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    法院執行局工作總結

    時間:2022-12-23 09:20:39 毅霖 工作總結 我要投稿

    法院執行局工作總結(通用8篇)

      忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,需要認真地為此寫一份工作總結。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的法院執行局工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    法院執行局工作總結(通用8篇)

      法院執行局工作總結 篇1

      20xx年我局在縣委政法委、院黨組的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“三個至上”指導思想,創新工作機制,拓展為民途徑,全面加強隊伍建設,全力維護社會穩定,以執行職能的充分發揮,有效地維護了法律權威和當事人的合法權益。

      一、執行工作回顧

      1.20xx年執行工作進展情況。

      20xx年度,我局共受理各類執行案件63件,案件總標的達355.7萬元;執結47件,執結標的為276.5萬元,執結率達77%。

      2.協助執行。

      除了本職工作外,我局積極協助外地法院來我轄區執行案件xx起。協助執行標的達6000余萬元。

      二、主要工作做法

      (一)不斷更新服務觀念,豐富人文執行內容

      我局在執行工作中改變過去一味對不主動履行案件義務的被執行人采取強制措施的做法,執行干警們注重強化和解意識,找出當事人雙方矛盾的焦點,著重化解雙方的怨氣和誤解,以說服教育為主,以強制執行為輔,不搞機械執行,把執行和解的過程轉化為增進雙方當事人理解溝通、弘揚誠信友愛、促進社會和諧穩定的有效途徑。

      針對離婚案件、撫養費案件等這些特殊案件,我們改革執行方式,均采用教育說服的方法進行執行。通過教育,促使雙方當事人相互體諒,最終達成和解協議,達到當事人之間的和諧相處。

      (二)執行工作注重以和解促和諧

      在執行和解工作中,一是借助社會力量,整合各方優勢,促成各方當事人的和解。善于借助說情人與當事人的友情,反過來依賴說情人做好當事人的思想工作。二是根據執行個案及當事人的特點,找準突破點,有針對性地提出和解方案,促進雙方達成和解協議。三是注重營造平等、和諧的氛圍,通過誠信溝通,引導當事人換位思考,爭取雙方當事人互讓互涼,力促雙方達成和解協議。對執行標的額較大且一時難以履行部分義務的情況下,分批履行,以最大限度地保護權利人的合法權益。

      我局一直進行著積極地改革和有益地嘗試,充分發揮執行和解的作用,融入人性化的執行方法,采取講法律、講道理、展誠意、重和解、促和諧的執行方法,因案制宜,走出了一條勤于疏導溝通、慎用強制手段的新路,大部分案件以執行、和解和自動履行的方式結案。

      (三)嚴格執行法律程序,保證執行工作規范展開

      1、從嚴執行手段、執行程序。為保證執行工作順利進行,執行局創新了執行方式方法,制定了執行公開制度;通過網站,公開執行案件的查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、變賣等強制措施;將中止、終結執行、暫緩執行的理由和依據予以公開,向當事人講明原因;公開案件的執行情況,以維護當事人的知情權,提高社會公信度。

      2、嚴格法律文書的簽發程序。在必須采取強制措施時,向當事人發出的法律文書,須先經合議庭合議,然后根據合議內容制作文書,再向主管院長或院長閱示并簽發,確認無誤后向被執行人發出法律文書并就法律文書規定的內容采取相應強制措施,在執行過程中嚴禁超標的執行和執行不到位情況。

      (四)改變思維,創新執行理念

      執行工作作為審判工作的重要內容和最終環節,直接決定著審判職能作用的發揮和當事人合法權益的最終實現。在工作中我們發現,涉及當地農牧民的婚姻、撫(扶)養費等案件很難執行,并且往往申請執行的標的`不大,且被執行人有能力履行,但被執行人就是不履行。每當這時,我們就多方打聽、調查,思考、研究被執行人為什么不履行。大多數情況下:雙方當事人都因過去的一些小事懷恨在心,有能力履行,但就是為了出一口氣而遲遲不予履行或拒絕履行。

      在這種情況下,我們想到了人民陪審員及陪審員在調節糾紛時的優勢,在化解民間糾紛,人民陪審員具有通民情、知民意的優勢。我們就大膽創新,邀請人民陪審員參與執行工作,自年初開始,我局在執行過程中,根據當地藏族聚集這一特點,適當適時地邀請人民陪審員參與這些工作,從中進行斡旋、調解,使民間糾紛在情、理、法三者兼用下能夠和氣、順利的解決。

      三、當前我院執行工作存在的問題和困難

      雖然我局在執行案件辦理工作上取得了一定成績,但仍存在一些問題,主要有:

      1、協助配合法院執行工作的機制尚未建立,地方和部門保護主義仍然存在。主要體現在行政干預和義務協助執行單位配合不力方面,表現為,個別金融部門或單位法治觀念淡薄,以各種名義拖延或阻礙法院的執行工作。

      2、社會誠信缺失,部分類型案件執行難度較大。社會誠信機制尚未完全建立,被執行人極少主動配合的;執行工作相關法律法規尚不健全,被執行人逃避履行義務仍有可乘之機,故意違法不執行的“成本”較低。一些債務人缺乏法制意識,對所欠債務能拖則拖、能賴就賴、能抗則抗,甚至利用法律漏洞轉移、藏匿資產。涉及交通事故人身損害賠償、刑事附帶民事賠償的案件,或因被執行單位主體特殊,或因被執行人經濟困難,或因被執行人獲刑被羈押等因素,執行存在較大困難。

      3、執行效率有待進一步提高,執行隊伍建設仍需進一步加強。有些執行案件申請人提供了線索,但由于案多人少、執行經費不足等因素,沒有及時采取措施,造成案件執行不到位。由于歷史形成的原因,執行隊伍人員不足的現象還沒有完全改觀,面對日益增多的民商事案件,當前法院執行干警力量急需加強。

      4、在實際執行工作中,我們發現,許多難以執行的案件均屬被執行人屬于生活困難,收入沒有保障,在就業、醫療、子女上學等方面困難重重,客觀上根本無法履行生效法律文書確定的義務,我們在執行中難以采取強制措施。另外,在相當一部分申請執行人中,也屬于生活困難的主體,他們將改善生活條件和生產經營的狀況寄托于被執行人的執行債權上,難以接受被執行人拒不履行義務的行為,進而以種種方式向法院施壓。當事人生活困難收入沒有保障的問題,雖然表現為不履行義務,但其實質上屬于社會保障機制應當解決的問題。

      5、人口流動性大,被執行人難以查找。隨著天峻縣各種資源的開發,經濟糾紛案件、道路交通人身損害糾紛案件也日趨攀升,在我局執行這類案件過程中,被執行人下落不明;有時申請執行人下落不明的事,也常有發生。且流動人口的財產難以掌握,難以執行的案件增多。此類案件時有發生。

      四、今后的工作打算

      我局雖然在以上幾方面取得一定成績,但從目前的執行情況看,離黨和人民的要求還有一定的差距。執行難仍是困擾我局工作的主要矛盾,加強對執行干警的教育、提高執行干警的綜合素質仍然是我局一項長期的工作。

      在今后的工作中,我局將認真分析、研究執行難的原因及對策,多從主觀上找原因,力克執行難。在總結已有經驗的同時,不斷探索工作思路,尋求新的執行方法,力求使我局的執行工作在現有的基礎上有所提高。同時加大對執行干警的教育管理力度,重樹執行干警新形象,為維護法律尊嚴和當事人的合法權益提供強有力的司法保障。

      法院執行局工作總結 篇2

      一年來,執行局在院黨組的正確領導下,在上級業務部門的支持、監督和指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真履行司法職責,以工作求創新,質量求突破為目標,強化和規范執行工作合理有序安排各項工作,圓滿地完成院里和上級法院交辦的各項任務,現對一年來的工作做如下總結:

      一、20xx年執行局執行案件收結案基本情況

      20xx年一月至十二月份,執行局累計受理各類執行案件186件(其中新收176件,舊存10件),共執結案件174件,結案率為93.55%;實際執結數160件,實際執結率為86%;其中金錢債權案件xx件,金錢債權案件申請執行標的985.79萬元,執行到位標的xx萬元,標的到位率82.75%;當年一審民商事案件結案數623件,當年申請執行的民商事案件數xx件,當事人自動履行率為74.5%。以上數據表明執行局工作情況良好,為促進托克遜縣經濟健康發展和社會全面進步提供良好的法律服務。

      二、20xx年執行工作的開展情況

      為確保創建“無執行積案先進法院活動”工作落到實處、取得實效,切實維護好申請執行人利益,維護法律尊嚴和司法權威,托克遜縣人民法院執行局結合實際,從現狀出發,制定出一套有效可行的實施方案,為順利完成活動的發展,打下了堅實的基礎。

      (一)成立機構,加強領導。

      為加強對創建活動的組織領導,確保活動的順利開展以及各項措施的`有效落實,專門成立了創建“無執行積案先進法院”活動領導小組。

      (二)制定方案,統籌安排。

      根據最高人民法院關于開展創建“無執行積案先進法院”活動及《最高人民法院關于創建執行積案先進法院活動和反規避執行專項活動有關工作的通知》的要求,我局迅速行動,組織精干力量,并結合實際,認真制定了《關于開展20xx年度創建“無執行積案先進法院”活動實施方案》,明確活動的指導思想、工作目標以及工作重點,同時,結合實際對活動進行了統籌安排,活動分三個階段進行,自20xx年3月為第一階段,動員部署階段;3月下旬至xx月為第二階段,組織實施階段;12月為第三階段,考核驗收階段,全面開展創建活動。

      (三)完善機制,強化保障。

      為確保創建無執行積案先進法院活動順利開展,托克遜縣人民法院建立健全了執行威懾、執行救助、立案審判與執行銜接等一系列長效機制,大力推行快速反應機制,堅持將執行法官聯系方式公開,一旦接到被執行人行蹤和財產線索的舉報,執行局隨時組織力量執行。執行員利用雙休日、國慶長假、中秋節期間對被執行人外出逃避義務的,推行“四查”辦案法,即通過主動查詢工商登記、查稅務登記、查銀行帳戶、查房產、車輛等措施,集中力量突破典型案件,取得震懾效果。對拒不履行法律義務的被執行人,我院執行局組織執行干警、派出所干警、人大代表和有威望的宗教人士,多方位、多角度、多渠道開展工作,全力解決“硬骨頭”案件。

      (四)多措并舉,確保實效。

      一是及時通報活動進展情況。執行局每周召開一次例會,對每件重點案件逐一逐案匯報執行進展情況,并及時向院領導匯報重點案件執行進展情況。針對執行案件中遇到的問題,群策群力,緊密聯系實際及時制定可行性執行預案,想方設法運用一切執行手段,對有執行能力的案件采取措施堅決予以執行;對被執行人無執行能力的案件,向申請執行人耐心細致地講明原因,取得理解。二是樹立宗旨意識,改進工作作風。逐案解決實際問題,最大限度保障申請執行人債權。三是有效處理涉執信訪案件。建立健全涉執信訪工作機制,堅持每周一召開信訪聯席會議,聽取承辦人員的反饋意見及采取的方法措施,分析和排查上訪案件,出現有苗頭的情況馬上制止,把問題盡可能消滅在基層,把上訪案件消滅在萌芽狀態,真正做到社會效果與法律效果、政治效果相統一。

      (五)落實全國執行案件信息管理系統錄入工作及執行信息上報工作。

      截至目前,執行員共錄入執行案件186件,執行日志、案件當事人基本信息,已按要求錄入完畢,錄入率達到100%。

      執行局把信息工作納入執行重要工作日程,保證信息報送的實效,明確了信息工作報送工作職責,保證了信息報送工作的按期推進。今年,我局累計完成信息簡報12篇,其中吐魯番平安網采納2篇。

      三、存在主要問題

      執行隊伍整體政治、業務素質還不夠高,少數干警大局意識不強,有機械執法、就案辦案的傾向;業務素質不高,對執行中遇到的一些新情況、新問題,不能及時、依法作出處理,影響了辦案質量和效率;個別干警對執行工作存在畏難情緒,遇受阻力,或一時找不到被執行人,或雙方對立情緒較大的案件,不能有效排除干擾,不是多方設法調查取證,而是等待觀望,造成一些不必要的新積案,一定程度上限制了執行工作的開展。

      四、今后執行工作努力方向

      我局將立足實際,按照縣委要求,創新思路,努力破解執行難問題,有效提高了執結率,各項工作有明顯的提高,但是仍有許多工作需要進一步加強。

      (一)堅持在縣委統一領導、人大、政協監督、政府支持和社會各界配合下,進一步完善執行聯動機制,對影響重大的執行案件,主動向縣委、政府、人大匯報執行情況,對執行工作中出現的新問題、新情況,總結經驗的前提下,形成書面材料,向縣委、人大匯報,做好執行工作調研。對于人大和政府提出的好的建議和意見要積極采納,并將調研成果,用于執行工作,促進執行工作的良性循環。

      (二)在上級部門的業務指導下,加強執行規范化、制度化建設,提高執行人員素質,強化能力培訓,努力提高司法水平。加強對執行權運行的監督,嚴格執行流程管理,健全執行案件質量評查機制,努力提高司法水平。積極創新工作方法及工作思路,努力提高執行效率。大膽借鑒先進法院的執行工作經驗同時結合我院執行工作實際,積極探索適合本院的新方式、新方法,并適時組織集中執行和專項執行活動,防止產生新的積案。

      (三)加大宣傳力度,營造良好的執行氛圍。充分利用各種媒體,選擇部分自動履行、抗拒執行、強制執行、協助執行的典型案例,加大宣傳報道力度,教育、增強群眾法治意識、誠信意識,樹立“欠債不還就是違法”的觀念。

      (四)對涉及鄉、鎮政府及行政單位和村委會為被執行人的“涉公”案件,由于這些單位經費由政府統一撥付,能否考慮將“涉公”案件債務由政府統籌規劃,納入每年政府預算,一次性解決不了的,分批次逐年解決。

      (五)完善司法救助基金申請發放審批制度。針對一些特殊案件例如交通肇事案、刑事附帶民事案件中申請人(被害人)完全沒有得到賠償的案件,以司法救助的形式安撫申請人(被害人),進一步建立規范化的司法救助申請發放審批制度,形成司法救助體系,盡可能減少“涉訴”信訪案件的發生。

      在下一年的工作中,我局全體干警將在院黨組的領導下,以更飽滿的工作熱情,更頑強的工作斗志,更突出的工作業績,迎接新的挑戰,讓領導放心,讓群眾滿意,力爭圓滿地完成各項執行任務。

      法院執行局工作總結 篇3

      一、抓執行隊伍建設。

      全市法院執行局(庭)組織廣大執行人員學習“三個代表”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國高級法院院長座談會議精神,樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒布的法律法規,特別是加強與執行工作聯系緊密的業務知識的學習,著力打造學習型庭(局),全市法院執行人員參加首次全國法院執行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時,要求全體執行人員嚴格執行《人民法院執行工作紀律處分辦法(試行)》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”,做到警鐘長鳴,防患于未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動,大家認真自查、評查,對照標準反思,查找存在問題的原因,分析其危害,積極整改,受到了一次深刻的思想教育,激發了搞好本職工作的熱情。

      二、抓執行工作目標管理。

      年初市中院制訂下發了執行工作百分考核目標管理辦法,按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為27個考核目標,明確了考核標準、辦法和要求。全市法院各執行局(庭)結合各地實際,進一步明確責任,量化、細化了目標責任制,中院采取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作情況,全體執行干警比、學、趕、超的工作氛圍已經形成。××縣法院實行分組負責,將目標責任制的具體指標落實到各小組,分配到月,定期考核獎懲。××縣法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日,庭長××與本庭每名干警簽訂了百分考核目標管理責任書,將任務落實到人,實行季度考評,年終獎懲,并與法官津貼、院發目標獎掛鉤兌現,充分調動了執行干警工作的積極性。

      三、抓執行工作改革。

      今年是全市執行工作改革重點推進的一年。在執行機構創新方面,全市8個基層法院中有5個法院先后成立了執行局,中院執行局也于10月16日掛牌成立,為進一步規范執行工作,強化執行工作的`管理與監督,市中院從5月1日開始,實行執行分權分立分類運行機制改革,成立執行裁決庭、實施庭和綜合處,分別由不同的內設機構和執行人員行使執行裁決權、實施權和監督、管理權,提高了案件執行透明度和執行效率,防止和減少問題的發生。實行裁決權和實施權分離的還有××等法院。經過一段時間的試運行,取得了較好的效果。10月16日中院出臺了《規范執行工作實施辦法》(試行),全市法院執行工作從此邁入了統一管理、統一協調的新的運行軌道;在執行方式、方法創新方面,全市法院重點放在推行執行“陽光工程”上。繼中院在《××日報》、《××晚報》上發兩期執行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告后,××、××也分別在當地新聞媒體上發執行公告,將一批“賴帳戶”曝光后,社會反響大,被執行人主動申報財產、履行法定義務、訂立還款計劃,受到債權人的普遍好評。同時,采取指定執行、交叉執行、提級執行,克服和排除地方保護主義的干擾;在執行制度創新方面,中院和部分基層法院先后制定和完善了裁決庭、執行庭、綜合處工作職責,懸賞舉報、限制高消費、執行舉證、執行風險告知、公開聽證、先執行后收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執行、債權憑證制度,財務管理及執行費用支出和執行款劃轉管理辦法等,用制度管人管事,以制度約束行為,以制度促公正、公開、廉潔執行。其中中院推行的限制被執行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。

      四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執行案件評查工作。

      全市法院執行干警和執行局(庭)對照檢查內容,認真的進行“四查四看”活動,聯系自身實際,深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀等方面存在的問題。按照要求,各法院執行局(庭)從執行程序、案件處理、執行文書、執行紀律等方面,對XX年6月25日至XX年6月25日已結的或未結執行案件進行了自查或評查。針對查擺出來的問題,結合在評查案件中發現的問題,制定了具體的整改措施,努力解決執行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象,進一步提高廣大執行人員的政治和業務素質。

      五、抓執行會戰工作。

      在深入調查研究全市執行工作現狀的基礎上,中院黨組及時作出在全市法院開展為期五個月執行會戰的決定,成立了以中院黨組副書記、分管執行工作的副院長××為組長、執行局局長××為副組長的執行會戰領導小組,并制定下發了中法(XX)1號文件,對全市法院開展執行會戰進行了全面安排和部署,自7月10日全市法院開展執行會戰以來,兩級法院加強領導,精心組織,采取有效措施,加大力度促執行,共執結各類案件2709件,執行標的額達29293.81萬元,結案數、執行標的額分別比去年同期上升11.6%。

      法院執行局工作總結 篇4

      20xx年度,我庭在院黨組的正確領導下,緊緊圍繞“司法為民、公正司法”的工作主線,充分履行民事審判職能,狠抓執法辦案第一要務,嚴格落實司法為民舉措,為促進所轄區域經濟發展,維護鐵路安全生產,保障社會和諧穩定作出了一定的貢獻。

      一、審判工作基本情況

      20xx年,我庭共審結民事案件15件,其中建設工程合同糾紛5件,鐵路運輸人身損害責任糾紛6件,不當得利糾紛1件,鐵路運輸財產損害責任糾紛1件,鐵路修建合同糾紛1件,租賃合同糾紛1件。上述案件調解5件,判決6件,裁定撤訴4件,調撤率為60%,結案率100%。

      二、工作特色與亮點

      (一)充分履行職能,確保司法為民

      我庭緊緊圍繞深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作,充分履行司法職責,竭誠服務發展大局。對來訪群眾熱情接待、耐心解答、文明司法,堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的衙門作風。加大案件調解力度,化解各種矛盾糾紛,維護人民群眾的合法權益,認真做好案件判后答疑工作,促使當事人服判息訴。今年我院接收了一起由廣州鐵路運輸中級法院發回重審的鐵路運輸人身損害責任糾紛案件,該案事發時間距今已十年,原告向某系精神病人,與其父親多次到我庭走訪,情緒激動,承辦人劉慶偉對向某耐心勸說,并逐句講解法律適用。原告聽從勸說后,沒有過激言行。劉慶偉得知向某和其父親回家沒有路費,他從自己腰包掏錢給向某作為路費回家。該案審結后上訴至廣州鐵路運輸中級法院,二審維持原判。

      (二)創新工作機制,提高辦案實效

      今年我庭收案較去年有所減少,但我庭并不放松要求,而是力爭將每一件案件都辦成優案。年初庭內就制定了審判流程管理規定案件審理、宣判直至卷宗的歸檔都規定了期限,明確法官、書記員的工作范圍和職責,確定承辦法官為案件質量效率的第一責任人,形成既分工明確、又相互配合的工作機制,切實提升辦案實效。同時,實行案件辦理通報制度,每個月書記員將受案情況均予以臺賬登記,并及時反饋給承辦人,督促提高審限意識。我庭注重調解與審判相結合,今年辦理的4件衡陽工務段起訴的建設工程合同糾紛案件,通過承辦法官庭前庭后調解,最終為衡陽工務段挽回了200余萬元的經濟損失。

      (三)狠抓隊伍建設,打造優質團隊

      組織干警參加院組織的各項政治理論學習,學習“鄒碧華同志先進事跡”,參加“三嚴三實”專項教育活動、“之江新語”學習活動,撰寫心得體會,并將所學應用至工作實踐。加強黨風廉政建設,約束干警業外活動,維護法官形象,全庭干警今年無違法違紀行為。

      為提高干警辦案能力,我庭建立了典型案例集體討論、集中學習業務知識、相互旁聽庭審、裁判文書評比等相關制度。及時組織干警學習新行政訴訟法、民事訴訟法司法解釋等新出臺的'法律法規、司法解釋,不斷進行知識、觀念更新。注重調查研究,今年我庭撰寫了5篇信息報道,其中1篇被省高院轉發。

      根據院黨組工作安排,萬飛同志先后到省高院行政庭、衡陽中級人民法院行政庭助勤學習。曾雙喜同志先后到省高院民庭、雁峰區法院行政庭助勤學習,并參加了省高院組織的初任法官培訓。劉慶偉同志和張宜科同志也多次參加廣鐵中院、高院組織的民事審判培訓班。我庭干警的法學理論水平與司法技巧、技能都有了顯著提高。

      三、庭室先進事跡

      萬飛同志在省高院助勤3個月,辦理了行政案件6件,在衡陽中院助勤2個月,辦理了行政案件3件,深受兩院領導和同事的好評。劉慶偉同志承辦了多件新型疑難案件,他寫的裁判文書條理清晰、有理有據,多次受到主管院長表揚與當事人代理律師的贊賞。張宜科同志除辦理多件民事案件外,還兼管我院車改工作,經常加班加點。曾雙喜同志除做好民庭內勤與書記員工作外,兼任綜治辦公室內勤,做好綜治材料撰寫等工作,并力所能及地幫助執行局做好代理書記員的工作。

      20xx年,我庭較好地履行了司法職能,保護旅客人身、財產安全及鐵路企業和當事人的合法權益,為鐵路安全運輸生產提供了良好環境。20xx年,我庭將繼續加強政治與業務學習,提高司法技能和水平,使各項工作更上一個新的臺階。

      法院執行局工作總結 篇5

      一、部門所取得成績

      在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下,牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想,堅持司法為民的宗旨,以中院和我院崗位目標為基準,面對“執行難”知難而進,迎難而上,共收新執行案件。

      二、部門工作所具特色、亮點

      1、重點排查涉黨政機關未執結案件,確認范圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件),并加大執行力度,執結了2起。

      2、為化解涉執信訪案件,做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置,針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查,共清理涉執信訪案件件,并要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人形成報告,包案領導在實施強制之前,要約見申請執行人,爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人,打消被執行人拒不履行法律義務的'念頭,盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解件。目前,該院執行工作已進入良性循環。

      3、嚴格執行隊伍管理,不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難,必須充分發揮人的主觀能動性,提高執行人員的素質。一是加強執行人員的理念教育。我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒,開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴,進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”,切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委托評估、拍賣中,執行款物管理出現的問題,制定了《關于評估、鑒定、拍賣制度的規定》,建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執行干警的業務學習。一是組織干警認真學習了法律有關執行方面的規定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓;三是按照最高法院有關執行案件信息管理有關規定,加強執行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執行案件質量評查,增加了執行干警責任感和業務學習積極性;五是認真總結執行經驗,搞好信息調研,改變了執行干警動筆少,不愿學的不良習慣。

      4、根據安排,我局全體上下共同做好省法院的開展“無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作,順利通過并取得好評。

      三、部門工作存在的問題和下半年打算

      1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大,“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。

      2、少數執行人員業務素質不高,個別執行案件程序不準,少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。

      3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。

      4、少數執行干警廉政意識不強,存在著吃請現象。

      法院執行局工作總結 篇6

      我是xx市中級人民法院執行局法官助理xxx,進入法院第一天就被分配至執行局工作,已有4個年頭了。對于執行工作具有一定感情,執行工作相對于審判工作而言,具有其獨特的一面,執行法官在很多案件中要展現不同形象,對法律以外的工作都要有所了解。既要知曉法律,又要了解生活。計算機、金融、心理學、擒拿格斗等各種知識都要掌握,不然執行工作還真不易開展。如果非要找一個詞來形容執行工作的內涵,我覺得“文武情懷”最為合適。

      1、“文”,即執行智慧,所謂“文能安邦”,執行工作亦是如此。我國目前沒有強制執行法,很多執行措施采取的依據都是依靠上級法院的規定,這些規定種類繁多,如果不能全面掌握,很有可能導致工作出錯,程序出現瑕疵。被執行人規避執行的手段越來越隱蔽,這需要執行法官發揮智慧,不斷與其斗智,利用查控系統的同時,更要注重對財產的“線下查找”,并分析出其規避執行的`線索,予以精準打擊。

      近兩年來,全市法院大力執行攻堅的同時,在調研、信息、宣傳等方面,也是碩果累累,改變了以往人們認為執行就是“干粗活”的印象。執行工作對社會普法,構建社會誠信體系也具有重要意義。

      2、“武”,即執行的威懾力,主要體現在其強制性上。罰款、搜查、拘留、拒執犯罪等措施的采取,能有效維護法律尊嚴。這就需要執行法官“武”的一面,無論是作出強制措施決定,還是現場采取措施,都需要很大的魄力與勇氣,尤其是遇到當事人現場抗拒時,執行法官就要“武”了。

      3、“情”,即“情理”,主要體現在“法理”和“情理”的平衡上。執行工作并不是對生效法律文書“死板”式執行,執行法官根據實際情況靈活變通,將情理與法理相結合。在個案執行過程中,要充分做好雙方當事人的法律釋明工作。

      在執行過程中,部分當事人會認為“法院判錯了”、“法律不公”,這不是法律出了問題,而是其樸素的正義感和法律的公平正義出現了沖突,這時執行法官的重要性就顯現出來了——在“情理”和“法理”之間找尋理想結合點。其實,這也是檢驗法官“智商”和“情商”的時刻。正確適用法律,不是機械地適用,而應充分考慮當事人的實際情況。

      4、“懷”,即心懷民生,心懷敬畏。涉民生案件的執行,是執行工作的重點之一,執行工作要心懷民生,尤其是在中秋、春節期間,要保障涉民生案件當事人的合法權益,對生活困難當事人予以救助。

      執行工作壓力大、誘惑多,如果我們放松了對自身的警惕,就很容易忘記我們從事法律工作的初心。對法律,我們更要心懷敬畏,擁有一顆廉潔的心,守住廉政底線。

      法院執行局工作總結 篇7

      今年1-6月,執行庭在院黨組的正確領導下,按照院黨組的統一部署,認真貫徹落實司法為民的宗旨,基本完成了崗位責任制所規定的任務,各項工作都取得了一定的成績,在此我首先代表執行庭全體干警對各位領導以及長期以來給予我們關懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執行庭,將前一階段工作情況總結如下,請領導和同志們批評指正:

      一、突出工作重點,集中力量清理執行積案

      今年上半年,我庭按照全省執行規范年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署,以積案清理作為我庭上半年度工作重點,并按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求,集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中,我們對工作做出了具體的部署,結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案,明確規定具有執行條件的案件6月底前必須全部執結,并自3月21日-6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措,全部進行積案執行。此次活動,我院共排查積案xx件,涉案標的xx萬元,經過全庭干警半年來的不懈努力,至6月20日止,現共清理積案xx件,涉案標的xx萬元,其中清理超期限一年以上未結案件xx件,標的x萬元;建設領域拖欠工程款和農民工工資案件xx件,標的1916.56萬元;中止執行案件x件,標的xx萬元;金融機構為申請人案件43件,標的xx萬元;申請人為特困群體案件9件,標的5.46萬元。在此過程中,我庭成功的執結了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件,基本完成了預期的工作目標。

      在集中力量進行積案清理的同時,我庭注重貫徹均衡結案思想,保持新收案件的結案率,避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象,執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件,為xxx縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。

      今年1-6月,我庭累計新收案件xx件,較去年同期xx件相比,增長46.4%,加上年度舊存案件x件,總計x件,現已執結xx件,較去年同期結案xx件相比,增長58.7%;上半年我庭結案率62.9%,較去年同期(60.3%)提高2.6個百分點。上半年全庭收取案件執行費共計xx元(去年上半年收取執行費xx元,今年同比減少xx元),上半年罰款xx萬元(去年同期9.4萬元,今年同比增長93.3%)。

      二、推行執行公開,拓寬執行思路

      今年上半年,新收案件數量激增,而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量,應該說,上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此,為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執結率,確保積案清理活動取得實效,我庭積極拓寬執行思路,尋求執行措施的多元化。

      (一)大力推行執行公開三制度

      為切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找,執行案件情況難了解等情況,上半年,我庭借鑒其他法院的優秀經驗,將推行執行公開作為我庭上半年的一項重點工作,其中,重點采取了三項措施。

      1、執行法官名片制度

      為每位執行法官印制名片,將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布,在申請人立案后及時向申請人發放,使當事人能隨時與承辦法官取得聯系,加強當事人與承辦人的溝通。同時,將承辦法官的主管庭長電話,院紀檢監察電話予以公布,由當事人對執行法官在執行過程中的行為是否規范、是否文明、是否廉潔進行監督,有效的預防了腐敗現象的發生。

      2、實行執行權利、義務告知制度

      在發放執行名片的同時,告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務,并向當事人鄭重承諾:在執行案件過程中嚴格依法辦案,清正廉潔,積極努力,最大限度保障當事人的合法權益得到實現。

      (二)努力贏得社會支持,營造良好執行環境

      我們在進一步加大執行力度、形成長期執行高壓態勢外,進一步加強執行工作的宣傳力度,4月22日,在縣政法委書記xxxx院長、xx副院長的參與下,我庭就當事人在執行過程中的權利義務以及積案清理活動,專門開展了執行宣傳日活動,并就執行中的相關問題解答

      了群眾的許多問題,活動過程累計發放宣傳材料3000余份,進一步促進了良好執行環境的'形成。

      (三)探索建立執行威懾機制,推行公告懸賞制度

      針對執行案件,尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執行人惡意逃避執行,長期外出躲避而下落不明或隱藏財產線索等情況,我庭通過xxx縣電視臺推行執行公告懸賞制度,充分利用社會資源征集執行線索。

      自5月12日起每晚11點,在xx電視臺第一套節目中將390名長期下落不明或者財產線索不明的被執行人名單予以公告,鼓勵案外人提供相關線索,對提供有效線索使案件得以執結的案外人給予標的額5%的獎勵。為有效收集線索,執行庭專門設立舉報電話24小時設人值守。

      該措施實施以來,取得了一定的成效,累計收到執行線索30余條,成功清理積案28件,在xxx縣起到了一定的執行威懾作用,為有效的化解執行難起到了積極作用。

      三、配合崗位練兵,加強執行隊伍建設

      今年是我院的崗位練兵年,為了保持執行隊伍旺盛的戰斗力和凝聚力,上半年我庭配合崗位練兵活動,進一步加強執行隊伍內部的隊伍建設和組織管理,重點開展了以下三項活動:

      (一)加強對執行疑難案件的研究,提高執行干警業務素質

      將每月11日、21日、31日(如遇節假日則順延至下一工作日)定為執行庭重大疑難案件匯報研究日。由主管執行工作的副院長、執行庭庭長、副庭長、執行組長以及承辦人參加,由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納后,提交研究。其主要目的是:集思廣益,以集體的智慧研究、探索破解執行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑒、相互提高,通過研究,提高干警法學理論和實踐相結合的能力,達到練兵目的。

      (二)規范文書制作格式,在全庭開展優秀文書制作座談會

      上半年,我庭就執行工作中所反映出的,干警們通常只注重執行結果,忽視談話筆錄等文書材料的制作問題,于3月14日,召開了全庭干警參加的關于規范文書制作座談會,并將此作為我院上半年崗位練兵活動的一項重點內容深入開展。會上,由干警就文書中容易出現的問題進行總結歸納,深入探討。會后,召開庭組長會,根據總結情況制作規范文本,下發全庭干警學習參照,并對干警制作的談話筆錄進行抽查,有效的規范了執行行為。

      四、再接再勵,開創執行工作新局面

      上半年,在院黨組的支持與關懷下,我們在工作中取得了一定的成績,但也存在著一些不足,需要我們在接下來的半年里,一如既往的發揮執行庭凝聚力、戰斗力的優勢,鼓足干勁,踏踏實實的重點做好以下工作:

      (一)做好積案清理的總結收尾工作

      積案清理活動進入總結收尾階段,為確保清理活動的實效,避免敷衍了事,在接下來的工作中,做好未結積案的分類統計匯總,已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結,將是我們在近期的一項重點工作。

      此外,探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一,初步的想法是在加強中止組力量的基礎上,將中止舊案經登記匯總后全部移交中止組。

      (二)探索建立信訪案件限期結案制度

      信訪案件過多,一直是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中,我們考慮對信訪案件實施分類限期結案,對于可執結的案件,限期10天之內采取措施,并告知申請人;對于能部分執結的案件,可以推行執行和解措施,同時要求承辦人7天之內做申請人的工作,回復案件情況;對于不能執結的案件,及時采取本次執行程序終結措施。此外,對于一些特困申請人,作中,做好未結積案的分類統計匯總,已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結,將是我們在近期的一項重點工作。

      此外,探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一,初步的想法是在加強中止組力量的基礎上,將中止舊案經登記匯總后全部移交中止組。

      (二)探索建立信訪案件限期結案制度

      信訪案件過多,一直是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中,我們考慮對信訪案件實施分類限期結案,對于可執結的案件,限期10天之內采取措施,并告知申請人;對于能部分執結的案件,可以推行執行和解措施,同時要求承辦人7天之內做申請人的工作,

      回復案件情況;對于不能執結的案件,及時采取本次執行程序終結措施。此外,對于一些特困申請人,根據高院關于救助特困群體的會議精神,通過民政機關解決一部分特困申請人的現實困難。通過上述措施的實行,希望能夠切實解決一些長期重復上訪問題。

      (三)加強宣傳調研工作

      今年上半年,我庭共計發送宣傳稿件20篇,參加電視節目錄制4次,宣傳工作取得了一定的效果,但距全年的工作目標仍有一定的差距。宣傳工作一直是執行庭的薄弱環節之一,執行工作中可宣傳素材豐富,下半年的工作中,我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯系,加大宣傳工作力度。

      (四)加快崗位練兵活動進展

      由于上半年工作任務繁重,我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實,崗位練兵活動作為我庭的重點工作,下半年,我們需要加快崗位練兵活動的進度,力爭將年初計劃全面貫徹落實。

      以上是我庭上半年工作情況的簡要總結,下半年的工作依然艱巨,我們也將繼續努力,再接再厲,爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷,開創我院執行工作的新局面。

      法院執行局工作總結 篇8

      20xx年xx區人民法院執行局共收案1753件,比上年增長74%,人少案多矛盾凸顯,在院黨組的正確領導和執行局全體干警的共同努力下,xx區人民法院執行局克服諸多困難,改進工作方法,提高工作效率,全年共執結xx件,實際執結率達到83.4%,執行到位金額28067萬余元,取得了豐碩的成果。

      (一)能動執行,切實維護人民群眾合法權益

      加強對執行干警的思想教育工作,配合第二批黨的教育實踐活動使xx區人民法院執行局從上到下做到轉變工作作風、改進工作方法,真心實意為群眾服務,依靠能動執行破解執行難,維護法律權威。堅持用好用足查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施,對有履行能力而拒不履行、轉移藏匿財產、妨害執行的被執行人,堅決采取民事制裁、司法拘留等強力措施。20xx年共對60余名拒不執行、謊報隱匿財產、妨礙執行的被執行人進行司法拘留。對3名轉移法院查封財產的.涉嫌觸犯刑法的被執行人移交公安機關立案偵查。充分利用我院執行局“執行xx”平臺,執行干警發揚“白加黑”、“五加二”的工作精神,共出警60余次,執結案件52件。

      分管院長親自帶隊,對涉外地執行案件成立專項執行組,遠赴江蘇、遼寧、北京、呼和浩特、鄂爾多斯等地,對外地被執行人下落及財產進行尋找、扣押、查封。專項執行組20xx年共執行完畢涉外地執行案件12件,執行標的超過1000萬元。

      (二)專項行動,重視涉執民生案件維護社會穩定

      20xx年xx區人民法院執行局共進行集中執行專項行動3次,分管副院長親自帶隊,執行局21人全員參與。僅在xx月份的集中執行中,21天共執結案件210余件,對10人實施了強制拘留,執行標的實際到位金額800余萬元。

      集中執行行動中,執行干警發揚敢打硬仗、勇于奉獻的執行精神,采取夜間執行、午間執行、假日執行、蹲點執行等執行方式,利用“時間差”使當事人無處藏匿。執行干警斗智斗勇,耐心調解和強制措施雙管齊下,集中執行啃下了一大批“骨頭案”,打擊了規避執行和抗拒執行的行為,彰顯了司法權威,維護了當事人的合法權益。

      xx區人民法院非常重視民生案件的執行工作,對民生案件的執行工作開通執行綠色通道,進行對民生案件的專項執行工作。對五家第二聯營煤礦工人申請執行工傷賠償系列案、平莊鎮向陽一礦172人申請執行勞務合同案、赤峰日立紙業債務糾紛系列案、赤峰愛麗雅乳膠漆公司債務系列案等涉及民生和社會穩定的案件予以妥善處理,避免了大規模的事件的發生。

      (三)依法執行,為社會經濟發展大局保駕護航

      xx區人民法院在20xx年對美麗河鎮青山村村民妨礙施電力施工案、平莊鎮向陽村xx戶居民妨礙道路施工案、平莊鎮平莊村3戶居民妨礙施建設工案進行了依法強制執行。在強制執行過程中xx區法院執行局聯合協調城建、交通、土地、電力等多個部門,準備完善、執行有力,順利保障了平莊西城內環北路連接旱河以西新道路工程建設,xx區安居保障住房工程建設以及國家電網重點項目金廠溝梁220KV高壓輸電線路的正常施工。xx區人民法院依法執行,敢于承擔社會責任,為xx區經濟發展大局保駕護航。

      (四)執行公開,執行工作接受全社會監督

      xx區人民法院執行工作積極響應黨中央司法公開的號召,在執行工作中保證信息化、透明化、公開化。xx區人民法院建立知行信息公開建設,所有執行裁定文書必須全部按規定上傳網絡,執行流程全部上傳網絡,落實最高人民法院關于失信被執行人“黑名單”系統建設工作,通過公平公正公開的方式將執行工作展現在全社會面前,接受全社會的監督。

      在執行過程中,xx區人民法院執行工作人員必須向當事人送達xx區人民法院執行局承諾書,以承諾書的方式邀請當事人對執行工作進行監督。xx區人民法院在執行工作中還邀請人民陪審員、人民檢察院、人大代表、政協委員等相關監督部門共同參與、監督我院執行工作,虛心接受意見和建議,不斷改進工作方法,轉變執行工作作風。

      (五)專項清理,保證執行工作健康良性運行

      在20xx年xx區人民法院執行局按照最高人民法院的要求共在補錄案件專項工作中共補錄443件,完成自20xx至20xx年度5950件執行案件中執結未實際履行完畢的案件清查工作。立案一年以上未結案件22件,執結19件。以實事求是的態度保障執行工作健康良性運行。

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