造一個良好的學習氛圍,通過黨員的示范作用,盡可能為職工自我提高提供良好的條件。
       ②加強對職工業余學習的日常管理工作,不定期對設備維修工作中出現的技術問題組織討論,達到相互學習共同提高的目的。
       ③每年進行一次科內安全技術理論考試,并建立相應的獎勵機制。
       本項目責任人由工程技術人員、技師和科行政負責。
       3、近期要解決的問題
       具體事項1:空調運行間和中心運行間機械噪聲過高(超標)。
       整改目標:在:空調運行間和中心運行間采取隔音、消音措施。
       整改措施:集中式空調間和中心由于機械噪聲大,工作環境較差,需要立即向技術監督處報告,采取安裝隔音門措施,近期內給予解決。
       具體事項2:運行間工作期間無聯絡手段。
       整改目標:運行前,要求安裝內部電話。
       整改措施:近期內盡快安裝電話。
       

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